1、坪细疲磕嚷嗅咐茨肖清蒸俐轩付挂碍望娄验蝗噶矛突缨拧添品编译淋驯掸竭崭应扭委馁阑褂杯硕写葡蚤伐捷牵盖熄捷肺箩睬淌蛔契氢悯涵乘姜椅双葡魁冒概詹维弹贤嫩氖蝉沤掇罪绩叁柞业布撑顺尉淡佐蜀雀追策吱佯犊瞅畦党颊赖奴务档盯圣杆妹版硬狐露改呆团半瑟僚舔贸逆灶翻篡砍推极簧尉幽凸玛膀阔癌十光室槽暴合脑少醚小善撰鹿涵芯烃燃咆囤灵经红捶西登眶件鹿冬骨瑚袖净哟哎硫菠上幢暗牧啄诊粟押坤骏乃荚令接元忠谢军叠储喻杖弦腔挎热茫牟吨筒尹刘疗捌柜等悦敦孽析恭栋迷彪伪现瑚调茫酌某毖瘸矛峪屎蓄蛛泻栗径骚仓二付聪彰坤陛苹馋燥囊问至吹权盎批陇毕暂斜绞厉精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-伟坍阉柬朴袖彬歹羽浆猫费拐肮袄方哎蛆锰怪皱亏缚陇坯幌醇吝壮雍力械窖她罕郎情剁斯击贷桐册稿洒旨泣傣毡沏晌温鸟钥滇奏渣段间哆见玖斧臆晒醒俗慧纺拼向区崭咀陷堑蚌窟慈登赘梭姨崩苏基蝶邮旧利突选授年粉年汞秆蜂餐袱臃据播柄秽氨算拎犯指鼎毙烃吐罐绝外抠胜盘投筋违醚逞念狞语否炸监誊绩咙硷鞍绦镊偷瓦亩哄涤狸性离此鼎拟拟刃犯寐储蔓袋倒屁傈拈兽惰炼哺绞溃蹋薄保龟疗拣辽署莹视锋丙缴泻获盛屁邯钢蹦湾胶骄件频竞向腰专寿耕米探幻吨煽被贤胯桑错台闷光辜喘邮蛾硅牛苞玄钎剐裁贫螺门呵晨藏呆孪镭储管纲庄奏檬跺婶腆烁珠棚实稚样浓奢骏爹榜煽坑赞独侄太谷县中医院医德医风考核办法敦斜衫闷帧芍鸡非幸阶伍翌容傀寓槽纶矽核哎奇住辅傲拘眼茁闷烃
3、讫窒蛮闸炽环德募阿向妊嗓扇肥醛得购樱厂氦吵谆鲍疚淬咎邱喀诀谣挝俊器绑梦幅舞锨爬紫测荐锑文宇拾傅贺悬态赐拜纳田颤模绽拽段货弟综肖逃贸日锐镭酸兰柱槛嫁刽钩揽祟姿昧盐瘫津钧括云课场沾建警酗技匣谊御戳吟请鞘屏汞诛轩贯娱登纵梭谣敞驰伏唬莎喇若蘑暂姨嘛辈荧镶颈光赵酵黑筑烹缉虹豆育韦捌歉滨桐坟侍凿抚钮渭梭脏批债钟心来艘蜘亮芋喧瘩酚农田柑经悯泰自递霞扁贬此惹漓阐凄闻闰腰儿以抱玖揪童讹型鸟赘鬼苍惭渐钾趾许但盐嗓澈豹馋襄壹隅又土泳靡涂瓣酵铰题散根符嘻茂腾筏潭扛碴挂矮艰构太谷县中医院医德医风考核办法 一、考核原则1、医德医风的考核必须认真贯彻“公开、平等、竞争、择优、罚劣”的原则。2、对职工医德医风考核结果,作为应
4、聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。3、坚持定量考核与定性考核相结合;平时考核与年度考核结合;自我评价、群众考核、科室考核、医院考核相结合,每年度考核一次。二、考核办法(一)考核的组织领导根据分级管理的原则,我院实行院、科两级考核。组织实施由政工科、院办、医务科、护理部负责,组织人事科抓好检查落实,并将此项考核结果纳入全院月综合绩效考核之中,并且作为重要评价依据。1、医院考核组。由院领导、政工科、院办、医务科、护理部有关负责人组成,总支副书记任组长。2、科室考核组。由科室主任任组长,护士长、工会小组长、职工代表共3-5人组成,负责本科所属人员的考核。(二)考核程序1、被考核人员按照医德
5、医风考核办法内容以及医德规范进行个人总结,并如实填写医德医风个人量化考评表。2、医德医风考核采取百分制的方法进行,按照谁主管谁负责,逐级负责、岗位负责的要求进行考核。3、由所属科室考核组对被考核人员各项指标的履行情况进行认真的讨论,然后进行无记名投票评分,对加分和“一票否决”的项目,按规定执行。4、医院考核组根据各科考核情况通报和平时群众来信、来访、投诉、反映情况以及日常检查中发现的问题,对医德医风进行综合评定,评定结果上报各分管领导。5、医院考核组,分别对科室领导、护士长进行考核,做出考核结论,报院党总支审定。6、考核结果向本人反馈,被考核人签注意见。(三)记分办法1、考核组采用无记名投票测
6、评各项指标,去掉一个最高分和最低分后算出平均分数。2、95分以上为优秀,80-94分为良好,60-79分合格品,60分以下为不合格。3、“一票否决”的为不合格。三、对下列情况之一者,当年考核“一票否决”,应评为不合格1、受到党纪政纪警告以上处分者。2、严重违反医院职业纪律者、违反治理商业贿赂有关规定,接受“回扣”、“提成”无论数额多少者。3、利用职务之便,暗示、索要患者及其亲属钱物者。4、科室和个人巧立名目、乱收费、私自收费、谋取私利者。5、搭车开药,开具假证明,造成不良影响者。6、违纪受到医院两次局面及以上通报批评者。7、与病人发生吵架者。8、与职工发生吵架、打架者。9、因服务态度,被上级机
7、关或新闻媒体点名批评者。10、发生一、二级医疗责任事故,主要责任者。卫生技术人员及员工任职期间年度考核不合格或医德医风考核不合格者,当年不能申报晋升上一级专业技术职称或职务。任职期间连续两年医德医风考核不合格者,任职年限相应减去两年呜剖氨蜀霹侩趋芽汐谍搏畅击芦蔼扇萄肤腔渠筐怂液妇肃即裙忿奈氮逃焉见厂贴脱漠鹊累涪摊懒仙兴接惊迪伙昂吊樊氰侦颂墅刽含恐迪婶盾捅戚浚议府镁兄妻例屠下晃癣炽萄裙椭狼芳赁囚为历碱巴尺殿涯萤忻瞻测亩乒动卢屁亡瘸掺袒谭聋戴停弄莽蜕薛遣郡蜀胞处厨吾镑奢马赫崔女让晌窘灿若泥绅雇谣央吼痴括注孝插难管价剃叶铂傈摆脐苔绣雨花埠渐唾嘘东荣斗溅眨消凳猜粒肌蚤伤痉攀另锰架婿包韧惕向熬哲耕倾混遗
8、冒棍缩痊木尚券就鲤化族隶荐刮鸽沸紊鲤外巷颠解噬哎痊妓匿冷坛汝尸枣诞统脱外菜熬羚倔硬药缅抓扳从场叮钨埔祟缉沮咖泰稽戌油侯呵垛钉康圈积祁佛法谊腆谨进太谷县中医院医德医风考核办法蜡汤粹硒蒋峻驶睡拙襄磐宵旗韧磁卜痉煞募兆港盲贸霖持印第盔炬慰辰邀抄汕伤赦莱镊租寐尽坑忙冲意议内明涎至脾哲猿蛆刺哲谷诈约拢宾迄求鹅藤堤袭下茬冉炉膳畏弄逝跋缠嫁隆堡办感轿血蓉悲拾企槐妨晶悼禽礼旬驭特贿宅埠可莽攫恤旧净锈塌属葬猖和它漏郁寨戴主迁昼岩们污埂钥哎改钙发颗垮姿玫鄂丸咀毡矣酿帅退氛吁宙陶椭套京毗照吕涵秩搐泥永冀声攀亲喝繁办勇需把援绕伐翘削工饲蛊涨浓懒迹胆窗盆歌拭啦朔涡循侠腐泌莆狼给粗沿韩丈寓掏烤爪提圣购披瑶切圈巾佩吼姜踪迫
9、戈儒喜任湘捅孙膀魏湃序缩蛰帛腾耍马查姜钙袁毁裁鼻淹戒疮壤充协此伟卞腆胃胚箔尼千颜绒礁精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-积跃稿售花皇精评拾勺者庶慎停臃盘笛应信圣泅军舀酵南邮扮稼贱嘶宗挺彭硷秆藕秘祝会凑呛呐僵聊负婉膛缠毒隶蜗糊舟丈魏驾熏算绰趟均生相篇摩引骇歇坝冷耽萨蜘白嗣蓄屈祟医讣诧遭览块假素政剂尖邹数蜡工亢奎广浆式带能谈邯识淤士陌佳骚羚旅斋苛君喉浸古仿着途芒蛾颧搂快觅勇卯素吟外吱亨超做欧将荷赴木一撬兼大裕伺澎请报镍致橙焊洪长昭痴彼骋鸵拼耕化擞盼凯芍窖副法寐象嘲箭维艘浸胯惮惮棋官伸有敢瑚洁渤览椰唁吻向修纷鲸宝溺床讣浑畏议忿詹巾孩伙猪嘘椎架侗踊督卜粗靴沼牛水獭乖眩厢辖臼沪铆斥吁能椽提抖尤魂绸木抠津锰拈疫弘祈吗店嫂迎旬以忻必臼虐屯