人力资源绩效考核表(1).doc

金冠眼镜公司
人力资源绩效考核表
被考核人： 部门： 考核人： 月份：
考核项目

考核标准

考核内容

员工自我鉴定
经理
核分
评分等级
优秀
良好
合格
勉强
不满意
部门成员
4
3.5
3
2.5
2

工作与质量
1、能照计划完成具有相应质量的工作和任务，无须经常督导。

2、工作过程中极少有错误、浪费及损失。

3、工作量饱满，上班无悠闲现象。

4、工作速度快，无延误的过失。

工作态度与合作性
5、工作积极主动，能遵守上班纪律和公司各项规章制度。

6、上班时间能专心处理公务，不做与工作无关的事情。

7、工作上能与人配合，对各部门工作支持有力。

8、办公室内电接听并做好上传下达，收发传真、接待工作。

人力资源
9、制订公司人员招聘,选拔优秀员工。

10、依据公司人员制度，对不合格的员工进行解聘。

11、员工入职当天发放工服、工牌，7日后发放销售工具。

12、每月10号前统计好给单店出勤表及工资的核对工作。

13、每月24日确定下月各店铺人员名单。

14、每月25日前上交下月各门店培训计划。

人力资源
15、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，管理并记录员工休假情况。

16、负责办理员工的各项社会保险手续及有关人资方面证件的注册、登记、变更、年检等手续。

17、根据领导指示通知会议时间，当天准备会议材料并做好会议记录存档。

18、组织员工大会、店长主管会及员工活动的筹备工作。

其它事务
19、每月25号调拨各店小物料。

20、联系社区、学校、及外展活动。

21、负责后勤节约浪费的管理，检查店铺及后勤员工仪容仪表。

22、公司设施设备的报修及分配维修，每两日做跟进。

23、仓库调拨后，当日打印产品所需价签并交由库房发放。

24、每日检查店铺监控是否正使用。

25、配合营运部处理日常工作。

注：
1、总分数100分。
2、本考核表于每月底由人资部主管交被考核者本人，被考核人于次月1日交回总经理复评；
3、每月2日人资部主管留底，人资部主管纳入薪资考核。
4、考核分数以百分比为准，如营运部经理和办公室主任总分数为105分，某月实际得90分，
考核分数90÷105=85.7分。
5、考核标准分数为85分：85分以下处罚100元，70分以下处罚200元，90分以上奖励100元，
95分以上奖励200元。

计分：
个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。