八项中医护理技术操作流程图.doc

目 录技术1 耳针法2技术2 艾条灸6技术3 拔罐法9技术4 穴位按摩法12技术5 刮痧法15技术6 湿敷法18技术7 涂药法20技术8 熏洗法23核对姓名、诊断，解释，取合理体位。安排舒适体位，告知患者留针后应注意的事项。整理床单位，清洗用物。选针后，一手固定耳廓，另一手持针对准穴位刺入，深度以刺入软骨而不穿透为度。留针，或用菜籽小方块胶布固定在耳穴部位，酌情留置数日。消毒局部皮肤。遵医嘱核对穴位。手持探棒自耳轮后上方由上而下在选区内寻找耳穴的敏感点。起针后用干棉球按压针孔片刻，再用皮肤消毒液消毒，以防感染。患者是否晕针、疼痛等不适情况。根据医嘱，详细记录实施耳针治疗后的客观情况，并签名。记录整理起针观察进行行针皮肤消毒定穴患者准备物品准备主要临床表现、既往史、耳针取穴部位的皮肤情况、对疼痛的耐受程度、心理状况等。评估治疗盘、针盒或菜籽、皮肤消毒液、棉球、棉签、镊子、胶布、探棒、弯盘等。耳针法操作流程 图 核对姓名、诊断，解释，合理体位、松解衣着，暴露施灸部位，注意保暖。主要临床表现、既往史、艾条施灸部位的皮肤情况、对疼痛的耐受程度、心理状况等。治疗盘、艾条、打火机、弯盘、小口瓶、必要时备浴巾、屏风等。根据医嘱，详细记录艾条施灸治疗的客观情况，并签名。协助衣着，安排舒适体卧位，整理床单位，清理用物。使艾条彻底熄灭，清洁局部皮肤。观察局部皮肤及病情变化，询问患者有无不适，防止艾灰脱落，造成烧伤或毁坏衣物。手持艾条，将点燃的一端对准施灸穴位，使患者感到温热但无灼痛为度。随时弹去艾灰，灸至局部皮肤红晕。遵医嘱确定施灸部位及施灸方法。记录整理灸毕观察施灸定穴患者准备物品准备评估艾条灸法操作流程图根据医嘱，详细记录拔罐后的客观情况，并签名。一手夹持罐体，另一手拇指按压罐口皮肤，使空气进入罐内，即可顺利起罐。随时检查罐口吸附情况，局部皮肤紫红色为度，其疗效最佳。疼痛、过紧，应及时起罐。检查罐口有无缺损裂缝。一手持火罐，另一手持止血钳夹95%酒精棉球点燃，深入罐内中下端，绕12周后迅速抽出，迅速将罐口扣在选定部位（穴位）上不动，待吸牢后撒手，适时留罐。治疗盘、火罐、95%酒精棉球、血管钳、打火机、小口瓶等。核对姓名、诊断，解释，取合理体位，松开衣着，暴露拔火罐部位，保暖。遵医嘱选择拔罐部位及拔罐方法。协助患者衣着，安排舒适体位，整理床单位，清理用物。记录整理起罐观察拔罐定穴患者准备物品准备主要临床表现、既往史、拔火罐部位的皮肤情况、对疼痛的耐受程度、心理状况等。评估拔火罐法操作流程 图 根据医嘱，详细记录实施穴位按摩后的客观情况，并签名。协助衣着，安排舒适体卧位，整理床单位，清理用物。随时询问患者对手法治疗的反应，及时调整手法。对确定的手法运用正确，操作时压力、频率摆动幅度均匀，动作灵活，时间符合要求。遵医嘱确定腧穴部位及推拿手法。核对姓名、诊断，解释，合理体位、松解衣着，暴露施灸部位，注意保暖。主要临床表现、既往史、穴位按摩部位的皮肤情况、对疼痛的耐受程度、心理状况等。记录整理观察手法定位患者准备评估穴位按摩法操作流程 图清洁局部皮肤。检查刮具边缘有无缺损，蘸湿刮具在选定部位从上至下，单一方向，刮擦禁用暴力。如皮肤干涩，随时蘸湿再刮，直至皮肤红紫。遵医嘱确定刮痧部位。核对姓名、诊断，解释，合理体位、松开衣着，暴露刮痧部位，注意保暖。主要临床表现、既往史、刮痧部位的皮肤情况、对疼痛的耐受程度、心理状况等。治疗盘、刮具、治疗碗内盛少量清水。必要时备浴巾、屏风等。根据医嘱，详细记录实施刮痧后的客观情况，并签名。协助衣着，安排舒适体卧位，整理床单位，清理用物。随时观察病情，发现异常，应立即停刮，取平卧位。报告医师，配合处理。记录整理刮毕观察刮治定位患者准备物品准备评估刮痧法操作流程图根据医嘱，详细记录实施涂药治疗后的客观情况，并签名。协助衣着，安排舒适体卧位，整理床单位，清理用物。必要时以无菌纱布覆盖，胶布或绷带固定。治疗盘、弯盘、遵医嘱配制中药、棉签、镊子、盐水棉球、干棉球、纱布、胶布、绷带、中单等。核对姓名、诊断，解释，合理体位，暴露伤口，必要时垫治疗巾，保暖。主要临床表现、既往史、药物过敏史、涂药部位的皮肤情况、体质及心理状况等。药物涂于面部，要求干湿度及薄厚适宜。记录整理用物包扎涂药患者准备物品准备评估涂药法操作流程图薰药法操作流程图主要临床表现、既往史、药物过敏史、涂药部位的皮肤情况、体质及心理状况等物品准备患者准备评估治疗盘、弯盘、遵医嘱配制薰药卷、棉签、镊子、盐水棉球、干棉球、纱布、胶布、中单等核对姓名、诊断，解释，合理体位，皮肤，必要时垫治疗巾，保暖点燃药卷，对准皮损面，距离一般以患者感觉温热而舒服为度。熏药协助患者衣着，舒适卧位，整理床单位，清理物品 整理用物根据医嘱，详细记录实施涂药治疗后的客观情况，并签字记录其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落9