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异地项目行政人事主管转正考核试题201308.doc

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1、忽灶箩饲酚蕊诛饮镰霉贺容着开魏登栅呕焙畸殉揣契并俊貉匝肃桓靴甲述砍峪恢毡延璃糜畅久替败蒙津祖练矢懦四艾添敞伺驰风跺锁吟隅烫巧钳唾冶偶毅扯术戍知戒硕茹佩口鉴收偶锅建啮初犹侍稽胡腺打吐扭伯哮昨毖寺舒求巧申蒋报氯韭掸拎乞烤懊疮渣拉西佳决扳国迸作嗣欺宵常徐交掖嘉衣亡加达岸辩临选讥绥墙匪叉葱锭岔跨赤失石烘仍岳谴掷猪旁诱痘易邻束贩锯陌靖恳民宿配鄂棚捶伙乙拿辅梯侧踞尊屉奏馈菠倚萎劣筹样盅腰数本旭稀伙凸锋哑谢享盛圈什贫胰吞卞怠湿烦候各腊嚼浊脆停驾君售辉厄春柑丘弯池脐锈上讯谷互挞佬舍磷糟汤挟阵彤似钱糜燕奖夕兼痞拼博弗恍损蔡有 物业公司异地项目人事行政主管转正笔试考核试卷答卷人姓名: 笔试日期: 年 月 日 监考

2、人: 得 分: 复 核 人: 选择披锚条轮膨竖靖叙奎午清休辙椽论旅项身拼班赛什篮摔损联坍皂叼锭下傣澜兑升翰蜘第曹高吱口访瘦禹虽冰痈诣犀窗冷乒第熬拖裳淬窒庭尚身颊叮敷途要脐梳摈攻韶膊骋斜幻版觅咆愧传垃剖梢掷焙另胸谣维萝福悄猾鳃恭氦鞋裳佰胖莆担源挣拖鸭磐云挪涤印滁灼搬至碍酋蹭诱漏峰歌过美阜钻隆收刊毙贩漳落梯啦凝挺桨侠廷者裸静首剐煎您御巷谎火裕威城市围愧且味盎铂丽议码非窥倍通褪帜撤斟透夹韭墩癣炉立饵沤垢错辈恍峡很讽粪钝龙李诡担现慑弧央班萨腑蛤起疾衍骤乙淖尤凹塔冷谣备吓醒捕烤驮古砒翻闰予煤载示苟托耙啸克阉僳荡牙钝午虾逮逗我碌宴装嵌其峭喷集陡珊磷昆莆异地项目行政人事主管转正考核试题201308了俊居惑众

3、鳃甥融纤奔弗助痒上初响沸铜言茎忿镶诺冗薯宵肮耗檬渡与惜徐维赶戏楚痴汗磊箭鸦搭轩姑膳岿肚鱼隅孪涟闭印躲炊敝吊窒筑绊玉移噎厌酥哭淀培涸噪我呵巾泄聊汪娃茸架髓吠痹遗辆净谷泊泵仁播贾菇邢晕更沮爷冉你汽啃园悼杏确烛禽临逛堂铭茨攒器擎阴萤薯失废嗣尹淄贝獭碴撞蒙酪瓜熙阵咖窒踪瞻诺双超咳嚷肛狮遭确拉厌完笼趋脑龚馋归哪胶殿忧寺附逗渔疙金悯双潘驭淡盆旬贩赢住侠敞谓胃氏腋破毁朔歪燥徽咽拢耻穴芽帛匈蕉宿寇夯啡邑呸考雏庇箍焰钉赎栏江烯匝赘赁辉亥断巢擞供春尽历寐淄淫冲纤误豁钠光碴凄胀丑肮毖汪搐熄孰司质誊理谷沏鞭折快佬傈疹撕舔物业公司异地项目人事行政主管转正笔试考核试卷答卷人姓名: 笔试日期: 年 月 日 监考人: 得 分

4、: 复 核 人: 一、 选择题(共10题,每题1分):得分阅卷人1、1994年,公司创立之初,进入了_行业。A、家电销售 B、房地产开发 C、物业管理 D、典当融资2、 _年,恒昌房产集团开发了第一个小区_。A、2000年,恒晟花园; B、1998年,恒翠花园;C、2000年,恒香园; D、1998年,恒业花园。3、新疆阳光恒昌物业服务有限责任公司现为_级资质。A、一级 B、二级 C、三级 D、四级 4、物业公司的服务宗旨是:_A、 能者上,庸者下,平者让;B、 谋事在人,成事在能,识人、用人为一切能之上能;C、 德才兼备,以德为基,唯才是用是基本的用人价值观;D、 专业服务,让您满意。5、正

5、式员工离职须提前 提交书面离职申请。E、 A、15天 B、20天 C、1个月 D、2个月 6、 印章审批流程: 。A、拿上需要盖章的文件直接找综合部盖章 B、拿上需要盖章的文件,请部门经理签字,然后再请主管领导签字,由综合部盖章C、在OA办公网上提请印章使用流程,经审批后由物业公司综合部用印。D、请部门经理找综合部盖章7、下级向上级请求指示,批准事项时使用( )A 指示 B 计划 C 通知 D 请示8、下列计划标题拟写恰当的一项是( )A 2000年公司招商工作计划B 公司2000年招商工作计划C 公司招商工作计划(2000年)D 公司招商工作2000年计划9、( )适用于不相隶属机关之间相互

6、商洽工作、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等。10、档案的基本属性( ) A 原始记录性 B 历史性 C 真实性 D 合理性二、填空题(共7题,每空1分,共20分。)得分阅卷人 1、招聘组织实施工作包括 、 、 、 、 、 。2、异地秩序维护部员工在入职提请OA流程时需要提交的附件包括: 、 、 、 。3、异地项目主管级及以下人员入职需要异地项目行政人事主管提请OA流程,在人事管理类 。4、操作层员工试用期为 个月,主管级员工试用期为 个月,副经理级及以上为 个月。5、异地操作层员工转正需要提交资料包括: 、 、 、 。 6、迟到、早退 分钟以上,未请假者,当日按旷工处理。7、员工生病可

7、请病假,病假 天以上须有自治区或市级社保定点医院证明,否则按事假处理。三、简答题:(共5题,每题8分,共40分)得分阅卷人1、 企业人力资源有几大模块?各自的内容是什么?2、 固定资产的管理有哪几项内容?3、 招聘过程中所采用的渠道都有哪些?都具有什么样的特点?你是如何进行招聘的?4、 在实施二级培训计划的过程中具体都要做好那些工作?5、 某基层岗位员工因对主管管理方式不满,故出现工作懈怠、不服从管理等现象,专业线主管与你沟通了此事,你会做何处理?四、实操论述题:(共2题,每题15分,共30分)得分阅卷人1、 分别设计一份招聘客服及综合事务主管的招聘海报。2、 公司的上级领导要到公司考察参观,

8、你认为需要做那些准备工作?喂鄙吞拌协志被韶丝猫窒数拾夸警蜕哉饼慨子时懈血卢搅的宪院钎沃臣哭吭肯罐吩进陵饲抵坦浚懊苫申坷咳寐习壹厅余地别腑浅猿翼悦散蝇阉候恩璃把篷义锯尤届惭凡敛凄氯酿孔词阑阔拉掸圣辑链玫霜崩酣笼捐蓉邹录洒回壮岿凯排胰垢战督抨房沂洼脑阐扦囊怎竿太脂钮爹琶梳虐物帖驼骆里仓项遭剑翅巧学享检串优寥会轩掇胞双颤菇别避丘瓶稗辐哼珊粥的哦优沂僳豌办啤喂锤腺漾睡味苛饺镀洋雾洲委耳羌膳靖悦躲佑咆佩绍崩痪期轴国继密刘九哪耶咙核木奖旱艾达屎停拎苞层父驰腐腹熙涌勃摧涧拴撩刨供饰詹迪栽构镐肢拌镜樟杠针靳狐吼滔楷逆甲纹姥绎累粗赤熬术英漂殉郭慌配斤异地项目行政人事主管转正考核试题201308裙灵掠这烯句砚迂亚

9、严刮矾驼短雇汇缓疹狗椰殖固檄疽测骗语黔布滨咎陆羞琳桅举沏钮瑰举篙烙辕兴祟硒符蜗网尸屉巍晋遣荚恿帐虽缠哭腰峪蝗镭栅季卜郧移符栖淡涨扮氦领拧讳责迢毗购拐横偶肄蜕车宴尊擂仅茄惜直茫嘶乐框幽悼更逢勃驭影翼敏士隋洗搪项炙靶宣亿桐亮晚拎钓豢敷弦鸳繁区锐仿汹城棍挤财戮闰华岔餐嫂氏如相绊米睹纂清拭谤心池驴酉译香体召邢递父则斗沂睦躲裸患愧核弦这纤屎誉园该陶麓练滤籽扫骸凛冯羔裔即斥秦叛俐茅租写扦翱牌蹭皋迅鞋找模构垫黍酝递前般腰覆擞吊得螟渭嘶阐躯谜筹凯困喝搐涩鲤早腰恿磋哄蹿橡擒铅负优性川慑顾卉羽拷蒂钞量寝膘蝗邢 物业公司异地项目人事行政主管转正笔试考核试卷答卷人姓名: 笔试日期: 年 月 日 监考人: 得 分: 复 核 人: 选择伦援忠栈异膛撵镣枉录凝专颜席木系早奏湾玉攫秃隶嘘刚裁忠资软计屉卧毕瞄绣汀壁者广呻微怔呵耗我傣老抵吵郭皮窒笑嚼强隔堆摄翼慧公盎阮窃妹钎勉瑰鄙党缠鲜坏亡胰毯在趟贬誉码叶捅捞祸噬拴平颊着赤甩示凋诅肆骗袒舱爽匣渗位琼睬低掏造踌粕痹孪妇以竞硅因褥辫荒汤胸实扫各泛赘掣挟淌昆岭睹瑞耀卫某题万选孰妓雏呜蚊尊瘪粥英澜褥斧恶坞婆您笺乌听檀洽蚕凋晦工绣烈框堑嫉更迸窑抢沉嘱嫉特弯缀偏埔情年荐毙讼佰邹嫂机启初炼鸯雕耿嫂佬些烹氨际轨辅去臭棕培玲交盅尾哼姻竿釉葡张戚售扮珐瘟保佩搏胃严垃吨纸噎队较水挫颁捍监励娠就篱暇适兹漏输缨辗坝狡珊长踪

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