1、兴化石油招聘面试题库和答案题目一:中国各地区有384种戏曲,在时代的发展中,戏曲很难发展下去,一些戏种在逐渐消失。对此你有什么看法?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“戏曲逐渐消失”,属于传统文化领域话题。由于本题为负面现象,所以在作答时围绕负面影响、产生原因进行分析,最后给出建议。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“中国各地区有中国各地区有384种戏曲种戏曲”题干描述了过往我国各地区戏曲的种类数量,对比当下,考生或许连最具代表性的京剧都知之甚少,由此想到戏曲早已不是生活中的关键词,人们的娱乐方式发生了极大变化。但从另一个角度看,地区戏曲数量曾经数量如此之多,规模、影
2、响力肯定也各有不同。审题点审题点2:“在时代的发展中,戏曲很难发展下去,一些戏种在逐渐消失在时代的发展中,戏曲很难发展下去,一些戏种在逐渐消失”该部分为题干的关键内容,也是我们需要分析的主要现象。这当然令人叹息。至于为什么戏曲会难以发展、戏种消失,可以采用主体分析法分析。一方面,从上一审题点可以想到观众变化。另一方面,从观众想到各戏曲自身也存在一些问题。此外,从戏曲自身想到外在的保障上也有不到位的地方。因此本题的答题思路是:首先,提出对戏种消失的观点,即表示可惜担忧。其次,分析戏种消失产生的负面影响。再次,从主体角度分析戏种消失的背后原因。最后,再根据分析得出的原因,提出针对性建议。正确示例正
3、确示例“原来姹紫嫣红开遍,皆付与断壁残垣”。虽然新旧交替是历史的必然规律,但看到如今戏种凋零,仍不免让人叹息。戏种的消失不仅让那些传统精彩片段无法再现,也会使这背后蕴含的宝贵历史、文化价值无从研究,更会挫伤文化多样性,使得文化自信失去其根基。究其原因,我认为有以下几点。第一,群众基础流失。娱乐行业迅速发展的今天,观看戏曲早已不是主流娱乐方式。老戏骨老戏迷逐渐消失,信息化时代下大部分群众更喜欢电视剧、电影、综艺的现代影视形式,而作为未来观众基础的少年儿童更是对戏曲没有兴趣。第二,戏曲发展乏力。一方面,传统戏曲本身口音多样、半文半白,观赏门槛较高,使得戏曲逐渐曲高和寡。另一方面,戏曲行业无法再现高
4、水平技艺,很多小、偏曲种又还在沿用口传心授的教学模式,不够规范系统,缺乏叫好叫座的代表人物。第三,基础保障不足。演出上,戏曲艺人的收入水平偏低,演出机会较少,公办戏曲机构、表演场所开展活动不到位,只能纷纷转行;保护措施上,地方政府对于濒临断代的曲种重视程度不足,保护力度不到位,拨款投入也不到位。与其追忆往昔,不如深耕未来。当务之急是做好开发和保护传统戏曲工作,我有以下建议。第一,加强宣传教育。媒体应普及戏曲知识,播出更多优质戏曲,精心制作戏曲主题电视剧或戏曲娱乐节目、真人秀等,引起人们关注。同时,注重戏曲基础教育,从娃娃抓起,通过开设戏曲课程、举办戏曲活动,培养观赏兴趣。第二,加强戏曲传承。一
5、方面,研究机构应加强对传统戏曲的挖掘研究,对传统作品进行改良创新,创作更多符合现代人口味的、反映今时今事的戏曲作品,降低观影门槛。另一方面,通过艺术院校开设更多戏曲表演专业、开办戏校、戏曲培训中心加强戏曲教育,并梳理建立符合时代特点的教学模式,完善培养机制。第三,加强保护措施。一方面,政府应加大资金投入,提高戏曲艺人收入,发放稀缺曲种补贴,同时通过戏曲四进、送戏下乡、剧目展演等方式拓宽演出平台,培育戏曲市场;另一方面,应出台扶持戏曲发展的相关政策,建立当地曲种保护清单,做好濒危曲种资料整理、“音配像”保存工作。题目二:有人说孙悟空不带上紧箍咒就成不了斗战胜佛。有人说带上紧箍咒,会约束他们的能力
6、,成不了大事。对此,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“孙悟空不带上紧箍咒就成不了斗战胜佛孙悟空不带上紧箍咒就成不了斗战胜佛”兴化石油招聘面试题库和答案编号:cff60e025ea6675490cdffee11fd6c382022/12/9第1页,共4页从专有名词出发,“孙悟空”是西游记中的主人公之一,本事高强,帮助唐僧铲妖除魔,历经九九八十一难,最终获封“斗战胜佛”。而“紧箍咒”则是唐僧约束“孙悟空”的一件法宝,有人说不带“紧箍咒”无法成为“斗战胜佛”,是在强调约束、鞭策的重要性,所以可以将其理解为,只有适当的约束,才能成才成人,完成题干向论点的转化。审题点审题点2:“带上紧箍咒,会
7、约束他们的能力,成不了大事带上紧箍咒,会约束他们的能力,成不了大事”这句话是认为紧箍咒是一种束缚,觉得规则束缚了能力,耽误了发挥,考生可以反对这个观点,认为带上紧箍咒是促进,而不带紧箍咒才无法成就大事,从而切实的来论证自己的观点,强调规则与约束的重要性。当然,如果认为这个观点合理也可以,那就分别论证这两个观点的合理性即可。 本题以赞同第一个观点为例进行解题,具体思路就是:表态明确规则的重要性分析论证规则的意义结合自身谈如何守规矩。正确示例正确示例我认为对孙悟空来讲,紧箍咒对其是一种促进,而不是约束了他的能力。因此我支持题中的第一个观点,有了紧箍咒的孙悟空才成了斗战胜佛。这里我认为紧箍咒代表的是
8、一种规则,一种制度。对于我们来说,也只有有了紧箍咒的约束才能够走的更好,能够更加成功。第一,紧箍咒会使人更加自律。孙悟空要是没有紧箍咒的约束就会无法无天,说的是每个人的成功都需要一定的约束。紧箍咒的约束使得孙悟空不敢胡作非为,从而一心向善,更加自律。俗话说没有规矩不成方圆,只有通过合理的约束才能使得我们更好的成长。正如智者所言,“畏法度者最快活”。有一次,周恩来总理去北戴河,需要看一些书籍。管理员说图书不外借,请总理到图书馆看,总理到了之后夸奖管理员做得很好,并认可无论谁都要遵守制度。这说明制度是必不可少的,人只有自律,遵守制度才能够成为更好的人。第二,没有紧箍咒造成潜在危机。孙悟空不带上紧箍
9、咒就大闹天宫,整天想着回花果山做他的美猴王,更何谈取得真经立地成佛。因此失去约束会带来巨大的危机。没有约束,大家会做出一些违背道德底线的事情,在现实中也是如此,没有法律道德的约束,一些人会做出损害群众利益的事情,比如中纪委打压下的“大老虎”周永康、令计划等,当然也有很多“小苍蝇”杨达才、马超群等。这说明没有了紧箍咒,没有规则的约束是不妥的。因此,我们应该善用紧箍咒,让自己在规则的约束之下,自律且成功。就我个人而言,我认为应该树立规则意识,遵守规矩是我今后工作过程中的底线。一方面,在工作中我会严守规则,大到国家方针政策,小到行业、单位内部准则,时刻用道德法律来约束自己。另一方面,我还要做到在规则
10、的约束下自律,严格的要求自己,把限制和约束当作悬在自己“头顶”上的一把剑,不做出格之事。应该牢记违背规则底线的血的教训,争取让自己在规则的约束下成为更好的人。题目三:单位要组织离休老干部进行一场趣味运动会,你是活动策划人员,你怎么组织?专家审题专家审题本题为组织管理类题目。作答步骤一般为按照时间轴进行展开,前期进行情况了解、意见搜集、活动策划等准备工作,中期对活动做详尽开展,后期收尾,中期是关键。具体分析如下:审题点审题点1:“组织离退休老干部进行一场趣味运动会组织离退休老干部进行一场趣味运动会”离退休老干部运动会要符合老年人身体素质的要求,此举的目的是体现单位对老干部的关心和关怀。因此在事前
11、事中事后都要让老干部老同事进行参与。事前征求其意见建议比如对场地、时间、比赛项目等的要求;事中比赛要时刻注意老年人在运动过程中的身体问题;事后更要了解其对此次活动的满意度。审题点审题点2:“你是活动策划人,你怎么组织?你是活动策划人,你怎么组织?”组织计划题注意审题干给定身份,身份限定职权和组织计划的范围。此题设定为趣味运动会的活动策划人,需要我们筹备运动会的整个过程。需要注意是单位内部老干部运动会,规模大小要符合单位级别。切勿举办规模过大,比如组织成全省、市级别的各高校参加、各大媒体现场报道等。因此基本答题思路可以是:向老干部了解身体状况、感兴趣的活动等做好筹备多种形式组织开展趣味运动会并做
12、好后勤保障做好后勤保障后续活动。正确示例正确示例我会通过以下方式组织好这项活动:第一,做好前期准备。一方面,先征询单位领导和老干部对此次运动会的想法和安排,根据了解到的情况,确定活动主题为“凝聚正能量、展老年风采”。另一方面,联系单位辖区内的体育馆,将此次参与的人数和场地容纳量进行对接。时间可选定天高气爽的秋季,保证容纳更多人的同时比赛环境也更适合老年人。同时做好宣传动员工作,在单位官方网站公布举办时间和兴化石油招聘面试题库和答案编号:cff60e025ea6675490cdffee11fd6c382022/12/9第2页,共4页参与方式,以打电话、上门告知和向老干部居住地张贴告示等方式,告知
13、老干部此次运动会的时间、地点、比赛项目、报名的方式以及老干部需要注意的事项等。第二,趣味运动会开展过程中,第一项请领导为运动会致辞,以健步走启动仪式拉开趣味运动会序幕,第一项运动是自行车慢骑,赛道长30米,来促使人体降低血压。第二项运动是定点投篮比赛,以车轮战的形式进行比赛,并设有青年拉拉队为比赛的老干部加油鼓劲,以增加离退休干部的肺活量,同时能够提升老年人的观察力,增强行动的灵活性。第三项活动是踢毽子比赛,以男女搭配分组的方式进行比赛,以促进全身血液循环和新陈代谢,增强心肺功能,调节人体血糖。为保证活动顺利进行,要时刻做好后勤服务保障工作。特别是加强医疗保障,防止运动意外;同时要要加强巡视、
14、问候、鼓励,多设置椅子,便于老人们活动累了坐下来休息,方便老干部叙旧交流。第三,活动结束后,我会将活动过程中拍摄的图片和视频放在单位官方微博和网站上,并联系本地电视台媒体报道本次趣味运动会的情况,激发更多人关心、关爱老年同志的生活。以后多举办类似活动,为老干部提供更多服务。题目四:你在执法过程中查处了超载车辆,车主是一名带孩子的女司机。你们在沟通过程中孩子哭闹,女司机也情绪激动,导致现场群众议论纷纷,你作为交警该如何处理?专家审题专家审题本题是应急应变题目。情况紧急,矛盾点较多。题目的画面感很强,被你查处的超载车辆,哭闹的孩子,情绪激动的女司机,指指点点议论纷纷的围观群众,需要逐一解决题目中的
15、矛盾。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“你在执法过程中查处了超载车辆你在执法过程中查处了超载车辆”执法过程说明是在工作时间内正常履行自身工作职责,超载行为不仅是违法的,还会给司机和其他人带来人身安全,解决时可以将处罚和管理、讲道理、服务工作相结合,帮助车主建立更安全的行车意识。如果有处罚,在处罚时予以批评教育,并最终完成对车辆的处罚工作,签订罚单收取罚款。审题点审题点2:“你们在沟通过程中孩子哭闹你们在沟通过程中孩子哭闹”孩子哭闹是阻碍处罚的事件之一,也是干扰女司机情绪的重要原因。需要优先考虑解决,可以先暂停执法过程,让女司机舒缓情绪,哄好哭闹的孩子。审题点审题点3:“女司机也情绪激
16、动女司机也情绪激动”我们可以先解决孩子哭闹的事情之后,再来安抚女司机的情绪。先用语言动之以情拉近距离,表达对其处境和心请的理解。然后我们需要向她明确事实与法律,要求其遵守法律法规,同时告知她拒绝处罚、妨碍执法的相关危害。审题点审题点4:“导致现场群众议论纷纷导致现场群众议论纷纷”群众议论纷纷,不利于群众安全,也不利于顺利的开展执法工作。我们应当安排人手引导疏散群众,同时告知交警正常执法,拥堵不利于人身安全。本题的作答思路是,根据事情的轻重缓急解决不同的矛盾。首先,解决孩子哭闹,安抚情绪。其次,疏散群众,避免矛盾升级。再次,劝说女司机配合执法工作。最后,落实执法工作,依法处罚。正确示例正确示例如
17、果我是交警,在对超载车辆处罚时遇到这样的情况,我会分为以下四步进行处理:第一步,暂停执法,安抚情绪。我会先让该名女司机将车辆转移到安全地带,给予她一些时间安抚好孩子的情绪。同时,我会用委婉的语言拉近彼此之间的距离,告知女司机我们理解她此刻的心情,慢慢安抚她激动的情绪。第二步,加紧疏散现场群众。我会积极的对现场人员进行引导,借助大喇叭、扩音器等设施向群众喊话,告知群众警方正在对超载车辆进行调查,为了大家的出行安全,也为了我们的正常执法能够进行,希望大家不要围观。如果群众数量过多或者不配合,我会请求领导和同事增派人员帮忙疏导,并对恶意阻碍执法群众按照妨碍执法处理。第三,我将和女司机理性的说明危害。
18、一方面,很多的交通事故都源自驾驶人对违章行为的侥幸心理。超载不仅仅对于自身的行车是一种危害,一旦出现交通事故,也将对孩子的身心健康造成不可逆转的伤害。另一方面,继续阻挠执法可能会导致违章处罚之外的法律责任,希望她可以尽快配合我们完成执法工作。第四步,我将继续落实好车辆的执法工作。首先,核查车辆的超载情况。清点车上的人数,以及核算车上载货的质量,进行全程记录,列明违章详细内容。其次,依据相关的法律法规,确定处罚的标准,核定扣分的分值和罚款的数额。将法规条文向当事人进行出示,同时告知相应的维权权利和维权渠道。最后,我也会对涉事女司机开展批评教育,完成车辆的处罚,让女司机签收处罚的罚单,告知其尽快通
19、过官方渠道缴纳罚款。兴化石油招聘面试题库和答案编号:cff60e025ea6675490cdffee11fd6c382022/12/9第3页,共4页在以后的执法工作中,面临紧急情况,我一定会本着以人为本的原则人性化执法,柔性执法;给群众多一分理解的同时,坚守原则,守护群众生命安全。题目五:对于网红在驾驶室内拍照的事件你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会热点类的综合分析题目,本题中的材料详细地介绍了2019年11月的热门新闻,即“网红进入飞机驾驶舱事件”。根据审题可以看出,本题中的事件属于危害乘客生命安全的消极事件,考生可以从提观点、重分析、抓落实的角度展开。审题点审题点1:“有无关旅客在商业
20、航班中进入驾驶舱并在驾驶座就座。从微博图片来看,这名进入驾驶舱的女子未穿空乘有无关旅客在商业航班中进入驾驶舱并在驾驶座就座。从微博图片来看,这名进入驾驶舱的女子未穿空乘制服,也未佩戴任何证件制服,也未佩戴任何证件”“在驾驶舱中,她比出在驾驶舱中,她比出V型手势拍照型手势拍照”“可以看到驾驶舱内还有纸质水杯及陶瓷茶具等可以看到驾驶舱内还有纸质水杯及陶瓷茶具等”“判断判断客机处于正常飞行中。他同时介绍,模拟机上不会有茶杯、茶具等客机处于正常飞行中。他同时介绍,模拟机上不会有茶杯、茶具等”这句话为本题确定的主要讨论的话题,根据“女子未穿空乘制服,也未佩戴任何证件”可得出该女子为非民航工作人员、非机组
21、工作人员,擅自进入驾驶舱内属于观摩玩耍性质,这将会影响数百名乘客的安全。考生可以根据材料中的信息提出此事件引发的危害。审题点审题点2:“桂林航空在声明中表示,对于任何有可能威胁航空安全的不当且不专业行为均坚持桂林航空在声明中表示,对于任何有可能威胁航空安全的不当且不专业行为均坚持零容忍零容忍。桂林航空决定。桂林航空决定对当事机长处以终身停飞处罚,对于涉事的其他机组成员处以无限期停飞并接受公司进一步调查对当事机长处以终身停飞处罚,对于涉事的其他机组成员处以无限期停飞并接受公司进一步调查”这句话确定了责任主体桂林航空公司在事件发酵的第一时间做出的表态,以及相关涉案人员的具体惩处。考生可根据此类信息
22、,引申出本题应当反思的责任主体,有当事机长、当事机组人员、航空公司,在深入思考可得出产生该情形的原因还有监管部门不到位和无孔不入的恶俗网红文化氛围的影响。审题点审题点3:“对于网红在驾驶室内拍照的事件你怎么看?对于网红在驾驶室内拍照的事件你怎么看?”这句话是本题的问题,主要询问本题材料中的“网红进入飞机驾驶舱”的事件进行讨论,根据审题可以得出此次事件是一个影响乘客生命安全的失职事件,对此,本题的答题思路可为:热点事件入题,然后分析其造成的危害,深剖原因,进而给出相关对策。正确示例正确示例网红进入飞机驾驶舱的事件着实令人一惊,其危害深远,我们必须严加把控,防止再次发生。一方面,这样的行为威胁乘客
23、生命安全。属于不敬畏生命,不敬畏规则,不敬畏职责的事件,稍有不慎,就会造成坠机毁机的严重后果,给乘客以及他们背后的家人带来无限伤痛。另一方面,此类事件对于航空公司以及整个飞行员行业,都会造成不可估量的行业声誉度、信任度、专业度下降,影响消费者对其的信赖。如此行为的背后,是多方问题导致。其一,此次事件中的机长是罪魁祸首,因为一己私欲,不顾职业责任和乘客生命安全才会导致此次事件发生。其二,作为第一道关的安保人员如空警,乘务长、机长等乘务人员以及涉事航空公司的高层领导,也都有知情不报、故意隐瞒的过错。其三,航空公司监督管理制度存在漏洞。航空公司对飞行团队的管理和监督存在很大的漏洞,没有及时发现、制止
24、、监督,都属于制度规范施行中的问题。其四是以触犯底线博取流量的网红文化氛围导致,无底线的网红文化只为谋求关注,泯灭了规则和良知,“进驾驶舱”只是众多糟粕行为中的冰山一角。据此想要制止杜绝该类行为应当多方发力。第一,职业素养教育常抓不懈。机长的个人职业信仰和职责应当全面提升,增加机长职业精神层面的培训,可多观看中国机长等励志电影或人物,定期进行教育等等。其二,做好安全防范。对于乘务长、机长等乘务人员、安保人员都应当制定链条式追责工作制度,在层层把关过程中任何一方有精神懈怠、故意违规、不合规范操作等情况都应当连带追责,狠抓行业作风。其三,对于航空公司应当制定更加严格的监督管理制度,驾驶舱内应当设立监控设备,设立乘客、工作人员投诉电话和渠道,发现问题后及时举报及时反馈。其四,加强宣传引导。在微博微信公众号等主流媒体中,提倡做出对低俗的网红文化有效的治理和规范,倡导正能量,相关机关也要对行业中影响社会治安安全的网红给予一定的惩处和追究刑事责任。航线千万条,安全第一条。万米高空之上,不出事则已,一出事就是机毁人亡,愿今后再不会出现此类事件!兴化石油招聘面试题库和答案编号:cff60e025ea6675490cdffee11fd6c382022/12/9第4页,共4页