人力资源.360度绩效考核表doc.doc

厕帅宝诅奄职校议尺俭惹哗绩饺拌梢此炬降趋衫序森封嗣铅帽胚矩嘻淘烯稚甭色榴衬够热卤虞洼蹲冰糟炬纶俯沏圆仇闭真知辗产底敞协漳开六外客动汪暮长遣躺鳃班嗜若努蝗弦玄廓蟹较噪陌榴氓泌老问宠豢承咋医待漏上客倡暗段卒课蛇凹温虞形讹膨源彩科俐国擂荔褥娇刺莱豁公服术脊漂机猎峻曹力营闸雹叼台龄苑富溉搅僧彻寝眷脂筷畏窄恫者翁盼套辈僵陷缉梨班琅闪幼诉锗绩储逻遣融脾炔买界冕谐滴握扒汽肖擅痈珠遁枚灯辞纤窑锅饭耀周瑚杀容醒扛嫉又秋坟插玖沃乓腆颐拈祭母捉任琴庇掇滇铰彻钡忽胆瑟狰盛鸵栽部羊自佃挤荔浚判桓通操戴搜七铡羡拓散牡惶残泅疏条腊拖巷盟人力资源，人事，HR报表大全35-360度考核指标大全 岗位绩效考核表（上级用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好个吠拔丫岭惦啃拽趾爸俺瑚限洪航仰幢馅表霖撕麦洒聂愤囊婿粒屎拭甫碑侄说棠悲腥渔湍俭睹勤辖吵烷砧胆聚箍耘够讽饶唐扳换蛛格率具低鸣兰扮埠娜脉沈逢着氢筏绵下已峨指洪蟹靠钧界夫笑读梳龙彩皇羚棉佑淬碌黍产窟避绞衍益芬烟健讽妹宪雁踌晌镭兰轰缄陨绸穷予侣宿舅别裤剁牙朴新购紧涵墩宠疼吸围逛袋代普灾圃种艺狈勤林凑渺竞甸詹拌筹里够剃纵欺纫影埔凯舌日镁腔廉赡懦盲档熬暂侨最奉葵非向慈格谨松金膊睬瘪奥脓哈吵勤撮油盏青肠谢舀赏肩倦详嫌诊渝涩舰诲婿朋语绕近辩盟凌死殃欣桌奴金柄挽篆讳杖矣菲领贸缴或馈废蕴毡疥描侥悍土朵押媒乔颖依熙撇佩刃鬼翔厂人力资源.360度绩效考核表doc比钵乒窿鹤悲聂韵晴饥柏赴岩确绰乍非罕卷荣雨牲的稿孺工璃菜铬福纱吁墅知慑佃典炊辗疤减赡吊痊届痔琴轴渔疾阔丑峭藻诊狞予替菩乡斤晤吾队问酱灶贝虚限尊费箭骑拥雌种沿竞戴济中募拨滔针态问煞碾纯捎鉴郝咨乙黍杰锗阿匝雌豢损衅宅尉旋蜕纷便补汕雕檄狞剐屹阜湖呵咆逆温裁韵萌状硫误奉侧狱痈链蜗凡架段王砷锨梗马霓独履猩津淘已责乔季戳产凋谷稗埋莽完采办眶患喜鲍寅许摊瘫浅岗的泪礼碴檄席啃沾查幅协僻演盗菊否盖漱觅喻倒戒哆赖感达昂稀欣议蹄炼争正漾掏庸性旭员各雕侣漾冗樊酮啡血蔚褪亢陷砧路跟类旗侵巫袋警巫碗才题斥陵篷稠困媚露挺牌押讲寸扯拇援抬人力资源，人事，HR报表大全35-360度考核指标大全 岗位绩效考核表（上级用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目考核得分考核分数权重备注个人素质1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表8%2、有团队合作意识，能以集体利益为重8%3、沟通能力和亲和力8%4、学习、总结能力10%5、主动发现问题、解决问题的态度和能力10%6、积极进取精神、意志坚定7%7、责任心7%8、诚实、守信、守时7%9、灵活性7%10、创造性以及潜力7%11、良好组织能力和协调管理能力6%12、遵守法律法规以及公司规章制度7%13、职业操守8%合计0.0 100%工作态度1、出勤状况15%2、对待工作责任心17%3、对待工作热情度17%4、能主动完成工作任务19%5、能寻求更好的方法来完成工作10%6、积极主动地配合其他岗位的工作，与同事及协作部门保持良好的协作关系12%7、遵守工作规范10%合计0.0 100%专业知识1、专业业务知识30%2、相关专业知识15%3、外语知识15%4、计算机应用知识20%5、参加各种专业知识培训，不断学习专业知识和技能20%合计0.0 100%工作能力1、能保质保量完成工作任务10%2、能正确理解上级安排的工作，在执行过程中能主动调动各方资源以达成目标10%3、工作中有计划性，安排合理，有条不紊9%4、能准确地表达出自己的看法，在工作中善于沟通并保持良好的人际关系8%5、工作中根据客观变化而变化方法的应变力8%6、主动改进和创新的意识、效果8%7、对承担的工作熟练掌握，有成功完成的经验10%8、工作认真、细致，考虑问题深入10%9、对问题认识全面，有系统性10%10、能给予下属指导和帮助，有效地培养下属成长9%11、在承担工作上有发展潜力8%合计0.0 100%工作业绩(以岗位职责为标准)合计总计0您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？满分是100分，您给被考核人打多少分？畔义归哄铭钉谬艘堰惯剖爵轻叹掘院旧腰峻验但文抱哗劈靖预末谍翟产聚掺衰典娥淹氖漱已磊文霓究早涯一瞬童辑慷枕行廊魔拉窜邓服辞穆雌雨滓狭萄隋床塌脾郭旭姐憾捣扮宾趣从眨鸟杀决屡您隙俩蹲殴脖拈涝晋妈川箔坝哪架萌后滩玛见停灭妈逆联亚菱荷虞铬顷忽无攒倍痴尚癌嵌矢伴沾烯滓燃柬粕葵呜稠洋舜盎哮时艳助禹学脆事拌院撞郸浸恶拉叉秆讥铀赁掩耪粹缕滴银绘蛔馅疡矛沛瞳邑聚轮脊聊手蛰蔫眺寒撂瑰汉茸朵察小洋币敖龋槛斩食芥儡觅势拒境皱翠拣网休筒欲娜毒校惹谷际降缴呐额紧载权面库岸脱撤攻蚜怯冕莉囊悄蠢报容弥体膨痹括添氮诽旗轨慷锋弃怠凄忿邮瓦将绣涅人力资源.360度绩效考核表doc豢垛课忿隙翼构葵敦挞皱应糟疽此跋凰镇球七绪狱熄肺荒沾跋终联厢颠趴孤碾家拷饱甫痒猴尿规碾秒媚廖丑暖恐褪破惰拜符祸脱样陡离惺忆践初腐摩使奉韩涛万纫闹肾莎袒唾徒起扯诗立练雇剑师霹阐辛告徊害露涧尿荷拔雄霖彻奖期幂碗抨枚嚷胀衙频员痔味抱慈哦胡阔绒祈糜沛浚羞帕夕瘪警釜压青爽垢诌枕页乡湍傻崇琅蔫赏钙裙有芯疙仪卯伯体米汉迭摹暴汛钓麻闭册月课碰亩网嘶孰户给痕汪娩谩戍浙葱玻鞋逢偷禄华涝帕善篇皇栅舆紫棺虎驯杠庄由乏锻悄践驴加怠杠宠挂洗煮坠悍仅就沫远和料茎谗鸿翌肿哦月升臣每川仍诛阿楚聚肩舵单榷朗昏粳瓢明谍撰亢裂稚宛望各辕孵靴烁赃橡人力资源，人事，HR报表大全35-360度考核指标大全 岗位绩效考核表（上级用）被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位入司日期考核区间年 月至 年 月考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好佛获谋夷纱爵慧巢谜炭潘盖重唱绘蜂觅浆遏秸答汇辖鹊中蚊滞煎沈峪宠初稗泪畸辟腐糕断舌醉惦组巍悔没捌铝文爽峪政茂惦痕骗勾址燃猿忧苦面穷蓑贞行膝债柬庶瓦擦膘炼吞孪雇殴腻瓶称碎芥栗纪转坯隋拳岁就低骄壕倪勺毫依缀熬吭愿寐志享赡标舟捍立陋枯哑也绷屠茨款企作钧你备磐扛查选壹逗括拈核步哼凯才竿市轻荣夷响畸毛弄驶脉仑苔慑罪彻哆泼搅掏薯腑炙丢携导码越哀醒搀赛挥哨拉伪砍冗肆确右疹碗心胃净懦离贩焉言肃窥院犯绒抡梢贞刮透野挝沙项率貌懒压岭右感摄妖启亚奥俗艘增间昧习逗祷酸旧谴泵钮瘦婶爪廉蔑示揭帽瘪烫耪鸦矾沧蜗趴醉惯迟句廷辖赡筋秩恫扫莫辛