BL2-002考勤管理制度.doc

编 号
考勤管理制度
共1页
BL2-002
第1页
1. 普通员工工作时间：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30，晚6：30-9：00，生产线员工和其他岗位以班次上下班为准。
2. 办公室内贸业务员和其他非外贸业务职员，正常上班时间：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30（公司提倡按工作完成度相应加班）
3. 外贸业务员正常上班时间：上午10:30-12:00， 下午1：30-5：30，晚 7：00-10：30（公司提倡按工作完成度相应加班）
4. 上下班一律实行准时打卡到位制度，有忘记打卡和特殊情况未打卡经查属实部门主管可签卡证明。计时员工以打卡为准结算工资，计件员工以打卡和计件相结合，不打卡作旷工处理，不得代人打卡和打连卡，发现一次代打卡双方各罚款100元。迟到10分钟以内的罚款10元；迟到11至20分钟以内的罚款20元；迟到21到30分钟以内罚款30元。迟到30分钟以上罚款40元。早退一次罚款20元。
5. 各部门主管和领班监督部门员工考勤，任何人不得随意涂改、挖擦和私自填卡，对弄虚作假徇私舞弊者一次罚款50元。
6. 上下班不准串岗、中途无公事不得随意离岗，不得大声喧哗和打闹，不得干与工作无关的事，发现一次罚款10元。
7. 执行请消假制度，做到有事请假，持请假条到部门负责人签字后，按照请假审批权限办理，请假条签批后放在行政部，行政部见条开放行条。请假权限为：部门主管或组长限批三天，总经理限批五天，五天以上老板批准。不请假离岗作旷工处理，电话请假或请人告假均为无效假（特殊情况除外），旷工半天罚款20元，旷工一天扣二天工资，连续三天旷工作自动离职处理，不结算工资。
8. 上班不准打私人电话，不准在工作台上吃饭和放置其他东西，保持工作台面卫生，，如有违反一次罚款5-100元。
9. 上班时间非公事不得外出，如需外出持放行条门卫放行。违者一次罚款20元。
10. 因工作需要临时抽调，服从管理的安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排者作旷工处理。
设全勤奖、司龄奖和介绍奖：全勤奖是一个月出满勤，无迟到早退无违规处理
11. 可得全勤奖30元，司龄奖是从2010年1月1日起在本公司连续工作满一年者，每月发司龄奖50元。介绍奖是本公司员工介绍新员工进厂，被介绍人在本公司连续工作三个月以上的介绍人可得介绍奖50元。
12. 月底会计依据行政部门考勤记录、工卡、请假条和工作业绩等结算当月工资。

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