沟槽回填工程检验批质量验收记录表003.doc

沟槽回填检验批质量验收记录表 编号： 工程名称分部工程名称分项工程名称 施工单位专业工长项目经理验收批名称、部位分包单位分包项目经理施工班组长 主控项目质量验收规范规定的检查项目及验收标准施工单位检查评定记录监理(建设)单位验收记录1第4.6.3条：1、回填材料符合设计要求；检查方法：观察；按国家有关规范的规定和设计要求进行检查，检查检测报告。检查数量：条件相同的回填材料，每铺筑1000，应取样一次，每次取样至少应做两组测试；回填材料条件变化或来源变化时，应分别取样检测。施工质量经抽样检验合格,具有完整的施工操作依据、质量检查记录,符合设计及施工质量验收规范要求。不符合要求返工处理。2第4.6.3条：2、沟槽不得带水回填，回填应密实；检查方法：观察，检查施工记录。3第4.6.3条：3、柔性管道的变形率不得超过设计要求或本规范第4.5.12条的规定，管壁不得出现纵向隆起、环向扁平和其他变形情况；检查方法：观察，方便时用钢尺直接量测，不方便时用圆度测试板或芯轴仪在管内拖拉量测管道变形率；检查记录，检查技术处理资料；检查数量：试验段（或初始50m）不少于3处，每100m正常作业段（取起点、中间点、终点近处各一点），每处平行测量3个断面，取其平均值。4第4.6.3条：4、回填土压实度应符合设计要求，设计无要求时，应符合表4.6.3-1、表4.6.3-2的规定。一般项目1第4.6.3条：1、回填应达到设计高程，表面应平整；检查方法：观察，有疑问处用水准仪测量。施工质量经抽样检验合格,具有完整的施工操作依据、质量检查记录,符合设计及施工质量验收规范要求。不符合要求返工处理。2第4.6.3条：2、回填时管道及附属构筑物无损伤、沉降、位移；检查方法：观察，不疑问处用水准仪测量。刚性管道沟槽回填压实度序号项目最低压实度（%）重型击实标准轻型击实标准1石灰土类垫层93952沟槽在路基范围外胸腔部分管侧8790管顶以上500872（轻型）其余部分90（轻型）或按设计要求农田或绿地范围表层500范围内不宜压实，预留沉降量，表面整平一般项目质量验收规范规定的检查项目及验收标准施工单位检查评定记录监理(建设)单位验收记录序号项目最低压实度（%）重型击实标准重型击实标准刚性管道沟槽回填压实度3沟槽在路基范围内胸腔部分管侧8790施工质量经抽样检验合格,具有完整的施工操作依据、质量检查记录,符合设计及施工质量验收规范要求。不符合要求返工处理。管顶以上250872（轻型）由路槽底算起的深度范围（）800快速路及主干路9598次干路9395支路9092800150快速路及主干路9395次干路9092支路87901500快速路及主干路8790次干路8790支路8790柔性管道沟槽回填压实度槽内部位压实度（%）施工质量经抽样检验合格,具有完整的施工操作依据、质量检查记录,符合设计及施工质量验收规范要求。不符合要求返工处理。管道基础管底基础90管道有效支撑角范围95管道两侧95管顶以上500管道两侧90管道上部852管顶500100090施工单位检查评定结果专业工长施工班组长主控项目和一般项目的质量全部合格,符合设计及施工质量验收规范要求。项目专业质量检查员： 年 月 日监理（建设）单位验收结论同意验收。 不同意验收，需返工处理再组织验收。经返工处理后，同意验收。监理工程师（建设单位项目专业技术负责人） 年 月 日 003 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落