ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:76KB ,
资源ID:1981992      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1981992.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(入厂三级安全教育培训试卷(公司级).doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

入厂三级安全教育培训试卷(公司级).doc

1、三级安全教育考试卷(公司级)姓 名车间(部门)民 族培训时间分 数一、单选题(共20题,每题3分,总计60分)1、安全生产法规定的安全生产管理方针是( A ) A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全为了生产,生产必须安全C、安全生产、人人有责2、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( A )A、劳动防护用品 B、安全卫生设施 C、劳动防护工具3、依据刑法的规定,危险物品肇事罪犯罪后果特别严重的,最高可判处( A )年有期徒刑。 A、7 B、5 C、10 D、154、特种作业人员须经( A )

2、合格取得操作证者,方可上岗。A、专业技术培训 B、领导考评 C、文化考试 D、现场培训5、安全防护装置如发现损坏,应( A )A、立即通知有关部门修理 B、将它拆除 C、不予理会6、因事故导致严重的外部出血时,应( B )A、清洗伤口后加以包裹 B、用布直接包裹,制止出血 C、用药棉将流出的血吸出7、对企业发生的事故,坚持( B )的原则。(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和相关人员没有受到教育不放过;(4)未采取防范措施不放过。A、预防为主 B、四不放过 C、三同时8、在密闭场所作业O2浓度为18%,(19.5%-21%)有毒气体超标并空气不流通时

3、,应选用的个体防护用品为( C )A、防毒口罩 B、有相应虑毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩9、 下列关于高空作业的说法不正确的是(D)A、凡在离地面2米以上的地点进行的工作,都应称为高空作业。B、凡发现工作人员有饮酒,精神不振的禁止高空作业。C、高空作业时,应将手持工具,小型材料等放在工具袋中。D、高空作业时使用的材料和工具可向下或向上投掷抛送。10、矿山安全法规定,矿山企业( D )分配女工从事矿山井下劳动。A、可以 B、特殊情况下可以 C、一般不得 D、不得11、安全带的正确挂扣方法应该是( C )A、同一水平 B、低挂高用 C、高挂低用12、正确佩戴安全帽的两个要点

4、;一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是( C)A、必须图上黄色 B、必须时刻佩戴 C、必须紧系下颚带13、发现有人受重伤时,工人首先应( C )A、带伤者到急救站 B、分析事故原因C、保持镇静,立即派人通知负责人及时抢救受伤人员。14、新员工操作机器设备前,应( C )A、配备工具 B、让其独立操作 C、进行培训与指导15、搞好文明生产,保持设备和工业场地的清洁卫生应杜绝漏电( C )漏水、漏气现象。A、漏浆 B、漏药 C、漏油 16、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员( D )。A、要立即向现场安全管理人员报告 B、要采取一切技

5、术手段抢险救灾C、在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化 D 、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场17、依照民用爆炸物品管理条例的规定,非爆破员( D )进行爆破作业。A、可以 B、一般不可以 C、特殊情况可以 D禁止 18、在潮湿的工作场地上使用手持电动工具时,为避免触电,应( A )A、站立在绝缘板上操作 B、站在铁板上操作 C、不穿任何鞋具19、新工人的“三级安全教育”是指公司级教育、( A )和班组级教育。A、车间级教育 B、启蒙教育 C礼仪教育20、总体来说,事故发生的主要原因是(C )A、人的失误和不安全行为 B、运气不好 C、人的不安全行为和物的状态不安全

6、状态及设备缺陷二、填空题(共30空,没空1分,总计30分)1、新工人上岗前首先进行(身体健康检查)合格后,方可接受规定时间的三级安全教育培训,并经考试合格方可上岗。2、(职业病)是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病共(10)类(115)种疾病。3、预防尘肺的“八字“方针是(风)水(革)密(护)管(查)教。(风:通风除尘;水:湿式作业;革:技术革新;密:密闭尘源;护:个体防护;管:加强管理;查:定期测定检查;教:宣传教育)4、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人(违章指挥)(强令冒

7、险作业)有权拒绝执行,对危害生命及其它和生命健康的行为有权提出(批评)(检举)和(控告)。5、矿山全部人员严禁(酒后)上岗作业。6、三不伤害是指:不伤害(自己)不伤害(他人)不被(他人)所伤害。(三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)7、安全生产法规定作业人员在安全生产方面的义务包括:作业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产(规章制度)和(操作规程),服从(指挥管理),正确佩戴和使用劳动保护用品。8、通过三级安全教育培训,使从业人员具有我要安全的(觉悟),我会安全的(技能),我尽安全的(义务),我负安全的(责任)。9、从事一般性高处作业脚上应穿(软底防滑鞋)。10、抢救触电者时,不要

8、直接用(手)或其他金属及潮湿的物体作为工具使触电者脱离电源。11、职业病防治工作必须坚持(预防为主、防治结合)的方针,实行(分类管理、综合治理)的原则。12、在生态环境保护方面,应坚持谁开发谁保护,谁破坏谁(恢复),谁使用谁(付费 )。三、判断题(共10题,每题1分,总计10分,对打错打)1、矿山企业职工应当履行接受按安全教育和培训义务。 ( )2、“三违”是违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 ( )3、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 ( )4、井下工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法。 ( )5、险情严重时,职工无权停止作业,必须请示领导。 ( )6、国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿

9、四种颜色。 ( )7、特殊情况下,未经三级安全教育培训,可以上岗作业。( )8、涉及密封源的安装,检查和维修,操作人员必须熟悉源容器的结构,掌握辐射防护技能,并取得辐射工作资格证书。 ( )9、井下设备不可以带电检修,但可以带电搬迁。 ( )10、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知作业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。 ( )其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、

10、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理

11、。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服