听课评课标准.doc

教师听课评课表

授课人

班级

时间

学科

听课人

项 目
评分标准细则

分值
得
分
教学
目标
（10分）
1.目标明确
4

2.符合课程标准及教材要求，全面落实三维目标
3
3.符合学生学习的实际水平
3

教学
内容
（20分）
1.教学内容准确，教学容量适度
4

2.层次清楚，安排合理，注意新旧知识联系
4
3.教材处理得当，做到学与练的统一
6
4.善于挖掘教材，寓情感、态度和价值观教育于知识教学与能力培养之中
6

教学
过程
（30分）
1. 新课导入自然合理，善于激发兴趣，调动学生参与
4

2.教学程完整，环节清晰，突出重点，突破难点，讲练恰当
6
3.教法得当、灵活，注重探究式教学
4
4.发挥教师的主导作用，面向全体，师生互动，关注学生差异
6
5.坚持启发式教学，注重培养学生的学习方法、思维方法，提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力
6
6.教具和电化教学手段使用合理
4

学生
活动
（15分）
1.学习兴趣盎然，思维活跃，积极投入，讨论热烈
4

2.训练面广，人人动脑动手，整体参与，自主学习，合作探究，课堂秩序良好
6
3.知识、技能、思想、情感和个性等全面发展
5

教学
技能
（15分）

1.知识面宽，教态亲切，有驾驭课堂的应变调控能力
6

2.语言准确，简练，生动，逻辑严密且通俗易懂，体现学科特色
5
3．板书设计合理，工整美观，演示操作规范、熟练，有效到位
4

教学
效果
（10分）
1.教学具有吸引力，能激发学生对本学科知识的兴趣，学生思维集中，学习积极性高
5

2.学生对教师讲授的重点内容印象深刻，能理解或掌握大部分课堂教学内容
5
总得分

综
合
评
价
意
见

优点：

不足：

建议：

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落