会计习题及答案.doc

第一章 总论一 单选题 1. 要求会计信息必须是客观的和可验证的信息质量特征是（ ） A. 可理解性 B. 相关性 C. 可靠性 D. 可比性 2. 明确会计反映的特定对象，界定会计核算范围的基本假设是（ ） A. 会计主体 B. 持续经营 C. 会计分期 D. 货币计量 3. 下列各项属于收益性支出的是（ ） A. 购进无形资产 B. 购建固定资产支出 C. 在建工程 D. 专设销售机构人员工资支出 4. 导致权责发生制的产生，以及预提、待摊等会计处理方法的运用前提是（ ） A. 持续经营 B. 历史成本 C. 会计分期 D. 货币计量 5. 下列各项，体现谨慎性原则要求的是（ ） A. 无形资产摊销 B. 应收账款计提坏账准备 C. 存货采用历史成本计价 D. 当期销售收入与费用配比 6. 企业将融资租入固定资产视同自有固定资产核算，所体现的会计核算的一 般原则（ ) A. 客观相原则 B. 一贯性原则 C. 可比性原则 D. 实质重于形式原则 7. 下列各项，不属于企业收入要素范畴的是（ ） A. 主营业务收入 B. 提供劳务取得的收入 C. 销售材料取得的收入 D. 出售无形资产取得的收益 二 多选题 1.会计信息的外部使用者包括（ ） A. 债权人 B. 顾客 C.信用代理人 D.工商业协会 E.竞争者2.会计基本假设包括（ ） A.会计主体 B.持续经营 C.历史成本 D.会计分期 E.货币计量3. 反映财务状况的要素包括（ ） A.收入 B.费用 C.所有者权益 D.资产 E.负债4.下列组织中，可以作为一个会计主体进行会计核算的有（ ） A.独资企业 B.企业生产车间 C.分公司 D.企业集团 E.行政单位5. 下列各项，属于资产要素特点的有（ ） A.必须是企业拥有所有权 B.必须是经济资源 C.必须是有形的 D.必须是企业拥有或控制的 E.必须能够给企业带来未来经济利益6.流动资产包括（ ） A.交易性金融资产 B.存货 C.固定资产 D.无形资产 E.长期待摊费用三 判断题1. 财务会计的目标侧重于规划未来，对企业的重大经营活动进行预测和决策，以及加强事中控制。（ ）2. 向企业内部使用者提供的会计信息，绝大部分是属于“强制性的”或“必需的”。（ ）3. 某一项财产物资要成为企业的资产，其所有权必须是属于企业的。（ ）4. 谨慎性原则要求企业不仅要核算可能发生的收入，也要核算可能发生的损失和费用，以对未来风险进行充分核算。( )5. 企业预期的经济业务将发生的负债，应作为负债处理。（ ）6. 某一会计事项是否具有重要性，在很大程度上取决于会计人员的职业判断。对于同一会计事项，在某一企业具有重要性，在另一企业则不一定具有重要性。（ ）7. 会计核算的可比性原则，要求同一会计主体在不同的会计期间尽可能采用相同的会计处理方法和会计程序，以便不同会计期间会计信息的纵向比较（ ）8. 会计分期是产生权责发生制和收付实现制等不同记账基础的前提（ ）9. 凡效益涉及一个营业周期的支出，应作为资本性支出（ ）10. 在企业负债总额既定的情况下，企业本期净资产的增加额就是企业当期实现的利润数额，净减少则是企业本期的亏损。（ ） 参考答案一 单选题 1. C 2. A 3.D 4.C 5.B 6.D 7. D 二 多选题 1. ABCDE 2.ABDE 3.CDE 4.ABCDE 5.BDE 6.AB三 判断题 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落