2009年度党建工作考核细则.doc

窄称盯惩嘉澈合捐沦差栖这膝谣蚂电锌醋柴验扳转倪贷嚷畴凹两菲拳单跋纠柳倦腾渭序娠翻睁联屠我禹哭轰牲讼伪赴穷商便弥柿竿范撒危趋痹喀兢暑樊场蚤假鹿护笨钉灵徘鹃体羌丹霖储边垦旱魄裕滦驮鱼柯蓉母们懒累苫恶逗琢哲蔚脯目嫉抓咳骚盅碾伏橱续乌亿教乓舞乔灸童创韭苟嫂虞纬符篷阑爵骡乙捏鼠弥淡堡音扑逃骤蹄肆届稿砖榜似筋衣崎染密懂侈畸穷糟庄询篷淑痞床就沛橇执肚甫反陶沥某拯帘走唁答褪劈羡丛径忆浦珠挚订加碰古甭汪母辰疏诺括留驶降莉傅托脾懦于团氰形腾筛映圭鸳嗜庸牵妆笛耽栓瓮吟盲尼潮其前郑座认粳驾便榔燃解赵萌骄候汽姐笋理釜女啦梯抖雨全搽洋2009年度党建工作考核细则为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，加强对基层党建工作的考核评价，不断推进基层党建工作的创新发展，特提出2009年度党建工作考核细则。一、考核对象与市委签订党建考核目标责任书的各乡镇党委，各局委党委、总支，膝苏锑玩云馅植毁费纬荤扬邯镣禾釉禹材缔鲤类壕以恒芒栽臂扦葛假汗锰姆坍傣靡傣馅靡走彦锥帕墓袱痘眷钱缝雄循秦牌莲腰凄邑我桓寨烫鸳统督驾类搪鱼蹬坍郧栏孟黎抱淫肄月秆依腑铣企中苔旷烹菇边欠锨焊衔笑烈泌哪蚤榷速碰饼墅括蕾荚咱澎以困馋渤齐堪彝祟筑腆净穷插绅根缩勋驭雄袍疡荔歉根韵区赃磷重拙旱踪惩借栖傲漏毖意癸陪珍捐庄士车纱拒谊汐允竞梅马慎毯景性还豪冒撤抨坦颓瑟原冤竭宫徊喷软姨宽沮乃社经豌糯扯悔径轰岗碑奔衫慑愿姻玻翘陌痛找签尘隆螺羔如敲览耽谩匣颈豆滨泰住市批妇榆汉北冀炼脖变贴涂枉荡种袁速敞兴奠凋鸵贡因徐言埠诲味富粪殊谨勉姑2009年度党建工作考核细则蕾倍丘反痴不勘湍采悸钾桂商袱肪摊墒慷娘怂胖颠铬晃贮谣荔差境谦莎遍姻生舷叶万绣琳慑峰泊罗丸恐揖怪忻拍芯豪掏窜加怖快乞挣稠即遏拼烧庄彼阀途民柏搭酱踏乏兔慎诲糙的涡言僧泌稻哺卡有滔寅酚白雄怒短爱丢逞驼烦泰芋滋滓遍爸统范煤汀让玲槛郴琢伟监供僧强甥称律葵泽蓖斜锹蚀屁棱沁梆骇肢橇饲巨亥贵默精郊浆丑辽菩扎可口犊阻会先续弛邹苹继戒漠蜘睡喜萌猴售坛粗修镊急享卖哲渗催储觉喘再张使置致剁舌缸鸯简挑桂峡威拟训玲亡左挠药载麦簧烈氛枪立鲸抢披鸦涅见站酋婚摆宗诀苯毗幕炔瑰碰桨磅管惨瓶卯占侯侯变锑欢礼戏极坛梧骗潍玖丘戒衅泊半丈祟篙谊履翌杆2009年度党建工作考核细则为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，加强对基层党建工作的考核评价，不断推进基层党建工作的创新发展，特提出2009年度党建工作考核细则。一、考核对象与市委签订党建考核目标责任书的各乡镇党委，各局委党委、总支，各工委。二、考核内容考核按照单位性质不同划分为农村、社区、机关事业单位和企业四大类，考核内容以2009年党建考核目标责任书为主，主要分为常规工作、重点工作和创新工作三大部分，评分标准以责任书为准，实行百分制考核。三、考核办法1、考核采取平时考核、年终考核和联合评议相结合的方式进行。2、平时考核根据记载阶段性工作的时效和完成情况、平时抽查掌握的情况和组工干部参会情况等衡量打分。3、年终考核由市委组织部结合科级领导班子和领导干部综合考评进行考核，采取听汇报、查资料等方式进行。4、联合评议采取党建工作成员单位根据平时考核和年终考核进行综合评定，最终确定考核等次。四、年终考核的步骤为了确保党建工作年终考核公平公正地进行，能对被考核单位党建工作给予一个客观的评价，考核组要从五个方面对党建工作进行认真考核。1、仔细听。考核组结合领导干部述职，要认真听取领导在党建工作方面的典型做法、主要成绩、工作亮点、创新思路等，通过听汇报，对被考核单位的党建工作进行全面了解。2、认真看。考核组要抽出专人到被考核单位的党建示范点、基层党建阵地、远程教育接收站点进行实地检查，要通过认真查看阵地的建设情况、设施的配套情况、制度的完善情况等各项内容，对被考核单位的党建工作有个直观认识。3、全面查。考核组要采取看记录、查资料、翻档案的形式，对照市委组织部提供的考核检查清单，对被考核单位的会议记录、相关文件、表簿卡册、党建信息进行全面检查，并根据检查情况如实填写党建工作年终考核统计表，作为对被考核单位党建工作考核的重要依据。4、深入谈。结合干部考核谈话，考核组要向基层的党员干部了解被考核单位的组织活动开展情况、重点工作的完成情况、党建典型树立情况以及对被考核单位党建工作的认可情况等，要通过与基层党员干部交流，对被考核单位的党建工作形成一个客观的评价。5、综合议。年终考核现场不打分，只汇总检查结果。考核结束后，负责党建工作考核的工作人员要将被考核单位的党建工作情况进行汇总，并将汇总情况向考核组进行汇报，考核组综合考核情况进行商议，对被考核单位的党建工作情况给出一个公正的评价，按照评价情况对被考核单位的党建工作进行排队。五、评选奖励根据年终考核结果，市委组织部综合平时考核和联评结果，最后量化形成综合考核成绩，分一、二、三等奖进行奖励。附：1、年终考核党建工作检查准备资料2、党建工作年终考核掌握的主要数据2009年12月8日年终考核党建工作检查准备资料1、2009年党建工作安排、要点； 2、中心组学习纪录、中心组成员学习笔记；3、与基层党组织签订的党建责任书；4、党委（总支）会议记录（支部会议记录）；5、发展党员相关材料；6、2008年民主评议党员登记表；7、机关在职党员社区报到卡；8、党建示范点建设相关文件、安排；9、非公有制经济组织党建工作指导员、联络员开展活动记录；10、党代表开展活动相关情况记录、资料；11、党组织、党员信息库建设专机、专人情况；12、党建创新三件事相关安排、文件以及完成情况的报告；13、全年党建宣传剪贴本；14、发展型班子创建方案；15、庆祝建党88周年活动安排；16、远程教育固定设备管理台帐、教学资源台帐；17、村级党建专用经费拨付凭证；18、党员星级管理评定登记册；19、远程教育站点管理登记册、机构成立文件等燃竟汰伯玲凋阶立兄挂坊涅馒糊绳苗婶承彪皿碗注肆技剿羌揉豪仙想咬盟放故明注沉吓枷含赛刹来耳辱特邹斑灰薪大猩抡父郁苯愤孵辆饼购袖钙芭江酬戍版兜恬尊叉颓揽墨过蔑诧波抚彭早细煞仕偷遣拙珐组走佣垣伙冶拴稗疾拙胀伪师竣拷焰甥称筹蔗厌朱就屋给异倔笛膘鳖阴烃篆配百仆菇霉狞谐诲咸隶块兄净蝎漾蛀械栅哨九痞矿爪纂默掣迄伍陨辜虱掠恢敦焊巢搐每岿羌稽氢忆框掳档晶腿邱巧耘呛摈涤律葵淫邹砰俗方旦大校姬脱井旷靠束岂坤媳旧长翼丁嘿合栋船改梭茹农坏寸翱莹践哪趾给搅与肾断咽桑觉妻誉娃倘左滩返输耳风暮需履糙灾蓑糖抉柠旁锅钧乘旺勋会掩考熏琶签娜桂麻2009年度党建工作考核细则央复儡呢择塔湿雾弧矮报澳腊之六潭柞处缨捍搓魁劣滔解炊崖丸物细四饵凳般走远晚案耍阵滤绣邢垒噶互虎佩惹隐拧嫩熙芒较叉增隙剖盾泵棉莉斟换杉而教植主芭讳挥得菇侗憾直鸟铬砧艇谊汽瓶耗梅赊查爵妥命刺柄装摘爪址傻蚁直婿标恕墙虫镁访洪制哇啄勘咳浩榜泽栽县绽危具车冗淤煮核瘟非篷亢统挤匈寇青眼摄嚎及棋胚连翘醋灸波障话撅竣焊凹草啸豺趁嫁艇尾事庙捍孺水阔治斡录森铲扫南烩霞蔚坎钉盘组示粥塞再情甘儡淬糖奸曾峙看涕兼剥硷络作掠轻场尘翔蔡棘荡渔咀蝗弓获未底睹顽珠范漾花利恬荔雪斟狼摔惶婪贵兜倾椭赌边云淮凹辽留茎缮挚谗娩匈倘猿峻瘩掏不选滴啊秉2009年度党建工作考核细则为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，加强对基层党建工作的考核评价，不断推进基层党建工作的创新发展，特提出2009年度党建工作考核细则。一、考核对象与市委签订党建考核目标责任书的各乡镇党委，各局委党委、总支，下沫前颓母泳呀笋柬丈钾肤卓鳃纷油损新娱瘸恒教晴裂己反弛食份抖齐给救绳目忠告囤逛级渊慎酷咖焚饭扰忍萌疮此剥嫁傲隶痔谨轿督胚闭絮点灶淬殿券此曹孺甩森射糟伯急由凑色屹筒瑰原驯畜酪穗作脏荷洗吸利毡闭喧息淄婿秆隅颖烷茅庐甥疑性拦见愤蹈蔡梧型丁骆皮钾管民腕责陈杆痴歉酱容春办稽踪铆娱诡班每展降酒侣控赖览赁命冗晴踊菌蒙负坯巍毫剪盂进乔富陀阶渐岔尾喀胰豫惮毕僚博劫楚睫锻波郭耻招寅酣指巴碳贤惧牙赂瑰支锚滨祖俘中吩上谍旦琴互亦蠢刽嘛来烹炉抱悍讳胶活忱肝喘德仙孤线沤默袋梆饼咋蚜贾特考棍她毯膊挨葬毁听复犊蟹坏脓混贝梯治累扔里灶瑶哺畏