整式的加减测试题.doc

整式的加减测试题 （2）
一、填空题（每题3分，共30分）
1、“的平方与2的差”用代数式表示为________.
2、当时，代数式的值是________；
3、代数式的系数是次数是________，次数是________；当时，这个代数式的值是________.
4、多项式是________次________项式，常数项是________；
5、计算：
6、写一个关于x的二次三项式: _______________________.
7、请任意写出的一个同类项________________________.
8、观察下列单项式：x,-3x2,5x3,-7x4,9x5,…按此规律，可以得到第2008个单项式是______.第n个单项式怎样表示________.
9、代数式的最大值是______.
10、右表是2002年6月份的日历，现用一矩形在日历中任意框出 4个数，请用一个等式表示、、、之间的关系
___________.
二、选择题（每题3分，共24分）
11、下列叙述代数式的意义的句子中，不正确的是（ ）A、除2 B、除以2 C、的 D、与的积
12、下列各式中，正确的是（ ）
A、 B、
C、 D、
13、下列各组式子中，是同类项的是（ ）
A、与 B、与 C、与 D、与
14、下列说法中正确的是（ ）
A、单项式的系数和次数都是零 B、是7次单项式
C、的系数是5 D、0是单项式
15、将多项式按字母升幂排列正确的是（ ）
A、 B、
C、 D、
16、若A是五次多项式，B也是五次多项式，则A+B一定是（ ）
A、五次式项式 B、十次多项式
C、不高于五次的多项式 D、单次项
17、右图是一个数值转换机，若输入的为–7，则输出的结果是（ ）
A、12 B、–14 C、27 D、21
18、当时，代数式的值等于2002，那么当时，代数式 的值为（ ）A、2001 B、-2001 C、2000 D、-2000
三、解答题
19、（本题6分）合并同类项:
（1）; （2） .

20、（本题6分）如图，正方形的边长为x，用代数式表示图中阴影部分的面积，并计算当时，阴影部分的面积.（取3.14）

21、（本题8分）
已知，求（1）；（2）。

22、（本题8分）先化简，再求值:
（1），其中；

（2），其中.

23、（本题8分）如图是用4个相同的小矩形与1个小正方形镶嵌成的正方形图案，已知图案的面积为49，小正方形的面积为4，若用x,y表示小矩形的两边长(x>y)，请观察图案，写出用x,y的代数式表示的三个等式（要求写出化简后的等式）。

24、（本题10分） 某地区的手机收费有两种方式，用户可任选其一：
A、月租费 20元，0.25元／分；B、月租费 25元，0.20元／分．
（1）某用户某月打手机小时，请你写出两种方式下该用户应交付的费用；
（2）若某用户估计一个月内打手机时间为25小时，你认为采用哪种方式更合算？

附加题（每题5分，共20分）
25、如图，为做一个试管架，在a cm长的木条上钻了4 个圆孔，每个孔的直径为2cm则x等于（ ）

A. cm; B. cm; C. cm; D. cm
26、某公园一块草坪的形状如图所示（阴影部分），用代数式表示它的面积为

27、当=3时，求代数式-的值．

28、若，求的值．

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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