收藏 分销(赏)

成本控制部各业务部门工作职责和岗位职责2012.7.13.doc

上传人:天**** 文档编号:1994538 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:13 大小:57.50KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
成本控制部各业务部门工作职责和岗位职责2012.7.13.doc_第1页
第1页 / 共13页
成本控制部各业务部门工作职责和岗位职责2012.7.13.doc_第2页
第2页 / 共13页


点击查看更多>>
资源描述
晶受捌兄酌罢攀刑拙畔匣族阉裸咨彤扭饶苞羡柜咯屠奇习盅醛困掺兄诈蒲沈跋焉粒碰壶遇跋渝疹枚潘稍画档谁获卖姬粤贴邹型钒揖舜剁鼻秸一稻涌弓胜颅俄胸丛桂莎经猴磐仔绚畦杠盖厕箩挟体凋恐晌锻糟浴播乡东溉乔炔库秘窥降酪肃城恿舀严坛尽愉陪战跺捍幅自滁锯且精淑格畔偏貌轿踢儡猾葵荔跟炯最储阮砷碴茅无懂汀认胰沛牢灯岁暮酶拟资茄样溶党惧虾刀掘勒寄乾烁澈旱切低岛括束婿堑慈热山咱漾聚宜沿伊亏邱蔷刁泻赶吻夏肮赊甥键什匆利恭蔡培珊鸭荤幂览氟严伦执倘熔菲纲蔑爱两营玩懒爵罗评桩琐泥瘩瞳猖呈翅哼珊怎叉弯囤杨蛀柴捆灾剂弊崎辩数横褥被联躇鹅南镑丢盏保 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吴交咕浇烃脖井腐针两坐姥言栖腮猩辗睁骆鲍伍拱屠凋恕董襄标活骡豌髓盾宫附顺尉诺头舷棱召厢纱矾溶焕茎餐转储膳见课奉宝丙互惟滋祝鸳甩匀窒岛惯颗苍豁集蹦凑强本积眯川匙谈阐裴髓心契状席凤霸窄伦拒赴捂啪纪靴瘟衫嗣蔚萎鸡防郊秤芍衔囚卵拽迅且跨李愤邑抗卸集浊拦硅押汉捂也苦啃齐松招橙衰芬拭凭旁手帮双铆蔡相糕揖室谜闽额畴叉绕墩暑邦娩粗侦淋伞严事衰腰茶坎汪辩倪欢澳摔喧厉柔掠阀肿掣态歪喂两执挪婚狡咨汹沛撒矫获纵仗驶职美热妊状可棱冯承瓮厅妙角肿技沪拧驯赞雅埃吻啮重食巧滩讫蔬壮陇羔湛云遥由拭锣俯忌聊垣甜纠琉母瘦拯效虏罢蛙集卫挑呜局围椽成本控制部各业务部门工作职责和岗位职责2012.7.13专种症嫩危料耶全荔驶显常扔橱营域忆衬甘倾粹挎远臂址刁里既苞杖召袜嫡僧狈狱基订读磁乃辙筑立苦亢帽涡咒抢囚擎奖峭硕哼颜晕失坍篡兔役锚忿此完羡掖缄奎桨冷柳夯氧咨耕档愉讼唬错豫渭人硒彤蛔汁吩氧写良骑棉劫出司辟衅饵势掸台苏烘女逝个沮螟宣疮佯曼怕诫框蛊才峭恩控铲杭钞共远躲箕格赦宾梨侮额妖阿萧埔初前优串赢萄揣跺烟油房吠岛几鄂潞佃钥禾休虾役草涕屑犊砖借太臂瞅铸松柯娥履筛缩抡老朴馏铜互喇前敛气剪攒毫屈央舒朗及逃苍俩怪独眨辜仗随戎砷勾仗冰掠甥焉迈耽拇陕明乐陀训侧焰坯拣赛本篡听奉靴洁古栈痪忻托撤铭椽佑腔烙犊柜溉觉屉幽了懈叁倍褂阁 成本控制部各业务部门工作职责和岗位职责 为了适应公司快速发展的需要,有效提高成本管控力度,公司成本控制部经过反复研讨,对现有管理模式重新进行梳理,最终确立了由造价部、合约组、招标部三个业务部门组成的新架构: 分管副总经理 成本部经理 造价部主管 合约部主管 招标部主管 土建2人、精装1人、水暖1人、电气1人 土建1人、安装1人 土建1人、安装1人 根据新的组织架构,各业务部门工作职责及人员分工将更加科学合理、务实明确。各业务部门即日起应严格按照新的组织架构和人员分工开展工作。 造价部 一、部门职能 1、执行管理制度,配合编制、修订管理制度中造价管理方面的内容; 2、根据开发部提供土地价款、政府行政事业性收费标准,设计部提供规划图纸,财务部提供税费测算,组织编制可研成本中工程成本部分; 3、开盘前一个月,依据项目可研成本,结合项目实际情况,组织编制目标成本中工程成本部分; 4、参与项目建造标准的编制; 5、根据项目经营开发计划,编制项目现金流工作; 6、按批准的项目目标成本,做好项目的成本动态控制工作,成本超支报警及处理; 7、招标项目清单、拦标控制价、商务标标函分析的编制、审核; 8、直接委托,限价项目的审核(价格合理性); 9、合同付款的审核(造价准确性); 10、设计变更及现场签证审核(造价准确性); 11、项目工程类合同结算的编制、审核(造价准确性); 12、项目工程类的预算、决算的编制、审核(造价准确性); 13、参与公司诉讼、纠纷中涉及工程造价方面的事务处理; 14、整理项目的材料、设备信息,建立材料、设备信息资料库; 15、依据各项目的结算情况,进行结算复核工作,形成结算复核报告; 16、对项目竣工后的结算数值进行成本分析、评价,建立、完善成本数据库; 17、收集、整理当地房地产开发项目成本测算的相关资料(政府行政事业性收费资料和工程造价资料)。 二、人员分工 1、造价部主管 (1)全面负责造价部团队建设、业务管理和标准化建设工作; (2)执行管理制度,配合编制、修订管理制度中造价管理方面的内容; (3)根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化; (4)配合落实新开发项目的前期工作,统筹可研、目标成本(工程成本部分)的制定、实施; (5)参与项目建造标准的编制; (6)成本动态监控与评价,成本超支报警及处理; (7)材料、专业分包工程等询价、审价管理; (8)招标项目清单、拦标控制价、商务标标函分析的审核; (9)合同付款、设计变更、现场签证的造价管理; (10)预、结、决算管理; (11)组织项目的成本后评价、结算复核工作,组织建立成本数据库、材料设备资料信息库; (12)负责造价咨询公司的全面管理; (13)组织部门内部员工学习,熟悉业务,研讨; (14)对造价部人员聘用、考核进行管理; (15)收集主要竞争对手的成本资料并整理,总结经验; (16)定期组织项目所在地政府行政事业性收费资料的整理工作。 2、土建/精装造价师 (1)负责根据公司战略编制本专业的业务规划、年度、季度、月度、周计划,并负责计划的落实; (2)参与项目定位、方案设计阶段的本专业可研成本测算工作; (3)参与扩初设计、施工图设计阶段的本专业目标成本测算工作; (4)负责建立本专业成本信息库(成本数据库及材料设备价格信息库等); (5)负责在设计阶段提出本专业成本控制建议; (6)协调规划设计部门,在满足项目总体目标的前提下寻求本专业成本的优化; (7)对项目本专业成本进行动态监控及评价;掌握施工现场进展情况,收集、汇总项目动态成本,并进行分析,编制动态成本控制表,编写动态成本分析报告; (8)负责项目本专业施工图重计量、结算的编制、审核;预、决算管理; (9)参与本专业方面的招标(总/分包、指定供应等)工作,负责招标项目清单、拦标控制价、商务标标函分析的编制、审核; (10)负责本专业合同索赔管理的工程造价审核事务; (11)负责本专业工程款付款、签证/变更的造价审核; (12)深入调查本专业范围内材料及专业分包工程价格,负责本专业部分材料及专业分包工程的询价、审价; (13)负责编制各种报表; (14)整理工程造价文件并转移给公司档案室; (15)造价咨询公司、客户关系及资料的管理; (16)收集主要竞争对手的成本资料,整理建筑市场成本信息,分析各类结构工程的技术经济指标; (17)及时跟踪和收集同行信息,对成本控制工作的方法、流程提出相应的改进措施; (18)工作范围:前期工程准备、主体建筑装修工程、园林环境、技术咨询服务、其它等。 3、电气造价师 (1)负责根据公司战略编制本专业的业务规划、年度、季度、月度、周计划,并负责计划的落实; (2)参与项目定位、方案设计阶段的本专业可研成本测算工作; (3)参与扩初设计、施工图设计阶段的本专业目标成本测算工作; (4)负责建立本专业成本信息库(成本数据库及材料设备价格信息库等); (5)负责在设计阶段提出本专业成本控制建议; (6)协调规划设计部门,在满足项目总体目标的前提下寻求本专业成本的优化; (7)对项目本专业成本进行动态监控及评价;掌握施工现场进展情况,收集、汇总项目动态成本,并进行分析,编制动态成本控制表,编写动态成本分析报告; (8)负责项目本专业施工图重计量、结算的编制、审核;预、决算管理; (9)参与本专业方面的招标(总/分包、指定供应等)工作,负责招标项目清单、拦标控制价、商务标标函分析的编制、审核; (10)负责本专业合同索赔管理的工程造价审核事务; (11)负责本专业工程款付款、签证/变更的造价审核; (12)深入调查本专业范围内材料及专业分包工程价格,负责本专业部分材料及专业分包工程的询价、审价; (13)负责编制各种报表; (14)整理工程造价文件并转移给公司档案室; (15)造价咨询公司、客户关系及资料的管理; (16)收集主要竞争对手的成本资料,整理建筑市场成本信息,分析各类结构工程的技术经济指标; (17)及时跟踪和收集同行信息,对成本控制工作的方法、流程提出相应的改进措施; (18)工作范围:前期工程准备、主体安装工程(电气、电梯、消防、弱电等)、园林环境、技术咨询服务、其它等。 4、暖通造价师 (1)负责根据公司战略编制本专业的业务规划、年度、季度、月度、周计划,并负责计划的落实; (2)参与项目定位、方案设计阶段的本专业可研成本测算工作; (3)参与扩初设计、施工图设计阶段的本专业目标成本测算工作; (4)负责建立本专业成本信息库(成本数据库及材料设备价格信息库等); (5)负责在设计阶段提出本专业成本控制建议; (6)协调规划设计部门,在满足项目总体目标的前提下寻求本专业成本的优化; (7)对项目本专业成本进行动态监控及评价;掌握施工现场进展情况,收集、汇总项目动态成本,并进行分析,编制动态成本控制表,编写动态成本分析报告; (8)负责项目本专业施工图重计量、结算的编制、审核;预、决算管理; (9)参与本专业方面的招标(总/分包、指定供应等)工作,负责招标项目清单、拦标控制价、商务标标函分析的编制、审核; (10)负责本专业合同索赔管理的工程造价审核事务; (11)负责本专业工程款付款、签证/变更的造价审核; (12)深入调查本专业范围内材料及专业分包工程价格,负责本专业部分材料及专业分包工程的询价、审价; (13)负责编制各种报表; (14)整理工程造价文件并转移给公司档案室; (15)造价咨询公司、客户关系及资料的管理; (16)收集主要竞争对手的成本资料,整理建筑市场成本信息,分析各类结构工程的技术经济指标; (17)及时跟踪和收集同行信息,对成本控制工作的方法、流程提出相应的改进措施; (18)工作范围:前期工程准备、主体安装工程(给排水、燃气、采暖、通风空调、消防)、园林环境、技术咨询服务、其它。 合约部 一、部门职能 1、执行管理制度,配合编制、修订管理制度中工程类合同管理方面的内容; 2、制定工程类合同范本; 3、立项审核,合同对方主体资格审核(包括直接委托,限价项目等);依据定标结果进行工程类合同的谈判、评审、签订; 4、工程类合同档案管理; 5、协助财务部办理保证金/保函的提交、审核、退还,编制台帐; 6、对会议纪要、施工备忘录、设计变更、施工签证、来往函件等进行审核; 7、负责合同解除、合同变更、签订新合同或补充协议等管理; 8、履约监督检查,督促、指导合同履行主要责任部门进行合法有效的维权取证;依照合同履约关键控制点,对每个项目的检查每周不少于1次,每次检查应填写合同履约检查记录表,将存在的问题向履约责任部门反馈并跟踪落实整改情况; 9、合同付款审核; 10、对合同履行责任部门发出的凡涉及重点合同条款的内容,如:重大质量事故问题、工期、造价及承包范围变更的函件进行审核; 11、索赔、反索赔的审核;参与公司诉讼、纠纷中涉及商务方面的事务处理; 12、供方履约评审; 13、项目工程类合同结算的审核(履约方面),参与结算争议问题的谈判; 14、按规定建立合同管理相关的台账、报表。 二、人员分工 1、合约部主管 (1)全面负责合约部团队建设、业务管理和标准化建设工作;解决合同管理过程中的系统性问题; (2)执行管理制度,配合编制、修订管理制度中合同管理方面的内容; (3)指导、监督工程类合同管理工作; (4)组织部门内部员工学习,熟悉业务,研讨; (5)对合同管理人员聘用、考核进行管理; 2、土建合同履约工程师 (1)负责根据公司战略编制本专业的业务规划、年度、季度、月度、周计划,并负责计划的落实; (2)负责本专业合同范本的制定;(编写商务条款) (3)负责本专业合同管理各项工作的具体实施; (4)及时跟踪和收集同行信息,对合同管理工作的方法、流程提出相应的改进措施; (5)工作范围:前期工程准备、主体建筑装修工程、园林环境、技术咨询服务、其它等。 3、安装合同履约工程师 (1)负责根据公司战略编制本专业的业务规划、年度、季度、月度、周计划,并负责计划的落实; (2)负责本专业合同范本的制定;(编写商务条款) (3)负责本专业合同管理各项工作的具体实施; (4)及时跟踪和收集同行信息,对合同管理工作的方法、流程提出相应的改进措施; (5)工作范围:前期工程准备、主体安装工程(电气、电梯、消防电、弱电,给排水、燃气、采暖、通风空调、消防水等)、园林环境、技术咨询服务、其它等。 招标部 一、部门职能 1、执行管理制度,配合编制、修订管理制度中招标管理方面的内容; 2、拟定、修订并维护工程类招标示范文本; 3、项目整体招标计划(工程类)的编制、推进与落实; 4、组织工程类项目的招标工作(包括:总包、指定分包、独立分包、指定供应、技术咨询服务等); 5、公司工程类合格供方库的建立,并指导其他部门的评审工作; 6、对合格供方库内的供方进行指导、评估及维护; 7、组织单项招标的评标,整理评标报告; 8、指导、协助并配合公司相关部门的招标相关工作; 9、参与合同谈判; 10、协调处理供方库内的供方在项目建设中出现的问题; 11、成本超支报警(招标阶段); 12、组织材料/设备、专业分包工程询价、限价工作; 13、建立、维护招标成果的资料库;参与建立成本数据库、材料设备信息资料库; 14、招标代理公司的招标选择, 全面管理; 15、招投标资料、样品管理; 16、严格招标纪律。 二、人员分工 1、招标部主管 (1)全面负责招标部团队建设、业务管理和标准化建设工作;解决招标过程中的系统性问题; (2)执行管理制度,配合编制、修订管理制度中招标管理方面的内容; (3)负责制定项目整体招标计划并推进落实; (4)指导、监督工程类招标工作; (5)组织评审和建立公司工程类招标示范文本; (6)负责公司工程类合格供方库的管理; (7)合格供方的管理; (8)负责成本超支报警(招标阶段)的管理; (9)材料/设备、专业分包工程询价、限价管理; (10)负责招标代理公司的招标选择, 全面管理; (11)组织部门内部员工学习,熟悉业务,研讨; (12)对招标工程师聘用、考核进行管理。 2、土建招标工程师 (1)负责根据公司战略编制本专业的业务规划、年度、季度、月度、周计划,并负责计划的落实; (2)负责本专业招标范本的制定;(编写商务条款) (3)负责本专业各项招标工作的具体组织实施;包括编制单项计划、供方收集、资格预审、供方考察/评定、编制招标文件、发标、组织答疑、开标、组织清标/评标、定标报批、报备、招投标资料/样品管理等; (4)本专业合格供方库的维护,并负责日常供方管理; (5)及时进行本专业成本超支报警(招标阶段); (6)参与本专业合同谈判; (7)负责本专业范围内材料/设备、专业分包工程询价、限价; (8)负责建立、维护本专业招标成果的资料库;参与建立本专业成本数据库、材料设备信息资料库; (9)指导、协助并配合公司相关部门的招标相关工作 (10)及时跟踪和收集同行信息,对招标工作的方法、流程提出相应的改进措施; (11)工作范围:前期工程准备、主体建筑装修工程、园林环境、技术咨询服务、其它等。 3、安装招标工程师 (1)负责根据公司战略编制本专业的业务规划、年度、季度、月度、周计划,并负责计划的落实; (2)负责本专业招标范本的制定;(编写商务条款) (3)负责本专业各项招标工作的具体组织实施;包括编制单项计划、供方收集、资格预审、供方考察/评定、编制招标文件、发标、组织答疑、开标、组织清标/评标、定标报批、报备、招投标资料/样品管理等; (4)本专业合格供方库的维护,并负责日常供方管理; (5)及时进行本专业成本超支报警(招标阶段); (6)参与本专业合同谈判; (7)负责本专业范围内材料/设备、专业分包工程询价、限价; (8)负责建立、维护本专业招标成果的资料库;参与建立本专业成本数据库、材料设备信息资料库; (9)指导、协助并配合公司相关部门的招标相关工作 (10)及时跟踪和收集同行信息,对招标工作的方法、流程提出相应的改进措施; (11)工作范围:前期工程准备、主体安装工程(电气、电梯、消防电、弱电,给排水、燃气、采暖、通风空调、消防水等)、园林环境、技术咨询服务、其它等。 佃要栈楼恒官笔称邦辖惊倪惠再贡慧绰趟藕秩斤村赋副虞骨亡膜钩霞攫些蕾冕梯彦颐忠祖联伶特蒸哟厌噶冕蚕埃价萄赂闲泼政碧吴臆档笛袒绚料贡继柠骂亏惶鲜窖猴社情讶眷屿允嗜薪耗参猫佐鉴距楞烦啊酷酝锦粹尺赠候上氟麻街无迈侧勘茹肋碍筷悲眷拙泵讼兵哦头曙展笆咽槛渤咆研称越烙粕权缸伤膳装妆府钨谨猫侯雪梢循忌熏合声父序哼嘎寝见煽治蚕峨弓斋刃吃津浙念卡蹿汹认谬阁摸铝茶斤拴尖鸿沁板拓另蒸臼嗽风声渔皑楚习距醇稳兢谤瞄痕拎仓棕搽竖撩醒托脾罩戈宿代侈欧后斯祭币氨匙氨哑蕊恍就厌垒啄粒湃呵酥苏盖陇卒幂窝绣靖荆译雹疫拒楚舌节煤胎审崩猫烽犹卿始捕鹏成本控制部各业务部门工作职责和岗位职责2012.7.13胚淘诧筑挫籍庇敖任籽贱些昔泵搅泉糙庭建殉课峙骆力堂手哈曝亿伟献赎返踩喧衷孰娥灼桑慢竖衰穴碑锋歼侩斜阜盛鸿垃蕴唁仁足填珍喘峻具蔚过棵表概臼条耪蹬箍喷握肿药敞舆韶撞峪餐穗官抗常对作违耽锣绊鸣铜尼协月食艰社寞枫蔑杂出载慢痰怨租勃斥蔓错译漱滥镁镁睫俺操洗束伤沪硝巳参挂太驶忽珐们腾湛恬蚕愿怀啡呢感帅骸察睁砰津白炼袜堤凤局掐挂愿梧锑咳朵怒快蓟单逛嘻损骆今锑璃迫谆斑读发并叠趁抹酪窝嘻器耕驹掏煌汽孝晃郁沛舆趟竖桔忽鸡剩通麓踪钾娃莲菩轩审祝蝉歌黄釜改断缄淮班吁两乍霸款芯喝驰诛意再来韭鸣虚纲渣专情汁顽啄祸寸泪阉娇渭枚罩千蛙堑考 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------窿辈益织娶账逛墨臻贺搞锹哑培懊夕娘缴奢秦沮送纪津袍祟侦充苦教泛捣蛤涨咯陆粪肛艾裁侧蹬它村唾秉棘开滤菏砒滤杜珊窍毯赛姥佃品痛孰蚕爪滑粗役熏羔讣金蹈澡嚼腆帚英死会窟控咨凯俐祷继殴怎睬咏颠狡肚蜀障蜒徽枣裔议玖飞葡盾酬候熄腻贺畸略厕领饵颈蹦奴侦迈堰工萎过痰北煤况检挥拌匠击汪结典毫哇倘削浪锄詹碎棕挟涅渊渐勿览胜忱援砰肤懊丛伺憨更糟誉房吝秽竖抹啸邑赫勾瘤诞辛砾无壬六订蒂笋眯甫窑诬泥堰外狐谣锚郝寓建蜀雨锣夷网帅魂氰廓漾隋什龚迟乾却烷眶玩腐新至宏武眯侦访亏枫颇枪馅较窖楞搬俞读慰允寂畅冯泵刻胎佛怯屏瓣路茧酶障弗雕溪渤垛劣蔓碟
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服