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扬州人寿招聘面试题库及答案题目一：很多网红热衷于炫富、晒豪宅，导致很多青少年追随模仿，对于这种现象怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象题目。考生可以围绕青少年追随模仿网红的现象进行深入分析，按照“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点：审题点：“很多网红热衷于炫富、晒豪宅，导致很多青少年追随模仿很多网红热衷于炫富、晒豪宅，导致很多青少年追随模仿”网红热衷于炫富、晒豪宅，本身是一个错误的行为，而这一行为还有很多青少年追随模仿，更是让人感到十分担忧，因此首先考生可以在开头明确表达自己的态度。接下来，既然这是个负面的现象，考生可以谈谈其负面影响，往微观层面思考是直接影响青少年的健康成长，使得他们荒废学业，往宏观层面思考是严重腐化社会风气，助长拜金主义和享乐主义。深究其背后的原因，考生可以从多个主体展开探讨，对于青少年来说，分辨是非能力较差，加上盲目崇拜网红，导致最终可能走向歧途；对于网红来说，为了增加流量、营销形象和销售产品，不惜营造赚钱容易、炫富光荣的假象；对于平台和政府来说，监管不足，导致网红有恃无恐。最后，考生可以根据原因一一提出解决对策，比如青少年应当加强宣传引导，培养勤俭节约的风气；网红应当履行职责，传播正能量；部门和平台应当合力监管，打击炫富行为。因此，本道题的答题思路是：首先，开头表态，让人感到担忧；其次，从青少年和社会风气等方面谈危害；再次，从青少年意识、网红利欲熏心和平台政府监管等角度谈原因；最后，根据原因提出针对性解决对策。正确示例正确示例青少年是祖国的未来、民族的希望，出现青少年模仿炫富网红现象，着实让人感到担忧。这一现象会导致诸多问题出现，一方面，影响青少年的健康成长，网红的炫富行为会导致青少年盲目追捧和迷恋金钱，进而荒废学业，这对孩子的成长来说是极为不利的。另一方面，形成不良的社会风气，网红赤裸裸地炫耀自己的资本，频繁展示纸醉金迷的生活，导致享乐主义盛行，严重腐化社会风气。在我看来，需要深究其背后原因，才能做到对症下药。第一，缺乏辨别能力。青少年分辨是非能力较差，在好奇心强的心理驱动下，对各种炫富行为缺乏抵制能力，再加上部分青少年把影响力极大的网红作为偶像，为了表达自己的崇拜之情，也会刻意追随网红，最终导致价值观混乱、迷失。第二，网红利欲熏心。很多网红认为真实分享自己平时的生活并不能引起大家的关注，因此为了增加流量，刻意制造网红赚钱容易的噱头、营造网红收入百万的假象，迅速炒热“炫富”话题，进而将流量变现，以达到营销形象和销售产品的目的。第三，缺乏必要监管。部分政府部门将网红炫富行为界定为道德层面的问题，没有意识到其对青年人造成的危害，选择睁一只眼闭一只眼，再加上平台基于自身利益，经常对部分网红账号“网开一面”，最终导致“炫富”行为愈演愈烈。因此，为了杜绝此类不良现象，需要各方齐心协力，捍卫社会价值底线。第一，加强宣传引导。媒体应该充分发挥正确的舆论引导作用，通过微博热搜话题、微信公众号、短视频等方式向广大青少年提倡勤俭节约，旗帜鲜明反对浪费、反对炫富，使大众自觉回归主流价值观，从而净化社会风气。第二，网红履行职责。作为一名“网红”，要有正确的核心价值观，传播积极向上的生活态度，比如分享制作视频和图文背后的不容易，告诉青少年做任何事都不可能轻轻松松获得成功，而且也应该积极转发社会正能量新闻，传播社会的真善美，营造良好的网络风气。第三，合力进行监管。由监管部门制定网络生态治理相关规定，发布清理宣扬攀比炫富、奢靡享乐等不良价值观信息的通知，在此基础上落实平台责任，要求平台开展打击炫富专项治理，对一批涉嫌刻意炫富、恶意炒作的账号做出封禁处理，并且提供简便的举报渠道，提高用户自我监督的积极性。题目二：无规矩不成方圆，但是随着经济发展，不打破规矩就不能成功，谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道态度观点类题目。题干中提及“无规矩不成方圆”这句流传下来的名言警句在经济发展迅速的今天似乎显得不再实用，扬州人寿招聘面试题库及答案编号：15890a2d76a222f0124834a68829a45f2022/12/9第1页，共4页所以我们可以先分析名言的含义，再分析“不打破规矩就不能成功”的含义和适用条件，但打破规矩并不意味着可以没有约束。具体联系题干展开分析：审题点审题点1：“无规矩不成方圆无规矩不成方圆”这个审题点是答题的切入点，关键词是“规矩”，可以从规矩的重要性以及不守规矩的影响进行阐述。审题点审题点2：“但是随着经济发展，不打破规矩就不能成功但是随着经济发展，不打破规矩就不能成功”这个审题点中表明的观点是成功需要打破规矩，但是这里模糊了两个概念，规矩和固守的做法，规矩是要守的，但是一些传统守旧的不适合时代发展的思维和做法才是需要打破的，这体现出的是创新。这里就可以用说理、举例子的方式去论述打破规矩的意义，也就是创新的重要性。同时，注意题目背景是随着经济发展，因此，答题要注意把握这个信息点。正确示例正确示例对于题目中的两种观点，看似矛盾，实则内部是相互联系、相辅相成的。“无规矩不成方圆”这句古语很好地说明了遵守规矩的重要性。规矩是我们生存与活动的前提与基础，是做事的界限和尺度，缺乏明确的规章、制度、流程，工作中就非常容易产生混乱。如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事就会造成无序浪费，是非常糟糕的事。比如在日常生活中，如果行人与非机动车不守规矩，按“中国式过马路”方式破坏交通规则，不仅影响交通秩序，更会危及群众的生命健康。在工作中，只有遵循单位的规章制度，按照工作任务分工踏实完成工作，才能保证项目的整体进度与完成质量。国家建设亦是如此，只有每个人遵纪守法，才能形成和谐氛围，共创依法治国的社会局面，构建更美好和谐的社会。守规矩固然重要，但是一味的因循守旧就不可取了。从唯物辩证法角度思考，事物都是不断发展变化的，我们要在遵循事物客观规律的基础上用发展的眼光去看待问题。随着经济快速发展，企业和国家都面临新问题、新矛盾，我们更需要抛弃不适合的思维，转换新的思维方式、运用高效的方法去应对。我们可以看到当经济体制由计划经济走向社会主义市场经济体制时，企业也随之树立起社会主义市场经济的全新观念，以质量、效益、竞争、法制等市场经济的理念灌溉企业文化，逐步完成企业的改造升级。当前，我国正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期政策消化期三期叠加的复杂经济环境，但是我党在遵循社会主义市场经济发展的规律上，用创新的理念结合实际提出调结构、稳增长、去库存的发展方式，保障平稳度过复杂时期。当前政府工作更加需要创新方式，在坚持全心全意为人民服务的宗旨上，打破旧的呆板的规章制度，积极打造便民、利民的服务型政府，充分体现执政为民理念，打通服务群众的最后一公里，才不会出现“证明你妈是你妈”的荒唐行为、也不会发出“干部动动嘴，群众跑断腿”的无奈感慨。社会发展是一条五彩道路，规矩就像交通信号灯，指引我们前进。无论是个人、企业还是国家都应要讲规矩、守规矩，坚持原则。同时，也要不断创新方式方法，摈弃被时代淘汰的旧办法，积极的深入调研，找出矛盾关键点，利用经济、科技等多元化的方式解决社会出现新矛盾。企业运营中要抓住市场需求，及时调整生产方案，改变旧的经营理念和方式；政府工作利用互联网+政务，让群众少跑腿，让数据多跑路；国家发展要创新管理方式方法，推进管理型政府向服务型政府的转变。只有全社会形成合力，才能让社会在经济新常态下健康稳定的发展。题目三：单位组织开展一次工作成果展，邀请媒体参加，前期你要做些什么？专家审题专家审题本题属于组织管理类的计划统筹类题目。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“单位组织开展一次工作成果展单位组织开展一次工作成果展”这句话点明我们此次计划开展的活动是单位工作成果的展示，为此需要确定展示内容、展示形式，可以联想自己曾经参加过的成果展是通过哪些形式具体开展的，例如通过在LED屏上播放单位工作的宣传介绍动画、“开放体验日”等，做到展示内容具体形象，开展形式丰富多彩。审题点审题点2：“邀请媒体参加邀请媒体参加”有了媒体朋友的加入，我们的工作成果可以得到进一步宣传，为此在准备工作中需要加入与媒体的沟通。审题点审题点3：“前期你要做些什么前期你要做些什么”题目问法新颖，要求从微观角度进行作答，需注意答题时抓住“前期”这个关键词，而不是开展这次活动，但是我们在答题的过程中，可以把开展活动的一部分内容，转化成计划和方案来谈，这样可以更加全面地展现出我们的组织能力，但要注意表达方式，否则容易会让考官认为是在论述整个的工作流程。正确示例正确示例扬州人寿招聘面试题库及答案编号：15890a2d76a222f0124834a68829a45f2022/12/9第2页，共4页如果让我负责我校工作成果展的前期工作，我将通过以下几点具体展开：第一，明确内容。一方面，我会仔细询问领导此次成果展的开展期限、经费额度、参与科室以及重点展示的工作内容，并倾听领导对于此次活动的建议与要求；另一方面，我会询问老同事、查阅单位以往经验，明确工作成果展的重点，做好详细记录。第二，制定方案。我会联络参与此次活动的科室同事共同召开工作会议，通过同事们的民主讨论，确定成果展的内容与形式，敲定具体细节。通过商议，此次成果展时间定于70年校庆的第一周，由体验与参观两大版块构成。体验版块主要通过校长致辞讲话、优秀毕业生代表分享学习感悟让大家对学校工作成果有一个大体的认识；通过教研带头人分享教学成果、优秀教师上免费公开课的形式让大家感受具体的、前沿的工作成果。参观版块主要通过设置校园游览路线、校史馆集中展览教学成果的形式，展示学校多年的工作成果，在一周内对全市人民免费开放。活动全程我们都会通过媒体转播、微博直播的形式记录与互动，为今后工作留存档案。会后将讨论敲定的内容拟为活动实施方案的正式文件下发至各科室，指导各科室有序开展准备工作。第三，安排部署。根据活动实施方案，我会将各科室人员分为道具组、材料组、后勤组，道具组主要负责成果展上展示资料、宣传海报、校史馆装饰等硬件的准备工作；材料组主要负责搜集撰写讲话的文稿、宣传标语的文案、宣传动画的台词等文字工作；后勤组主要负责学校道路对外展览的规划、食堂工作的衔接、医疗救护、安保工作的的安排等。第四，邀请媒体。由单位的宣传部同事联络媒体，告知成果展举办时间、活动安排，邀请媒体朋友前来参加，帮助学校宣传工作成果，提高学校知名度。第五，宣传预热。在准备好成果展的相关事宜后，我们将会通过发送邀请函、电视广播宣传、官方公众号推文的形式在全市范围内进行宣传，欢迎广大市民积极来我校参加此次工作成果展。我相信，通过我们前期事无巨细的准备工作，我校的工作成果展一定可以顺利展开。题目四：今天一上班你就很忙，约好的客户在等你，领导也叫你去，同时电话也响了。请问你该怎么处理。专家审题专家审题这是一道典型的应急应变类题目。题中共设置了三种不同的情形，因此需要对三种情况进行分析，按照轻重缓急的顺序进行排列选择。同时可以通过假设的方式进行情况的分析，帮助答题内容的完善。具体联系题目展开分析：审题点审题点1：“约好的客户在等你，领导也叫你去，同时电话也响了约好的客户在等你，领导也叫你去，同时电话也响了”题目给出了三个信息点，分别涉及到的主体有“客户”，“领导”和“未知打电话者”。约好客户在等你，说明这是提前订好的事情，除非有极为特殊的情况，否则这是你今天应当正常完成的工作；领导叫你去，属于临时性事件，那么在此处要进行假设，领导的事情是重要的急需处理的，还是日常事务；电话响了，面对的是未知的情况，但作为题目，是可以将其控制在比较容易处理的角度，不要给自己设置过难的条件。审题点审题点2：“请问你该怎么处理请问你该怎么处理”本题涉及到的是多矛盾，需要在处理的同时进行排序，本题归根结底是一道应急题目，在这里接电话是最容易解决的，所以应先接电话，并对电话内容做简单假设。紧接着可以去见客户，客户来肯定是要解决问题，所以可以让客户先熟悉相关资料，自己再去找领导，最后再来帮客户解决问题。正确示例正确示例面对如上的问题，面对繁忙的一天，刚到单位的我，必须要保持冷静，平稳心情，妥善处理。首先，对于电话响了，我会马上接起来，并且告诉对方我单位的名称，客气的询问对方打电话的缘由。如果对方有业务需要咨询，内容比较简单，我会直接告知对方处理方式和流程；如果内容比较复杂，为了保证能够细致解决对方问题，我会做好记录，并请相关同事帮忙接听，进行解答；如果对方询问的业务，并非我单位负责，我会进行情况说明并将相关部门的电话查好告知对方。其次，去见约好的客户。我会带好提前准备的资料，请客户去接待室进行见面。一方面，表示抱歉，说明领导临时叫我，我需要马上过去一趟。另一方面，让客户先翻阅准备好的资料，提前熟悉一下资料内容，如果在查阅资料的过程中发现自己有尚未准备好的资料，那么可以给我发一条短信，先行回去准备。如果都已经带齐，可以继续熟悉相关内容，标注重点和不懂的地方，以便我回来解答，提高效率节约客户时间。再次，在向客户交代完毕后，会立马带好纸笔赶去领导办公室。如果领导叫我过去只是布置日常工作，确认工作事项；那么我会认真记录布置的任务，并向领导说明我的想法，请领导给出指导意见。如果是领导有紧急任务交给我处理，我会按照领导要求，及时掌握任务要求和内容，并且根据领导的要求，及时进行处理。最后，从领导办公室出来后，我会立刻赶往接待室。如果领导布置的是紧急任务，我会与客户说明情况，并带单位其他业务同扬州人寿招聘面试题库及答案编号：15890a2d76a222f0124834a68829a45f2022/12/9第3页，共4页事来帮助客户解决问题。当完成好领导布置的任务后，我会第一时间主动与客户联系，完善后续工作。在以后的工作中，我会总结本次工作处理过程中的经验教训，增强应急应变能力，提前做好日常事务的准备工作。题目五：谈谈岗位所需能力及自身的不足，如何解决？专家审题专家审题这道题是一道自我认知类型题，主要考察我们对岗位的认知，以及对自身缺点的认知，还有如何解决自身不足的具体办法。所以我们在答题中要对这三方面的内容具体的体现。可以先结合岗位的特点阐明岗位所需要的能力是什么，再谈谈在适应岗位中存在的不足点有哪些，在提出具体的对策解决问题。审题点审题点1：“岗位所需能力岗位所需能力”挖掘自己报考岗位所需的特质，既可以说一些具有普适性的所需能力，同时又要求考生要答出针对性和亮点，就需要结合所报岗位的具体能力，比如，执法类岗位就需要亲和力，与群众良好的沟通能力，执法过程中的原则性和灵活性运用的能力；窗口服务类岗位需要形象好，气质佳，表达能力强，同时接待群众热情礼貌，熟知本单位的业务的能力等，考生可就自己所报岗位提前了解与准备相关内容。审题点审题点2：“自身的不足自身的不足”让考生说出自身不足，属于一种压力型的题目，谈自身的不足一定程度是可以将优点当作缺点说，通过转换表述的方式表达，比如，过度追求完美转换为吹毛求疵。同时，考生应注意谈自身不足切忌谈人格缺陷等问题。考生可以谈的不足：自己业务能力不足，经验少，与群众沟通机会少等方面。审题点审题点3：“如何解决如何解决”我们谈完自身的不足，就要告诉考官我们已经认识到了自己的问题，并且有决心去克服自身的问题，具体谈谈自己如何克服，谈改进不足的对策时要和存在的缺陷一一对应，凸显针对性和全面性。比如，经验不足就多实践，在单位多跟着有经验的同事工作，学习同事的工作方式以及工作技巧，如何统筹规划自己的工作；业务能力不足，通过线上+线下学习，多向领导请教，向同事学习等；与群众沟通机会少，就抓住现在精准扶贫的工作机会，多下乡与群众交流，多听群众的心声。正确示例正确示例各位考官好，本次考试我所报考的岗位是服务群众的窗口工作，想要做好这项工作我认为需要以下几方面的能力。一是需要良好的形象塑造能力。窗口工作是群众看政府的一扇窗，我们的形象好坏会直接影响群众心中政府形象的好坏，所以要时刻警醒，在言谈举止、仪容仪表方面进行注意，体现政府风采。二是需要有良好的接待能力，面对有急事而急躁的群众，面对对政策不理解的群众，能够耐心的指导，热情的服务；三是需要有较高的业务能力。能够对群众要办理的事情，以及群众的疑问及时准确的进行处理。对于窗口工作所需要的一些能力我还存在不足，并且我会想办进行提升，具体如下：第一，在仪容仪表方面存在差距，在学校、生活中穿的比较休闲和随意，步入工作岗位之后，一方面，我会按照窗口的要求，进行统一的着装、佩带工牌，不化浓妆、佩戴夸张首饰，始终以一个政府工作人的形象标准，严格要求自己；另一方面在工作时间内，时刻准备着为群众服务，对待群众礼貌有加，使用规范用语，保持桌面整洁，给群众一个良好的办事环境。第二，在业务水平方面有所欠缺，作为刚入职的工作人员，我更多的掌握的书本上的内容以及宏观国家政策，可是对于具体的业务知识、系统操作、政策解读方面还会存在诸多不足。面对这种问题：一方面我会找到一些岗位相关的书籍，尤其是办理业务涉及到法律法规条文、具体的登记条例、业务相关的材料等等进行全面的自学，在过程中注意做好笔记，尤其要对含糊不懂的问题进行重点的圈出，因为这个部分很有可能成为工作的盲点；另一方面要主动的，向领导学习，向老同事进行请教，对于自己不懂不会的业务知识经过自己思考之后要积极主动提出，在问题得到解决之后，也要做好记录和总结，踏实提高。第三，在经验方面，作为初出茅庐的年轻人在经验上会存在很多不足，包括工作技巧的积累，问题处理的能力，尤其是在面对一些突发情况的应对会有诸多不足。面对这些问题：一是边看边学，在工作之余也要学习老同事的工作方法，不仅仅针对于业务知识，一些接待群众的技巧，提升效率的方法，做到对于能够现场办结的一定不拖沓，体谅群众；二是要积累处理突发事件的经验，要认真的贯彻落实一次性告知制度和首问责任制，利用一次性告知单，或者学习“纸条姐”，一次性地将群众办理业务所需要的材料罗列清楚，避免多次跑腿给群众带来的负面情绪，面对情绪激动的群众要耐心安抚。我相信通过我的努力，我一定可以胜任我的岗位，做好本职工作，圆满地完成领导交给我的各项任务。扬州人寿招聘面试题库及答案编号：15890a2d76a222f0124834a68829a45f2022/12/9第4页，共4页