资源描述
幼儿教师职业素质基本要求
为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》
建设一支高素质的幼教队伍,制定《幼儿教师职业素质基本要求》,作为考核培训幼儿教师的依据。
一、有高尚的职业道德
1、热爱幼儿教育事业,明确幼儿教师工作的意义,积极主动、创造性地开展本质工作。
2、热爱、尊重、信任幼儿,关心每一个儿童的成长和进步,建立良好的师童关系。
3、正确处理与社会特别是与幼儿家庭的关系,共同创设有利于幼儿发展的教育环境。
二、有一定的文化素养
4、掌握必备的文化基础知识,了解日常生活中的自然和社会信息,能够正确解答幼儿提出的有关自然科学和社会科学方面的基础知识。
三、有扎实的专业知识
5、掌握幼儿卫生保健、幼儿心理和幼儿教育的系统理论知识。
6、掌握幼儿园课程领域的教育内容、教育计划、教育组织、教育方法和教育评价等方面的基本知识。
7、掌握幼儿游戏和日常生活等活动组织的有关知识。
(一)会说
8、正确使用普通话,并积极指导幼儿说普通话。
9、能用准确、规范的语言组织教学活动,做到语言清楚、生动、流畅。
(二)会写
10、能写规范、端正的铅笔字、钢笔字和粉笔字,提倡会写毛笔字。
11、会写教育计划、教育笔记、观察记录和教育总结等。
12、创编简单的儿歌、故事等。
(三)会画
13、掌握绘画技能,会教幼儿绘画并共同布置环境。
14、会写美术字。
15、会选择优秀的美术作品和适合幼儿欣赏的自然景物,陶冶幼儿的审美情操。
(四)会唱
16、掌握基本的唱歌技能。
17、会正确地、有感情地教唱幼儿歌曲。
(五)会弹
18、认识简谱、五线谱
19、会用一种键盘乐器,正确、熟练地演奏幼儿歌曲,并能自弹自唱。
(六)会舞
20、会跳一定数量的幼儿舞蹈。
21、会编排简单的幼儿舞蹈,能教给幼儿舞蹈的基本动作和节奏等。
(七)会做
22、能用各种材料〈主要是废旧物品〉制作教具和玩具。
(八)会用
23、能操作、使用电化教学技术。
24、会使用幼儿园的各种图书、资料和教育设施设备。
四、有较强的专业能力
(一)观察、记录、分析幼儿活动的能力。
25、能经常地、有计划地对本班幼儿进行观察,了解幼儿发现状况。
26、能及时做观察记录,并进行合理的分析评估。
(二)制定教育、教学计划的能力。
27、能根据幼儿园的总要求,结合本班特点和幼儿个性特点,制定班级教育计划。
28、教育目标明确、具体、切合实际,有利于幼儿发展。
29、能正确、恰当地选择教育内容,重点突出。
30、能紧扣目标制定切实可行的教育措施方案,取得交好的教育效果。
(三)组织教育活动的能力。
31、善于组织教育活动,能灵活运用各种教学手段,指导幼儿使用学具和操作材料, 启发幼儿的创造思维,培养幼儿动手能力。
32、有效地指导游戏活动,能充分利用一切条件合理安排游戏环境,保持幼儿愉快 情绪,促进幼儿身心健康发展。
33、能合理安排幼儿一日生活,坚持保教结合,培养幼儿良好的生活习惯和自理能 力。
(四)做好家长工作的能力。
34、会主持家长会,能较全面、准确的向家长反映幼儿在园情况,听取家长意见。
《幼儿教师职业道德规范》
一、热爱幼儿,循循善诱
1.对幼儿要有强烈的社会责任感。
2.全身心地关爱每一个幼儿,熟悉每位孩子的发展状况,了解、关心每位孩子的成长。
3.面对有害于学习、健康、安全的各种情况,应为保护孩子而作出相应的努力。
4.不论种族、民族、性别、家庭出身,要对班内孩子一视同仁,不偏爱,不歧视。
5.要善于激发孩子参与各种活动的积极性。
6.要对困难儿、问题儿、特殊儿采取针对性教育,求得每位孩子的发展。
二、尊重家长,互相配合
1.加强与家长的联系,调动家长在培养孩子全面发展上的积极性。
2.对家长要以诚相待,以礼相见,互敬互重。
3.尊重家长,虚心倾听家长意见,不挫伤家长的感情,不训斥家长。
4.帮助家长确立正确的教育观,正确教育孩子。
5.不以任何理由向家长索要财物,以教谋私。
三.严谨治学,勇于探索
1.刻苦钻研业务,努力精通专业。
2.认真施教,掌握教育规律。
3.严谨求实,以知求善,掌握精深广博知识。
4.积极从事科学研究,努力探索科学真理。
5.不断研究教学艺术,反思教育实践。
6.自觉投身学校教育改革,开展创造性的教学活动
四、团结协作,服从领导
1.与每一位同事都要热情招呼,在工作中互相支持和配合。
2.尊重同事,虚心倾听同事的想法,不挫伤同事的感情、不训斥他人,善于宽容同事。
3.遇到困难用协商的语气和人沟通,别人有难主动帮助,别人有误悄悄提醒。
4.正确地对待和开展竞争,在各种竞赛中展现自我、相互学习、共同提高。
5.服从领导安排,支持领导工作,恪守岗位职责。
6.关心学校发展,善于接受领导的建议和意见。
著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。幼儿正处于人生的起步阶段,教师对其的影响不仅是一时的,更是一生的。为人师表,教书育人,幼儿教师的职业是神圣的,是需要我们付出大爱的。让我们能都能严格遵守幼儿教师的职业道德规范,爱岗敬业、奉献幼教。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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