中源药业招聘面试题库和答案.pdf

中源药业招聘面试题库和答案题目一：某高校为了鼓励新生独立自主，设立“独立新生奖”，该奖项规定：凡是一个人、无家长陪同报到的学生可获得一个奖状和学校定制的文化衫。这一举措在网络上引起热议，有人认为确实会起到独立自主的作用，有人认为独立自主与此无关，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题，核心是高校设立奖项鼓励新生独立，高校行为有其合理之处也有可以调整的地方，并且题目中给出了支持和反对两种观点，所以考生可以结合题目观点分别说明妥当和不妥当之处，之后结合不当之处进行改正，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“某高校为了鼓励新生独立自主，设立某高校为了鼓励新生独立自主，设立独立新生奖独立新生奖，该奖项规定：凡是一个人、无家长陪同报到的学生可获，该奖项规定：凡是一个人、无家长陪同报到的学生可获得一个奖状和学校定制的文化衫得一个奖状和学校定制的文化衫”题干中给出了高校设定“独立新生奖”的目的和具体操作办法。可以看出，高校想通过奖励的方式鼓励学生建立自主意识和提高独立性，这是值得赞可的，而且也给出了具体如何操作，这都是可取之处。但是，也应该看到，通过是否一个人来报到就决定了学生是否独立，显然有点“一刀切”，毕竟每个学生的情况并不相同，有些学生是本地人，所以也许报到时候一个人即可解决问题。而有的考生离得较远，也许需要带的生活用品较多，那么家长去送也无可厚非，甚至有些家长可能会为了让孩子获得这个奖励，仅仅是不送进校门而已，这又有些“欺骗”的意味，所以仅仅由一个人报到就确定是否独立，这一做法也有其不合理之处。审题点审题点2：“这一举措在网络上引起热议，有人认为确实会起到独立自主的作用，有人认为独立自主与此无关，你怎么这一举措在网络上引起热议，有人认为确实会起到独立自主的作用，有人认为独立自主与此无关，你怎么看？看？” 这一举措所带来的热议分成了两个阵营，观点1认为会起到独立自主作用，观点2认为与独立自主无关。这两种观点其实各有其所占有的角度，考生答题可以对两个观点均进行合理解释。结合“审题点1”的分析，可以从其可取之处来肯定会起到独立自主作用，毕竟一定程度上会带来引导示范的作用。从不合理之处的分析来说明为何会产生“独立自主与此无关”的声音，毕竟仅引导独自报到并不能从根本上起到作用。既然作用也许不够明显，行为存在一定问题，那么我们就要努力解决问题。可以采用从直接到间接的方式考虑。最直接地解决这个行为本身的问题，也就是我们可以对这个奖项进行操作细化调整，比如可以提前调查学生情况，根据离家远近具体情况来规定何为“独立报到”，让奖项设立合理一些。再从长远推行的角度来说，可以提前对新生可能会用到的交通、生活等信息进行整合，为他们的独立自主做好充足准备。最后，从根本来说，独立与否还在于学生思想，所以根本角度就要去加强学生的思想教育，比如说录取通知书就可以有一些有创意的宣传、鼓励新生独立的内容呈现。因此本题的答题思路是：首先，根据观点1肯定大学出发点，并肯定其一定的积极作用；其次，回应观点2说明有待商榷之处；最后，从直接到间接，合理化奖项设定，从根本上解决不独立问题。正确示例正确示例高校设立“独立新生奖”是应对当前一些00后大学生对父母依赖性强问题的一种积极探索，特别是通过以小奖品的方式来鼓励新生独立，也是在努力引导新生树立独立自主意识，如同题干中有人所说的“确实起到了独立自主”的作用一样，这一做法一定程度上能给学生以示范，并且也通过对具体行为的规定,告诉了新生哪些具体行为属于独立行为，这对建立新生的独立思维会有很大的促进作用。但是，也正如有人所说的该奖“独立自主与此无关”一样，仅仅用是否自己来报到就断定新生是否独立，其判定依据略显“简单粗暴”，毕竟这种一刀切的方式不够公平。没有充分考虑新生可能会存在的各种复杂情况，有些新生是本地人，那么自己报到非常简单，有些新生千里迢迢赶来，可能会有很多生活必需品需要携带，那么家长送孩子来学校报到也无可厚非，甚至可能还会存在有些家长为了不给孩子“拖后腿”，会把孩子送到学校门口后，仅仅进校门的这个“仪式”让孩子自己完成，这样一来，这样的设定的确不够合理，也容易沦为一种形式。迈入高校的学生大部分已经到了成年的年纪，独立的确是非常重要的一项基本能力，如果想帮助新生真正建立独立思维，应该：第一，合理化操作方式。在制定奖项之前，应该提前调研好新生的具体情况，公平化获奖规则，比如可以根据距离的远近，来设定独立的具体表现，对距离近的新生可以规定其独自前来报到属于独立，对距离远的新生可以把独立进行自己的大学住宿安排设定为独立表现等。第二，帮助新生独立。学校可以在下发通知书的时候同步下发一本“新生手册”，在新生手册中标明学校的各种服务机构、电话，绘制清楚周边各类学习、生活资源，标明相关公交、地铁等的交通信息，帮助学生整合会用到的各类资源，让其来报道之前就对学校情况“心中有数”，为其独立打理学习和生活奠定信息基础。中源药业招聘面试题库和答案编号：e0ea443b62749c9225e4b02ab7cc0ce12022/12/9第1页，共5页第三，加强思想提升。可以印制引导新生自立的倡导书邮寄给每位新生，通过展示过去一些新生独立的事迹，说明独立作为大学第一节必修课的意义，帮助新生认识到独立意识会给未来学习、工作、生活带来哪些优势，鼓励新生自立。题目二：在法治建设背景下，不是把群众的利益关进制度的笼子里，而是要更多地把政府的权力关进制度的笼子里，对此你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1：“在法治建设背景下，不是把群众的利益关进制度的笼子里在法治建设背景下，不是把群众的利益关进制度的笼子里”依法治国，是我国的基本方略。推行法治建设，有利于在社会中营造良好的法治氛围，让守法者享受更多便利，让违法者寸步难行。而要做好法治建设，需要我们有正确的观念，是要以群众的利益为基础，是为了营造更好群众生活，而并非是利用法律约束群众合法正当的利益。良法善治，推行真正顺应民意的法律才能促进社会良好治理。审题点审题点2：“而是要更多地把政府的权力关进制度的笼子里而是要更多地把政府的权力关进制度的笼子里”结合上一个审题点可以知道，要建设好法治社会，就需要约束政府权力，防止公权滥用、公权私用等问题。这就需要从多方面共同努力，包括从国家制度上建立好顶层设计，做好制度的笼子；也要从官员本身加强思想意识建设，形成不想腐；更需要全社会的力量加强监督。因此，本题的作答思路可以为：开宗明义（表明对于题干观点的赞成）-分析意义（阐述题干中观点的意义）-锦上添花（就如何真正将权力关进制度的笼子提出合理化建议）。正确示例正确示例当前，我国正在大力推进法治政府和法治社会建设，题干中关于法治建设的两点解读是完全正确的，我们就是要通过将政府的权力关进制度的笼子，从而释放给群众更多的利益红利，实现“让利于民”，共同构建和谐的干群关系。关政府权力、让群众利益有着非常重要的积极意义：一方面，这体现了党以人民为中心的执政理念和政府全心全意为人民服务的宗旨。推行法治建设，目的不是把群众的利益锁在制度的笼子里，而是以广大人民的利益作为法治推行的出发点和落脚点。这一行为，有利于融洽干群关系、进一步增强党和政府的公信力。另一方面，这体现了党和政府切实加强权力约束的信心与决心。管好党员干部手中的权力是法治建设的重要背景。公权力是群众所赋予的，在行使过程中必须要做好约束与监督，防止公权滥用、公权私用等行为发生。唯有真正将权力关入制度的笼子，加以约束与监督，才能让权力在阳光的监督下更好发挥其应有的作用。要真正做好制度约束与监督，实现法制建设，需要多方发力。第一，要树立正确的思想观念。明确被关进笼子的是政府的公权力，而绝非广大人民群众的既得利益。明确关权力的制度是真正有执行力的制度，是习近平总书记所强调的“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”，而绝非说在嘴上的毫无执行力的制度。第二，要扎好制度的笼子，笼子要稍微紧一些，避免出现牛栏关猫的情况。这就需要从实际出发，适应社会和时代最新发展要求，优化和完善相关法律制度；更要能够在各个环节的制度约束上形成良好的配套衔接，正如新颁布的纪检监察法就是当前的法律监督体系环环相扣，彼此呼应，真正增强了法律监督的整体功能。第三，要加强笼子的坚固性，不做柔软的“橡皮筋”。这就需要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。最后，要做到工作的长效性。反腐倡廉一定要常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要通过警示教育、严查狠打等有效的事前教育和事中、事后监管手段，真正消除“有权任性”的成长空间，让权力习惯于在制度的笼子和阳光下运行，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。题目三：垃圾站实行垃圾分类处理，有的居民态度不积极，有的居民不知道怎么分类，有的居民认为垃圾分类没有用，环卫工人嫌麻烦也不积极。如果你是社区干部，领导让你就此事进行一个调查，请问你怎么开展这次调查？专家审题专家审题中源药业招聘面试题库和答案编号：e0ea443b62749c9225e4b02ab7cc0ce12022/12/9第2页，共5页这是一道调查调研类组织管理题，考察考生组织协调能力，调查类题目常规答题思路有两种：一种是按照活动时间轴顺序安排，从活动前中后三个时间段进行作答，常用于宏观问答题目；另一种是按照活动要素进行作答，如调查对象、调查内容、调查方法等，常用于微观问答题目。两种思路并不绝对，考生可结合思考习惯进行灵活运用。另外，与常见题目不同的是，本道题题干较长，那么考生就要认真阅读这部分内容，在答题过程中要紧扣这些内容，使作答更有针对性。接下来，结合题目关键信息进行具体分析：审题点审题点1：“垃圾站实行垃圾分类处理垃圾站实行垃圾分类处理”首先介绍活动背景，给出调查主题为“垃圾分类”，很显然垃圾分类有诸多现实积极意义，比如可以净化居住环境、提高废物利用、推进生态文明建设等，考生可以以意义开头引出话题。另外，在接下来的调研活动要紧紧围绕“垃圾分类”这个主题，做到不偏题。审题点审题点2：“有的居民态度不积极，有的居民不知道怎么分类，有的居民认为垃圾分类没有用，环卫工人嫌麻烦也不积有的居民态度不积极，有的居民不知道怎么分类，有的居民认为垃圾分类没有用，环卫工人嫌麻烦也不积极极”这部分内容需要考生仔细阅读，不可忽略，主要说明了四种阻碍垃圾分类活动推进的原因，涉及居民和环卫工人两个主体，给出四种原因。为了确保答题内容全面，考生在作答上就要涉及到这两个调查对象与这四种调查内容。另外，还可以在此基础上进行扩展，使调查内容更加丰富真实，比如可以走访其他社区等。审题点审题点3：“如果你是社区干部，领导让你就此事进行一个调查如果你是社区干部，领导让你就此事进行一个调查”这句话给定身份与活动形式，社区干部作为基层干部，和群众直接接触，所以在调研方式上可以选择比较亲民的形式，比如上门走访、发放问卷等。活动过程按照调查常规做法展开即可，但要以调查过程为重点。综合以上分析，本道题按照时间轴顺序从调查前准备、开展调查、整理汇总三部分进行展开即可。正确示例正确示例垃圾分类工作有利于净化居民生活环境，营造干净卫生的居住条件，同时可以促进废物利用，节约资源，还能推进循环经济发展，助推我国生态文明建设，通过开展此次调查活动主动发现垃圾分类工作难以推进的原因，为下步改进工作提供依据，如果领导安排我来调查，我会从以下几个方面开展工作：第一，做好前期准备工作，确保调查能顺利有序开展。首先，我会查看政府环保等有关部门关于垃圾分类的一些政策文件、具体实施办法。其次，我会翻阅社区以往活动资料记录，查看关于垃圾分类工作宣传动员的内容，找出活动中的不足，吸取经验。然后，我会找有调查经验的同事和本市大学生志愿者组成调研队伍，和我一同开展此次工作。最后，准备好调查问卷等有关物资。第二，积极开展调查工作，通过多个对象，多种形式确保调查结果真实全面。首先，我会在社区内针对全体居民发放纸质和电子调查问卷，通过线上线下相结合的调研方式了解大家对垃圾分类的了解程度、积极态度、意义认识等。其次，我会组织社区内环卫工人召开座谈会，向他们了解目前社区垃圾分类工作遇到的困难及他们认为麻烦的原因，是否卫生硬件设施数量不够、分布不合理，是否缺乏有效考核考评制度，并向他们说明垃圾分类的积极意义。然后，我会将成员分小组深入社区，蹲点实地查看各个垃圾收集点居民垃圾分类情况，并随机询问他们不进行分类的原因，做好记录。最后，我会走访市内其他社区，了解他们目前垃圾分类工作的推进情况，存在的问题、调查的原因以及采取的改进措施，为我们下一步工作推进提供参考。 第三，科学汇总整理数据，提出针对性改进对策。调查活动结束后，我会将数据进行整理汇总，剔除无效调查问卷，将原因进行分类，并通过图表形式进行展示，将主要原因进行标注说明。然后对原因进行深入仔细分析，结合以往宣传经验及从其他社区调查的措施提出针对性解决对策，制定合理工作方案，安排工作时间节点，将调查报告及改进方案一并上报领导，请领导审阅，为下步推进社区垃圾分类工作提供数据资料。题目四：群众来访，作为政府办公室工作人员，该怎么接待。专家审题专家审题题干内容很少，“政府办公室工作人员”是我们的身份定位，因此我们要认清自己的职责，首先要热心接待，听群众反映问题，然后结合工作实际联想一下，群众一般遇到什么事情会到办公室来访，有可能是对政策有疑问，需要解答；有可能是对某个工作人员或者政策不满，来投诉；有可能是想要办事但不了解哪个部门负责等可以通过适当的假设来丰富题目内容。所以，本道题目的作答思路是先热情接待，再针对不同问题进行不同的处理及惩前毖后。注意自己的权限，有些具体工作需要具体职能部门解决，不要说自己什么都能解决。正确示例正确示例作为办公室的工作人员，在群众来访时，我一定会热情接待，耐心的听取群众反映问题，尽自己努力帮助群众，让群众满意而归。中源药业招聘面试题库和答案编号：e0ea443b62749c9225e4b02ab7cc0ce12022/12/9第3页，共5页如果群众来访是不理解政策。我会耐心向这位群众解释，低保政策属于民生工程的一项，个人低保申请需具备一定的条件，主要是无生活来源、无劳动能力以及由其他原因等造成家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民，经申请受理、调查审核后按月发放最低生活保障金的。我也会将城市最低生活保障条例等政策依据拿给他看。今后对于群众不理解的政策，我要提供依据并耐心解释，并建议领导在低保宣传时为群众进行政策解读。如果群众来访是不了解办事流程。我会详细地向群众讲解，如果他想申请低保，所需要提交的材料（户口本、身份证、婚姻证书、家庭成员的收入证明），格式、内容及出具材料的单位等具体要求，办理的流程及时限，也可以帮助他将这些内容写在纸条上。并建议领导将办理流程及所需材料印制成海报张贴在办事大厅墙上。如果群众来访是想投诉办事大厅的工作人员态度差，我会请群众把事情的始末详细的告诉我，同时承诺立即展开调查，在第一时间给他一个满意的答复，请他耐心等待。事后，我会在征得领导同意后，调取事件发生时的监控录像，找到事发工作人员以及其他同事了解现场情况，掌握群众不满的真实原因。如果确实是我们的办事人员存在态度不好，敷衍群众的情况，那么我们会对相关工作人员进行处罚，对投诉的群众进行道歉，办理好业务，同时告诉他我们已经采取了相应措施，避免类似情况再次发生，也请群众监督。事后，我会向领导建议，开展一次工作作风座谈会，提高办事人员工作态度，并注意推行“一次性告知”制度，“首问责任”制度等，提高办事人员责任感。题目五：人无完人金无足赤，你身上有什么缺点？如果被录取，如何改正？专家审题专家审题这道题的问题非常的简单，就是需要你在答题的时候阐述自己的缺点，同时把自己的缺点解决掉即可。所以，我们在答题的时候不要画蛇添足。具体分析如下：审题点审题点1：“人无完人金无足赤，你身上有什么缺点人无完人金无足赤，你身上有什么缺点”这道题先给出一句名人名言，接着第一个问法是你身上有什么缺点，我们在答题的时候需要先对与这句古言有一个简单的解释，在此基础上说明白自己的缺点即可。但是，我们在选择缺点的时候，尽可能的要选择一些容易短期解决的问题，尽量不要选择性格上的缺陷作为自己的缺点。审题点审题点2：“如果被录取，如何改正如果被录取，如何改正”这道题问的是如果你被医院录取了，你会怎么改正。所以你在答题的时候可以结合医院工作的实际情况，来解决这一问题。同时在提供解决方案的时候，要注意和前面的缺点要一一对应。故本题答题思路为：解释名言阐述缺点提出对策。正确示例正确示例各位考官，所谓人无完人金无足赤指的是，人是没有完美的，就像金子也没有百分之百的纯金一样，说明每个人都是有缺点的，我也不能例外。例如：1.我的工作经验不够丰富，沟通能力有待提升。作为一名医护工作者，我们每天接触最多的就是患者。患者及其家属由于心情等多种因素，难免在沟通中容易出现沟通难、精神敏感等问题。而我作为一个年轻人，工作经验不是很丰富，在与患者沟通方面，我还有很长的路要走。2.对医院的软硬件设施了解不够透彻。现在很多医院都不断的更新硬件设施，比如有的地方会引进自助挂号机、自助充值等设备，而我现在还无法全面的了解这些新设备。同时，对于报考医院的发展历史、近期目标、未来规划都不是很熟悉。3.自身的专业技能有待提升。虽然我经历了本科和研究生的学习，有着基本的理论知识和理论素养，但是医院的工作更多的是实操性的工作，而我自身的实践能力还是有待提升的。单位是一个大熔炉，可以让有志青年百炼成钢。所以，我相信通过我的努力我会改正自己的缺点，变劣势为优势。1.丰富自身的工作经验，提升与患者的沟通能力。我会向资深的医护人员学习，了解他们在和患者阐述病情的时候采用什么方法，他们的说话有哪些技巧；我也会积极的投入到一线工作中去，主动和患者沟通，主动和患者交流。我相信通过我的学习和实践，我会从整体上提升自己的沟通能力。2.全方位的了解医院。在进入工作岗位之后，我会利用工作之余详细了解医院的整体布局，各科室所处的位置，也可以通过引导牌、指示牌了解医院的具体划分；同时，我也会积极的接触医院的硬件设备，熟悉的掌握各种设备的使用方法；除此之外，我也可以去医院的资料室，了解医院的过往历史、现在的计划以及未来的发展规划，增强对医院了解。3.提升自己的专业能力。多向资深的医护人员学习基本工作技能。同时，积极的参与到实际的工作中，学中干，干中学，真正的提升自己的实践技能。中源药业招聘面试题库和答案编号：e0ea443b62749c9225e4b02ab7cc0ce12022/12/9第4页，共5页中源药业招聘面试题库和答案编号：e0ea443b62749c9225e4b02ab7cc0ce12022/12/9第5页，共5页