谈谈你对建立员额检察官制度的认识.doc

谈谈你对建立员额检察官制度的认识党的十八大报告强调：“法治是治国理政的基本方式。要推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。”为落实中央决策部署，必须建立符合司法规律与我国司法实际相适应的检察官管理制度。在司法实践中，定审分离，审者不判、定者不审；检察工作内部层层审批，权责不明，错案责任追究难以落实；上下级检察之间的行政化报批，影响司法独立等现象较为普遍。为此，按照司法规律要求，着力健全司法责任制，理顺司法权与司法行政事务权、司法权与监督权的关系，健全权责统一、权责明晰的司法权力运行机制。员额制检察官制度是检察机关人员分类管理的具体形式，是保证检察机关依法独立公正行使检察权，建立“有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿”的法治秩序的具体载体。通过采用员额制度，能够切实将业务骨干充实的一线，实现司法工作专业化、职业化，提高检察官职业荣誉感与归属感，解决基层检察官职级低、待遇差、发展空间有限，不利于提升专业素质，不利于保证办案质量等做方面的问题。作好员额检察官，首先应充分认识员额检察官的重大任务，更应理解各项制度以“监督和控权”为核心内容，在思想上更加认同监督、主动接受监督，切实强化办案质量终身负责制对员额检察官办案质量的要求。其次是，在行动上更加自觉地践行检察职业道德的要求，按照忠诚、公正、廉洁、文明的要求，忠于党的事业和国家人民的利益，忠于宪法和法律；坚持公正化证据意识、程序意识、人权保护意识，坚持以事实为根据，以法律为准绳，坚持程序公正与实体公正并重，坚持法律面前人人平等；强化廉洁自律要求，树立唯法是从、唯纪是遵的职业观念，保持淡泊名利、安于清贫的职业心态，坚决不办关系案、人情案、金钱案；打造文明形象，树立理性、平和、文明、规范的执法理念，做到执法理念文明，执法行为文明，执法作风文明，执法语言文明。第三在目标上，要尽快适应变化，向优先典型看齐。坚持按照权力清单的授权范围行使手中权力，尊重案件讨论中其他人员的意见，主动接受主任检察官和检察长的监督，自觉完成案件公开任务；虚心学习，不断提高自身政治业务素质；提高工作标准，不断向身边优秀的检察官学习，提高自身公正执法办案能力。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落