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寿光公司招聘面试题库电子版题目一：我国近年来举办了1000多场马拉松比赛，选手跑到终点的时候，人们塞国旗、合影，对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析题中的现象类题目，且跟社会热点结合得十分紧密，需要考生对热点有一定的关注与思考。作答之前，我们需要先对该现象有个基本的判断，这种行为到底是追求仪式感的正确行为还是干扰比赛秩序的错误行为？下面我们结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“举办了举办了1000多场马拉松多场马拉松”据中国田协的官方资料显示，从2010年至2017年，国内马拉松赛事数量从仅有13场迅速攀升，而马拉松赛事井喷式发展的背后，容易滋生乱象。同时，从“1000多”这个数字中我们可以看出题目中的塞国旗、合影并不是偶然的行为，也不仅仅只是个别马拉松主办方的行为，而是一种常态，甚至可以说是一种司空见惯的赛事流程。审题点审题点2：“运动员跑到终点的时候，人们塞国旗、合影运动员跑到终点的时候，人们塞国旗、合影”从引起舆论关注的中国马拉松选手何引丽因被递国旗的志愿者干扰而屈居亚军的事件到12月9日的广州马拉松、12月16日的深圳马拉松取消了终点前递国旗和强制合影的行为，我们可以看出赛事主办方的转变。因此不难发现，递国旗、强制合影这种行为是不被认可的，为什么不认可呢？不可否认，它会产生一系列的危害，如造成运动员身体损伤、引发安全事故、影响比赛结果等。那么如何能够在赛事中不再出现此类行为，我们可以从不同主体进行分析，主办方要加强安保力量，观众通过宣传引导后知道危害，政府加强监管，多方合力。故本题的答题思路可为：就此现象进行简单表态，表明不认可这种行为，进而分析其中的危害，最后提出解决方法，加强安保，舆论引导，加强监管。正确示例正确示例最近，马拉松塞国旗、强制合影等事件在网络上引发热议，甚至有运动员因此与冠军失之交臂，对这样的事件，我感到既气愤又惋惜。马拉松比赛是专业性的田径赛事，在终点前给运动员塞国旗及合影，无疑会造成一系列的影响：第一，容易造成运动员身体损伤，引发安全事故。志愿者随意冲入跑道，甚至还出现了几位志愿者接连冲入跑道，塞国旗接国旗的过程中极易导致运动员摔倒或造成其他身体损伤。第二，会打乱运动员的跑步节奏，影响比赛成绩。比赛进入冲刺阶段的时候，运动员往往已经筋疲力尽，再分出心力去接国旗无疑会导致整个节奏被打乱，而比赛的胜负通常只相差这一瞬间，节奏一旦被干扰就很难进行调整。第三，这也是对体育精神的不尊重。真正的爱国，是赛场上的奋力拼搏，而不是让运动员无法赛出风格和水平，让比赛失去应有的公平和温度。因此，要想真正杜绝此类行为的发生，还需要从多方入手来对马拉松赛事进行规范和引导，来切实保障运动赛事的专业性及规范性，让马拉松赛事越走越远。首先，加强赛事安保力量。赛事主办方要根据活动规模及时向公安机关备案，确定安保人数，视情聘请第三方安保力量。活动开始前要细致现场勘探，进行基本情况搜集并研判，推敲制定活动方案，建立完善针对不同情形的应急预案，并多次进行演练。活动开展过程中配合公安机关做好交通管制、外围分流、设置隔离带等工作，以防发生观众干扰运动员的情况。其次，强化社会舆论宣传。借由电视、广播、微博、微信等媒体渠道，通过体育节目主持人、网红体育博主等、不同赛事主办方官方账号等，向社会大众列举塞国旗、合影等不文明观赛的行为，介绍危害，鼓励大家文明观赛、理性加油。最后，加强赛事监督管理。国家体育总局进一步明确并落实关于赛事活动管理的相关规定，对组织水平低、社会效益差、有明显安全隐患或制度不完善的赛事活动组织机构，以及经整改仍不达标的主办方要将其列入黑名单，并向社会公布，限制其赛事举办权。同时，要定期按照赛事活动的组织水平、服务保障、社会影响力等对赛事活动实行等级评定，评定合格的方能举办相关赛事活动。题目二：有人说：“慎独修正身”，请谈谈你的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“慎独修正身慎独修正身”寿光公司招聘面试题库电子版编号：eb72efef41fb938b42fef9a97ba4f11f2022/12/9第1页，共4页题目比较抽象，考生可以结合当下党政工作和社会现状展开论证。“慎独”就是指人们在独自活动无人监督的情况下能自觉地严于律己，严格要求自己，强调的是独处情况下的自律。作为一名公务人员，“慎独”体现在多个方面，这里我们可以结合公职人员在思想、工作、生活三方面进行思考，明确“慎独”的重要意义，通过道理论证和举例论证进行充分阐释说明。而“修正身”则启示考生每个人都要去践行“慎独”，要做到理论结合实践，所以在答题的最后可以结合报考岗位和自我感悟，谈谈在今后工作中如何提升自身道德修养水平，真正做到“慎独修正身”。正确示例正确示例“慎独修正身”，就是指在无人监督的情况下，自觉做到严于律己，“八小时”内外一个样，始终保持表里如一。曾国藩曾说：“慎独则心安”，所以“慎独”是非常重要的，也是我们值得遵守的。一是思想上要严抓“慎独”，做到自始如终。“慎独”是一种思想境界，它要求我们主动恪守原则底线，在思想上不断加强自律，做到人前人后一个样，只有思想上重视“慎独”，才能在严守纪律的红线，这让我想到深圳市住房和建设局某处长之所以公车私用，就是在“独”处时不“慎”，在思想上放弃了“慎独”，以为下了班进入了监管的“盲区”，便放弃了对自己的严格要求。二是工作上要落实“慎独”，做到万无一失。要以人为本、为群众服务，心存敬畏、手握戒尺，特别是在独处期间也要全心全意干好工作，不偷工减料。感动中国的王顺友，一个普通的乡村邮递员，他一个人20年走了26万多公里的寂寞邮路，尽管条件恶劣、实际也无人监管，但他没有延误过一个班期，没有丢失过一封邮件，投递准确率达100。在“一个人的长征”中，他生动践行了“慎独”的信念，为无数群众奉献一生。三是生活中要严格“慎独”，做到严以律己。作为党员干部不仅在大是大非面前要保持清醒、谨言慎行，在私人生活中也要时刻牢记党员身份、恪守道德准则，特别是要强调“慎独”的重要性，独自一人时也要戒骄戒奢、艰苦朴素，提高对诱惑的抵抗能力，有效控制自己的不良欲望，不能因为独处而放弃自己对生活的严要求、高标准，时时刻刻做好表率作用。元代三大理学家之一许衡，不愿意吃路边无主的梨解渴，论述“梨无主，吾心独无主乎”，坚决不吃无主之梨，一生清廉自守，堪为楷模，这就是生活中“慎独”的生动阐释。所以，做一名党员干部，必须在工作中做到以“慎独”而”修正身”。一是强化思想，在思想上注意以德修身、以德立威、以德服众，坚持“慎独”理念，严格树牢规矩意识，规范自身的一举一动。二是强化实践，将“慎独”意识落实在工作、个人生活的方方面面，在工作中不论人前人后始终严格要求自己，注重生活小节、细节，尤其是作为一名新进公务员，要做到常怀律己之心，杜绝奢靡浪费，身做表率。题目三：据中国家庭孕育方式白皮书显示，中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升，占比58.6%，其中“95后”全职妈妈占比已达到82%，全职妈妈成为一种新的职业，但是全职妈妈也存在焦虑忧愁等情绪，请问你怎么看这种现象？你该如何组织你社区内的全职妈妈开展一项绘画活动，并常态化地推行下去？专家审题专家审题本道题有两个问题，第一问是社会现象题目，考生具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的作答思路构建答题框架，丰富补充内容即可；第二问是组织管理题目，需要按照时间轴思维组织社区的全职妈妈开展绘画活动。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“据中国家庭孕育方式白皮书显示，中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升，占比据中国家庭孕育方式白皮书显示，中国年轻父母全职在家的比例逐渐上升，占比58.6%，其中，其中95后后全职全职妈妈占比已达到妈妈占比已达到82%，全职妈妈成为一种新的职业，但是全职妈妈也存在焦虑忧愁等情绪，请问你怎么看这种现象？，全职妈妈成为一种新的职业，但是全职妈妈也存在焦虑忧愁等情绪，请问你怎么看这种现象？”这是题干第一个设问，要求谈谈对于全职妈妈的看法。全职妈妈的比例逐渐上升，成为一种新的职业，但是他们也存在焦虑等情绪，需要引起我们的重视。如果他们这种情绪无法得到排解，那么将会影响与孩子的相处，导致心浮气躁。考生可以分析其背后原因，从主观角度来说，自己失去了自由的时间，也没有在外工作，慢慢和社会脱节，甚至因为整天围着孩子转，也没有心思打扮自己，越来越感到自卑；从客观角度来说，受传统观念影响，一些家人认为全职妈妈很轻松，甚至认为女主内理所应当，不重视全职妈妈的贡献。为了解决这一问题，既需要全职妈妈正确认识自我，看到自身闪光点，同时可以尝试其他的创业领域，实现自身价值，也需要呼吁社会群体重视全职妈妈的家庭贡献，让每位家人对全职妈妈多一份理解和支持。审题点审题点2:“你该如何组织你社区内的全职妈妈开展一项绘画活动，并常态化地推行下去你该如何组织你社区内的全职妈妈开展一项绘画活动，并常态化地推行下去”这是题干第二个设问，要求谈谈组织全职妈妈开展绘画活动，按照时间轴的思维，首先，需要做好前期准备，通过邀请教师确定师资，也可以加大宣传邀请全职妈妈主动报名参与。其次，具体开展活动，可以先由全职妈妈自我介绍，让他们敞开心扉打开自己，并且简单说明绘画的基础知识；再由全职妈妈在教师指导下现场作画，描绘自己，并请教师一一点评，鼓励每位全职妈妈认同自己。最后，题干还要求要常态化推行活动，那么我们可以把活动定期开展下去，通过不同主题色调引导全职妈妈认识色彩，同时也可以鼓励全职妈妈大胆展示自己的画作，吸引更多志同道合的全职妈妈加入活动当中。因此，本道题的答题思路是：对于设问一，首先，提观点，说明需要重视，简单谈谈影响；其次，重点分析全职妈妈焦虑情绪背后原因；最后，根据原因提出对策。对于设问二，首先，做好前期准备；其次，开展自我介绍、画自己、教师点评等环节；最后，常态推行活动。正确示例正确示例寿光公司招聘面试题库电子版编号：eb72efef41fb938b42fef9a97ba4f11f2022/12/9第2页，共4页全职妈妈能够给予孩子充足的陪伴，但是她们存在焦虑忧愁等情绪，容易导致在教育孩子时心浮气躁、急功近利，需要引起我们重视。深究背后原因，主要有以下方面因素。其一，失去自由时间。全职妈妈因为自己在家带娃，没有参与工作，容易和社会脱节，无法拓展自己的社交面，且由于整天围着孩子转，没有精力打扮自己，在与其他女性对比时逐渐感到自卑，心中难免会产生难以释怀的挫败感。其二，贡献不被重视。在传统的刻板印象里，全职妈妈并不是一份职业，不需要在外辛苦拼搏，在家带孩子较为轻松。尤其是一部分人受到传统社会“男主外、女主内”思想影响，甚至认为女性在家带孩子天经地义，对于全职妈妈对家庭的贡献不尊重。为了让全职妈妈受到尊重和认可，我认为还需多措并举。一方面，自身转变认识。全职妈妈要学会认可自己的家务劳动，认识到自己的付出和丈夫的社会工作都是为家庭作贡献，也可以在照顾孩子同时，投身开网店等自主创业浪潮中，带来自我价值成就感。另一方面，加大宣传力度，通过公众号、微博热搜话题等形式，呼吁社会群体重视全职妈妈的家庭贡献，尤其是丈夫要主动与全职妈妈耐心沟通，消除负面焦虑情绪，共同为家庭和谐美满而努力。如果要组织社区内的全职妈妈开展绘画活动，我会从以下几个方面开展。一是做好前期准备。我会邀请讲课幽默的美术教师前来社区教学，并且在社区微信群发通知，告知绘画活动时间地点，鼓励全职妈妈通过活动打开生活圈子。二是开展绘画活动。首先，由教师引导全职妈妈大胆表达自己，进行自我介绍，并且现场展示入门绘画工具，教会全职妈妈掌握画笔的不同用途、颜料的区别等，也会通过PPT课件带领全职妈妈了解素描基本知识；其次，告知大家“绘生活”可以从画自己开始，请每人绘制一幅自画像，填充场景颜色，以此了解全职妈妈的绘画基础，鼓励他们通过绘画描绘真实自己；再次，由老师对大家作品进行一一点评，鼓励每位全职妈妈认同自己、关爱自己。三是常态推行活动。定期邀请美术教师开展全职妈妈绘画活动，通过设定不同主题色调，引导大家对色彩内涵解读，激发全职妈妈对美术的热爱，为她们生活增添色彩。此外，鼓励全职妈妈在朋友圈等展示画作，吸引更多全职妈妈加入绘画活动，丰富自己生活。 题目四：你写的一个工作的详细计划，然后这项计划在实施过程中感觉效果特别的差，你怎么办?专家审题专家审题本题为我们设置了一个工作中的挫折：我们的工作计划没有达到预期的效果。既然工作有所不足，那我们当然需要去总结反思，改进提升，保证工作能够顺利完成。审题点审题点1：“你写的一个工作的详细计划你写的一个工作的详细计划”工作计划是由我们制定的，我们的职责就是要把它制定得科学合理而且符合实际，利于开展工作，还应当推动工作按照计划开展。如果计划有一定的问题，我们的责任就是及时做好反思总结，积极修订计划，保证工作不受影响。审题点审题点2：“然后这项计划在实施过程中感觉效果特别的差然后这项计划在实施过程中感觉效果特别的差”计划在实施过程中感觉效果特别的差。结合我们实际工作经验，可以假设有可能是计划方向有错误，也有可能是分工不当，还有可能是大家的干劲不足，没有将计划落实。题目中并没有明确说明具体原因，所以我们可以采取适当的假设的方式，把这些可能性都兼顾到。综上所述，我们答题的大体思路可以归纳为：先认真反思当前计划存在的问题，再去征求大家的意见和建议。再根据建议做好灵活的调整，针对性的改进计划，让其更好地实施。在顺利完成工作之后，再吸取此次事件的教训，不断提升自己能力。正确示例正确示例我所安排的详细工作计划在具体实施中效果比较差，那说明我的计划存在一定的问题，我要认真的反思总结，改进问题。确保工作任务能够顺利的完成。第一，认真总结反思问题。我会对我的工作计划进行认真梳理反思。查看一下工作计划整体思路方向是否有偏差，是否符合单位工作需求？查看工作计划的分工是否合理，效率是否足够高，工作方法是否创新有效？对于我自己的工作计划中的问题进行整理，思考问题出现的原因。第二，多方了解听取建议。我会向领导报告，我的计划没有实施出应有的效果，向领导表示歉意，并且请领导站在全局的高度，对我的计划的问题进行指点和批评。我还会去询问一下具体办事的工作同事，说明我的计划实施效果不理想，必然存在一定的不足。请他们不吝赐教，多多批评，给我提出改进的方法和建议。第三，认真调整工作计划。如果是工作方向有偏差，那么我会针对单位的全局工作和方向，将我的工作计划进行细致调整，让寿光公司招聘面试题库电子版编号：eb72efef41fb938b42fef9a97ba4f11f2022/12/9第3页，共4页工作方向与单位整体的工作思路保持一致。如果是工作责任划分不清楚，我会在计划里明确责任分工，将任务合理安排到各个科室，确定好明确的职责范围和时限要求。我还可以调整升级工作方法，多利用互联网政务和先进的自动化工具来提高工作效率。在计划的推进过程中，还可以请领导进行动员和安排，强调此次计划任务的重要意义，引导全体同事共同努力，将新计划认真落实到位。最后，不断优化保证工作效果。我会在计划实施的过程中，不断征求大家的意见，对计划进行优化，以保证工作取得良好的成绩和效果。这件事情也给我深刻的教训，在做出计划之前，一定要开展深入的调研和广泛的意见征集工作。吸取广大同事职工的智慧和力量，才能确保工作计划务实高效，具备可操作性，能够得到顺利的开展。 题目五：领导的办事节奏很快，同时安排给你的任务很多，你的工作压力感到很大，对此你怎么办?专家审题专家审题本题为人际关系题，题目主要矛盾是领导的工作风格和单位工作环境我们不适应的问题。大家要注意的是：每个领导和同事都有其自己的风格，我们应该主动去适应领导风格，聚焦于“顺利完成工作”这一目标，就能克服困难，取得好成绩。审题点审题点1：“领导的办事节奏很快，同时安排给你的任务很多领导的办事节奏很快，同时安排给你的任务很多”这里交代了我们的工作环境，领导的办事节奏快，任务也比较多。我们应该主动去适应领导，因为节奏快也意味着雷厉风行，效率很高，这是我们应该向领导学习的地方，不能够只是抱怨，而应该主动改变自己，融入适应。审题点审题点2：“你的工作压力感到很大你的工作压力感到很大”工作压力大是我们实际工作中遇到问题，我们对于此情况，一方面应该把心态调整好，积极改变适应工作压力，同时也可以采取一定的适度的放松保证我们张弛有度，适应压力，缓解压力。综上，我们的答题思路可以梳理为：先端正自己心态，主动向领导看齐；随后自我反思，找准自己跟不上节奏的原因所在；接着主动结合工作做好改进提升；最后再长期坚持，让自己变得更加优秀。正确示例正确示例各位考官，如果我遇到题目中的情况，我会冷静地做好自我调整，适应工作节奏，化解工作压力，圆满完成各项任务。具体我会做好如下几点：一是调整心态，积极适应。领导办事节奏很快，说明领导工作风格雷厉风行，效率很高，这一点我应该向领导多学习。我也应该主动适应领导的工作方法和习惯，要从我做起，改变自己，适应单位和领导快速的工作节奏和高强度的工作任务。二是积极反思，找准问题。之所以会出现我难以适应快速工作节奏，感觉工作压力很大的情况。一方面说明我思想准备不够充分，做事情没有预见性，工作责任感还不够强，不能提前做好各项工作准备，导致遇到紧急情况手足无措。另一方面也说明了我的工作能力还不够，抗压能力还不足，不能高效快速地完成各项工作任务。三是主动改变，应对压力。在今后的工作中，我要养成提前规划，提前做好资料收集、素材准备等工作习惯，这样遇到紧急加班任务才能做到处变不惊，高效完成。我要通过业务培训，网络课程等多种手段提升自己的工作能力，让自己对业务更加娴熟，工作更加高效。我还可以找业务骨干和技术精英，积极寻求他们的指导，遇到紧急加班任务和工作压力过大的情况下，也可以向他们及时申请支援。此外，我还要做到“文武之道一张一弛”，在条件允许的情况下，我也可以通过阅读、骑行、运动等方式来放松身心，化解压力以更积极、放松的态度。投入到工作中去。最后我要主动融入单位，不断做好业务工作。在今后的工作中，我要时刻注意增强自己的责任感，以百分百的状态投入到单位工作中去。同时要定期总结自己的工作情况，进一步提升工作效率，高效完成各类任务。遇到紧急情况时，我也要敢于担当，主动申请攻坚克难，在实际的工作中历练自己，让自己能变得更加优秀，更好地为单位作出新的贡献。寿光公司招聘面试题库电子版编号：eb72efef41fb938b42fef9a97ba4f11f2022/12/9第4页，共4页