锅炉岗位风险告知卡.doc

锅炉岗位风险提示卡
姓名

性别

年龄

所在部门
锅炉房
岗位
司炉工
照片
参加工作时间

从事
本岗位时间

危险有害因素
事故
类型
防范措施
1.设备、阀门与管线连接处天然气泄漏；2.外来人员带火种、电气不防爆，雷击、静电等点火源。3.锅炉超温、超压、安全附件失灵；4.设备未检测；5.无证操作、违章操作。6.日常检查维护保养不到位，带病运行。
火灾
爆炸、
锅炉
爆炸
1.锅炉房设置可燃气体报警装置及防爆机械排风，并定期检测，报警器和风机连锁；
2.设置防雷防静电装置，并定期检测；
3.制定操作规程，并严格执行；
4.锅炉及其附件定期检测；
5.加强人员培训及人员进出管理，严禁携带火源；
1. 高温热水或蒸汽管道、设备保温损坏；
2. 违章操作。
高温
灼伤
对高温设备、管道进行防护，并定期维护，确保其有效；2.设置安全警示标识；3.严格执行操作规程；加强员工培训。
岗位安全风险应急处置卡
应急处置
1.燃气泄漏报警当紧急停炉（按急停按钮），并第一时间报备部门负责人、并逐级上报。
2关闭该台锅炉的天然气总阀，切断气源。
3、同时启动锅炉事故专项应急预案，初期火灾扑救；
4、危险区的划定和隔离，危险区域人员的紧急疏散和撤离；
5、迎接消防队，消防车通道畅通；
6、扑救后，进行现场清理，调查事故原因，追踪处理，后期预防措施制定

1.及时将受人员抬至通风处进行包扎处理；
2.情况紧急时应拨打120急救电话进行救治。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落