智能家居社区分销商合作协议.doc

智能家居社区分销商合作协议甲方：黄 山 睿 巢 物 联 科 技 有 限 公 司乙方：_ 分销区域_甲方系专业从事智能化产品与物联网技术推广、设计、施工、售后服务为一体的现代科技服务企业，乙方为独立的自然人。甲方为了能快速推广智能家居及其它智能系统产品，经双方友好协商，乙方志愿成为甲方智能化产品及物联网技术推广的社区分销商，现为保证分销业务合作的顺利进行，双方本着互利互惠的原则，在平等互信的基础上签订本协议，甲乙双方共同信守。一、合作关系及合作目标：甲乙双方系平等志愿的合作关系，双方共同本着客户至上的原则，共同信守商业信誉，相互支持，精诚合作，以期达到长期、稳定、互利共赢的营销战略与合作目标。二、甲方的权利和义务：1、甲方当前重点推广的产品业务是智能家居入门第一步智慧安防门锁套餐。合作期间，甲方负责乙方相关的产品知识培训，并免费提供相关的宣传资料。2、甲方全面负责各阶段推广产品的广告宣传，其宣传方式包括但不限公司网站、公众号、微信、各类折页资料、社区室外广告、电梯间广告、社区活动展示等，其广告宣传以及活动的费用均由甲方负责。、3、合作期间，甲方全程负责乙方客户所需的智能化系统的设计、安装、调试、维修及售后服务。4、甲方安排专人进行售后服务保障，如客户系统设备出现故障，甲方立即组织抢修。甲方自接到乙方或客户故障报修信息起，24小时内派人到达现场，48小时内解决问题恢复使用。5、甲方为其代理的所有智能产品和设备提供一年包换，三年保修的质保。超出质保期需进行售后服务，该客户应向甲方支付相应的材料费和人工费。6、甲方及时支付乙方分销业绩的激励提成，激励提成费的支付方式以所推广项目单位逐个结算，项目完工，客户业务款到位一次性付清乙方。三、乙方的权利和义务：1、乙方成为甲方分销商，首先自置一套“智慧安防门锁套餐”，甲方以内部成本价格优惠供应，以作为乙方所代理分销社区的案例展示。2、乙方在本协议指定的所在社区开展业务营销活动，积极主动与指定的分销社区业主开展互动，参加社区各项活动，主持社区开展的各类营销活动。3、乙方自觉遵守跨本协议分销区域开展业务推广活动，避免与其他分销商产生业务冲突，但不限于开展代理区域以外的社会机关，企事业单位，工厂学校，房地产开发商等业务拓展。4、乙方积极配合甲方组织开展的各项广告宣传活动，自觉遵守甲方制定的分销规划，协助甲方逐步建立一个有计划的，实行专业化管理的垂直营销系统。5、乙方积极配合甲方建立分销商交流体系平台，方便业务交流，及时准确的发布产品业务信息，积极参加甲方组织的各项分销商交流活动，及时沟通，互帮互助，抱团发展，以实现资源整合，共同受益。 6、乙方在合作期间，本着客户至上的原则上，主动跟进和拜访自身开发的客户，充分利用智能家居第一步完成的客户，积极拓展智能家居其它业务，逐步形成自身的管道收益。四、甲乙双方共同约定：1、甲方保证自签约之日起，在合同期内不在乙方分销区域发展其它的分销商，同时也不在该区域自行开展营销工作。2、甲、乙双方为平等的合作关系，但甲方为保证产品推广效率，对乙方有业绩要求，本协议主推的智慧安防门锁套餐原则上乙方每月销售业绩不少于5套。全年不少于60套。乙方连续两个月如不能完成销售业绩，甲方有权取消其分销资格，另行安排其他分销商介入，乙方不得干涉。3、甲方给予乙方分销业绩为返利政策，本协议主推的门锁安防套餐的激励提成为套餐价总额的10%。后续跟进业务，客户在添置其它智能家居产品，如家电智能控制，灯光智能控制，厨房智能控制，家庭影院智能控制，庭院绿化智能灌溉等系列产品系统，均按客户成交总额的12%进行激励提成，逐单一次性结算。4、甲方的激励措施同时实行年终奖励机制，对完成本协议智慧安防门锁套餐全年任务的分销商，一次性给予全年业务总额的2%奖励。5、甲方负责帮助乙方建立业绩档案，帮助建立各自的客户档案，档案包括客户的姓名，地址，电话等，以便乙方后续跟进，定期拜访，逐步建立良好稳定的管道收益。6、本协议合作有效期为壹年，自签订之日起满一年自行终止，乙方在完成业绩指标任务的前提下优先续定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，本协议解释权归甲方所有。如有争议，双方协商解决，如不能协商解决，任何一方可向当地人民法院诉讼解决。甲 方： 乙 方：签订日期： 签订日期：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落