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浙江中医招聘面试题库及答案题目一：有人说，“完美主义不是好主义”，请谈谈你对这句话的理解？专家审题专家审题本题属于态度观点类综合分析题，主要的话题是“完美主义”。根据题干，应明确完美主义是好是坏，并有道理的阐述与事例的佐证。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“有人说，有人说，完美主义不是好主义完美主义不是好主义”此处提出题干的主要观点。要明确完美主义是否是好主义，首先应知道什么是完美主义，可理解为“极度追求完美、毫无瑕疵的想法”。“完美”虽然是一个乌托邦式的假想，却是促进古往今来发展的源源动力；追求完美，人们才会想着补短板、拉长板、促创新，社会的进步才会无止境。从这个角度分析，“完美主义”存在积极利好。但是追求“完美”不代表尽善尽美，尤其如果脱离实际追求极致，必然成为没有结果的空谈；同时，如果“完美”停留在表面，也会成为劳民伤财的形式主义。由此，我们应保持追求完美的姿态，树立实事求是的态度，脚踏实地的做事，用务实举措做到更好、更精致。综上本题的答题思路为：首先，清晰表态，肯定完美主义的存在；其次，利好分析，阐述完美主义的积极影响；再者，指出不足，解读完美主义下的误区；最后，结合自身，呈现如何更好的践行完美主义。正确示例正确示例追求完美主义，本是无可厚非，在很多时候也是社会发展的巨大推动力，我们没有理由拒绝这样的“完美主义”：第一，驱使人们补短板。俗话说“没有最好，只有更好。”相比优秀者、领先者，任何一个人都存在一定短板，而在“完美主义”驱使下，人们会向优秀看齐、向领先靠齐，不断的补短板。无双国士袁隆平老先生，在杂交水稻的研究之路上，正式凭借着对完美主义的不懈追求，才一次又一次的寻找上一个水稻品种的不足和短板，实现一次有一次的再突破，让短板不短，使长版更长，更让中国人端好了自己的“饭碗”。第二，促使企业大发展。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要有过硬的产品，拿出手的服务。在日益繁杂是市场中，追求“完美主义”的企业更容易获得消费者的青睐，更容易奠定基业长青的根基。国产电子产品的王牌之一的小米集团，将“完美主义”融入小米生态圈，正式凭借着对完美主义的不懈坚守，小到手机、手表，大到冰箱、空调，再到“小米汽车”，小米二字已“飞入寻常百姓家”。第三，致使社会快进步。在瞬息万变的风云社会，不进则退；国际风云诡异，但始终不变的是“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，一个追求“完美主义”的社会，也必将是洋溢着“创新”的氛围。“祝融号”顺利升空、着陆火星，北斗全球导航顺利成功组网，C919翱翔蓝天，FAST睁眼看苍穹近年来中国取得的一些列伟大成就，无不是伟大的中国人民对追求“完美主义”的最佳演绎。当然，我们也不可否认，部分地区和人员，假借“完美主义”之名，脱离实际大搞工程建设，不顾实效只看账面数据，不听群众呼声恣意浪费公共财政，为“形式主义”披上了看似可爱的外衣。同时，如果一个人过于看重“完美主义”，也会给自己增加无形的压力，损害健康。 作为青年干部，一方面要不断追求完美主义，注重科学知识的学习，用科学理论武装头脑，精细掌握调查研究的方法，不断提高干事创业的本领，在为民服务中坚持不懈、精益求精，并且，要设定科学的标准与合理的目标，不能脱离自身实际；另一方面要敢于同“伪完美主义”斗争，留存证据、不惧权威，勇于举报只顾面子、不顾里子的虚假行政行为，对身边的形式主义直言说“不”，肩扛青年人的时代担当。题目二：有人说不要输在起跑线上，有人说长跑无所谓，后程发力来得及，对二种说法你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“不要输在起跑线上不要输在起跑线上”此观点强调开始的重要性，把握开端是奠定后来发展的基础，在起点努力争取优势，解决困难于萌芽之中，所以我们在分析的时候可以从起点这个角度去展开论证。审题点审题点2：“长跑无所谓，后程发力来得及长跑无所谓，后程发力来得及”浙江中医招聘面试题库及答案编号：014acc583e9e115d34ac1978f11593262022/12/9第1页，共4页此观点强调耐力的重要性，人生的长跑是一个持续的过程，当别人都已困倦的后半程，如果能够展现实力，就能最终摘得胜利果实。所以，我们也可以结合一些例子，谈一下对后来发力的理解。正确示例正确示例对于题目中这两种观点，我认为都有一定的道理，不输在起跑线上强调的是在起点就要开始努力，争取最初的优势。而后程发力则是告诉我们要注意积累，在发展之中爆发出实力，取得最后胜利。要想取得一定的成绩，必须既要做到赢在起点，也要在后续发展中不断展现能力。首先，我们不能够输在起跑线上。万事开头难，良好的开端是成功的一半，因此如果在起步阶段就能够充分的努力，那么就能争取到拥有绝对的优势，远远的将别人甩在身后，为今后的发展奠定下良好的基础。就拿国产品牌小米来说，在小米一代问世之前，公司做了大量的前期调研工作，在论坛中征集网友建议并融合到设计之中，正是在这些准备工作中培养了大量的“米粉”，小米一代才能一炮而红，跻身中国第三大互联网公司，世界第七大手机厂商。相反，起步阶段不一样，也会影响今后发展。北京状元发出“寒门再难出贵子”的感慨，正是由于教育起点不同，农村孩子跟城市孩子接受的教育环境有很大差距，因此在后续的学习之中，就有更多的机会。而农村的孩子想要赶超，则要在走进大学之后付出十倍百倍的努力。因此，无论是企业还是个人，一个比较高的起点是我们成功的基石。其次，人生是一段长跑，当别人都已困倦的后半程，如果能够后期发力，也会摘得胜利果实。在长跑过程中，考验的更多的是人的耐力、承受压力的能力、不断成长的能力和坚持不懈的毅力，很多成功者的经验很好的说明了这一点：马云在创建阿里巴巴之初，没有人相信他能成功，更没有人愿意提供帮助，在它的起步阶段，可谓充满艰辛，可是后来马云顶住压力，逐渐体现出了互联网商业的优势，在发展中不断创新，最终成就了阿里巴巴的商业帝国神话。相比诺基亚，开始由于其无人能及的产品质量，拥有大批忠实用户，但是随着时代的发展，诺基亚公司缺少了后续的发展动力，仍然使用传统的塞班系统，最终丧失了大量的市场份额，被一些新兴的科技公司挤占了领先位置。最后，我们每个人都应当学会将两者合二为一，既要做到起步阶段的努力，又要做到后程勇敢发力，走好人生的每一步路。坚持到底，充分把握住自己所具备的优势，并且根据时代特点和环境因素，不断将自己的优势发扬下去，努力克服短板，提高能力，最终才能在激烈的竞争之中立于不败之地。题目三：为了让群众了解最新资讯，宣传理论知识，单位准备建立一个微报社，领导交给你来负责，请问你怎么组织？专家审题专家审题此题是一道非常规类的组织管理题目。题干要求建立微报社，可以按照时间轴的逻辑进行作答。先调查了解群众想要通过微报社了解的内容以及学习其他单位的经验，接下来开展微报社的组建工作，最后进行微报社试运行的意见反馈。审题点审题点1：“为了让群众了解最新资讯，宣传理论知识为了让群众了解最新资讯，宣传理论知识”明确组建微报社的目的，让群众能够通过微报社了解政府的最新资讯，并且通过微报社向群众宣传理论知识。在微报社建立前期可以积极了解群众的意向，在微报社的宣传过程中选择群众喜闻乐见的宣传形式。审题点审题点2：“单位准备建立一个微报社单位准备建立一个微报社”此句明确本题所要组织微报社的建立，微报社字面意思是微小的报社，既可以理解成报社规模比较小，也可以理解成报社报道内容精炼，还可以理解成报社是依托网络平台所建立，学生根据自己的理解选定一种作答即可。想要建立好，需要专业运营人员、良好网络平台以及多样报道内容。审题点审题点3：“领导交给你来负责，请问你怎么组织领导交给你来负责，请问你怎么组织”此句明确你的身份是一名普通工作人员，在工作开展过程中需要做好给领导的汇报工作，但是在答题中由于时间限制，向领导汇报的内容在答题中提及一次即可，既可以在题目的前期准备环节进行作答，也可以在题目的后期总结提升进行作答。由此得出，此题的思路为：请示领导，调查了解多方努力，建立报社报社运行，意见反馈。正确示例正确示例建立微报社能够让群众通过报社及时了解政府最新政策变化，提升群众对政府工作的认可度，如果领导交给我组织，我会这样开展：首先，请示领导，调查了解。一方面，我会向领导请示此次微报社建立的要求以及上线的时间节点，认真做好文字记录。另一方面，我会通过调查问卷、实地走访等方式向群众了解他们希望通过微报社获取何种信息以及乐于接受的信息宣传形式。其次，多方努力，建立报社。第一，人员确定，组建团队。我会在单位微信群下发通知，宣传此次微报社人员的数量以及申请要求，编辑组需要具备语言组浙江中医招聘面试题库及答案编号：014acc583e9e115d34ac1978f11593262022/12/9第2页，共4页织能力和文意阅读能力，同时谙熟业务以及政策知识；美工组需要具备审美能力和创作能力，同时熟练使用PS、ADOBE等软件；运营组需要具备计算机专业知识，同时熟练使用微博微信等软件。在报名结束后，我会根据报名人数组织一次专业考核，根据考核结果确定总编辑、文字编辑、图片编辑、运营人，成立此次微报社的团队。第二，确定平台，官方申请。我会将此次微报社的运营平台确定为微博和微信，由负责运营的同事按照要求上传审核资料，申请官方微博和官方微信，并负责日常运维。第三，明确板块，图文并茂。我会将微报社设置为以下几个板块：其一，新闻咨询区，每天由文字编辑在此板块用通俗化接地气的文字语言分享最新时事政治信息比如时事要闻、最新思想。其二，法律政策区，每周由图片编辑在此板块通过漫画的形式分享群众在业务办理过程中想要了解的政策以及最新政策解读，同时通过表格的形式在此板块分享新旧政策对比。其三，留言互动区，筛选群众对时事政策的意见以及在业务办理过程中的问题，定期精选优质留言进行刊登，并对群众反映较多的问题予以回复。第四，科学管理，投稿筛选。我会开设专门的邮箱供同事进行投稿，并每周召开审稿会议，由团队成员和领导通过不记名投票的形式定期从投稿中选择质量上佳的稿件进行刊登。最后，报社运行，意见反馈。我会将微报社试运行一个月，并在试运行结束后收集群众以及同事对于微报社的意见，根据意见对微报社内容形式丰富完善。题目四：你村邀请专家对村民进行脱贫攻坚政策的宣讲。宣讲会上有专门的翻译人员翻译，但是翻译人员出现了翻译的漏洞和错误，如果你是宣讲会的负责人，请问你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。需要考生结合宣讲会负责人的身份，重点解决翻译人员翻译出错的问题，确保宣讲会的顺利开展。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“你村邀请专家对村民进行脱贫攻坚政策的宣讲，宣讲会上有专门的翻译人员翻译你村邀请专家对村民进行脱贫攻坚政策的宣讲，宣讲会上有专门的翻译人员翻译”这句话交代了本题的背景。邀请专家对村民进行脱贫攻坚政策的宣讲,有利于村民了解最新政策，享受政策优惠，所以此次宣讲会十分重要，不能对政策有错误解读。由于是在村里进行宣讲，可能会出现村民只听懂方言的情况，因此也需要邀请专门翻译人员，与专家配合做好翻译工作。审题点审题点2：“但是翻译人员出现了翻译的漏洞和错误，如果你是宣讲会的负责人，请问你怎么办但是翻译人员出现了翻译的漏洞和错误，如果你是宣讲会的负责人，请问你怎么办”这句话交代了我的身份，作为宣讲会的负责人，我有权限进行人员调配，也需要统筹协调处理会议的突发情况。本道题目的矛盾是翻译人员出现了翻译的漏洞和错误，因此，首先，要考虑暂停会议，但是由于目前专家还在宣讲，所以可以通过递纸条的方式建议他暂时休会。其次，可以利用休会时间与翻译人员进行充分沟通交流，不仅要告知他翻译错误的情况，还要询问他接下来如何进行解决，这里考生可以通过合理假设解决问题，可能翻译人员是主观问题比如过于紧张导致翻译有漏洞，那么要提醒他调整心态，并且和群众解释翻译错误的地方；可能翻译人员是因为客观问题比如身体原因或者不理解政策导致翻译出错，那么需要立刻换人保证后续翻译的准确性。最后，处理完问题之后需要做好惩前毖后工作，既要继续服务群众，让所有村民都了解政策，也要在以后的工作中注意沟通交流，避免问题再次出现。由此得出这道题的答题思路：首先，要求暂停会议；其次，利用休会期间及时做好补救工作；最后，进行反思总结。正确示例正确示例如果我是宣讲会的负责人，我会保持冷静统筹解决翻译问题，具体将从以下几个方面进行处理。首先，要求暂停会议。我会请身边其他工作人员统计好翻译漏洞和错误的地方，与此同时，通过会议服务人员给宣讲的专家递上纸条，向他说明我们目前面临翻译错误的问题，建议专家暂时休会15分钟，以便留出时间解决翻译问题。其次，及时做好补救。在休会期间，我会找到翻译人员进行沟通交流，告知他之前的翻译存在漏洞和错误，将会导致村民对于脱贫攻坚政策的内容产生误解，不利于我们今后脱贫攻坚工作的顺利开展，并且希望他可以及时更正这些内容，做好补救。如果翻译人员解释是因为在宣讲会上较为紧张导致翻译不够谨慎、出现漏洞，那么我会建议他在休息期间调整状态，放松应对本次翻译，休息结束后可以向村民表示道歉，说明之前翻译错误的地方和改正后的正确翻译，确保村民理解不会出错，并且提醒他在接下来的翻译中要专注专家的讲解，提升自己的翻译准确性；如果翻译人员解释自己对于脱贫攻坚政策内容不太了解，或者是身体不舒服，导致无法准确翻译，那么我会请他推荐距离开会地点较近、对脱贫攻坚政策较为了解的专业翻译人员，立即联系他说明情况，请他到会议现场进行后续翻译，确保本次宣讲会能够顺利进行。最后，进行反思总结。在宣讲会结束后，我会要求工作人员汇总本次宣讲会的内容，制作成脱贫攻坚宣传小册子，走访入户发浙江中医招聘面试题库及答案编号：014acc583e9e115d34ac1978f11593262022/12/9第3页，共4页放给每位村民，让村民能够及时了解享受政策的优惠。此外，以后在开展宣讲会前，要做好邀请人员的沟通工作，告知专家和翻译人员关于会议的主题和内容，让他们提前做好资料准备、配合交流等工作，以便应对会议各种突发情况。题目五：村委会主任和书记让你打杂，不让你做其他工作，你怎么办？专家审题专家审题村委会主任和书记对你工作的安排，是比较典型的人际沟通题目，人际沟通的核心是强化沟通协调，突出工作的主线，此题要通过沟通了解村领导的意图，认识到干好打杂的小事，可以锻炼能力、协调关系、服务人民群众，后面才能申请并且干好其它工作。接下来根据关键词具体再来分析。审题点审题点1：“村委会主任和书记村委会主任和书记”考试的目标岗位是大学生村官，面试的时候要以一名准大学生村官自居，村委会主任和书记是你的领导，也是需要学习的前辈，日常工作的向导，作为一个年轻人，刚刚从学校出来步入工作岗位，一定要调整好心态，服从安排，阳光心态，积极作为。审题点审题点2：“让你打杂，不让做其他工作让你打杂，不让做其他工作”深思一下，基本上新入职的工作人员都会做打杂的事情，刚入职或者刚到村里，人和事情还不熟悉，如果贸然让我们去解决各种棘手问题，我们估计也应付不来，而打杂正是一个帮助我们深入了解农村各项工作的机会，要做好打杂工作，才能有能力做好其它工作。同时也要在打杂工作完成的情况下，努力学习，掌握能力，提高技能，为接下来的工作做铺垫。正确示例正确示例面对这样的情况，我作为一名刚毕业的大学生，应该积极调整心态，服从组织安排。打印文件，收集资料，整理档案等打杂工作，对于刚入职的村官来讲很重要，一是可以深入了解基层工作，明确所在地的基本情况；二是丰富相关经验,提升工作能力；三是帮助我快速熟悉工作流程，减小工作失误。因此，面对村委会主任和书记的安排，我应该从以下几个方面做起：第一，做好安排的工作。一方面，做好打杂小事，服从领导安排，把相关的打杂工作做好，并且坚持不懈，持之以恒。在打杂的过程中观察熟悉工作，通过工作的开展，快速了解、熟悉并掌握大学生村官的职能责任、日常工作和村委会的近期安排计划等。另一方面，积极请教学习，工作上的学习是多元的。在工作时，我会留心观察同事的工作流程，详细记录并仔细分析。搜集村里的业务档案以及专业书籍等，深入研习，了解当地情况。还要运用网络，广泛学习其他地方的先进经验和做法，大胆借鉴，主动创新。第二，在工作之余深入群众身边，沉淀自我。作为村官，走进百姓家，聊家常，干农活，和群众打成一片，深入了解群众所需所想。并且发挥主观能动性，寻找解决之道，为同事建言献策，一同处理群众难题。第三，通过以上努力在积累一定的工作经验之后，我会将我最近所想所学、个人的进步和取得的成绩向村委会主任和书记进行汇报，相信村委会主任和书记看到我的表现也会放心地把其它工作交给我，我也可以申请力所能力的工作，为群众更好服务。作为一名基层工作人员，立志于扎根农村，服务农村，就要务实肯干，脚踏实地，勤奋好学，相信在村委会主任和书记的指导下，我能够通过打杂的工作不断提升自己，完善自己，真正的做到沉下基层，服务基层。浙江中医招聘面试题库及答案编号：014acc583e9e115d34ac1978f11593262022/12/9第4页，共4页