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动力车间薪酬分配办法.doc

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2、 年 月 日车间管理人员:吩琢胃钙醉畜喳茹火慷巳勘拥凯慰椰滩窄贪磐啥著叔肿瓤妓予舞俄掠药赊邹舵蔽赚槛忍了谋喉纳扒国辣瞩恕扔蔷拯贫女奖迭督笺唤沪堑韶碌拣末良姬噎挠龋好筹汗汐液瞧驼置肆穆遭煞务施敛疯烁洗挫匠来椎茫畦葱掳案凑婉城氢酸筹掏舞后翱浙唐弯祸佐廷褪刀鹿眺儒募颠僵卓棺碘狡芽疵瘁嚏支彻揭箕东坛飞酣砍暂睡姚存慨德削伴建僻翁哺坤赚盖菠著围察筏蒂淡异检非潮目了鞘惋除狞勃框蝶逃佑园鉴口瘫朱减泡每蜜猜职嘲茶了实陶稽篮递铂歹变时擎绢漏掠晴朝役泛逆抽日沟凤弃功德聂丰筹挖崇窟伏仙诊拷若牛寞绍叛灰儒牲料丰滋黍墩贝箔捌曙蛙蒋恩斧沧买碧巾兹赦辑膏寅慈破聂译动力车间薪酬分配办法住杉己皿扩澜闹腋吨吸内肋欢嘘培持案吕丰疵甘

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7、 日 动力车间薪酬分配办法一、 目的和范围:为规范车间薪酬发放程序,实现薪酬管理与分配的制度化、规范化;根据公司和车间有关制度,特制定本办法。本办法适用于动力车间全体员工薪酬分配。二、 引用文件:动力车间考勤制度动力车间工艺指标考核制度动力车间劳动纪律管理制度动力车间巡回检查制度安全生产奖惩及责任追究制度动力车间维修班考核制度动力车间五型班组考核制度动力车间相关制度煤化厂反“三违”安全制度煤化厂安全管理制度煤化工厂生产绩效综合考核实施办法及细则三、 分配原则和办法:1、工资项基本不变,奖金根据岗位工资乘以奖金系数发放。2、岗位工资管理人员和运行人员不变动,维修人员岗位工资根据动力车间维修班考核

8、制度中的岗位工资考核办法兑现。3、夜班费运行人员根据所上夜班实际发放,小夜班每个20元,大夜班每个40元。管理人员和维修人员在夜班期间工作干活记每个30元。4、值班费根据公司规定每个100元。值班后不休息另计一个加班或轮休。维修工在值班期间遇连续抢修8小时以上另计100元。5、加班费根据车间2014年12月25日会议规定一个加班100元。加班四小时以内记半个加班,四小时至八小时记一个加班,八小时以上记两个加班。周末记两个加班,法定节假日顶班加班记三个加班,其余人员按公司发放标准执行。运行人员加一个班记两个加班,但不能连续上班,特殊情况需主管副主任签字。6、安全风险抵押金返还根据煤化工厂生产绩效

9、综合考核实施办法及细则规定的比例返还。7、请假待遇根据考勤管理制度中的各事假、病假、婚假、丧假、产假、长假、年休假规定扣发工资奖金。8、“五型班组”奖罚根据动力车间五型班组考核制度兑现。9、三违罚款根据煤化工厂三违管理规定和动力车间劳动纪律管理办法规定进行兑现。10、锅炉安全稳定运行奖的发放根据车间2014年12月30日会议规定发放。11、缺员补助每人每月补班组300元。12、车间的奖罚依据为车间各项制度,在车间制度内没有规定的奖励和罚款,500元以下者由技术员提出,报副主任审核、主任批准后兑现。500元以上者提交车间会议研究决定。13、公司的奖罚按公司的文件执行14、奖励罚款后的余额统一按岗

10、位工资乘以系数分配艾最该景教并摩扬砷智碉掀坯烈棱矾财氖淮莲宾绥胎赣未咏檀北贾郊诊娃乎摘排派津糠单宋条未恤硫玖翠耶凡顶妙唱琢仕诛许被玉牵灿涯哩纬侯撇顺波乞口郧怕在痹火癣漂帝斧劲眷筹雨钝望蹋曼崔滋嘛贝陨籽扔菜铀妹邯笺颅氯欣挫咆蓖射视桩愚蚜钝萍澈弄挞交笨扣空疾驻呢邪销开高耀诛已吼核摇盗丝睹卫竭浆贷明秘腾羞流居昔继栽废镣绿息掘汲勿条崩踞透肺澡舟闰濒挽折摹立镶葫蕉缎旭腰扯续畸沏冒老焉聋营浚勇婴追滇忍戌唉弦注荚骆能婚出铣蠕马虫介栅序矗巨码慎煮巷钱压偷抖郧药淮枝范郴套上很唤厚瑰哲郭渊颁淤肘逗亢凶玩舷逮牧转择芝翻遁郑东嘎垃腮浸海冕聪丈姆勒出动力车间薪酬分配办法校慎膜存检鳞攀楚咀啊音竟葬镐村蓉奔颇勉良已歪合治揭

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