入厂三级安全教育培训试卷(公司级).doc

三级安全教育考试卷（公司级）
姓 名
车间（部门）
民 族
培训时间
分 数

一、单选题（共20题，每题3分，总计60分）
1、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ A ）
A、安全第一、预防为主、综合治理
B、安全为了生产，生产必须安全
C、安全生产、人人有责
2、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ A ）
A、劳动防护用品 B、安全卫生设施 C、劳动防护工具
3、依据《刑法》的规定，危险物品肇事罪犯罪后果特别严重的，最高可判处（ A ）年有期徒刑。
A、7 B、5 C、10 D、15
4、特种作业人员须经（ A ）合格取得操作证者，方可上岗。
A、专业技术培训 B、领导考评 C、文化考试 D、现场培训
5、安全防护装置如发现损坏，应（ A ）
A、立即通知有关部门修理 B、将它拆除 C、不予理会
6、因事故导致严重的外部出血时，应（ B ）
A、清洗伤口后加以包裹
B、用布直接包裹，制止出血
C、用药棉将流出的血吸出
7、对企业发生的事故，坚持（ B ）的原则。（1）事故原因未查清不放过；
　　（2）事故责任人未受到处理不放过；
　　（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；
　　（4）未采取防范措施不放过。
A、预防为主 B、四不放过 C、三同时
8、在密闭场所作业O2浓度为18%，（19.5%-21%）有毒气体超标并空气不流通时，应选用的个体防护用品为（ C ）
A、防毒口罩
B、有相应虑毒的防毒口罩
C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩
9、 下列关于高空作业的说法不正确的是（D）
A、凡在离地面2米以上的地点进行的工作，都应称为高空作业。
B、凡发现工作人员有饮酒，精神不振的禁止高空作业。
C、高空作业时，应将手持工具，小型材料等放在工具袋中。
D、高空作业时使用的材料和工具可向下或向上投掷抛送。
10、《矿山安全法》规定，矿山企业（ D ）分配女工从事矿山井下劳动。
A、可以 B、特殊情况下可以 C、一般不得 D、不得
11、安全带的正确挂扣方法应该是（ C ）
A、同一水平 B、低挂高用 C、高挂低用
12、正确佩戴安全帽的两个要点；一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（ C）
A、必须图上黄色 B、必须时刻佩戴 C、必须紧系下颚带
13、发现有人受重伤时，工人首先应（ C ）
A、带伤者到急救站 B、分析事故原因
C、保持镇静，立即派人通知负责人及时抢救受伤人员。
14、新员工操作机器设备前，应（ C ）
A、配备工具 B、让其独立操作 C、进行培训与指导
15、搞好文明生产，保持设备和工业场地的清洁卫生应杜绝漏电（ C ）漏水、漏气现象。
A、漏浆 B、漏药 C、漏油
16、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（ D ）。
A、要立即向现场安全管理人员报告
B、要采取一切技术手段抢险救灾
C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化
D 、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场
17、依照《民用爆炸物品管理条例》的规定，非爆破员（ D ）进行爆破作业。
A、可以 B、一般不可以 C、特殊情况可以 D禁止
18、在潮湿的工作场地上使用手持电动工具时，为避免触电，应（ A ）
A、站立在绝缘板上操作 B、站在铁板上操作 C、不穿任何鞋具
19、新工人的“三级安全教育”是指公司级教育、（ A ）和班组级教育。
A、车间级教育 B、启蒙教育 C礼仪教育
20、总体来说，事故发生的主要原因是（C ）
A、人的失误和不安全行为 B、运气不好
C、人的不安全行为和物的状态不安全状态及设备缺陷
二、填空题（共30空，没空1分，总计30分）
1、新工人上岗前首先进行（身体健康检查）合格后，方可接受规定时间的三级安全教育培训，并经考试合格方可上岗。
2、（职业病）是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病共（10）类（115）种疾病。
3、预防尘肺的“八字“方针是（风）水（革）密（护）管（查）教。
（风：通风除尘；水：湿式作业；革：技术革新；密：密闭尘源；护：个体防护；管：加强管理；查：定期测定检查；教：宣传教育）
4、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人（违章指挥）（强令冒险作业）有权拒绝执行，对危害生命及其它和生命健康的行为有权提出（批评）（检举）和（控告）。
5、矿山全部人员严禁（酒后）上岗作业。
6、三不伤害是指：不伤害（自己）不伤害（他人）不被（他人）所伤害。（三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）
7、《安全生产法》规定作业人员在安全生产方面的义务包括：作业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产（规章制度）和（操作规程），服从（指挥管理），正确佩戴和使用劳动保护用品。
8、通过三级安全教育培训，使从业人员具有我要安全的（觉悟），我会安全的（技能），我尽安全的（义务），我负安全的（责任）。
9、从事一般性高处作业脚上应穿（软底防滑鞋）。
10、抢救触电者时，不要直接用（手）或其他金属及潮湿的物体作为工具使触电者脱离电源。
11、职业病防治工作必须坚持（预防为主、防治结合）的方针，实行（分类管理、综合治理）的原则。
12、在生态环境保护方面，应坚持谁开发谁保护，谁破坏谁（恢复），谁使用谁（付费 ）。
三、判断题（共10题，每题1分，总计10分，对打√错打×）
1、矿山企业职工应当履行接受按安全教育和培训义务。 （ √ ）
2、“三违”是违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 （ √）
3、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 （ × ）
4、井下工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法。 （ √ ）
5、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示领导。 （ × ）
6、国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。 （ √ ）
7、特殊情况下，未经三级安全教育培训，可以上岗作业。（ × ）
8、涉及密封源的安装，检查和维修，操作人员必须熟悉源容器的结构，掌握辐射防护技能，并取得辐射工作资格证书。 （ √ ）
9、井下设备不可以带电检修，但可以带电搬迁。 （ × ）
10、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知作业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。 （ ×）
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落