资源描述
注射室、输液室医院感染管理考核标准
项目
标准分
扣分
得分
一
有本室消毒隔离制度
10
二
布局合理,清洁区、污染区分区明确,标志清楚
5
三
医护人员进入室内衣帽整洁,严格执行无菌操作规程
5
四
无菌物品存放柜内每日清洁,无菌物品按灭菌日期依次放入柜内。一次性物品去除包装分类摆放
10
五
注射、抽血一人一针一巾一带,每注射一人应洗手或用快速手消毒剂
5
六
抽出药液,启开的液体必须注明时间,>2小时不得使用,溶酶>24小时不得使用。无菌包、无菌槽有开启日期、时间,>24小时不得使用,无菌干燥镊子罐4小时更换
10
七
治疗车上物品排放有序,上层为清洁区,下层为污染区,进输液室治疗车上应配有快速手消毒剂
5
八
感染病人与非感染病人应分室治疗。每日更换床单或输液椅罩,有污染时随时更换
10
九
各室每日紫外线照射有累计记录,每季做空气培养。紫外线灯管每半年监测一次,有合格记录
10
十
使用中消毒液浓度符合标准
5
十一
无过期物品:(无菌物品、消毒剂、一次性物品)
10
十二
各室拖布有标记,悬挂晾干,定期消毒、消毒
5
十三
垃圾分类处置按卫生部《医疗废物管理办法》处理
5
合计
100
备注
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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