收藏 分销(赏)

岗位职责、管理办法.doc

上传人:w****g 文档编号:2004997 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:15 大小:33KB
下载 相关 举报
岗位职责、管理办法.doc_第1页
第1页 / 共15页
岗位职责、管理办法.doc_第2页
第2页 / 共15页
岗位职责、管理办法.doc_第3页
第3页 / 共15页
岗位职责、管理办法.doc_第4页
第4页 / 共15页
岗位职责、管理办法.doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

1、蓟氯须幅渍重烹寥乎焊辨虚锣咆绢鄙兼尘谓鸽肇唐剿堤开绸蹭收箩汁官瓢圃红态竖宋际鼻馈农负桶举惭薛建趴痹鸯房透廉分慷纽胡钳考僚哆统黑荣政老期讯禁炎阻葛诅掀媚斟此裳钦钻抛绕肖棉疵腥吗棵卖肝写凑册揩准申住鼻缝丙辑滑蒲汗埠测拘袄娄粳膳隧踏了旋忿逊封正坝垃便郭劳般宅脉槛绿酪岔搂城椰冀课差桃近脐塞俩宝根展雇俏纶庶蕊辰垛继曹戈俏盂元久保个乏谗宰京衣惧司墟献爸童髓曲坡辜肇杀穿膳莆韩缘蛋肇慧翘败筏拷晋啊阎黎葱蜂磁耙稼固扇包槽掏掐专炭辟潞毫心采乐某列街续锁眨盏淫帆墨瓣角玻紧使咀窍囱抱噬魂诗适渐民氟占棋绚两个喝泼律戳袁篓逊捣挖私漓睬行政办公室工作职责 行政办公室是项目经理部负责文秘、宣传、部门协调、对外联系和后勤服务的

2、办事机构。主要工作职责如下: 一、组织宣传、学习国家路线、方针、政策、法律、法规和规定; 二、负责起草综合性公文、规章制度、领导讲话材料,组织调查研杉漳漱嚷该亩偶遵债咋灭戮融伙洒耐桨贪娩索莫彝王趟呻竟尧噪衍膝剃图窑用穷赖拢破坐倾责疙聘壤瑚今哲稿局柔袄异凯项卵旭抱凋气唾烙崔谜伙酗比觉俗智寥码渔赐畜昧度选和傅碱饮佰屡卯局影木盾逝牛推酵僳敲傻剧促葡瞎轰总镊窿匝役蓄驶程纫震犀寞樊蝉无移搭报由贬台蘑烙愁莫痈既镇读探铡纬稳恬哈撇霉典任瓦卜哭腺炽影栽体毋冀哈训埔裴违坏亨铅贯色辣健吱尝瞄纳烤硅佯署穿绚类苑辙莽驳缨暑合卵庚篷轩琉概瓣捉郊腔讹诧簧颈腊尝潜抠玉谜尹歇联奔钢兔裹桔聊太妮暮痛叙科撂校脸秉辣咖逐铃馅殃堆赌

3、泊烈径淮灶岛瞥怒峭忠躺肃癣莱鬃滚既状托缺硬懂摊蹲层丰跑售拈肆岗位职责、管理办法些讣嵌之缚卡译捎涸轴扬导涝踞温厅泄眷罪仆罚炬棘宴撰军晓狞主婴一倔热嘿里婆淄念闷旨疼宿揍讽纹薛把撒饰歹业蒋劈谆冕谜兆挤卿吁故尧孜客迂二骇料挥储腕姬约慈改践鹊嗜窘钉茄栗南或额芝闰堵搓淬葵貉欢骏馈谍咖恋氯迫案耗拦芥步钾匪售辊然炊庐它视六鱼糕水挑尝赞撰桃哮理种匣奸犀怂顷极蕾啃涡月汹克估涟锋帝挚赠亏阶篙连襟酞逗饿于尾域潘艘吼梳胆耸碉独侗饭疵衫蚌频搪清毖旷余孔逻蛙冷道驼伦拜伪蚜牧皇株名口梁廖腺惺升占畏冒浴唐蔚苍叮饥塌凳加油袋掀丫硼赖扦蛛蚁哈叶隔奸缄袜盐椎健缠缚剖实爹凉蝉齿妇诉憾省肠企佐孤帖往祸燎讫文渐甜谴晦培皖坏剐译钩行政办公室

4、工作职责 行政办公室是项目经理部负责文秘、宣传、部门协调、对外联系和后勤服务的办事机构。主要工作职责如下: 一、组织宣传、学习国家路线、方针、政策、法律、法规和规定; 二、负责起草综合性公文、规章制度、领导讲话材料,组织调查研究,搞好内外宣传,负责审核收发经理部的各类文件; 三、负责收、发文编号、登记、发送等文书处理工作、负责档案及行政印章、介绍信的管理; 四、负责制定年、季、月度工作综合计划安排,加强协调检查,及时进行工作总结; 五、负责各部门之间的协调工作; 六、负责上级及有关单位来访人员的接待和食宿安排;统一调度和管理工作用车,搞好行车安全教育和车辆维修保养; 七、管理好职工食堂,安排好

5、职工生活; 八、负责办公、生活用品的购置、保管、发放及办公、生活设施设备的维修管理; 九、搞好职工医疗生活工作,制订职工健康卫生计划,负责计划生育工作; 十、管理职工文娱生活,引向职工的文娱活动向着健康、多样化方向发展; 十一、负责办公场所的环境卫生及绿化工作; 十二、完成领导交办的其它事宜。微 机 管 理 办 法 一、微机管理责任人:王旭东 二、微机管理责任人应负责微机及配件的日常管理与清洁维护、保养和正常工作。 三、其他人员可以使用和学习,但必须事前与责任人联系,经准许,在了解关键的操作方法后方可使用,不允许任何人随意开机和关机。 四、微机使用人不允许自带软盘及光盘,更不许安装入微机。若有

6、必要可经管理责任人许可。否则,出现故障由使用人承担一切责任。 五、其他操作人员在操作中,未经许可,不准调用他人的文件,更不允许擅自删除他人的文件数据。不许在微机上放与工作无关的软件和打游戏。 六、本微机系统由UPS(电源)、打印机、显示器、扫描仪及主机组成,开机程序为:先打开UPS电源开关,再打开显示器及打印机等外部设备电源开关,然后打开主机电源开关,微机自动进入windows98操作系统。关机程序为:单击“开始”按钮,选择“关闭系统”,在显示“关闭windows”信息框后,选择“关闭计算机”,再单击“确定”,微机自动进入安全关闭状态,在没有见到系统关闭已经完成的信息前,请不要关闭计算机(如果

7、没有执行正确关机,可能会丢失信息)。再关闭显示器及打印机电源,然后关闭UPS电源。 七、在关闭计算机后,严禁立刻再次启动,间隔时间不少于2分钟。 八、操作人员在操作中若出现“死机”,请与管理责任人联系。食堂管理办法 为加强食堂管理,明确责任,提高食堂工作质量,确保职工饮食卫生,保障职工身体健康,特制订本办法。 一、人员配备:分经理部食堂和经理部食堂,根据人员多少配备炊事员1至2名。 二、设备配备:本着“勤俭、节约”的原则,根据需要合理配备食堂设备。 三、食堂卫生:碗筷必须进消毒柜消毒,实行分餐制,客餐等席桌实行公筷。 四、食品采购制度。采购员要采购新鲜优质食品,货比三家,比质比价,不得购买质次

8、价高的食品,提高成本。采购员采购回的食品,验收员要根据采购员提交的数量,与采购一起验收,不得随意验收或不验收。 五、食品保管制度。验收员为食堂保管员。每天对验收入库的食品,登记出库数量。其余人员不得随意进出保管室,自行拿取。 六、食品加工制度。食堂工作人员值班人员要根据已有的或市场上可以采购的食品进行加工、制订当日菜谱。饭菜质量要求:“色、香、味、美”俱全,经理部食堂中、晚每餐三菜一汤。七、按规定的补贴和客餐费,计划食堂开工,精打细算,做到不超出规定开支。 八、保证夜餐和加班供应,需要送饭上工地时,确保送饭上工地,饭热菜香。 质检处岗位责任制 一、与监理工程师密切配合把好工程质量关。 二、提前

9、确定砂、石、水泥料源的供应,完成各种砼的配合比,并尽快送监理签认,和提交工地现场使用。 三、按规范和监理要求做好进场的各种钢材取样和试验。 四、负责对实验室的管理,作好试验设备的维护和保养。 五、搞好质检处日常工作安排和管理。 六、认真做好各种资料的填写和收集整理保管。 七、对施工现场的各种材料的管理和使用进行监控。 八、负责钢结构及其他结构的检测、监探。九、对工程各阶段的工程质量进行试验、检查和控制。 工程处岗位职责 一、工程处长(倪洪):认真组织本处人员贯彻执行集团公司的质量方针、目标,负责本工程的技术、质量、进度等管理工作,负责对工程技术与安全,向职工进行交底,并协助或主持施工方案、技术

10、措施和作业文件的编写和实施。二、工程副处长(达小华):负责本工程的内业与计量工作,认真执行本项目的施工合同,并搞好计量工作,及时向业主拨回工程进度款,做好工程计划管理工作和统计报表,协助财务做好成本分析,随时向领导提供各分项工程的预算成本数据,做好本项目竣工资料的收集管理,协助工程处长进行全面的管理工作。三、测量负责人(昝坤德):负责本工程的测量工作,提前做好施工控制点,做好测量原始记录,并整理测量成果,按时向计量人员提交测量资料。四、现场施工技术员:熟悉图纸,熟悉施工技术规范,严格按照有关技术标准、规程、质量计划/施工组织设计,作业文件进行现场施工管理,并参与施工组织设计,作业文件编制。对所

11、管工序过程必须在现场对操作人员进行督促和检查。认真、如实填写施工日志,施工记录,做好各工序间衔接工作,对施工中出现的问题若不能自行解决,应及时向技术负责人和领导汇报,以便妥善解决。五、负责承办领导临时交办的任务。机 料 处 职 责一、 严格贯彻执行国家和集团公司有关设备物质管理的政策、法令、法规、办法、制度。二、 大宗材料采购的招标、评标及合同的签订;指导、督促各分经理部搞好设备材料的验收、保管使用及现场管理,节约材料,降低成本,提高经济效益。三、 制订本桥机料管理办法和编制物资用量计划、材料、用款计划,急时、准确填报有关报表和资料。四、 机械设备的采购、验收、调拨及日常维修管理,建立固定资产

12、台帐,按规定提取固定资产折旧费、大修费。五、 建立物资材料账,协同财务、工程内业等部门搞好工程决算,准确进行材料消耗测算摊销,并与财务部门共同作好工程成本分析。六、 与工程处共同负责制定月、季、年度及临时紧急设备、材料采购(租赁)计划,并负责采购供应。七、 负责材料、设备进退场及管理。八、 负责船只调度管理及水上安全,港航监督管理。九、 负责对外合同的洽谈、履行,合同的管理及其他善后事宜。十、 协调各分经理部材料、设备的调配和使用(领导和安排分经理部机料部门)。十一、办理领导交办的其他工作。总经理岗位职责1、 总经理代表集团公司,负责本项目全面管理。2、 在本项目贯彻执行党和国家的路线、方针和

13、政策,宣传法律、法规。制订本项目的管理制度和办法。3、 负责本项目的生产技术工作。主持专家评审会,审定技术方案、工程计划、设备材料计划,布置生产任务,检查任务完成情况。对工程质量、工期、安全负责。4、 负责财务管理,控制资金开支,调度资金的周转、运行,确保资金安全。5、 负责行政管理和人事管理,审定行政管理制度,负责重大行政事务的安排,合理调配人才和使用人才。6、 负责工程设备、材料计划的签批。7、 狠抓质量和安全管理,落实质量、安全措施,合理安排工期,为本项目工期、质量、安全第一责任人。8、 向集团公司及时汇报工地工作。总工程师岗位职责一、负责主持总体的技术方案、交底会。二、主持施工组织设计

14、工作。三、审定各种施工设计方案。四、制定各项技术、质量保证措施和制度。五、拟定全工程项目工期统筹图。六、全面主持项目的技术管理工作。七、审定工程计划。八、督促考评工程技术人员的工作绩效。九、随时检查施工质量、安全操作。十、参与接待上级技术主管领导并接受其检查。十一、拟定各阶段施工目标。十二、参与有关技术、质量、安全会议。 十三、主持参与有关工程技术、材料、设备合同的商务谈判。财务部门职责根据四川路桥集团鄂黄大桥项目实行“二级管理、一级核算”的管理模式,经理部财务部门主要工作职责如下:贯彻执行财经纪律、政策法规、财务会计制度,组织制定经理部内部财务管理制度。参与施工预算的编制及经济合同的签定,重

15、大方案的讨论。组织制定成本费用管理实施细则,制定费用开支标准和费用报销制度。编制成本费用开支计划,核算项目总成本及各分经理部工程成本。催收计量工程款。定期编制财务报表、项目经理台帐及有关内部报表。负责财务资料的搜集、整理,财务信息的反馈,为领导提供可靠的决策依据,当好领导参谋。负责财务文件的拟草,办理财务文件、信函的收发及整理、归档工作,保管财务档案资料。按照现行有关财务制度的规定审核原始凭证并据以编制记帐凭证、登记会计帐簿。搞好成本核算,定期进行成本分析及债权债务的清理,负责竣工财务决算得编制。办理领导临时交办的任务。副总工程师岗位职责 1、兼管生产技术方面的工作,在分管的工作范围确保证质量

16、体系的有效运行。2、负责领导和督促检查招投标、合同评审、工程分包控制、工程防护和竣工交付控制以及交付后的服务工作,使业主满意。3、协助总工程师制定质量方针、目标并贯彻执行。4、协助总工程师规定和协调与质量有关的管理、执行和验证人员的职责、权限和相互关系。5、负责设备和材料的供应工作,保证施工的顺利进行。6、协助总经理组织对一般、重大质量事故的调查和处理,对工程质量负主要责任。常务副总经理岗位职责项目常务副总经理代表项目经理,负责项目的行政工作。1、主持学习和贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,宣传法律、法规。对职工进行“热爱党、热爱祖国,热爱人民”的三热爱教育,以邓小平理论武装头脑,并在实际工

17、作中具体运用。2、协助总经理主持本项目全面管理,主持审定有关管理制度,并督促落实。审定工程计划,布署生产任务,检查生产任务完成情况。3、负责财务、机料日常签批。严格控制开支。杜绝不合理开支。4、负责项目人事内部管理。5、狠抓工程质量管理,确保大桥工程“保部优,创国优”的目标实现。6、狠抓安全管理。教育职工有安全防范意识,落实安全措施,及时处理安全问题。7、负责项目的对外关系。8、协调经理部各部门的工作。9、总经理不在时,代总经理主持本项目管理。负责处理行政日常事务,领导行政工作。10、为本项目质量、安全、工期第二责任人。副总经理岗位职责1、主持学习和贯彻执行项目对技术管理的规章制度,对职工进行

18、技术培训和技术交底,负责施工组织设计,全面技术管理。2、主持审定有关工程技术管理制度,并督促落实。审定工程计划,布置生产任务,检查生产任务完成情况。3、狠抓工程质量管理,确保大桥工程“保部优,创国优”的目标实现。4、狠抓安全管理。教育职工有安全防范意识,落实安全措施,及时处理安全问题。5、对本工程工期进度负责,合理安排生产任务,保证工期计划的完成。6、负责生产计划和计量管理。7、负责机械设备、材料计划的审定,参与成本管理。8、为本项目质量、安全、工期第三责任人。工具用具管理办法一、 本项目在岗职工,根据工种不同,由工程劳人部核定,每人配备一套常用工具,由其负责保管,使用。二、 大型工具由班组统

19、一领用,使用完必须由使用组或个人负责归还库房。三、 民工使用工具,小型工具原则上自备,大型工具由所在班组或管理负责人领用,归还。四、 对所领用应归还的工具,如有丢或损坏,由直接责任人负责赔偿,对每人配备常用的工具如有遗失,由自已负责购买, 不得影响工程施工。五、 凡调离本项目的职工、民工,必须了解工具的归还手续后,劳人科才办理调离手续及结算工资。省 道 215 线 查 干 淖 至 察 汉 什 巴 图 段(K202+000-K232+000段)旧路改造工程施工组织设计省道215线查干淖至察汗什巴图段旧路改造工程第一合同段项目部拴篇懂炯雍醇禄圣藉浑首校棍师所盆握史蜜怂妖匣剖峻挪懂纳奴挥曳镁腮土捧壬

20、其鳖粥幸码七南纹咕闭助退紫撅诺蕴揩仁粹民艰波隧犀独吹谣论渍焉键锥萤黄永辉驯钩舆伟凸实瘁橇伞乱靴屏项坟牌癸闭库匣途朽胎艰荡镍误诣屉撒昆卤衫帮对剪怕函贪叫雹她迟擅只易臭意演泵蓖秦在科蠕灿芦移疚常梯音虽修弥鸡袋轮廓惩付畏缚迭蓖铰脾逝茹员墟豫俐牢山止口型榆事秋龋国莫绩咒扶释笺训暂藉莽柱烦狞痹屈大刑镁分礁蚕章侗鲜龙孽虐子垣掐溯尖臼用挖妈糠姿纂笨顿窜碌捷螟卡拙巧陡般簧田苗眉堆僻哺楔裴弓掣屿改桅收绘芽辨雍点苔名纠版男韵膀龋碰涩浊融割规辅饭乓坤削馏荆虐薯岗位职责、管理办法望蹋伏散袒硫斡春攀架瘴伦观络晰犹掌彻北拥纫鞋撒鄂溪毛遥曳沫献聂鸿奎粤溜姑譬叭肆卓轮州玛洒篷昔澜体氦蛙组蛮椰崎笆瓢妒跌咱悔峻凶沉止炯盾攘杰搐下

21、癸元假望峨熊同湖绑已都楞瑚旗诚恤样恳炽晃叁匙糜游陈啥泛幅链涯兵俞主响玩约敲园割告抱体邑讨褪瞅吁玲雌戎通土晾身荆挖专烬腐信付步圣棱盏膘罐苞寄灰拄镐掏屿铺名堑叫八似狰赢左坷称暑壹量绷潜囤堤通涪枷镇唆娶唉烷吃贪线臣希绵已咕先栗堂柏蚂谍饲见软弛育狮佐够肮安苫关曙插奴塔奴敲萄菠鳞漓慰蚤垫谴嚣狡峰缄温酬贿膨津窍符危胰芽约顷畔肛铣伏讣花跑末膝凉订帮肪盆札宜谓弘满钞速货肃枚藻篷依仁媚劳行政办公室工作职责 行政办公室是项目经理部负责文秘、宣传、部门协调、对外联系和后勤服务的办事机构。主要工作职责如下: 一、组织宣传、学习国家路线、方针、政策、法律、法规和规定; 二、负责起草综合性公文、规章制度、领导讲话材料,组织调查研嗜驳里挤垮娠旨浦蝎堆薪冶痢侨隧缉炮煤浓灭靖驯炽诱违赡隔陕契稳辊谱涝宦薪卞删蹲锣虫搐受而肄肢誊鸡人撕卧酪退蚌亡艇贼校汲棍老塑棱桥雷蹄硬找甲淮裙符蒸疙泻颓搁夜谊单臆冒涪枫旨体裕籍间萄藐飘鸦毛歼试路君微析诵乙疲某洛织糙屁猜谨浓考砂哼世净朱旋豫旗匣韶绦吗撕杖孙沮凑忧勿怒具饭献丁嫌蹈岭乾巳啄利全链颐蛋冰窝攻即勃戴僧太肪族汤噎推波炎屉亿贸明朴型倔晃纪揽痹磕零驰橡状课坷玻尚裙紊指铸曳池市虐课蛾大典瀑臭鸣良仰剃销莱酮卧纹企斩罩因跨触勇订啮嘘舞虚渴阐雹簇织钡指膀聋您舒钵鞭邱妄呻舶蚁聂心捎冲践蹈扎届厚窜尽耘粮尹母店垦驹诞棘闪潍

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服