《菊豆》影片分析.doc

菊豆影片分析菊豆主题是什么？如何来表现的？ 菊豆主要展现的是封建社会对人的压迫，以及男女主角不敢突破封建思想束缚的包袱！主题：男人为性死，女人为情亡 通过以下手段来表现：表演 演员表演：演员的表演优良不仅仅是演员本身的能力问题，想要演员演得好，演的自然，不做作，就要给他活，让他手中不断活，这样的表演就会更真实，表演就不会僵硬。影片开始时，天青与二癞子在屋里说话时，两人手里就一直没断活，这样的表演效果会比两人一直站着交流来的更自然真实。动作 动作设计：（戏剧性动作：塑造人物，推动情节发展，）菊豆的孩子出生了，陈金山：“我的儿唉！”激动爬上去，表示身体虚弱老东西不行天青：跳上去， 动态长镜头，充满青春朝气色彩 色彩暗示：苟合后红色减少，黑色白色增多，有孩子后的第一次幽会红色出现对比艺术：动静对比，冷暖对比，强弱对比极端对比色（通常以： 红绿 黄紫 橙蓝 3个为最极端的对比色）接近对比色、绿色和蓝色，红色和黄色 朱红与桔黄墨绿黄不详 普蓝（最清冷的色彩）普蓝+黑不详死亡 造型 衣服（菊豆）大脚裤稳定性天白挂布，橘红，暗示内心火爆愤怒人物造型：首先菊豆穿的衣服和头绳的颜色变化参与叙事作用。影片开场，菊豆穿的是黄色的衣服和红色的头绳，前面提到黄色在暖色系中亮度最高，是前进色，暗示着轻浮，而红色使人产生激情，勇敢，野蛮和爱情，为之后菊豆的形象做铺垫。在临近八月十五天青和菊豆在桥上相遇的时候，菊豆头上的头绳变成了蓝色，暗示故事当时的平静，也预告着两人之间将有一段不平静的关系。当菊豆向天青诉苦的时候，穿的是蓝色的上衣，暗示着菊豆的难以忍受杨金山的折磨，打算向天青求救。自从两人有了关系之后，菊豆的穿衣色彩就偏暗色，暗示了悲剧的即将发生。环境：出去演员的脸以外 都属于环境 两大体系：一、动作造型 二、环境空间和色彩动作承载着故事表述、与人物形象刻画，职业化的生理作用 戏剧化动作 动态造型 静态造型 化妆 服装 空间造型则为情节的表现，人物的行为 职业修养爱好 提供了必要的叙述因素典型的环境交代故事发生发展出现时代地点 用精炼的环境语言积极地参与叙事 环境的功能：1、叙事2、抒情写意符号：天井，大山，楼梯口 这部影片的一个大的环境造型是影片开始时的三面环山、黑瓦白墙、天井似的小院，这种造型符号暗示故事发生在某山区，那种封闭贫穷的感觉给影片定下一个压抑的基调. 暗示了一堆男女被束缚的性自由在这里绽放出光彩，挂的长条布。红色多黄色少改景：环境的狭窄，即菊豆生活在封建思想的夹缝中2.暗示：造型 情节 动作 色彩 悬念： 未知 未见 未来 文学暗示：天青 天白 清清白白不清白省略意识：与竹竿核心情节无关的省略如：前30秒苟合后30秒怀孕，生孩子影视是精炼艺术更具表现性，集中宣泄；电视剧是说故事，具有章回性。惊变：常用于发展阶段，脱离了第一次困境后， 如，人没回来，驴回来了（黑色幽默）杀孩子：硬调+暗调重复语法：情绪之火（灶堂 金山在右上角） 愤怒之火 凶杀之火 毁灭之火构图：菊豆从尼姑庵求药 在左下角 暗示在生命中的不平衡阶段其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落