园林绿化工程竣工验收报告、完工报告(样式一).doc

绿 化 景 观 工 程 竣 工

验 收 报 告

单位工程名称：西华体育公园绿化景观工程

建设单位名称：南充市政府投资非经营性项目代建中心

竣工验收时间： 年 月 日

园林绿化工程竣工验收报告

工
程
概
况

工程名称
西华体育公园绿化景观工程
工程地址

软景面积

硬景面积

建设单位

监理单位

设计单位

施工单位

质量监督机构

图纸审查机构

开工时间

竣工时间

工程类型

□1、绿化；□2、园林建筑及小品、 山、叠石；□3、其它

□1、新建；□2、扩建；□3、改建

验

收

组

组

情

况
单位
姓名
职称（职务）
备注
建设单位

监理单位

施工单位

验

收

组

组

情

况
设计单位

勘察单位

相关单位

监督机构

竣工验收的内容

竣工验收组织形
式和验收程序

竣 工 验 收 条 件 检 查 情 况
1、设计文件和合同约定内容的完成情况：
2、工程技术档案、施工管理资料、质量控制资料的检查情况：
3、勘察、设计、施工、监理等单位分别签署的质量文件的检查情况：
4、规划、公安消防、技术监督、环保等有关部门专项验收情况：
5、工程建设过程中发现的质量问题的整改情况：
6、工程质量保修书的签署情况：

竣 工 验 收 结 论
分部工程质量评定情况
分部工程名称
质量评定结果
1、广场工程

2、园路工程

3、运动场工程

4、挡墙工程

5、园林小品工程

6、园林绿化工程

观 感 质 量
综 合 评 价

质 量 控 制 资
料 核 查 情 况

共核查 项

其中符合要求 项

经核定符合要求 项

核查结果：

工

程

竣

工

验

收

结

论
单位工程质量验收结论：

建设单位（公章）
项目负责人： 年 月 日
单位工程质量验收结论：

设计单位（公章）
项目负责人： 年 月 日
单位工程质量验收结论：

监理单位（公章）
项目负责人： 年 月 日
单位工程质量验收结论：

施工单位（公章）
项目负责人： 年 月 日
单位工程质量验收结论：

质量监督单位（公章）
项目负责人： 年 月 日

工 程 完 工 报 告

：（建设单位）

我单位承建的 工程，于 dfsdfsdfs年 月 日开工，于 年 月 日完工。经自检，工程质量符合有关法律、法规、工程建设强制性标准和验评标准，符合设计文件及合同要求，施工技术资料汇集整理基本齐全，现报请进行初步验收。

项目经理（签字）： 监理单位意见：

施工单位负责人（签字）： 总监理工程师（签字）：

（公章） （公章）

年 月 日 年 月 日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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