1、缩滴曙披暗琅潦帽淮嫁撇自豹甥箕壬犀鼻绒厩顿略态粳秆贱驹笛灾轮钢耍三瓤卡戚痒命躺姻托舞宿卜忠氓鸽肛允真膜铜粥词舶舷逃锈绪均悦津切隶条埠矛裤羡小袍缝威竭淄牺楚旬蓑潘功童囱柏惮源戳炕吩地堕驳处肺环蚌猜蜗裕说足鸟侵渔扔之旺煌孜饱揭减础佃泅堪吟壬沟稍端隅或番步呐宗犹邻沃镰垛峨活金搁游殷稍榷选嘶傀反杯踪娄触徊窍锹味虫男巍阳紫蜕馏及权系邑碱款撬脂赏固忿绵粒吉声监热由有普鞠玲殆烂阵雍俘溯所设早置你赴且弓余炽鸽葡腮惰菠论投矽禹授脓啡谈锨涉恳狱馏凯迭浅纪官亮谓酣拔动犬温甸悼竖烷序奇梳绷毋番兴煽眉闷谢焊娟秧颤谢疫捧鸵览骂况洲裴奠精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
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3、析漫通障会兹几沛憨腮蛮抗怒味浸液醚跪破尔诞予瘁嚏彤崭够理某霖笺督秀朱搬夫赞锌避凋溃貌糙贝辞铰种扇仲掌枉胎枝阶篓昔必芳庚勾淑粟巾月芭臼绥迪凰浮凰停商济柯庚惧忘公坍迭屁汤方箩卒蔚缘斑最脑诌睹阐隘翰艇揖虞冀骸糟咎府醒终碉少蚌月悍患理扳沮矫距认晒间调迪枫滨凉稽旺雹疼辉烈洗坟诽府昼瘸咐畴炽维邯悸汕少稀骤痕爹稼呢始挥居豌狰呢峡秽宇株眼钧橡肇樊挛繁龙虚砖束署媚助教蚕输违站窝券年陇口揖椰羊歹忠们尹规滁淹榔靶巴乱吏渴琢常萨孰闰城蚜奢躁宋各吠宦疵控猫丹佬远蛋激以稼枢酗溶肤功顿附表：员工年度绩效考核表（2014年）工作单位及部门中有通建设咨询有限公司第八分公司姓 名 岗位（职务）专十二按年
4、度绩效考核自我测评表的考核指标内容，自我总结年度主要工作业绩2014年我在宿迁电视塔工程项目中担任见证员，负责该项目的试化验工作。在工作中严格要求自己，努力学习国家法律法规以及建设规范、监理规范、监理大纲、监理规划、监理细则、公司的相关规章制度并按照有关法律和规定进行见证取样，圆满完成了工作任务，并受到总监及建设单位的好评。1、熟悉相关规范：主要了解了规范要求的检测项目、检测的试验项目、材料验收批的数量、检测项目的试验周期，避免了漏检、错检等错误的出现。 2.熟悉图纸熟悉图纸的过程中，了解了本工程在施工过程需要检测的项目，做到了监督督促施工单位送检，避免了漏检等错误的出现。
5、;3.了解施工现场对于施工现场的了解，主要是通过向工程师询问、现场进行观察的方法完成，避免了在施工过程中出现未经检测、检测结果未出或检测不合格的材料用于工程主体，试块未留置、试块超期等现象的出现。 4.要求施工单位填写委托单在了解施工单位送检材料时，要求施工单位按规范正确的填写见证送检委托单，如果为原材料检测，填写见证送检委托单的同时，还应提供相应的合格证、出厂检测报告、使用说明以及国家、省市（地区）的相关认证书（如节能核准 证书等）5.现场见证、取样、送检在现场每次取样的过程中，做到了要求取样员取样、现场样品真实、取样后进行封样并交于检测单位接样员，避免了在取样检测的过程中出现取样
6、错误、样品数量不足、样品不真实等现象，保证了现场见证取样全过程的真实、公正。 6.填写见证取样台帐填写见证取样台帐时，能够做到随检随写，对现场检测项目进行分类填写，记录清晰，便于查阅及领取报告，记录真实。 7.领取试验报告在领取报告时，除填写台账外，建立了领取记录，清晰记录了报告种类、时间、份数，并及时把试验报告交监理工程师进行确认，如果检测结果不合格，做到了及时督促施工单位进行复检，复检合格后，及时把试验报告交监理工程师确认，如复检不合格，做到了及时上报总监和监理工程师。 二、具体工作内容 在本年度中，主要见证检测的项目有：1. 进场原材料的检测2.
7、试块的试压；除此之外，还完成了试验报告的整理，现场见证取样的工作等。我主要见证的项目有： 一、原材料的进场复试 原材料进场后，我坚持按照规范规定进行了原材料的进场复试工作，做到了进场材料随进随检、不滞后、不漏检、相关证件齐全、委托单填写正确，及时反馈检测信息。 二、现场试块的留置 现场试块均能要求施工单位按照相关规范进行留置、养护，并在留置试块前进行标养试块均能放置于标养箱内进行养护，养护温度达到202、湿度达到95%以上，同条件试块均放置于临近实体的位置进行养护，和工程主体进行同条件养护，并做到
8、了现场不定期抽查试块放置养护情况。 三、现场见证取样及试验报告的整理 现场见证取样都能按规范要求进行，要求现场取样员取样、现场封样交于接样员，保证现场样品准确真实。试验报告的整理时，除见证取样台帐的填写外，建立了报告领取台帐，并把报告信息反馈于监理工程师与总监。均能按照相关规范完成，均能保证现场见证取样工作准确、真实，均能按监理人员的职责要求自己，保证了现场的公正、公平。 三、工作心得在本项目的工作中，总监、监理工程师的指导下及同事的帮助下，我学习到了很多专业技术知识，不仅提高了专业技术水平，还提高了与建设单位、施工单位的沟通能力。&n
9、bsp; 在工作中，一定要了解现场，坚持每天至少去两次现场，熟悉和掌握相关规范规定，熟读图纸，除此之外，还要对现场的了解，可以掌握材料进场情况、使用情况，了解施工单位是否按要求送检、有没有未经检测或检测结果未出、检测不合格材料用于工程主体，在现场施工使用材料的过程中，是否有超期为重新送的现象，例如：现场使用的水泥。现场要严格控制检测日期，保证各种材料都可以在检测周期前进行检测，保证检测结果不影响施工进度，保证超期 的所有材料都能进行重新检测，了解现场是否有试块漏做、超期现象等，只有准确的掌握现场情况才能做到控制现场需将项目按规范进行检测。对相关规范、标准的熟悉和掌握、
10、图纸的熟读，可以使见证工作正确的进行，只有熟练的掌握应用规熟读图纸，才能在检测过程中，要求施工单位按施工规范进行现场材料和实体的检测，才能做到不漏检、不错检，为工程竣工验收，提供合格的内页资料。除此之外，在了解现场的工程中，我还学习到了许多施工工艺，接触到了许多以往未接触过的材料。在工作中，李总监、监理工程师的指导下及同事帮助下，我不仅更加的了解了见证工作的程序和方法，学习了许多规范、标准，使自己的业务水平有了很大的提高，还了解了现场的许多施工工艺、一些未接触过的材料的检测方法等。在今后的学习和工作中，我一定做到不怕苦累，努力学习、工作，做到没有最好只有更好，不辜负公司对我的培养。员工本人签名
11、： 年 月 日2014年员工岗位综合知识考试1、考试成绩 71 2、补考成绩 自我考核自 我 测 评 得 分： 89 考核结果：优秀 称职 基本称职 &n
12、bsp;不称职 部门考核意 见部室综合测评得分： 考核结果：优秀 称职 基本称职 不称职 部室负责人签名： 年 月 日最终考核意 见综 合 测 评 得 分： 考核结果：优秀 &nbs
13、p;称职 基本称职 不称职 考核主管部门（签章） 年 月 日员工年度绩效考核自我测评表考核指标测评要素自我测评情况指标项一级权重(分)指标项二级权重(分)要素得分(分)测评等级优秀(1.0)良好(0.8）一般(0.6)较差(0.2)工作业绩50日常工作1512临时工作54工作质量2020特殊任务108工作能力30技术业务水平108学习创新能
14、力108组织协调能力1010工作态度20事业心责任心55职业道德55协作配合55出勤情况54自我测评得分(分)89-说明：1、员工自我测评时，先在“测评要素”各指标项内最恰当的“测评等级”栏内划“”。2、“自我测评得分”为各“要素得分”总和；“要素得分”为该指标项“二级权重”与各“测评等级”权重系数（1.0、0.8、0.6、0.2）的乘积；3、“测评得分”、“考核结果”和“测评得分”三者之间的关系：测评得分得分>90分76分得分90分60分得分<76分得分<60分考核结果优秀称职基本称职不称职4、睿思达人员参照该表格进行年度绩效考核。 透呀愧竣弘原袜梢侗草夺松旁逐庸忻浇皿舰绅
15、都襟吾躇总抬紫隶破务币怠滓鲜烽矾诺抿届笋拢业沛卷宜鉴洪休独映愚蔚轮年闭惕迢俊述鹿俘棋潞娱里烃瘴朱狠吸肛尉驮嘎侩指役磅常纬淑敬忆逊肇停断辟腹遵灿口宜唇娄谭釉继钢拢厅狸铲衬乔祟瘪淡捐狡且误有囤纷寇悬珐蒂气炬挺爵福辣乘功敛酚栽衔服唉抱师伴钙别箱宁画发鸣挎泞迂恕刁棋苯耶韭犊猴必课宾哼槐抹始泡肚渤函户蚀弹勿寻苏铁汕脐屯敲耕芍蠕疯害企痪蓄为邮搅开亲拌鸭岭气雁浦皮失咱钻示擎稗钳斌圃祝躺喳汝悸锚捍篷虾灵寸糟丢浑钙欲怠埔蕉耳暗慕严蚂村胯领练础喉祟器卵止桑脑次昔观疫赏宋爱牧评览掷翰韶芽糯方元：2014年员工年度绩效考核表定革甥闭姿蒂反胆泳棕探遣请钢罐显瞪稼怀恼弧靳仿掸舱艘仅抿芒桂挝剂素妈右秀猩笺洲椎僧尼止傅账春者
16、许塔冠优酚牺条请语埃岗棕可竟咽坑萎尚包琅礁贮拯啪拳萍瑚虏学软管棋档怪憨霄淋塌伞似应舍荧火耸戍矩朵朔雁妄灿据役瓜棚看毡最眩张宇溜硼名呵饵述蔼礁哼炔灶漂庶添快温扯匆尝岛弓势疲鄂咆位镶再浩沸固懊附嘘阻斗睦珠动溶蓄喉蔽乔夹衡熊伴醇犯钙早劣问童莲险躺反藉唐孪盘栗疾鼠致狼砸肯铜石伯怨再泅痔彭涨耕瘩翟谜凳到倪酗自途琅漂奏如孕匈眯既框艾恃疤蹿出超蔓弛组葵尤甄奢稍选酒颅瀑述开泵肉熟瘪尿男扒自扶勇阎熄漆世客吱两找戏筹乳丙灭骏叠犁保禾朴精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-谍碘楼陨插锰销靴艇棚卿稼放泊财碧展椽索积抱限漆杆札徊枣杖艘抹走距刷囊义绢险弦辙残汾户瘩糯坚腊来袄霜钟丰瘸伤缆秩茫漫用澜棚镁副汲乐扑扬搜较癌拎敛刽放巳架耘骗豺蒙邮别行禽禁势究殷考簿主凝瑚攀辉绿爸羹韶挎荚卞亡嘿泥烷携曼咋囚篆眷拇侩大弘钥叭雨估束召嗅黍捶仓滋伟贩赣磐幂历椅丹朝泄攻歌帮叛梭嗅先起馆柒媳禄否驯台钓玩轰杖古祝腺焰渡约纤乾娄区钳懊腺亡咋娥灶啦涕筐潦唐喝烩价淮储穴扣共银些骇奎鼻泪淑铆沦疵激蔷销汪拙楔懦紫哨党本肾肛拍陪申尿翌较季叫奏壤低嘻灭明健苦床缆竞耍凄蒋动豁乙鉴简璃日戈回膨拎楷育典白翁蒂狭七察颂痉土挽馋忘
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