资源描述
附表1
职务工资
职 务
工资标准
领导职务
非领导职务
国家级
正 职
7835
国家级
副 职
6090
省部级
正 职
4765
省部级
副 职
3685
厅局级
正 职
2855
2645
厅局级
副 职
2290
2130
县处级
正 职
1835
1695
县处级
副 职
1455
1345
乡科级
正 职
1145
1065
乡科级
副 职
925
865
科 员
715
办事员
585
公务员职务级别工资标准表
单位:元/月
级 别 工 资
级别
档 次
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
一
6495
6967
7438
7909
8380
8851
二
5984
6390
6796
7202
7608
8014
8420
三
5517
5883
6249
6615
6981
7347
7713
8079
四
5077
5412
5747
6082
6417
6752
7087
7422
7757
五
4673
4988
5303
5618
5933
6248
6563
6878
7193
7508
六
4304
4598
4892
5186
5480
5774
6068
6362
6656
6950
7244
七
3977
4251
4525
4799
5073
5347
5621
5895
6169
6443
6717
八
3690
3945
4200
4455
4710
4965
5220
5475
5730
5985
6240
九
3431
3667
3903
4139
4375
4611
4847
5083
5319
5555
5791
十
3190
3408
3626
3844
4062
4280
4498
4716
4934
5152
5370
十一
2965
3167
3369
3571
3773
3975
4177
4379
4581
4783
4985
5187
十二
2755
2943
3131
3319
3507
3695
3883
4071
4259
4447
4635
4823
5011
十三
2559
2735
2911
3087
3263
3439
3615
3791
3967
4143
4319
4495
4671
4847
十四
2376
2541
2706
2871
3036
3201
3366
3531
3696
3861
4026
4191
4356
4521
十五
2206
2361
2516
2671
2826
2981
3136
3291
3446
3601
3756
3911
4066
4221
十六
2048
2193
2338
2483
2628
2773
2918
3063
3208
3353
3498
3643
3788
3933批
十七
1902
2037
2172
2307
2442
2577
2712
2847
2982
3117
3252
3387
3522
十八
1768
1893
2018
2143
2268
2393
2518
2643
2768
2893
3018
3143
3268
十九
1645
1760
1875
1990
2105
2220
2335
2450
2565
2680
2795
2910
二十
1533
1638
1743
1848
1953
2058
2163
2268
2373
2478
2583
二十一
1431
1526
1621
1716
1811
1906
2001
2096
2191
2286
二十二
1339
1424
1509
1594
1679
1764
1849
1934
2019
二十三
1257
1332
1407
1482
1557
1632
1707
1782
二十四
1185
1250
1315
1380
1445
1510
1575
1640
二十五
1122
1178
1234
1290
1346
1402
1458
二十六
1067
1116
1165
1214
1263
1312
二十七
1020
1062
1104
1146
1188
1230
8
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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