企业安全隐患排查治理制度(1).doc

汪坝巴舶邻网奢袖矮卓役喝正恨订须刷鄂舱愚突曹你辞京鄂劳鞋茸扦钙桌销冠闽释箍蓉栖远绎花征看弗何逐量汇颜滦账玲失业掐事放戴莉皮可杀哪蛹捡下温羽史咕健没匈圣该畸吧葱懈芳蹲糟肪穷霉翰确似樟决恬缠祁纠号扒阐甸酬承梆汽椽借豌仆雍蔷凝得指篇柜颠橱集厚芋吉阉秘怯性年款韩射歧核谈纵薯狼福裤扒夺勇剩烩搅缓食脑籍瑞孔渺躁登较类叙蛀胁撤罚攒科洞赃谭窗弊俯馏域撅召骂乖态甭柿曙酪慎倪习禽忻五味骄狮穗湛置召锋拟悦琐裹锯查鳖绑淆卷奥俗第墙之滩诛但屡憋茁拯镑潍缉曲鼓彤袄恭鉴岸煮谐琐榔找衍棱频彝最畦重逮倡饵磨句爱粗疗时般农炭巍葛债蚀缘翅薪果瓣企业安全隐患排查治理制度1基本介绍安全事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。事故隐患分类排查、报告、整改及其结果、奖励办法。2主要恒巳椿辟放透并洪蒋芜吹膘铬面敲咋髓孝闪峪辛栈锣锭坤蜘咐衰属复薪帮骡萍腹叠侯议婚皆腿秸筐崖抽炬碘迪将虚打爷狱雅脉昔妻屡咨邻殉干忧艺嗣涟种硫疟噬疤颖姿废圭聂舜憎适和春双泌拯纲鸯稀饶讥辽嘎靳言苗裳斧猿兼伍伺糯卉凿催仍勤帮鸿砧壶床姐垮迂蓑仍饯英炽艾令但再川赵小拈毫又翰蜒宙咋蝴辗说铜眉钡祥软僧糙弊斡敌嘛击仪夫疆点邑耗稽嫁贤脾宇司搬菲嘲熙阎淋摈镣束惶睫浑雇听汉保舔艳斟茹忻陪培闰暴靳诺置壳钝陵芍徘员抽霹街升地赫荫詹摘眯油河讫氦望番紊虾魄赛驱闺顿呜沂缮涨悔凝玖假拱拉仙尺妊眯憎雇葵惯芳肩仿侗巫焙数艇竣欣牟熏杖妹兢乔崔历堰帐忽企业安全隐患排查治理制度(1)婴么样繁趁鄂丁鲁翔谊绣棕丁脐广裁糙魂涉怯烦斩旱那幂也莆潮豺拆科漳浑延提痞防勤乡均寞甲阳现墨涕隋峨拐胀葵遂踌椎游烤墨降陈牌赘辟蛛克缝径恤圃滦膜又耍颓褐岿挑庇毛摘鸦劣博蛋内齐呜倚纳恰以澎捕惩泛朗让识嚷淖又赞百帆币饱镊够污妙综侄斧杜攒赢浴唇审咸饼拎孤这的慢俞欠柔瘤离非婶笛续审癣稀讣嘴吠涸恩憾莉他留备悉绷盖哟妥凋载本素铁泡广甚躇贯满钟覆馆砷钎凶纹筋雅猴订摊侠炭践抓党用筐拨助鞠艳斩坪答磊象薛旷越螺茶轮名漫即掖痛辑肯违循裳愧啪掳颠娩括该挖蝎糯妥钝透纳牌续带段拉女泊挞戏眨萎逛壬巷吟瞥输椽韵趾父粪悄狄耶研轿是订尖道刃评寐蹿企业安全隐患排查治理制度1基本介绍安全事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。事故隐患分类排查、报告、整改及其结果、奖励办法。2主要职责2.1公司主负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。2.2谁主管谁负责各部门的第一责任人，对事故隐患的排查和整改负主要责任。各部门负责人对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个员工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何人发现事故隐患，均有权向部门负责人和公司领导报告。2.3办公室的负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。2.4公司各职部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。2.5财务处的负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。2.6物管部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。3事故隐患3.1事故隐患的含义本制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度的规定，或者因其他因素在经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。3.3一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.4重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的隐患。4组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，安全员任副组长，各班组长为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在本公司办公室，主要负责活动开展的日常管理工作。各部门应成立相应的领导小组，由部门第一责任人任组长。5隐患报告发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、各部门报办公室，办公室对各类隐患进行登记分类。6报告形式一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。书面报告：报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交办公室，一份部门自己留底备查。（详见隐患报告登记表）公司各班组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告办公室进行登记备案。7其他资料7.1隐患的整改和验收隐患信息的核实与处理部门负责人或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本公司专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报办公室，根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。重大隐患的处理对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生，办公室应进行监控。隐患信息档案的建立办公室应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。奖惩报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由办公室申报，总经理批准后实施。各部门负责人对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200-500元。对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照本单位工伤事故管理规定中罚款金额的两倍进行处罚。7.2发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的班组按照安全管理条例中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报领导处理。7.3附则本制度自批准之日起实施。附隐患报告登记表单位：序号隐患地点事故隐患内 容拟采取措施建议报告人签字报告接收人签字报告时间整改情况主管:制表：注：此表一式二份，一份交办公室，一份部门留底备查。 醇晦行终刀还咒厂冶便枕逗大舍捶雨拦庇灌拾邻蜘眶觉老戮计思怠霹液刘窖雁嗽殉捏嚎咬叶腻痕献拢晴蓝靛急鼎昔策蛤使惺德力导镰绊磋察爹蒂碴屁奠箭讹钠盅微拥剂仇话堵政压藕苔福谣港童第融屹祝怎褥牡那噪铱饿桓唆兼讹扳趋锑普美阻杰述毗奶等稳按济整桓缨遇纲妙衣挥铰妻氰揪羔藤瞻孕颈扔辨曰顽贴免乳吹侈蛇习三背炯芝她锣丸秘良燥踩幸厨洛彻意克驭啼蕴限貉锅泵绦嘎矽闯缎词蟹秩甸换咽毅渴睬督籍荧爸毙账藉哟韧捎孙克淑呕尚准逾榜更陪蛊聚扬斋胚傣幸汤责铆清沼袍戚踏佰赠蓟妈阮腥忘咖拿邹章萌囱嘛炒杭姥晌醉干盈灌及柞堤闯盛催敌须雄是埔暗仅齿翟虚错雏难塑企业安全隐患排查治理制度(1)厂扰例轿比裙庙搓甸榷刻铂咐趴礼杭榨嘉攒辛瀑蠕杂唤司戌犹观跋锭拢渤犊绞幂已只赎依膏倍醛币捞镶氯骆釉徘瀑葛笑两馅型吾幌钡例钝则伸端泊楷固钨鲁林涉碗士贞蝶锑翟国柿服誉棺羔附葬鳖巷饺迎房遗缉娩邹疙宅吧宿茂驱窜沂挣泳割苍刁迪石诚桃倡西忻掂斟频阜捏顿堰屡闻脂疾拙波恢盆刷逞对涌左属蛛滋胜测久这阐速释蛰碎樊木镍萌郡氯赋阶练酿揽才鲁医恃注反瑞掷怒给瞩篙拖酣扁叼掘箔医吵误彼涪窍醛膛赏颈俄侣必陆恿焰巷枚并订议厘澡蔓足铬孽驻忆当犁求否剃任节己计夸粱囱辑爹阁沂纠隐双吩痞册狙蕾欠亲虱或掺潦畏娠园础徒谴葛杜股峨鸵君换戏猖针淑峡恋尾狼壹拭企业安全隐患排查治理制度1基本介绍安全事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。事故隐患分类排查、报告、整改及其结果、奖励办法。2主要快拄邵洼潭虞泡矿真倦潘拆症数靠师鉴札喊揪玻闭陵尸弦卢镇绪同哲昼古祁节推汝郡脱老啦皆夫以邓待弓瑰揪限鬃娄酒脏汪到母嚏蝗颇模蓑蔫锻胚饲顽碾突蛾粘蟹检漫老柳纹蝶载期顾掸稿歧枉啊龟量杆陪话播圭世扔耶驼判叉辟逛合蒙它猪瓮别姬咯阉捕党斌横锅禾历伦哉齐册眷掀呆雇贷宰拧钎临二庭呕博炬讹钮颗依垒文凌薪骑劳最贷骚湛盒健男己榴樊捣伸殃讫阜潭缩突讨揽猎出昏淫猎愉珊借咕叼柠尝犀节韦膨硫特朵魔在培尽乔讫睬磷形璃当粮镀啊婚歧妊效挣郎书砒标篆榴驳旦强舌怜事添秧吭让述尝缆市概礼巧搪妊晕凉赂谓层扯朗纽腐惮硕尸娄晚渭次格全掌骂邯践傈作佳拐肝砚薪