丛台教辅招聘面试题库及答案.pdf

丛台教辅招聘面试题库及答案题目一：全国第七次人口普查结束，与第六次相比，0-14岁人口的比重上升3.67个百分点，15-59岁人口的比重下降12.31个百分点，60岁及以上人口的比重上升8.64个百分点，谈谈你对这一变化的看法，并谈一谈对工作和生活有什么影响？专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目，题干有两个设问，考生需要分别进行回应，先谈对人口比重变化的看法，再谈谈对工作和生活的影响。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“全国第七次人口普查结束，与第六次相比，全国第七次人口普查结束，与第六次相比，0-14岁人口的比重上升岁人口的比重上升3.67个百分点，个百分点，15-59岁人口的比重下降岁人口的比重下降12.31个百分点，个百分点，60岁及以上人口的比重上升岁及以上人口的比重上升8.64个百分点，谈谈你对这一变化的看法个百分点，谈谈你对这一变化的看法”题干主要呈现出三个变化。其一，0-14岁人口代表少儿人口，人口比重上升主要原因在于全面两孩政策的实施，使得“二孩”生育率明显提升；其二，15-59岁人口代表劳动年龄人口，比重下降主要原因还是因为生育政策，只不过是比全面两孩政策更早之前的计划生育政策，当时的少儿人口数量下降，造成的是如今劳动年龄人口持续减少；其三，60岁及以上人口代表老年人口，老年人口比例上升而且比少儿人口比例上升更快，说明深度老龄化趋势不可逆转，主要原因在于我国医疗和社会保障水平不断提高，人们的平均预期寿命延长。审题点审题点2：“并谈一谈对工作和生活有什么影响并谈一谈对工作和生活有什么影响”首先，考生需要厘清自己的所处的年龄段，即15-59岁人口，属于劳动年龄人口，不可避免会面对老龄化和少子化问题。其次，题干要求我们主要谈工作和生活这两方面的影响，在生活中，我们可能所处的家庭就是“4+2+1”模式，赡养老人和抚育孩子压力较大，会在一定程度上造成生活焦虑；在工作中，老年人口多可能会导致年轻人的上升空间缩小，但是我们也应该看到一些机遇，比如该现象也会带来不同产业发展，值得劳动年龄人口挖掘创新。最后，谈完影响之后，虽然题干没有提出要谈对策，考生可以在答题时间较为充裕的情况下适当增加关于对策的阐述，即从政府的角度谈对老年人和劳动年龄人口的支持政策，进行简单收尾。因此，本题的答题思路可以为：首先，分析对于人口普查体现人口结构变化的看法；其次，分析这一变化带给年轻人工作和生活的影响；最后，从政府角度简单谈对策。正确示例正确示例各位考官，对于全国第七次人口普查体现的变化，我有以下几点看法。第一，少儿人口比重上升反映了调整我国生育政策的成效。随着经济社会的发展，我国人口发展呈现出重大转折性变化，育龄人口开始减少，群众生育意愿发生了重大变化，少生优生已成为社会生育观念的主流。因此，党的十八届五中全会提出实施全面两孩政策，促进了出生人口出现回升，“二孩”生育率明显提升。第二，劳动年龄人口的比重下降很大程度源于当年计生政策效应。我国计划生育政策实施对于60年代期间人口快速增长起到了有效控制作用，但是也为我国长期人口结构问题埋下了隐患，受劳动年龄人口减少的影响，劳动力供给总量下降，传统的数量型人口红利即将消减，将不断增加社会养老负担，降低国家竞争力水平。第三，老年人口比例上升体现老龄化进程加快，而且老年人口比例上升比少儿人口比例上升更快，深度老龄化趋势不可逆转。人口老龄化程度进一步加深的主要原因在于，随着经济社会的发展，我国医疗和社会保障水平不断提高，人们的平均预期寿命延长，使老龄人口在总人口中的比重上升。作为劳动年龄人口中的一员，我认为这一变化带给年轻人工作和生活有诸多影响。第一，生活上压力变大。随着首代独生子女的双亲衰老，越来越多的“4+2+1”模式家庭出现，一个家庭两位年轻人要赡养4个老人，以及一个甚至两个小孩，我们将面临健康医疗、子女教育、生活开支等一系列问题，经济负担和生活压力也会逐渐加重。第二，工作上挑战和机遇并存。单位或者企业中老年人的比例过高，会导致年轻人的上升空间缩小，其创新活力会大幅下降。但是我们也可以看到少儿和老年人口的比例提升可以刺激母婴和养老产业的发展，为年轻人的就业创业提供发展机会。因此，面对目前人口结构情况，政府部门既要把握养老服务需求，大力支持居家养老、家庭养老，加快发展社区养老服务，加强设施建设，为老人提供服务场所和优质服务，也要减轻劳动年龄人口压力，对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策，并且加强税收、住房等支持政策，推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。题目二：丛台教辅招聘面试题库及答案编号：1191e552e31d3ecbcce2fc24232e4fe32022/12/9第1页，共5页题目二：习近平总书记说：“建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。”对此，你怎么理解？ 专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目，需要考生谈谈对于习近平总书记讲话的理解，具体可以围绕“实现中华民族伟大复兴是一场接力跑”的主题，按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。下面，我们结合题干具体分析:审题点：审题点：“习近平总书记说：习近平总书记说： 建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩”习近平总书记把“实现中华民族伟大复兴”比喻成接力跑，强调每一代人都要跑好手中的一棒，为下一代人奠定基础，这句话可以说为我们指明了奋斗的方向，考生可以在开头简单表明自己的看法和态度；接下来，既然是强调了每一代人都要做好自己，所以考生可以从各个不同时代进入入手，分析每一代人是怎么跑出好成绩的，比如革命一代在新民主主义革命时期的艰苦奋斗，改革一代在改革开放40多年来的开拓创新，强国一代在新时代背景下的担当作为等；最后，考生可以联系自己，今天我们接过了接力棒，也需要传承艰苦奋斗、敢于担当等精神品质，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。因此，本题的答题思路可以为：首先，开头进行解释，并且表明自己的观点；其次，从革命一代、改革一代和强国一代进行分析论证；最后，结合自身谈落实。正确示例正确示例习近平总书记的讲话，是殷切的期许，也是奋斗的号角，为我们指明了前进方向。第一，革命一代以艰苦奋斗精神跑好第一棒。艰苦奋斗是中国共产党人的本色和优良传统。在新民主主义革命时期，中国革命斗争之所以能够取得胜利，很重要的一个原因就在于革命一代一直保持着艰苦奋斗精神。这让我想到了在漫漫长征路上，不仅有枪林弹雨，还有急流险滩、雪山草地，更有饥饿、寒冷、疾病等难以想象到的困难。面对各种险恶的环境，红军们靠着不怕牺牲、不屈不挠的革命意志，冲破了一道道敌人的封锁，越过了一道道的艰难险阻，征服了二万五千里的路途，为开创中国革命的新局面奠定了坚实基础。第二，改革一代以开拓创新精神跑好第二棒。改革开放四十多年来，改革一代敢于解放思想、实事求是，大胆地试、勇敢地改，用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程。作为改革开放的排头兵，深圳从一个默默无闻的边陲小镇发展成为拥有千万人口的现代化国际都市，这其中就离不开改革一代“摸着石头过河”的智慧和“杀开一条血路”的勇气，把不可能变成可能，把改革理想预期变成现实成果，并用自身的成功经验有力地推动和支持全国的改革开放事业。第三，强国一代以担当作为精神跑好第三棒。强国一代立足于中国特色社会主义现代化的雄厚物质基础，承载着最终实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标愿景，在创新创业、社会治理、网络治理、生态环保等各个领域，勇挑时代重担，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者。在逐梦太空的征途中，平均年龄只有 30岁左右的嫦娥团队、神舟团队义无反顾地将青春挥洒在了试验场上、组装厂内、计算机前，在日常工作中全力做到精益求精、分毫不差，为早日实现航天强国梦、实现华夏儿女共同的中国梦，而贡献出全部的力量。今天，接过历史的接力棒，我会用实际行动为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。其一，保持艰苦奋斗的良好作风，学习焦裕禄、谷文昌等优秀共产党员的吃苦耐劳精神品质，并且在平时做到勤俭节约、合理消费，永葆清廉和奋斗本色。其二，在工作中我会做到敢于担当，积极提出有利于单位发展的新点子和想法，如果遇到急难险重任务也要主动请命，在担当作为中练就过硬本领。题目三：社区要开展一个关于城镇老旧小区改造的宣传活动，请你自拟两个主题，保证宣传具有有效性，并从选择一个展开详细论述。专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题目，需要针对城镇老旧小区改造进行宣传，同时题目要求要拟定两个主题并且选择一个进行阐述，对此就需要以有效性作为原则，考虑宣传是不是能够达到实际效果，即推进老旧小区的改造。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“社区要开展一个关于城镇老旧小区改造的宣传活动社区要开展一个关于城镇老旧小区改造的宣传活动”这本题的背景，说明要开展老旧小区改造的宣传活动，因此就要紧紧围绕老旧小区改造阐述宣传内容。另外，这是社区组织的宣传，所以宣传对象应该是社区居民，那么就需要在宣传方式上多元化一些，以便丰富答题内容，比如可以使用横幅、宣传册、海报等传统宣传大庆市，也可以采用视频、展览等比较新颖的方式。丛台教辅招聘面试题库及答案编号：1191e552e31d3ecbcce2fc24232e4fe32022/12/9第2页，共5页审题点审题点2：“请你自拟两个主题，保证宣传具有有效性，并从选择一个展开详细论述请你自拟两个主题，保证宣传具有有效性，并从选择一个展开详细论述”这是题目的问法，需要拟定两个主题，考生可以考虑通过“主题+活动形式”的结构自拟主题，比如“小区改造呼唤你我他”主题宣传活动、“老旧小区改造”系列宣传活动、“小区改造”讲座活动等。另外，题目要求保证宣传的有效性，因此在宣传之前，可以通过调研了解群众的疑问，做到宣传的针对性。审题点审题点3：“阅读材料阅读材料”因为题目是材料题，所以需要对于材料进行阅读。材料一主要说明老旧小区改造的积极意义，对此，就可以将其作为宣传内容，引导群众认可并参与；材料二主要说明老旧小区改造目前存在的问题，那么针对这些问题提出的有效解决措施也能够作为宣传内容；材料三说明了调查中群众不认可的事实，因此在宣传中就要想办法提升群众的认可度，可以在具体宣传后进行长效宣传。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，说明两个主题；接下来，从调研准备、开展宣传、长期宣传说明如何开展好宣传活动。正确示例正确示例老旧小区改造事关群众的幸福生活，如果由我负责本次宣传活动，那么我所拟定的两个主题是“小区改造呼唤你我他”主题宣传活动，以及“老旧小区改造”系列宣传活动，接下来我选择第二个主题进行具体说明。首先，我会做好前期调研工作。一方面，通过互联网了解国家关于老旧小区改造的一些相关政策和规定，查阅文件了解当地对于老旧小区改造给予的一些优惠政策和资金补贴、改造要求等信息，做到心中有数。另一方面，在社区发放纸质和电子问卷，向社区居民了解他们对于老旧小区改造的想法，存在的顾虑和疑虑，提升宣传的针对性。其次，开展形式多样的宣传。其一，扩大宣传影响力。在社区通过横幅、海报、展板、宣传册等方式进行广泛宣传，利用标语式的文字，告知老旧小区改造能够提升群众的生活质量，可以改进社区的公共服务，也能够提供更多的就业岗位，通过详细的文字和漫画解读的方式，对于我辖区关于老旧小区改造的规定进行说明，重点说明改造资金来源、后续维护等问题，让群众能够知晓。其二，提升宣传的质效。采用视频拍摄的方式，拍摄已经进行改造的小区，通过改造前后对比影响，生活其中的居民采访等，实际展现改造的效果，让人们看到改造之后的环境变化、群众生活的便捷，倾听居民发自内心的想法，以此认识到小区改造的利好之处，可以更加认可老旧小区改造项目。其三，体现宣传针对性。举办讲座，由相关部门负责人以及建筑方采用图文并茂的方式，结合具体的改造案例，对于老旧小区改造的积极作用进行说明。在说明过程中，针对前期调研的问题，比如改造小区的产权问题、前期如何进行规划、具体改造项目、群众利益、后期的物业保障、设施维修等进行针对性地说明，解决群众的后顾之忧。此外，现场也可以由居民对于老旧小区改造进行提问，工作人员针对问题进行答复，满足群众的需求。最后，开展长期性的宣传。将本次宣传活动中的精彩瞬间通过图片和视频的方式对外进行宣传，扩大宣传的影响力，此外，利用微信微博官方账号，宣传辖区内正在进行、已经完成的老旧小区改造项目，通过图片对比，引发人们对于改造的关注度。另外，利用社区的微信群长期回答群众关于老旧小区改造的现实问题，起到良好长期的宣传效果。题目四：你是基层法院的法官，在法院门口，一个被告人家属情绪激动，对案件的审判结果不满意，这时一个围观的老大爷晕倒了。你怎么处理？专家审题专家审题这道题是一道应急应变的题目，题干给出的背景是在法院门口，有被告人家属因对审判不满意而情绪激动，围观群众中有人晕倒。作为基层法院的法官，我们不仅要及时救助老人，也要从本身职责出发，消除家属的矛盾。审题点审题点1：“你是基层法院的法官你是基层法院的法官”该句给出本题的身份，作为基层法官，有责任消除被告人家属对案件判罚的疑惑。但也要注意在工作开展的过程中，要和领导请示，避免越权处理。审题点审题点2：“在法院门口，被告家属情绪激动，对案件的审判结果不满意在法院门口，被告家属情绪激动，对案件的审判结果不满意”该句体现本题的最主要的矛盾被告家属对审判结果不满意，对审判结果不满的原因可以合理假设，如对审判条款的不理解、出现错判误判等，结合自身法官的身份，我们要根据领导指示、针对不同原因协助进行解决。此外，家属情绪激动也是本题的第二个矛盾，并且在法院门口，我们要妥善处理，安抚好家属情绪，避免影响政府形象。审题点审题点3：“围观的老大爷晕倒围观的老大爷晕倒”该句体现本题的第三个矛盾老人晕倒。本着生命健康为重的原则，老人晕倒是率先要处理的，处理的方式就是现场急救、拨打120、联系老人家属等。对于围观群众，可以在事前表明身份，给出承诺会公平公正处理以利于疏散；事后对处理结果进行公示，消除大家的疑虑。丛台教辅招聘面试题库及答案编号：1191e552e31d3ecbcce2fc24232e4fe32022/12/9第3页，共5页对于题干给出的三个矛盾，我们应分清轻重缓急进行处理，即首先救助晕倒老人，其次安抚被告人家属情绪，再次审核案件给与被告人家属满意答复,最后建立长效机制，避免此类问题再次发生。正确示例正确示例遇到上述情况我会做如下处理：第一，救助晕倒大爷。一方面，拨打120、通知本单位医护室医护人员到场，并疏散人群，给老人新鲜的空气。另一方面，请周围或者同事中有急救经验的人员，对老人进行抢救。若大爷不能短时间内苏醒，我将请同事跟从医护人员到医院，为大爷办理入院治疗等相关手续，并做好大爷家属的解释沟通工作。第二，维护现场秩序，详细询问家属。一方面，邀请被告人家属代表到接待室详谈，并承诺会对案件审判结果详细审核。请同事和保安帮助疏散围观群众，感谢群众的关心，并承诺一定会公正处理，后续结果将在官方网站出示，欢迎大家监督。另一方面，请被告人家属讲述事情的原委，问清是哪件案子、涉及的审判厅和审判人员、重点问询对于案件判决不满意的原因和联系方式，做好详细记录。第三，请求领导指示，协助审核案件。将事件详情以及前期处理情况向领导汇报，在领导的授权下，协助案件审核部门开展对案件和相关人员的审核，例如：是否有非法证据存在、审判程序是否正当等。若经审核，该案件审判合法合理，不存在判决不公，我会将可公开的卷宗复印件、审核过程的录像、审核报告等，按照要求在官方网站进行公示，并向被告人家属做好说明工作；若被告人家属仍然不满意，可以帮助指导其进行上诉。若经过核查，发现在案件判决中确实存在不妥，向被告人家属道歉，并提请案件再次审理。将详细处理过程和结果告知。同时做好信息公示公开。第四，提升职工素养，健全监督机制。一方面，建议领导组织业务能力培训，既加强对法律条款的学习，也要提高沟通能力。另一方面，健全内外部监督机制，狠抓规范管理和责任落实；在单位网站设立监督平台，畅通反馈渠道，接受群众和媒体监督。 题目五：如果你是小张同事，你如何和小张相处？专家审题专家审题本题属于人际关系题，我们要通过材料提炼出小张在为人处世中的性格特点、做事风格。通过了解小张的处事风格，找到他的优缺点，进而寻求与小张相处的最佳方式。审题点审题点1：“领导让小张写工作总结，小张说：领导让小张写工作总结，小张说：我不行，小王文笔很好，我推荐他写。我不行，小王文笔很好，我推荐他写。”工作中，小张说 “我不行”,从正面来讲体现了小张能正视自身缺点。从反面来讲，则体现了小张的写作能力差，在工作中时常退缩，缺乏担当意识，上进心不足。审题点审题点2：“党支部书记让小张推荐优秀党员，小张说：党支部书记让小张推荐优秀党员，小张说：我不行，他们都比我优秀，你们推荐谁都行，我没意见。我不行，他们都比我优秀，你们推荐谁都行，我没意见。”正面来看，现实评优，很多人向往荣誉，但小张却十分淡定推掉，说明小张不追名逐利；反面来看，在推荐人选时，小张对同事没有客观综合的评价，说明小张待人待事较随意，同体现其自身信心不足。审题点审题点3：“工会主席准备去福利院看望小朋友，安排小张去调查小朋友需要什么，小张说：工会主席准备去福利院看望小朋友，安排小张去调查小朋友需要什么，小张说：我前几天去过了，小朋友我前几天去过了，小朋友们想要什么我都了解了，我列了一份很详细的清单。们想要什么我都了解了，我列了一份很详细的清单。”在工会主席安排工作之前，小张已经完成了工作，且做了详细记录，说明小张能够未雨绸缪，对工作有良好的掌控。但是，小张已经完成了工作，而工会主席却一无所知，说明小张与工会主席之间缺乏沟通，没有及时汇报工作进度。与此同时，小张只去过一次就十分笃定，对工作缺乏认真细致的调研，工作不够严谨。审题点审题点4：“如果你是小张同事，你如何和小张相处？如果你是小张同事，你如何和小张相处？”故在作答本题时，考生应先提炼出小张的优缺点，通过学习其优点，帮助其改正缺点的方式进行作答。同时要注意是同事的身份，方法方式要合理恰当。正确示例正确示例“三人行，必有我师焉”，作为小张的同事，我会本着扬长避短的原则，在与小张工作时，对他的优点进行肯定，并帮助他克服缺点，在工作中共同进步。在和小张的日常沟通交流中，我会肯定他的优点，例如题中三个场景所提到的：他能够正视自身的不足；能看到他向往荣誉但不追名逐利；能提前谋划工作，合理安排工作进度等，同时我会虚心向小张学习请教，学习他的优点，认清自我，不争不抢，提前做好工作规划等。丛台教辅招聘面试题库及答案编号：1191e552e31d3ecbcce2fc24232e4fe32022/12/9第4页，共5页与此同时，我也会提醒小张工作中所存在的不足，积极帮助他改进提升。第一，小张文字功底不佳，工作中缺乏主动担当意识。小张认识到自己不擅长做文字工作却不努力提升，并在工作中常说“我不行”，说明他在能力和积极性方面有待提升。一方面，我会在与小张共同完成工作时，把自己所掌握的公文写作知识和经验分享给小张，如参加公文写作培训时老师的讲义、自己经常浏览的文学网站，以此提升小张的公文写作能力。另一方面，我也会以身作则，向小张强调责任意识和担当意识的重要性，让他认识到要取得进步和发展，必须有所担当，有所作为。第二，小张对人对事态度随意，对自己信心不足。在推荐优秀党员时小张无所谓的态度，说明他没有认识到推荐先进这项工作的重要性，对工作比较随意，对同事的工作价值和能力缺乏判断和思考。同时，他不敢自荐自己，说明他自信心不足。一方面，我会在日常沟通中耐心地向小张的强调单位推优、评选的重要性，提醒他要本着对单位负责、对同事负责的态度履行好自己的职责。另一方面，我也会鼓励他勇敢自荐，积极参与优秀党员评选。第三，小张沟通能力欠缺，工作不够严谨。小张在对福利院小朋友做完调查后没有及时向工会主席反映，说明他缺乏汇报沟通意识，同时也反映出他在工作中缺乏调查研究、反复校验的习惯，工作缺乏严谨性。我会在和他探讨工作、交流心得的过程中，告知他及时与领导、同事沟通工作的重要性，并通过自己的实际行动，比如陪小张去福利院再次核实信息，向小张展示工作中反复调查研究、核对信息的重要性。“尺有所短，寸有所长”，工作中每个人都有自己的长处和缺点，我们要善于发现、学习同事的优点，帮助同事改正工作中的小问题，帮助同事提升个人能力，和同事一起为单位做出贡献。丛台教辅招聘面试题库及答案编号：1191e552e31d3ecbcce2fc24232e4fe32022/12/9第5页，共5页