健康教育服务规范培训试题.doc

健康教育服务规范培训试题单位： 姓名： 成绩：1、健康教育的服务对象是（A）A.辖区内居民 B.辖区内厂矿企业 C.辖区内机关单位 D.以上都不是2、村卫生室利用各种健康主题日或节假日，开展面向公众的健康咨询活动，全年咨询活动不少于( B )次。 A. 5 B. 6 C. 9 D. 123、村卫生室针对重点疾病和公共卫生问题，开展面向公众的健康知识讲座全年不少于( C )次。 A. 3 B. 5 C. 6 D. 94 、世界艾滋病防治宣传日是哪一天：（ D ） A. 3. 24 B. 5. 31 C. 1 0. 8 D. 1 2. 1 5、全国儿童预防接种宣传日（D）A、12月5日 ，B、 3月24日，C、 4月7日， D、4月25日6 、社区健康教育档案整理规范，内容要包括：（D） A. 组织机构、工作计划 B. 活动记录 C. 总结评价资料 D. 以上都是7健康教育的考核指标有哪些（ABCD ）A印刷资料的种类和数量B音像资料的种类、次数和时间C宣传栏设置和更新情况D举办健康教育讨论和咨询活动的次数和参加人数8、医务人员在提供（ D ）等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育A、门诊医疗 B、上门访视 C、电话随访 D、以上都是9、定期定时播放和保存录像带、VCD、DVD等视听传播资料每年不少于（ B ）种，每天播放不少于1小时，除国家法定节假日外均需播放。A、4 B、6 C、8 D、1210、按照公共卫生服务标准要求，对以下哪几类人群为重点进行健康教育（ D ） A. 青少年、妇女 B. 老年人、残疾人 C. 036个月儿童家长 D.以上都是健康教育服务规范培训试题单位： 姓名： 成绩：1、健康教育的服务对象是（ ）。A.辖区内居民 B.辖区内厂矿企业 C.辖区内机关单位 D.以上都不是2、村卫生室利用各种健康主题日或节假日，开展面向公众的健康咨询活动，全年咨询活动不少于( )次。 A. 5 B. 6 C. 9 D. 123、村卫生室针对重点疾病和公共卫生问题，开展面向公众的健康知识讲座全年不少于( )次。 A. 3 B. 5 C. 6 D. 94 、世界艾滋病防治宣传日是哪一天：（ ） A. 3. 24 B. 5. 31 C. 1 0. 8 D. 1 2. 1 5、全国儿童预防接种宣传日（ ）A、12月5日 ，B、 3月24日，C、 4月7日， D、4月25日6 、社区健康教育档案整理规范，内容要包括：（ ） A. 组织机构、工作计划 B. 活动记录 C. 总结评价资料 D. 以上都是7健康教育的考核指标有哪些（ ）A印刷资料的种类和数量B音像资料的种类、次数和时间C宣传栏设置和更新情况D举办健康教育讨论和咨询活动的次数和参加人数8、医务人员在提供（ ）等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育A、门诊医疗 B、上门访视 C、电话随访 D、以上都是9、定期定时播放和保存录像带、VCD、DVD等视听传播资料每年不少于（ ）种，每天播放不少于1小时，除国家法定节假日外均需播放。A、4 B、6 C、8 D、1210、按照公共卫生服务标准要求，对以下哪几类人群为重点进行健康教育（ ）。 A. 青少年、妇女 B. 老年人、残疾人 C. 036个月儿童家长 D.以上都是其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落