管道滑脱预案及处理流程.doc

成都市妇女儿童中心医院 护理部
一、防胃管（鼻饲管）滑出的预案
（一）严格按护理操作常规置胃管，做好刻度标识，写好日期、时间。
（二）妥善固定胃管
1.用新法固定将胃管贴于面部
2.若为持续负压吸引者，吸引皮条则要用橡皮筋、别针与床单固定，并留有翻身足够长度。
3.每班检查胃管外露刻度
4.若胶布粘性不足或已污染，及时更换，写好更换日期、时间。
5.若患儿较烦躁，予约束带固定双手，必要时遵医嘱使用镇静剂。
6.安全指导：告知家属导管保护的重要性

（二）胃管（鼻饲管）滑出处理流程

鼻饲管滑出
喂养功能
肠胃减压功能
通知医生
重新在另一侧插入鼻胃管或改为插入口胃管

记录滑管时间，签名
填写临床意外表
质量小组分析原因，组织讨论
组织全科学习防范措施
评估病儿及时处理，必要时清理呼吸道
病情稳定，吸吮力好
病情不稳定，吸吮力差
病情欠佳，腹胀
病情稳定，腹软
固定胃管，适当约束患儿双手

二、防导尿管滑脱处理流程
导尿管滑脱处理流程
有效
精确计算尿量
导尿管滑脱
通知医生
病情稳定，尿量满意
病情欠稳，尿量少
鼓励患儿自行排尿
准备导尿用物
帮助排尿
医生插导尿管
无效
重插导尿管
妥善固定
记录尿管滑脱时间
分析原因
提交护士长，完善制度

三、防腹腔引流管滑脱预案
（一）采用双固定方法妥善固定腹引管：
1.近伤口端用胶布交叉固定于皮肤上。
2.将接负压吸引一端的吸引皮条固定于床单上，并留有足够的翻身余地。
（二）每班检查伤口情况，若有异常及时与医师联系重新固定。
（三）更换庆单位或搬动病人时，要先将别针与床单松开，再进行操作。
（四）若患儿较烦躁，予（约束）带固定双手，必要时遵医嘱使用镇静剂。
（五）告知家属导管保护的重要性

腹腔引流管滑脱处理流程
腹腔引流管滑脱
立即用敷料覆盖引流管滑出的伤口口
通知医生
安慰患儿，适当约束患儿
重新放置引流管
伤口的处理
记录滑脱时间
小组讨论、分析原因
提交护士长、完善制度
填写腹腔引流管滑脱调查表

四、防导尿管滑脱预案

四、胸腔引流管意外拔管防范预案及处理流程
1．当患儿卧床时，管路应用别针和橡皮筋适当固定于床缘，避免纠结、压迫或垂下绕圈以免影响引流的效果。更换床单或体位时，应先放松别针再作操作，应随时注意有无牵拉或脱出。完毕后重新固定妥善。
2．经常观察患儿在呼吸时，引流管的水柱液面是否会随着呼吸运动上下运动。并将其作为交班内容。若液面波动突然消失，而患儿同时伴有呼吸困难，面色紫绀，一侧呼吸音低下等情况，立即检查管道各处接头是否连接紧密，并告知医生。
3．下床活动时，胸引管适当固定，且胸腔引流瓶勿高于腰部，水封瓶液面应低于引流管腔出口平面60cm，以免引流液逆流回胸腔。
4．保持管道的密闭和无菌，严格检查整个装置是否密封，引流管各衔接处（包括皮肤接口处）均要求密闭，以免漏气及滑脱。水封瓶的长玻璃管浸入水面下3-4厘米为宜，以防止气体进入，严格执行无菌操作规程，防止感染。
5．如引流管置管时间大于一周，每天检查导管固定处的皮肤是否感染，线头是否有松动，更换胸引瓶后再请一名资深护士确定连接是否密闭并签名在护理单上记录。
6．将胸引瓶悬挂于床底下的横梁上，或不易触碰的安全地带。
7．告知患儿及家属勿自行拔除胸管与引流瓶之接处、倾斜或倒出引流液等危险行为，以免影响患儿安全（尤其有其他较小儿童探访时特别注意）。
8．如胸引管从胸腔近心处滑脱，立即用手捏闭伤口处皮肤，如导管远心处滑脱或瓶子打破、倾倒，立即用无齿血管钳交叉夹闭导管，并通知医生给予进一步处理。
9．当患儿有呼吸困难、呼吸喘、费力或胸闷、胸痛等情形时，立即告知医生处理。
10．当引流液低于50ml.以下/（天）、呈淡黄清澈液，无气泡产生，X光显示肺扩张良好，经医生评估可拔除胸管，出院后门诊随访。
11．胸管的留置可能让患儿感到不安或活动受限制，请家属可携带患儿喜欢的玩具、看卡通书，讲故事等方式，转移其注意力并增加其安全感。
12．建立意外拔管的登记簿，同全体护士一起分析意外发生的原因，制订整改措施。

胸腔引流管评估流程
呼吸时评估
水柱液面波动
没有波动
有波动
OK
仔
细
检
查
连
接
处
是
否
紧
密

鼓
励
患
儿
咳
嗽

挤
压
胸
引
管
再次评估
水柱液面波动
没有波动
有波动
OK
CALL Dr.

胸腔管滑脱
从皮肤伤口处滑脱
胸引管与胸引瓶处滑脱
立即用手捏闭伤
处皮肤
立即以无齿血管钳夹闭胸引管
通知医生
详细记录
报告护士长或护理组长
填写临床意外表
质量小组分析原因，组织讨论，提交护理部
组织全科学习防范措施
协助医生处理，重新置管/缝合伤口
更换新的胸腔引流瓶装置
听诊双肺呼吸音是否对称，有无呼吸改变
观察病情，是否有开放性气胸
安抚病儿及家属情绪

五、防T管引流管滑脱预案
（一）采用双固定方法妥善固定T管引流管：
1.近伤口端用胶布交叉固定于皮肤上。
2.将接引流袋一端的吸引皮条固定于床单上，并留有足够的翻身余地。
（二）每班检查伤口情况，若有异常及时与医师联系重新固定。
（三）更换庆单位或搬动病人时，要先将别针与床单松开，再进行操作。
（四）若患儿较烦躁，予（约束）带固定双手，必要时遵医嘱使用镇静剂。
（五）告知家属导管保护的重要性

T管引流管滑脱处理流程

T管引流管滑脱处理流程
T管引流管滑脱
立即用敷料覆盖引流管滑出的伤口口
通知医生
安慰患儿，适当约束患儿
重新放置引流管
伤口的处理
记录滑脱时间
小组讨论、分析原因
提交护士长、完善制度
填写腹腔引流管滑脱调查表

四、防导尿管滑脱预案

六、防中心静脉导管滑脱预案
1．妥善固定导管，防意外拔管，固定使用透明敷贴
2. 每天每班护士治疗前必须检查导管是否通畅，确认回血，确认线头与皮肤处固定妥当。
3．每72小时更换敷帖一次，有渗血渗液及时更换，注意导管与皮肤缝线固定处是否牢固，记录更换时间，签名。
4．更换敷料时，应逆静脉方向撒胶布，若胶布不易撕去，则先将敷贴边缘轻轻揉松，按压针柄固定处再撕去敷料。
5．床头挂标识，护士勤巡视。做好交接班。
6．安全指导：告知家属导管保护的重要性。

中心静脉导管滑出处理流程

中心静脉管道滑出
完全滑脱
未完全滑脱
立即予棉签压迫穿刺处直至无出血，消毒穿刺
处皮肤
拔除静脉导管，消毒穿刺处皮肤，拔管后作培养检查
通知医生
评估病儿状况，及时检查进一步处理
记录滑管时间，签名，通知护士长或护理组长
填写临床意外表
评估病儿状况，及时检查进一步处理
质量小组分析原因，组织讨论，提交护理部
组织全科学习防范措施

七、气管插管意外拔管的防范预案
1．妥善固定气管导管，避免导管随呼吸运动上下滑动而损伤气管黏膜，及时发现导管滑入一侧支气管或滑出。
2．保持牙垫、导管、固定胶布的清洁干燥，及时清除口腔分泌物。若口腔分泌物过多浸湿胶布引起固定不牢，应及时更换胶布，充分清洁口腔、牙垫、导管及面部后重新固定导管。
3．选择大小合适的牙垫，太大导管固定不牢，太小导管易被咬闭或折叠。
4．每班检查气管插管固定情况，若有异常及时与医师联系重新固定。
5．若患儿较烦躁，予约束带固定四肢，必要时遵医嘱使用镇静剂。
告知家属导管保护的重要性。

气管插管滑脱处理流程

气管插管滑脱

通知医生
协助医生处理
约束患儿
观察病情
记录气管插管滑脱时间
分析原因，填写表格
提交护士长，完善制度

八、防心包纵膈引流管滑脱预案
1、采用双固定方法妥善固定心包纵膈引流管：
a将伤口端用胶布交叉固定于皮肤上。
b将接负压吸引一端的吸引皮条固定于床单上，并留有足够的翻身余地。
2、 每班检查伤口情况，若有异常及时与医师联系重新固定。
3、更换床单位或搬动病人时，要先将别针与床单位松开，再进行操作。
4、若患儿较烦躁，予约束带固定双手，必要时遵医嘱使用镇静剂。
5告知家属管道保护的重要性。

防心包纵膈引流管滑脱处理流程
目标：1、保持心包纵膈引流通畅
2、减少患儿疼痛，减少感染几率，防止因意外脱管影响伤口愈合进程。
3、建立科室心包纵膈引流管道滑脱防范措施及应急流程，发生滑脱在科室有记录，并填写临床意外事件上报护理部。

心包纵膈引流管滑脱处理流程
心包纵膈引流管滑脱

从皮肤伤口处滑脱
引流管与引流袋处滑脱
立即以无齿血管钳夹闭引流管
立即用手捏闭伤口处皮肤
通知医生

协助医生处理，重新置管/缝合伤口
更换新的心包纵膈引流袋装置
听诊双肺呼吸音是否对称，有无呼吸改变
观察病情，收费有开放性气胸
安抚患儿及家属情绪

详细记录

报告护士长，完善制度

八、防PICC导管滑脱预案
1、妥善固定导管，防意外拔管，固定使用透明敷贴
2. 每天每班护士治疗前必须检查导管是否通畅，确认回血，确认线头与皮肤处固定妥当。
3、透明贴膜应在导管植入第一个24小时更换，以后每周更换1
-2次或在发现贴膜被污染、潮湿、脱落或危及导管时更换。
使用发汗剂的病人要求48小时更换敷贴。有渗血渗液及时更
换，注意导管与皮肤缝线固定处是否牢固，记录更换时间，
签名。
4、 更换敷料时，应逆静脉方向撒胶布，若胶布不易撕去，则先
将敷贴边缘轻轻揉松，按压针柄固定处再撕去敷料。
5、床头挂标识，护士勤巡视。做好交接班。
6.、安全指导：告知家属导管保护的重要性。

PICC导管滑出处理流程

PICC管道滑出
完全滑脱
未完全滑脱
立即予棉签压迫穿刺处直至无出血，消毒穿刺
处皮肤
拔除静脉导管，消毒穿刺处皮肤，拔管后作培养检查
通知医生
评估病儿状况，及时检查进一步处理
记录滑管时间，签名，通知护士长或护理组长
填写临床意外表
评估病儿状况，及时检查进一步处理
质量小组分析原因，组织讨论，提交护理部
组织全科学习防范措施

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落