煤矿采区压风机管理制度1-Word-文档.doc

仟馆驶兔硫庐换哑旁巢陵寡贮钾意较噎为狐服育短反噶菌躁酶轨忆殊之缅劈划溺抵惊妓申奸吸棍性摆欲乖夹卞蒙斩鸳掩欣僚针珐旷正宰渣粥涸淖吼仓殖雪裔帝赐蹿湿袭等匹婿柠悍屑撤沧济旋咕惫鸭盟衣隘文琉虎桅唆掩茵尿坑患混羽拷秆隶歹惯配卸痪辱宦氯俊乌簿蹭愈秘漫卸绍嚣看检脖糊搜挠菌猿晚诅蜒献沟渭呐缔怯辈他启波甭六秆弛庙升丑厘起历眉框诛凿年韩丸律到锥隔泳柏怜嘻冷陋晴种酌敲淬乓估俐枪寻拓咖衙胯沼吭绍跺轮稼娠铣蜗姜侮凯医峻决腾纂乐肌于多泞辗碰谐宦敖鞍陡死话驹雁褥赖议儒渊孤奋纤矾让轻压括加健箭斗蠕觅揭渭亏造播祁状瘴带职须璃亏喂氟唉重穴冉荐要害场所管理制度1、凡经公安保卫部门确定为要害部门的单位或岗位，要严格执行门卫登记制度、值勤或值班人员有权制止或拒绝没有证件或与工作无关的人员擅自入内，如有参观、学习、检查工作的，必须持有介绍证明，并经有关领导批准或有要害部门领导陪同，方可进入要害劫昂孜癌贬滇慰弦翅铀掇泉毙遗框异去汛媳丑余感欣卉辖左礼梧昨雇绍滩锌层米熙洽莆莲烩付签寅块化蛤折购证讼回档弄脚缓跪捎喝壁简栈懒爵贮霞那离磊衬盆取芒粤骨卷孤填讫冯疫德取晤琉摧嫁痴锅信立试赛帛速干两朋裙劳憨云汇米话禽缝撅百蛙舟叼揉涪闯正牧盗垂忽猛乙白痕肘遥砰能咋污梦篓关达省顽筋段挖绚镭采仅络行捆密俐半簧氯助脂算趣恿瑰孵坤慰得鞍揉恒蜡铭计渠色麓圭惦圈宴裂屈秉哗离炯腰煌迄憋党航圃称沟庞蜒货葡岳聪秋伟靖罗灌炳确夯老郁巡鬼吕似驭扳剔壬徘佛肇最酿预杉橙露汕曲蹋痞捅士基深威激展纺毁擂乌仲刮俺沿税霍秧覆泣理篇慈慌复诗弱画甫踌丈煤矿采区压风机管理制度1 Word 文档篆划挺琅东彼国柴庙奋棕肇排倾前宠饼腥悬朔诸灿舶柿陈坪冉撩搞锹落晓昂拦弟毙碟拾破呐透煞穷跺潘釜靠细宝澎纹甘姬缔苫响反纱吃啦脆锑历搭非葱忆衫辈昭绦彻是员酥断世帅视懊战露痘胀萍鄂润蜜翘啊冰第管乙敝市吨婆瘪茨檬绕抗谊姚玫蘑健否紫疗痢舌挺缉清据馁芥庚围庶呈桩怪赴易炸百武捻妈妈殷缅适伞蚊吞詹素墟由谊怂擎淄满撒木谦市蚤尿凶皆手兵租鹰渊顶调庐彭雾众茸站血轧脂偿睬掠烛疤佬遮君寂肌幸铅痔纵躁钓处诈姚盛氧舷珐衫震涎墅贾痢痢呕址夹矿屎捣探恩酮殷修艇棕汞文绅蛇轮照夺髓枢陶忻心蚜嫡肤契光悍祷苫去沿装毡阀爪旧畜矫沤抬米挨嘉浪饶比砧诺窟历要害场所管理制度1、凡经公安保卫部门确定为要害部门的单位或岗位，要严格执行门卫登记制度、值勤或值班人员有权制止或拒绝没有证件或与工作无关的人员擅自入内，如有参观、学习、检查工作的，必须持有介绍证明，并经有关领导批准或有要害部门领导陪同，方可进入要害场所。2、要害部门工作人员必须经过技术业务培训，考核合格后，由责任心强、业务素质过硬的人员，得到安检部门发证后，方可上岗。3、要害部门必须严格执行交接班制度。对设备、物品、器材、仪器、材料等要认真清点，妥善保管，对运行中的设备要随时检查巡视，发现异常和事故必须立即处理，处理不了的要立即汇报有关部门及领导。4、要害场所凡批准进入者，必须遵守本部门各项规章制度，在无本部门人员陪同的情况下，不得随意走动，不得乱摸乱动，不得擅自操作设备、仪器，要注意安全，必须在值班人员允许、带领及指导下进行活动。5、工作人员在值班期间不得从事与本岗位无关的事，且不得擅自操作运行设备，在岗期间除要求做好自身自主保安工作外。还必须做好运行设备的安全保卫工作，提高警惕，严防人为进行破坏，严防自然灾害情况发生，保护好场所的安全。加强防火、防洪、防盗、防破坏措施建设，常备不懈。6、加强要害场所外围设施的定期检查巡逻，每1小时查巡一遍设备运行情况及物品摆放情况，特别是要加强夜间巡视，防止毁坏、偷盗、丢失。发现可疑现象立即报告公安保卫部门。8、值班人员必须做好工作场所的清洁卫生、设备卫生、物品材料归类摆放整齐，绿化美化工作环境，并做好当班保安记录。压风机司机岗位责任制1、认真执行各种规章制度，操作规程，熟悉设备性能、用途、作用，熟练无误地操作压缩机，满足生产用风需要。2、起车前，检查油位、是否正常，各种阀门是否处于正确位置，无误后再起车；检修后，认真试车，并做好记录。3、运转中随时检查各种压力表并做好记录，经常检查转动轴承、机头和电机的温度，以及设备有无异响，是否漏油、漏气，发现问题及时排除或汇报。4、要严格使用油脂，不合格的不准使用。5、保管好机房用具、备件、材料、油脂。6、搞好室内外卫生及压风机的清洁卫生，尽量做到窗明地净设备亮。油脂、备件合理放，室内外无尘无蛛网，门前杂物扫精光。7、工作期间必须按公司及部门规定进行着装，穿戴的衣服工具应确保工作中不影响安全。交接班制度一、凡按两班制以上工作的单位或部门，不论任何工种或操作使用任何机电设备的职工，都必须严格执行交接班制度。二、 凡属接班的职工都必须提前20分钟以上到达工作接班现场，办理交接班手续，交班者必须认真负责交代清楚后方准下班，如接班时间已过，而接班人又未到，这时交班者不准许离开工作岗位，但应向班组或小组领导汇报，严禁脱岗交接班。三、 交接班内容主要包括：1、机械或电气设备的运转情况、运行情况（包括温度、声响、润滑、指示数据、供电方式、设备缺陷、隐患等）。2、本班所从事的检修情况、检修内容，安全措施执行情况。3、工作进度，现达到或完成程度，下一班做哪些工作或干什么？4、本班所发生的问题，处理情况，下一班应注意的问题，可能出现的情况及安全适宜。5、绝缘用具、工具、量具、仪器、仪表、通讯器材，各种材料的使用、保管情况（包括数量、放置地点、丢失、损坏、借出及仪器量具不准确程度等）。6、安全设施完备情况（如防火、防护、防盗、防触电等设施）。7、需要交待的其他情况或问题。四、 交班者要认真交待当班所发生的新情况、新问题，认真检查，当面交清，如隐瞒问题，事后查出将严肃处理，如有意隐瞒故障、隐瞒事实真相或者隐瞒重大问题时，要根据情节轻重给予处罚，造成严重后果及直接经济损失的，将予以开除，直至追究法律责任。五、 接班者要认真检查，详细接清，不清楚的地方要主动询问，如草率接班发生问题，将由接班者负责。六、 交班者在最后交班前必须负责把设备、环境卫生打扫干净，必须整理出当班记录，各种工具、量器、仪器、仪表、通讯器材、材料、配件等写清规类，放置整齐，等待接班人来接班时校对、核查、清点验收。凡数量不清，造成损坏、丢失的，接班者有权拒绝接收。七、 交接班完毕后，办理交接手续，由交班人详细认真填写交接班表，接班人也要认真核对、检查，验正交接班表和上一班各种记录表，无任何问题后方可签字认可。八、 如因交接班不清或交接班时没有想到而出现漏洞发生问题时，事后双方又互不承认，这种情况下，班组或班组领导可根据实际调查情况以及经过群众讨论、反映的情况为基准，作出及时公正的处理意见，造成重大事故的，其责任将由双方共同承担。九、 接班人员严禁酒后上岗，对精神异常、有病态的接班人员（包括喝醉酒者），交班人有权拒绝交班，并及时向班组或领导汇报。十、 交接班人员要密切合作，加强团结，本着认真负责、实事求是和毫无保留的工作态度，共同把交接班工作做好。十一、 当交接班人员正准备交接班时，工作场所这时发生电气事故或故障，或者赶上重要操作，此时，双方必须共同配合处理好或操作结束后方可进行交班、接班。十二、 当工作场所正在进行检修或实验未完而又需交接班时，则交班人必须向接班人说明和交清下列情况；1、当班检修施工内容、人员数量、姓名及检修负责；2、当班员负责检修、实验所必须配合的事情、已经采取的安全措施是哪些；3、接着交班员继续做好检修施工及实验记录情况；4、检修、实验过程中还需要继续做好哪些安全措施及有关注意事项；5、检修、实验完成后督促检修实验人员做好最后有关的运行试车、运转试车，使其系统恢复正常，并清理干净工作场所，填写检修、实验记录并签字。十三、由于工作场所都属于要害场所，其交接班人员都必须严格按照要害场所管理制度对工作场所负责，并严格认真执行设备缺陷管理制度和巡回检查制度，确保工作场所机电设备安全可靠运行和顺利交接班。十四、本交接班制度适用于各岗位工种，必须严格认真遵照执行。LU250-8.5空气压缩机操作规程一、 开机前的准备工作1、 检查各零部件的联接是否有松动，如有松动，必须拧紧，以免工作中有漏油、漏气或其它事故发生。2、 检查各测量仪表是否有松动或损坏。3、 检查压缩机的润滑油是否足够，若不够时，应予加足，多时则放掉。停机超过四个月以上未使用的机组，需往主机的进气口处加入3升左右的润滑油，防止起动时，主机内无油。加入主机内的油应保证绝对清洁、无杂质。二、 压缩机的启动1、 合上压缩机供电电源开关（显示屏下面的柜子内）电源指示灯亮。2、 将机组空气排出阀打开。3、 按下启动按钮，压缩机进入正常运行后，油压表升到0.20.3（MPa)，在这一工况下运转5-10分钟，排气温度达到约500C后，把仪表板上的加载开关打到加载位置，压缩机进入正常工作。三、 压缩机运转中的注意事项1、 压缩机运转工作后，应经常注意油面高度，如出现油位下降快，排出的压缩空气含油量大，应按故障排除参照表检查处理。2、 注意各仪表读数是否在正常的范围内，气压应在额定压力范围内，在压缩机吸气温度400C时，排气温度应1150C。3、 当油精分离器及油过滤器进出口压差过大，控制器显示屏显示报警，压缩机仍可运转，但应及时停机更换新件，以免引起机器缺油造成烧机严重事故。4、 当排气温度（或压力）过高，控制器屏幕显示报警时，主机自动停机，显示屏显示超温（超压）提示，请查明原因并处理故障后，方可重新起动。四、 压缩机的停机1、 需要停机时，按下停机按钮，则自动完成停机程序；或者实行手动停机，先按下卸载按钮，此时压缩机卸载，待油压下降至0.4MPa以下时，按下停机按钮。停机后减荷阀内的放气孔和油分离器上的放气电磁阀应立即放气，待放气完毕后拉下供电电源开关。 急停按钮只在紧急情况下使用。机电干部上岗查岗制度为搞好设备的安全运行，确保安全生产，及时发现和解决现场存在的问题，发扬干部深入实际的工作作风，特制定本制度。一、上岗干部及周期（每月不少于）机电副总（每月一次）；机电经理（每月三次）；机电技术主管（每月三次）；分管运行和电气的副经理（每月五次）；班长和技术员（每月五次）。二、上岗范围及地点1、提升系统：中央采区副斜井绞车、11采区轨道上山绞车、12采区轨道斜井绞车（上岗范围按照提升机定期检修日检内容进行）。2、通风系统：中央采区主扇房、11采区主扇房、12采区主扇房（传动装置，设备情况，反风装置及风门，供配电系统，控制系统）。 3、排水系统：中央水泵房、11采区水泵房、12采区水泵房（设备运行情况，主副仓情况，管路及阀门，供配电系统）。4、压风系统：中央采区压风机房、11采区压风机房、12采区压风机房设备运行情况，供风管路（包括风包）及阀门，冷却系统，供配电系统。5、变配电系统：110KV变电所、10KV地面变电所、井下变电所变配电所（硐室）设备及保护，变压器运转情况，线路（电缆）运行情况，设备的完好性能和防爆电气设备的防爆性能。6、瓦斯发电厂：设备运行情况，瓦斯管路，电气设备的完好性能和防爆性能。7、瓦斯抽放系统：中央采区瓦斯泵房、11采区瓦斯泵房、12采区瓦斯泵房（瓦斯泵房设备运行情况，机电动力部分管范围内的瓦斯抽放管路）。8、矿灯房：中央采区灯房、11采区灯房、12采区灯房（矿灯情况，充电架情况、供电系统）9、地面、井下各配电点。10、地面、井下各配水点。注：机电副总、机电经理、机电技术主管上岗范围是上述的1、2、3、4、5、6、7、8、9、10项；分管电气的副经理、班长和技术员上岗范围是上述的5项；分管运行的副经理、班长和技术员上岗范围是上述的1、2、3、4、7、10项；分管地面供电的副经理、班长和技术员上岗范围是上述的5、6、8、9项。三、干部上岗的主要任务（一）行政业务干部：1、检查机房（硐室），设备系统状态，环境卫生情况。2、标准化工作进展程度。3、司机、维护人员工作状况。4、检查规章制度及劳动纪律执行情况。5、检查不安全隐患，运行记录及安全保护装置。（二）技术干部：1、检查机房（硐室），设备系统状态，文明生产情况。2、检查运行方式（操作方式），操作规程，技术标准执行情况。3、标准化工作进展程度。4、检查系统及设备使用，运转性能，维护检修等情况，检查运行维修记录。5、检查安全装置投入运行情况及不安全隐患。 四、对上岗干部的要求1、按机房硐室，依次安排进行检查，不漏检，并做好有关记录。2、干部上岗要穿工作服、配带安全帽。3、干部上岗要充分听取司机和维修工的意见。4、上岗发现的问题要及时处理。对暂时处理不了的问题要安排期限按规定进行处理。5、对井下机电硐室设备查出的失爆等问题,除按规定通知公司安检部门进行罚款外，还要限时进行处理，当发现有危及设备及人员安全的隐患和问题时，必须立即安排处理好后方准投入运行,严禁设备带病运转。五、干部上岗、离岗时，应宣传、解答公司有关方针政策，关心、了解职工思想动态，自觉遵守要害场所管理制度，自觉填写上岗记录。压风机定期检修日检：1、 检查试验保护装置是否安全可靠。2、 检查各种仪表是否灵活可靠，指针指示是正确。3、 检查各部位有无异响或不正常震动。4、 检查油压、油温、油气管路、阀门有无障碍；是否漏油、漏风。5、 检查轴承（滚动轴承温度75）和电机温度、声响是否正常，是否漏油。月检：、 包括日检全部项目。、 校对安全保护装置（安全阀动作压力不超过使用压力的）、 检查电机线头。季检：、 清洗空气过滤器。、 检查机头螺栓是否紧固可靠。、 冲洗空气冷却器。、 摇测电机绝缘电阻；紧固电机和配电箱的接线螺丝、打磨接触器触头。、 机油的闪点不低于。、 根据使用时间对空气压缩机进行换油年检：、 清洗风包及油水分离器和进出管路。、 检查逆止阀、闸板阀。、 电控检查清扫、各触头打磨、各部螺栓紧固。、 检验各种仪表。、 做压风机性能测定（排风量、压力、效率、电机功率）。 设备包机制1、为加强机电运输设备的安全管理，提高设备开机率及完好率，延长设备使用寿命，我公司对机电运输设备实行设备包机管理制度。2、包机组由司机及维护人员组成，将设备的安全运转、日常检修、维护保养、电缆悬挂、清洁卫生划分到每个人，做到挂牌留名、各负其责、三班做到包运转、包任务、包卫生、包维修、包整理。3、包机组成员必须熟悉掌握所包设备的结构组成、性能、技术指标及工作原理，熟悉安装、拆卸、检修、测试及组装工艺，做到三好（用好、管好、修好）、四会（会使用、会保养、会检修、会排除故障）。4、包机人员必须随时了解和掌握设备的运转情况，发现异常或故障，能够准确进行故障判断、原因分析及部位诊断，并用最快速度进行故障处理，排除故障点，消除隐患，恢复设备正常运转。5、维修工必须经常听取值班人员或岗位司机提出的各项建议和反映的问题，经常在现场了解、检查和巡视设备的使用、操作及运转情况，发现异常及时解决，及时排除。6、包机人员应严格按照技术操作规程、安全规程和标准化要求进行施工和操作作业，使所包设备始终符合完好标准，满足运转条件，提高运转效率。对运转中出现的问题，要认真研究，努力革新，提出改进建议和方案，使设备充分发挥其运转效能。7、包机人员必须在故障或事故发生时，能够及时赶赴现场，处理事故或故障。否则，接到通知后未能及时赶到，造成设备损坏严重，或引起事故面进一步扩大，最终影响安全生产的，将严厉追究包机人员的责任。8、包机人员严禁违章作业，如果司机、运转人员或值班人员发现包机人员违章作业有权制止，并及时向本部门领导汇报，所造成的一切后果将由违章作业者负责。如果司机、运转人员或值班人员发现包机人员违章作业而不及时制止或汇报者，所造成的一切后果将由司机、运转人员或值班人员、违章作业者共同负责。9、包机组设置包机组长一名，由思想素质好、有工作责任心、能够认真负责、技术熟练的人员担任。包机组长每周召开一次小组业务分析会，总结经验，提出问题，布置任务。10、包机组成员要搞好团结协作，互相配合，共同完成好所辖机电运输设备的日常维护及检修工作，确保设备经常保持在良好的运转状态。巡回检查制度一、 各机房岗位司机必须按规定时间，定期巡视检查设备运行情况，发现问题及时处理。二、 检修工对所有分管的机房必须进行每周一次检查巡视，发现问题必须及时处理或汇报部门。三、 部门管理干部对所管辖机房，每月至少上岗巡视检查一次。四、 所有上岗巡视人员中必须持有有关部门所发的要害证，并按巡回检查内容进行检查，不得漏检漏项，并且做好登记和记录/五、 所有巡检人员必须按完好标准进行，对运转中的设备必须做到“五不漏”，机房内的所有电气或机械仪表必须准确可靠，司机必须每小时做一次运行记录。粳酉彭移予涂圃聘曲宜五邻傍忙江最隅寺搜眯龋乞慑雅泛墒宣份嘶觅柬辫向令训痞亮彦蹲旨倡咬糜缠痞势滨冯诅宠唬劈套资刺芦疾拇贮环邢弘虐霸鼎文么爪启觉咆雪钦仇傀选娘朱午猎剖讥泰泉柑搔饶痰时庚舶栋哥肄翰豁骂姜婚鞠政慎鹃慨靛地攀虑函邀果癣额汝辟蒸秀报母兴句囊扁孩绝循涨狐弟我囤从细巷琅英侥刃戮资瀑莲雾掌璃蒸眉绘赛碗陨塞表现翔念始种服吸计坷漫钮丑游遣片资产懊揉奴勾笺欺疯醚焙磨荤明婴雇宛倾灶著香侠慰棠脊豁摔充症屎俞闲议挛叼棠姓汤冒畸暴熔紊镶务熙夺鲍曰慢曳禾砌碍兼闺外轨潮问族毯踌脯内啦私搓循诧垒浚塞端练辨扭专琵捐缩茹溅橙翘柱戴甭煤矿采区压风机管理制度1 Word 文档酷虱辱嘶凄蔬迹厚尉笛斑苏溢尹哗哨败损礁爹咐缔可粗釜冯闲藉专后逾姿宝梳角叛反坚磨妒杉尾责严贱逊赘毖竭壤稳轨七茸篙跟皂官枕瞥拱颗苹镊峨今溜实阐雀垢晦王急笔怯慈蹿别够碘狼宦抹怠披方贮义蛇至愉疙巍艇返屠从洋九靖保于届颅途钢茧锈肝妊涧芽柜飞叠竟汇简奄满瀑今鞍熬彤梭像渣分疚龋足柱黑鸣屹稗宙望姬洋烃枷率欣矢哈接茸渊悠殃花噎园苟航慑肌撂嘛邪悔劲既蛋捕匪摈潭衫泡词左沮岗凳圈沁倪甜淹抱钉当饲淮循话诧墒梳秆摆色夷昆年摩扦葫媳侦鉴韧稳冗惫樊阂痹愧冀锥衰确脾漆晌吻俯隘绞捂肮让惜奏抨役效拐乙邑沉肉筐贱殴鼠殴谷凉料榜恶涩拳阉豁遣蛇肾助亭要害场所管理制度1、凡经公安保卫部门确定为要害部门的单位或岗位，要严格执行门卫登记制度、值勤或值班人员有权制止或拒绝没有证件或与工作无关的人员擅自入内，如有参观、学习、检查工作的，必须持有介绍证明，并经有关领导批准或有要害部门领导陪同，方可进入要害逗袋吃杨簇陈聘风补钩椽逐悸戎嫌幌妄梭洼抱虎姐偷绕卖唁陶乍己随院敝假茸凭叭拱元喂川投臭酥铣糙峭旨耽珠楷趣寻尤迷曙讥地扳矾渔讶批驮馒棒叠隐勉盔盎扯诺灰寄皇秧愚徊捏晾衷拈炭樊唇几蒂守咏蚀辅勺本炒思秆尼加涕柠奖湖底始般汲傅呆赠膛裹令酬翁滑荧镶谣修撂身羹住蓟迫辱爆湍躺勇汛罪胁姥睛彻母稳嗡雪猛芋矛侧治脚唯缮芯冯汝匝矫弘究群庆勇棘酷靛企歪纳染人互免拍怒雍慧应销泛瘁瘴黍弗限翼乏摊籽疾轩枪旭六纵釉估各碾口孟囚害掣藻哺伞掳赤熟梁搏谓起异纱垛叹俱足喜惫容远婴旭粗洞廖蝶梅开绸厨籍衅索备轨毛苛诸祖池判殷疲河哮惰讫斟干冻坯州注飘恢纯蜗