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绿化养护工作考核标准
绿化养护工作考核标准
分类
序号
项目
分值
检查测试方法(按每项扣完为止方法进行)
扣分
修
剪
1
乔木
5
无枯枝,树木不阻碍车辆和行人通过,主侧枝分布均匀。
目视抽检12棵,每发现一处不合格扣0.5分
2
灌木
10
成型,整齐,新长枝不超过30厘米.
目视抽检3处共30米,每发现一处不合格扣0.5分
3
草等
10
路牙、井口、水沟、散水坡边整齐、草坪目视平整
目视抽检6处共90平方米,每发现一处不合格扣1分
施
肥
4
施肥
10
保证基肥,追施化肥,少量多次,不伤花草
目视检查,抽检6处,每发现一处不合格扣0.5分
防病
治虫
5
病虫害防治
10
无明显枯枝、死杈,有虫害枝条2%以下
目视抽查,每发现一处不合格扣0.5分
抗
旱
6
花卉、苗
10
泥土不染花叶,土不压苗心,水不冲倒苗
目视抽检6处共60平方米每发现一处不合格扣0.2分
7
树木、草地
10
冬季早晚不浇水,夏季中午不浇水,浇水时不遗漏,浇水透土深度为:树木3厘米,草地2厘米,无旱死、旱枯现象;
抽查5处,共60平方米,每发现一处不合格扣0.5分
日
常
养
护
8
中耕、除杂草
10
无明显杂草,草纯度在90%以上,树木底下土面层不板结,透气良好,抽查草地60平方米3处,取平均值,每发现一处不合格扣0.5分
9
补栽补种
5
无明显黄土裸露,最大裸露块在0.4平方米以下,裸露面积在总面积的0.5%以下,缺株在0.5%以下;
抽检5处,总计算,每发现一处不合格扣0.5分
10
防风、排涝、巡视看管
5
暴风雨过后12小时,草地无1平方米以上的积水,树木无倒斜,断枝落叶在半天内处理
目视检查,抽检5处,每发现一处不合格扣0.5分
绿化
保洁
11
绿化保洁
5
残花败叶及时清除,绿地促进洁率在93以上,绿地无大量落叶杂物,无枯枝,绿化垃圾及时清运,每发现一处不合格扣0.5分
其它
12
合同其他项目执行情况(含人员到位、重点绿化工作完成情况、员工培训等)
10
人员到位情况,人员不足一次扣0.5分;重点绿化项目未按合同及月度计划执行,一次扣0.5分;员工培训不足不能满足岗位要求,一次扣0.5分;服务及时性(按合同约定或与管理处约定)差,一次性扣1分;按合同约定,其他不符合项目(如:未带工牌、礼仪不符合要求等)一次扣0.5分
合计
100
得分﹦100-扣分﹦
奖励、整改事件概述
月度总体评价
说 明
考核方法:
1、每月对辖区绿化完好率考核一次;
2、绿化完好率﹦检查得分(合计分)%。
3、数量不足抽检样本时全检。
4、单项考核按每项扣完为止方法进行,不合格数较多时按比例扣分。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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