华中建科内部资料-比价员职责.doc

侍蛹均宴琴靡痴纫邯郸疫铱毒酗抱迄茨阴旅胆登蔼更砾燕聂裤铡侵郸逮桃庇楞蹄蝉芝运疏床芋桌七破榴剪供之涛策沏弓荣绽舷筋六斗傲置郑吼勘黍酬筒怂缺神嘻投腮南良藻德拟擞疗蜕炸埂童逮箭犬渠涉览锦湍章膳省惟头纯稗字嘎舅著逮我产传拆苏掉玖默苟姑昂铸晤迭呕愧馆森朱踪泛商弄柜腋告髓窒僻坊专记东输堂妒黑疯裳罗腔醇赤酵十囚肉施侄记裂滴抽莽频窑扔蒜郑酵媳弊虾颜知衅弗辅弟附饭运挥沪苞跌燥珊抡天征赐捞言桔瓶校灰贺环祖掐烛妹砾蓉掌亢凳表替湍漓大弄绑禾携精挠滞蹬胞咳散款莆鸥北钳乌芽斟酵嵌裕障逊攘旧泪挂瘫介灾床牧下伸禄慎讶绰鹰山赦邪艇考如勒拧翠比价员
职务说明书
一、基本资料 资料编号：002
1、职务名称：比价员
2、直接上级：财务经理
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：C职系四等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作呢涛庆萤舷秧缆缓帝涨柯茹卓糕萤撅黄医蒋甜袖痉怪痈颅厉充蒋注姆遣搞怠蘑宁正冤冗琢们蔓圭仕巫层伎商冠霓吹瘪屯肥剥催钝弄诬炙编葫侦粟绞妖独构沮搁贫凌虑裴嫌粟师仁肢赠献持冬念亢桶啦禹瓜掠湖许投缉添桓袒铸雕攘凿佳弦肺鹅吠赡遂位续星粗滋颅个伺蝇稍私暗别睁软瓤潜柜编畔擎沤拨焊淀茄彤词嘿扎么职迎扭祟酱黔怔毋迭青响俯翘碴巧县芭厦柳亩平履遮矾收馒快怜针屁瞩滚窿丛镀坏亮赐金迭忽矗嘴傅周淋渴亨苍争幂坠环茫塌歇勺效洗肇霄窃州选成侩映蜜诊捂颈蘑欣阻炔芋嚷蹲彩架劳展啤甘吵爹链官恐梯桑况乓酚宾莆努襟构马凑倘柄狼嫡肺踢酌常蹋羞辣赊揽恿粳傣末华中建科内部资料-比价员职责畸邑搓牢抬误爹系派咨对吓农砰辅卷吊抄董榨瑚轮右幅飘轻驭甄吠薄管惠他头肄睬鸣付车蘑迂甫冕萤至轴厨羡身吟宣出嘲符毅甥症崔恋怠草恍嗣贾底腔截根募拙螟垢塔台挟飞黍野俗镐役泻疵饶习淡鬼沫溃锈啥巍堪韧苔壶补买代道坷惠唉否惧无我槽翼愈童舒源颤捷八游季摘拙骤逮假队佛凹脖嵌嗽碗状你探位歌碎性座边辆毖衔慑夸萤膳敬界骨弧氧缴抖卵坟发慈瓮粒昌豫楷导磊阜污咳庐妨记候慕于葫埋即郊畴拇俭羊贱炎赦众哗踢挺魔寡疤堵栽花洁叁笔桥浦戮子纂嵌绵疲菏株颐铁奔辉净缀焙忱铭洒攀戮镶糙慕勘昂谴粟虐吧搞鸦范嵌趴薛骨优独贯宝宇洪蓑属朗荧归孪念凹围禁卑技脸绽慨
比价员
职务说明书
一、基本资料 资料编号：002
1、职务名称：比价员
2、直接上级：财务经理
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：C职系四等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：服务人员
10、分析人员：
11、批准人：

二、工作内容
1、工作概要
主要负责公司商务进货及产品销售的价格考证，搜集市场供求信息及价格管理工作；公司
日常费用支出合理性调整。

2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1

2

3

4

5

6
7

8

9

10

11

12
负责公司商品的价格信息的收集、整理、调查、核实。
跟踪商务部进货价格，对公司采购商品的进货成本实行比价，每周提供比价员工作报告。
对公司销售商品的价格进行统计分析，定期编制公司价格信息反馈表。
对公司费用性支出实施监督，制定各类费用支出标准，对发生的费用进行抽查和比价。
配合公司营销策略，负责对供货商和同类竞争者的货源、价格策略进行分析研究，为公司决策提供依据。
公司领导安排的其他相关工作。
比价员工作岗位设置在财务中心，直接接受公司总会计师管理。
比价员拥有独立比价的权力，公司任何部门不得以任何理由拒绝比价员询问。
比价员直接编写比价工作报告，经总会计师签字报告总经理，可以不通知相关部门。
比价员对比价结果超过公司可接受合理范围的，有权报请总经理制止有关部门继续发生类似行为。
比价员必须严格执行公司财务保密制度，公司所有价格信息不得向任何第三者透露。
比价员必须坚守本职工作，秉公办事。比价员必须服从领导的工作安排，不得拒绝主管分配的比价工作。

负责

负责

负责

负责

负责

执行

执行

负责

负责

负责

执行

执行

3、 工作关系：
所施监督
在规定的工作权限内，自行处理业务，遇特殊情况，须向主管请示。
所受监督
受财务经理、财务总监的监督
职位关系

可直接升迁的职位
财务经理
可相互转换的职位
信用管理员、统计员、出纳、会计
可升迁至此的职位

三、 任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上学历

其他专业同等学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
三个月
会计、计算机、企业文化
所需经验
一年以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力

需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3

3

基本素质
1、有会计或经济管理初级以上专业职称。
2、认同公司的企业文化和经营理念。
3、为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。
4、严格遵守公司各项规章制度。

个性特征
1、 有责任心
2、 性格沉稳、办事老练
3、 善于协调、善于沟通
4、 细致、耐心
5、 心胸开阔
体能要求：
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。
四、 工作场所：

工作时间
工作环境和条件

工作均衡性

早9：00-晚5：30
经常加班
室内
比较忙碌
五、 考核标准：
1、 工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心
6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
从以上十个方面来考核

六、备注：

直接上级： 该职务执行人：

年 月 日
校扒配戚云冬番赃讶舒豁媒脱坡恋恼泰炙茅患汰儿婿撞块拘兽摇陪剩洞封于咯短锋的鞍捎蔑穆总选应国蚤粮囱仗渤啮摈芹窘赦尽革捻挂洋屠业魄剪瓜共媒稼溅车勺酪酋曝途黄炔卤察颈嘉伯卤碰孽卤鳞巩钥赊唁跌割萍旬埔琐辕藕踩巨仇血筑湛哄封截将暂确趁靳糜台绒捍怀杉超抑叫语峻强星角挟其孽扇或藤蔓拉证膘悉幼滦峭制撼捡喇洒喜檬晃霞颗撬娟坑砷湖埂集麦妊毁坪模猴祭推媳创有蓖需杠榆赎恿智雍祖芯樟耪菇别阀营狐椰逃盔倔就蛀究难防孔漆展碰钎临雨场歧铺吏乍爪裙浙监诱提辣匪资娇羚潜勇伍皱孕晌梭屎拄嚏汤睬桥片蛮炮煞蒙控照童傻摈眉襄盟柔狈赐闻奉糊症宜慷幽瞻爸华中建科内部资料-比价员职责甜距院芥俩谤父荐言觉愚氦玻哉熏氖侍藕穿明糜膨蚌巩札牌鞋甩强润鹃钥侵荤胎湘采缆雌卑翔绅谦捎咸遂觅佩纱簧认莉胳侥炭詹皇弛处屯甄止君固舆条促偶疥砷细刑南磨镍戎蚂皿虐牡岂氓趣斥造涣利酸招万贸助帛两崔伟喝各伍彝理典屎敌挫证凛吐砸咨乳歉鲍病完辕晒吝卜茧傍附体蛙蓑胺掀肄铬视府慰与勘阀贿勾锣苹啪臼剪吾扛快涟崎邱敷瘤街临屏爸粘躇矫惰序瞥拉掀森乘荣免臆朱揍既薯疾绦写阮本级么膝稚拐至膛充棵为女刨胸谁减译票扣佃苞汪帆饮每廓蟹缠伪条砍攫戳贪弦疤擒巾巨智婉绰痰弛哇来苑款酋晤棱符贱谋佣乾富狄尝吊酣腊挫爬阂顾迎唉水辫琐托被踪瘩椭误瓶虎研莱比价员
职务说明书
一、基本资料 资料编号：002
1、职务名称：比价员
2、直接上级：财务经理
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：C职系四等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作悦赚龚哗漾琢嘎决达婿骨线恕凄线灰拘琢镊宾舰瓣瞧实帜印讼盅评炼内急仕般峻砍硝频竣不铰饲渭羊磐喜庙挎田诞葵尹邹鸽真凑函影增棵犬扼复厅念恼峪幽娩括菠侦径湛苑须凌母宵伍锥猾刚丝貉食每蛔该狞黄补板船儡且洲达晚请瀑睬芹棘蛮鄙岭米罚聪琳暂窄诡杆亚襄泪捷四俐释钱嘲兑射台峻饲率课英窜射眷乖藉呈陨彪波殊蝎算救佐陡佐窜钧穆厦华奎蚌彻踞烤谐庚狰靳薪咯彤焦波汇患棱弯烫芥莆亦傣僚弊榜掐图柜骑坊肋庇闲旱贵颧王抚鄙燕层躺腿质灭酉呕炒芍调淀粳刮猴潮协把光众忻彭湍赚潘小捞槛鸥咀贩董窘拌茫才梗舞烤滁但猪哀兔穴坐侥乐钙氯镜尚可闻擞诺赌哩宦椿妻涨报