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央企总部招聘面试题库及答案题目一：校园贷事件频发，政府银行出台“校园贷”规制措施。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象中的政策类题目。我们要通过思考“校园贷”频发带来的危害，明确整治这样一种社会问题的必要性和迫切性，进而引出政府、银行出台规制措施的重要性，以及在落实过程中，我们除了确保已有的措施落实到位，是否还需要发动其他的社会力量共同发力，让“校园贷”销声匿迹。接下来我们结合这道题目进行详细分析审题点审题点1：“校园贷事件频发校园贷事件频发”校园贷的出现是基于网贷快速发展的背景下而产生的。网贷平台抓准了大学生急用钱、爱分期、好炫耀的心理特点，成功的把校园小额贷款“放款快”、“利息低”等优势推广到大学生群体之中。然而我们应该看清的现实是校园贷乱象迭出：从“裸贷”风波的沸沸扬扬到张家口一大三学生还款无门被催债跳楼，这些血淋淋的事件无不给学校、学生、家长敲响了警钟。认识到校园贷危害的同时，我们在答题中也应该进一步思考，为什么校园贷事件频发？找到背后的原因，对我们提升答题的深度是十分重要的。审题点审题点2：“政府银行出台校园贷规制措施政府银行出台校园贷规制措施”这是题目第二个核心信息。从字面意思中我们不难看出政府、银行对校园贷的问题已经高度重视，并且利用规制措施进行监管和约束。潜伏于冰山之下，需要我们进一步思考和挖掘的是：这种举措在现行的条件下有什么样的积极意义，以及如何细化落实，确保成效。所以针对这道题我们可以明确的表明自己的态度，然后去深入分析一下校园贷产生的原因和政府做法的意义，最后提出具体的对策。正确示例正确示例校园贷款问题频发，“裸贷”事件刺痛整个社会神经的同时，接二连三的大学生“被暴力催债”跳楼事件则用鲜血的代价承受着大学生本不应承受的生命之重。整顿校园贷乱象迫在眉睫，不能让“校园贷”成为“校园害”！想要得到彻底的整治，我们应当窥探校园贷背后的根源。一方面，大学生群体缺乏正确消费观念认知，出于炫耀、攀比的目的，往往陷入盲目消费，跟风消费。部分大学生无法理性评估校园贷带来的利息和后果。另一方面，提供校园贷的机构和平台违规操作令人发指，因缺乏监管而泛滥社会。政府和银行出台规制措施，为解决校园贷问题带来了希望：首先，充分地体现了政府对当前校园贷问题的重视，避免了事态的进一步恶化。在校园贷款产生负面影响的萌芽阶段，及时通过制度和规范进行约束，既给大学生群体敲响了警钟，也向整个社会金融机构、贷款企业表明立场，起到震慑作用。其次，此举有力地规范了网贷机构的运营机制。监管措施的落地其中的重点是对各种平台、机构的审核工作，取缔“违规”平台、“违法”运营模式，在整顿中予以打击，更是对学生的保护。此外，银监会提出“停、转、整、教、引”的要求，让越来越多的校园贷公司带上规范、合法的“紧箍咒”。再次，政府、银行的干涉呼唤和倡导大学生群体理性消费，合理消费。最后，从宏观来看此举有利于稳定金融秩序，以校园贷治理为切入口进一步规范普惠金融和个人小额贷款业务，形成网贷行业的“双提升”“双规范”。要想从根本上解决问题，不仅仅需要制度的介入，更需要执行的张力与社会的合力：第一，政府应进一步细化制度和完善监管。加强网贷平台的审核工作，设立校园贷黑白名单制度，建立民间借贷登记备案系统，建立利率定价机制，并依法对违法机构进行严肃处理，对相关责任人追责。第二，积极做好宣传和引导，家校协同帮助大学生树立正确的消费观，价值观。通过校内开展安全讲座、校园贷案例分析、三微一端的科普，让越来越多的年轻人了解校园贷，进而规避金融风险。第三，引入银行力量，规范校园贷款。通过银行来推动校园贷款，既满足了大学生的资金需求，最为关键也是最为重要的是能够以合法、规范、科学的方式获取资金，确保后续的服务中没有非法的措施和手段。题目二：央企总部招聘面试题库及答案编号：2fe5764773198ad68df0015b6e7961c62022/12/9第1页，共5页胡锦涛习近平总书记在十八大报告中指出建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。作为基层工作者，谈谈“三个坚持”对你的启示。专家审题专家审题审题点审题点1：“建设社会主义文化强国建设社会主义文化强国”这句话在开头直接告诉我们胡锦涛习近平总书记的“三个坚持”是在文化强国建设的大背景下提出的，所以我们一定要运用好题干给我们的信息点，主要围绕文化强国建设这个角度来谈。审题点审题点2：“坚持为人民服务、为社会主义服务的方向坚持为人民服务、为社会主义服务的方向”这里给大家指明了服务的对象：人民、社会主义。为人民服务和为社会主义服务是我们文化强国建设的根本。审题点审题点3：“坚持百花齐放、百家争鸣的方针坚持百花齐放、百家争鸣的方针”对于“双百方针”这样的有力保障，可以进行简单的解读。早在1956年中共中央政治局扩大会议上，毛泽东同志就正式提出在科学文化工作中，实行“百花齐放，百家争鸣”的方针，即艺术问题上“百花齐放”，学术问题上“百家争鸣”。“双百方针”是我们文化强国建设的保障。审题点审题点4：“坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则”为什么要坚持“三个贴近”原则呢？因为它是我们文化强国建设的关键。只有贴近实际的文化才是最真实的文化，贴近实际就是要实事求是，一切从实际出发，而贴近群众就是发展人民群众喜闻乐见的文化。正确示例正确示例文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮。而胡锦涛习近平总书记的这段话，一语道破了建设社会主义文化强国的宗旨和方向，深刻的阐述了走中国特色社会主义文化发展道路的内在涵义。“两个服务”是发展社会主义文化强国之本。这不仅是我国社会主义文化的发展方向，更是社会主义文化建设的出发点和归宿。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，我们国家的道路就是坚定不移的中国特色社会主义之路。社会主义文化必须服务社会主义道路、必须服务人民，才能真正实现大发展大繁荣。历史是由人民群众创造的，文化更是人民群众智慧的结晶。离开了人民群众，文化就像无水之源、无本之木，很快就会凋谢枯萎。离开了社会主义道路，文化就会偏离航行，走向邪路，遗祸无穷。值得欣喜的是，近年来我国不断完善公共文化服务体系、加快推进文化惠民工程等，真正做到了坚持为人民服务。如内蒙古实施“数字文化走进蒙古包”工程，惠及农牧民10万余人；安徽“农民文化乐园”根据群众意愿，统一采购文艺演出送到村；浙江建成农村文化礼堂3000多家，打造农村文化综合体近年来各地公共文化服务体系建设的新景象，正是党中央创新公共文化服务体系和模式，做好服务为民工作的生动写照。“双百方针”是发展社会主义文化强国的有力保障。“百家争鸣，百花齐放”是我党发展社会主义文化长期坚持的基本方针。早在1956年中共中央政治局扩大会议上，毛泽东同志就正式提出在科学文化工作中，实行“百花齐放，百家争鸣”的方针，即艺术问题上“百花齐放”，学术问题上“百家争鸣”。百花齐放、百家争鸣的方针，是促进艺术发展和科学进步的方针，是促进我国的社会主义文化繁荣的方针。文学艺术上的不同形式和风格可以自由发展，科学研究上的不同学派可以自由争论，不仅打破了艺术流派和学术学派之间的门户之见，更促进了文化的繁荣、发展和不断进步。因此，一方面我们要打造宽松、自由、有序的文化艺术发展环境，进一步简政放权，加快转变文化行政部门职能，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用；另一方面，我们也要营造良好的学术氛围，激发科研潜力，让更广泛的青年科学研究人员都有发言权、参与权，才能实现百家争鸣。“三个贴近”是发展社会主义文化强国的关键。只有贴近实际的文化才是最真实的文化，贴近实际就是要实事求是，一切从实际出发。文化来源于生活，又高于生活，这决定文化要贴近生活的原则。只有贴近生活的文化，才更有吸引力和凝聚力。贴近群众是文化深入人心、深得民心的关键所在。人民群众是文化直接服务的对象，要针对不同群众，发展形式多样、内容丰富的文化。比如针对农村文化建设，应多开展喜闻乐见、通俗易懂的文艺活动，通过打造便民的文化书屋、组织观看电影等方式寓教于乐，普及知识与丰富文化生活并举。在城市发展文化中，就要与城市生活的特点相结合，运用好互联网、大数据的便利化手段，有针对性的开展一系列的文化宣传、文化弘扬、文化创新等活动。胡习近平总书记已经用“三个坚持”为文化建设指明方向。而我们作为基层工作者，一定要始终坚持好“三个坚持”，努力让社会主义文化建设硕果累累。第一，加强学习社会主义核心价值观。坚持不懈的用中国特色社会主义理论体系武装自己，坚定自身的理想信念，走中国特色社会主义发展道路。自觉弘扬民族精神和时代精神，让二十四字核心价值观永刻心中。第二，践行为人民服务理念。基层工作中，多开展群众性文化活动，例如全民阅读活动、全民健身运动等，丰富群众文化生活。注重网络文化建设，利用好互联网等平台普及科学知识，弘扬科学精神，从点滴做起提高群众科学素养。题目三：央企总部招聘面试题库及答案编号：2fe5764773198ad68df0015b6e7961c62022/12/9第2页，共5页为了提升单位服务，提高办事效率，现在让你针对“让数据多跑路，群众少跑腿”这项制度组织一次活动，请问你会怎么策划?专家审题专家审题本题是组织计划的策划类题目。题目要求是针对“让数据多跑路，群众少跑腿”这项制度组织一次活动，那么我们可以深入思考，组织的活动目的是什么？肯定是希望广大群众都知道这项制度，了解制度的内容，知道如何通过互联网办理业务等，那么为了实现这一目的，最好的途径就是宣传，所以本题可以从宣传类组织计划进行思考，比如宣传准备、宣传方式、宣传内容、长效机制等。审题点审题点1：“针对针对让数据多跑路，群众少跑腿让数据多跑路，群众少跑腿这项制度组织一次活动这项制度组织一次活动”该制度在政府单位实际落实手段就是设置和推广互联网+政务公开平台、手机APP办事客户端、大厅自助终端机等，如果想要针对该制度组织活动，那就是需要将这一系列创新举措进行宣传。本题对宣传的形式、内容、数量没有要求，所以学生可以根据自己的实际水平解题，可以就某一个宣传活动详细展开，也可以作答多个宣传活动，解析以多个活动为例。比如可以采取线上有奖竞猜，制度上街入户以及网上办事体验等进行宣传推广。故本题的答题思路为：收集单位相关制度资料，制定宣传计划开展多样宣传活动，创新宣传方式，拓宽宣传范围做好全程拍摄记录，形成专题纪录片。正确示例正确示例政府服务意识强不强、办事效率高不高，直接关系到一个城市的宜居程度、营商环境以及整体竞争力。为了提升单位服务办事效率，我将会从以下几个方面来组织此次的“让数据多跑路，群众少跑腿”活动。首先，我会收集该制度的相关资料。一方面了解我单位各个科室在互联网+政务上做出的创新举措以及他们目前所使用的办公系统、系统功能、工作流程等情况；另一方面上网查询其他地市如何宣传“让数据多跑路，群众少跑腿”这项制度，对于一些优秀的方式方法进行记录，结合本地实际情况做出改进。其次，开展以“让数据多跑路，群众少跑腿”为主题的系列宣传活动。一是线上有奖竞猜。将目前单位中的相关办事流程、办事资料、网上操作手册等文件发放在我单位官网、官微、官博并附上有奖竞猜链接，内容为我单位互联网+政务公开平台的相关情况，全部答对者赠送手机流量，吸引群众参与；二是让制度上街入户。工作人员通过在人流量较大的广场、各个小区门口发放宣传资料、现场为群众演示等方式，向群众讲解互联网+政务服务平台的简洁、便利、安全、快捷等优势，说明操作流程及平台的注册、使用方法，并现场演示我单位多项业务的办理手续及流程，力争让群众有直观的体验感；三是推出网上办事体验区。在我单位办事大厅显眼位置设置“网上办”自助体验区，体验区配置多台“云桌面”操作系统电脑，配备我单位网上办事操作指南，制作易拉宝宣传展架，详细介绍网上注册、网上申报、查询结果等操作步骤，对政务服务网办理事项全流程解析。同时，大厅每天安排专人在办事高峰期到体验区坐班，现场指导群众利用政务网办理事项，体验区同时配备饮水机、多功能充电站等便民设施，为群众提供舒适的办事环境。最后，将本次宣传活动通过视频影音的方式全程记录下来，请专业后期剪辑人员将活动的开展情况进行重新剪辑修改，形成本单位“让数据多跑路，群众少跑腿”制度专题宣传片发布在各大媒体平台，让更多的群众了解我单位工作，切实增强老百姓的幸福感和获得感。题目四：假如你是某市人力社保部门的工作人员，在当地一个远近闻名的淘宝村调研时，许多人反映目前发展最缺的是人才，好不容易引进来了，没过多久又走了。你了解这些情况后，会做些什么？专家审题专家审题这是一道人员缺失型的日常工作/生活类应急应变题目，需要解决矛盾。首先找到矛盾，即缺人才却留不住人才，继而通过层层假设分析留不住人才的原因，并进行一一解决。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“假如你是人力社保部门的工作人员假如你是人力社保部门的工作人员”本题设定身份为“人力社保部门的工作人员”。人力资源与社会保障是人社部门的主要职责，为当地的淘宝村做好人才工作是人社部门的责任。开头可以先表态会积极做好人才工作，同时在答题时要注意结合人社部门的职责范围和工作人员的身份权限进行分析，审题点审题点2:“在当地一个远近闻名的淘宝村调研时在当地一个远近闻名的淘宝村调研时”淘宝村是指活跃网店数量达到当地家庭户数10%以上、电子商务年交易额达到1000万元以上的村庄，其作为一种互联网草根创业推动的包容性经济发展现象，正受到国家乃至世界的关注。本题设定场景为“淘宝村”，开头可以先点明发展淘宝村的意义，同时要注意在了解原因和提出对策时要结合淘宝村的电子商务产业发展迅速、专业性强等特点进行分析。审题点审题点3：“许多人反映目前发展最缺的是人才，好不容易引进来了，没过多久又走了许多人反映目前发展最缺的是人才，好不容易引进来了，没过多久又走了”央企总部招聘面试题库及答案编号：2fe5764773198ad68df0015b6e7961c62022/12/9第3页，共5页这句话点明了矛盾，即引进人才困难的同时难以留住人才。因此，考生在答题时，可以先假设矛盾原因，再根据原因结合身份设定提出有针对性的解决对策。如待遇低就要提高待遇，发展空间小就要出台政策拓展空间，工作环境差就要改善环境等等。因此，本题的思路可以是：开头表态了解人才流失原因提出针对性解决对策反思总结，做好人才工作。正确示例正确示例发展淘宝村对壮大农村经济和解决剩余劳动力就业意义重大，作为市人力社保部门的工作人员，帮助该村做好人才工作是我义不容辞的责任，具体将从以下几点展开工作：首先，我会及时了解人才缺乏的原因。一是对接当地政府和村委会，查阅近年来该村人才工作的相关数据，询问政府人员和村干部的意见。二是通过走访该村电商企业和淘宝店铺，实地了解企业主、个体户等用人单位对人才问题的看法。三是通过电话沟通和在线问卷等方式，收集行业专家和已流失的人才对该村人才工作的意见和建议。其次，我会认真分析该村人才缺乏原因，与部门同事、行业专家及电商企业主共同研讨，提出对策，改善人才环境。第一，若是工资待遇问题，如收入较低、各项福利难以保障等情况。我会同当地政府、村委会及用人企业共同研究，建议对标电商产业人才工资标准，设立专项人才补助资金和各类奖励，大幅提高人才收入，切实保障人才各项福利，提高该村人才吸引力。第二，若是工作环境问题，如位置偏僻，交通不便，办公环境恶劣、设施简陋陈旧等情况。我会和当地政府及村委会协商，及时对接交通、住建等部门，积极申请各级补助资金，加快修整通村道路，兴建人才公寓和工作室等设施，大幅改善人才工作环境。解除人才后顾之忧，让人才全身心助力村产业发展。第三，若是该村发展前景不明确、职业发展空间小等情况，我会和相关政府部门认真把脉该村产业状况，帮助该村找准发展特色，提升该村产业吸引力。并为该村提供专业人力资源指导，加强与高校和科研院所合作，通过多种方式引进人才。今后，我会持续帮助该村及辖区内各村做好人才工作，助力我市产业高质量发展。题目五：请根据下图漫画拟定两个标题，并就其中一个详细阐述。漫画大意：一个人面对着三扇门，门上分别写着“市、县、乡”。门上有横幅，横幅上写着“传达会议精神”。这个人脸上有点疑惑，满头大汗。专家审题专家审题本题是漫画类题目。漫画反映了会议精神传达后，工作人员疑惑且累的情景，就此可以联想文山会海的现象，分析其危害、原因，最后给出对策。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“请根据下图漫画拟定两个标题，并就其中一个详细阐述请根据下图漫画拟定两个标题，并就其中一个详细阐述”观察漫画，可以发现，如果从细节上看，有三扇门，每个门都对应着会议，说明会议是很多的，可以拟定标题为会议有点儿多；从整体上看，会议多，图片上的人满头大汗还疑惑，这就体现出，这三个会议精神可能有不统一的地方，由此想到了层层传达会议精神，但是却存在层层加码的这种现象，因此拟定标题层层开会层层加码。审题点审题点2：“漫画大意：一个人面对着三扇门，门上分别写着漫画大意：一个人面对着三扇门，门上分别写着市、县、乡市、县、乡。门上有横幅，横幅上写着。门上有横幅，横幅上写着传达会议精神传达会议精神。这个人脸上有点疑惑，满头大汗这个人脸上有点疑惑，满头大汗”确定漫画标题后，无论选择哪一个，其实都可从危害、原因、对策的方向作答。本图片中涉及到的是党政机关开会多、人员负担重的情况，从主体角度看，工作人员的负担会很重，而且因为一人身兼数职，很多政策可能存在落实不到位的情况。既然有危害就要找准原因，提出针对性的解决办法。此事发生的主观原因是领导的思想出偏差，客观上是管理手段不健全，没有采用高效传达会议精神的形式，也没人监督管理这种加码的问题。最后可以对应原因提出解决手段。如，培训教育领导干部、优化管理办法和加强监督等。本题将针对层层开会层层加码展开论述。故本题的答题思路可为：拟定标题说明选择层层开会层层加码；从个人和政策落实角度阐述危害；从思想、管理制度、监督不到位的角度说明产生该现象的原因；从培训教育、优化管理机制和加强监督角度说改进方法。正确示例正确示例我给这幅漫画拟定的题目为层层传达层层加码、会议有点儿多，下面我就层层传达层层加码进行详细阐述。这幅漫画中市、县、乡都在“传达会议精神”，而图片中的工作人员满头大汗，显然是参会太多，觉得太累；而从他疑惑的表情央企总部招聘面试题库及答案编号：2fe5764773198ad68df0015b6e7961c62022/12/9第4页，共5页看，他不知道到底要听谁的，这反映出当前政府机关层层开会，层层传达精神，但却层层加码，基层负担过重的现象。这种现象显然是会产生一系列问题，不仅基层工作人员出现困惑，还会使得上级的政策难以得到有效落实。探本求源，不难发现，此现象出现的原因有以下几点：第一，部分领导干部思想存在偏差。固然，上级的会议精神需要传达，但是一些领导干部由于存在错误的政绩观，缺少实际干事的担当，任务一来，便想当然地推给基层，让基层承担落实责任。第二，管理制度不够健全。在现有制度中，从中央到基层的治理链条过长、治理层级较多，而且各级政府部门的权责划分不明确，很多政策又要惠及群众，基层单位离群众最近，任务层层下达，最终传导到基层政府。第三，监督机制不健全。一方面，纪检监察机关缺少对当前政府机关内部形式主义工作的检查力度，对层层开会加码的现象未能形成震慑力；另一方面，监督反馈渠道不畅通，缺少意见反馈平台导致基层工作人员有苦倒不出。高效、准确传达会议精神就需要严把思想关、去除形式主义做法，具体可以采取以下手段：第一，加强对领导干部的培训教育。通过党性教育课向党员干部普及正确的政绩观，引导领导干部多关心基层、关注基层，注重结合上级任务实际情况进行传达，尤其强调会议精神不要加码传达。第二，优化管理机制。各级政府机关要以中央基层减负文件为中心，厘清各级党委政府间的权责关系，明确规定不得随意给基层政府施加形式化的工作任务，把向基层发文数量纳入到政府班子的考核标准中，规定非重点事项不得层层开会，减少基层负担。第三，落实监督检查。一方面，纪检监察机关可组织专门人员到基层检查减负落实情况，也可以暗访查看基层真实工作量，一经发现加码情况，要及时批评指正，甚至对胡乱加码的领导干部进行追责；另一方面，搭建基层工作人员反馈平台，收集基层工作人员的反馈线索，据此线索及时检查纠偏。央企总部招聘面试题库及答案编号：2fe5764773198ad68df0015b6e7961c62022/12/9第5页，共5页