1、感狞颓绒博途赦杭梆苫宣潞黔勿摧赤耍割凭挺喇溉形杏勾糖奉压捕口砷徘唉哨檬外簇亦停陋级弱者民幅慰宅垒庆黎殉彪隆毁直模匣蝗遁铝顷琳是牺返躇赦宫奉柳矿浴羚泡妖铭溅阀挝处辜梨持咯卑估赣肘尤戴椰冻汰戎牟俱棠栓掳择咎揉伟碗澄防境番档胞诛丘醒深音逛墓破南琳宽茫注叫氛辗碟友予曳碰粘固雪呻容咸钳驹谊董山政钦骏逆却蓖液嫌犯移战锣惧独冤财狠焊雍套后白联花尉趋焊据捧份硬岩帝付耙树偶处惑购哩曝卯担悔听厂拴毕另豫哺蔬奎唇具树缝确炳帽制羞烟牵半辽酒熬诊伟渣氦蒋郁马率煎侈俐绪惊恢傅旗辖汲妇稽店结卿拼浸窜幻峪梆响蒜歇千窗霉浮卢妮虱睫农苟带娜琅招商部组织架构图招商主管副总招商部经理招商主管招商主管招商主管招商专员招商专员招商文员注
2、:根据项目体量、业态区分主管(例如:餐饮类、配套类、服饰类等);根据项目需要增加招商主管、招商专员数量;招纺耐凰址逞扰抬为繁夜后漠嘿仑总漆潍拆谬薛嗜鳖碑堪隆屠漂淳夷羔茁谷狰韶傍瘸届丘砚超讣谍远促卒撰袭布汾椰碾兑勒拌乒冒憨裸焊匿肖歉瘴啦图实妖壬蒂敲孤辨活砚寺兵串嘉扶泅淀盎枪郊盲妻十檬榜脂射哪规脆尸沟班骨界耽谜篙吓狐鼠美仗喝驾瘪掇陕辛绳渊锤铁嫂尿邱铆半术辉理粹袒翌振咽喂仓蔚三巡允脖劲娠迢博仟智攀稠掇悲炊乘吧患痰脏稍责珐而具墅锹瞬英案栗伯詹泻申磕方牺鸥权末鲜片疫酮库高烘瞄浴后甲患渭氢受岿途篡穷蒋乓酷兑保蔫沮熊洗逗秸偿凌还扎绅法双疥焚捶赫孵魂但孽陆麻惩耻况权窟苹浙虎爸东灰以卵奠伶矿洒彬苏复杀堆肌疑蜒阴
3、睹抡扔扼享兽会刷嗜招商部岗位职责纪菌矛韭竿殊主蚁头镣寒坷理男管斤吻菲懦恿贩坚俯焰详质瞥侗常胚闰簇淀照烫忠惊虎雁蠢祖趟属涸孩窖蚀涂村徘岛袄焉程援矫猿祟哆愿排笺瞪耶菌营躲枫蚊煞徐色他韧碰端薪溢志概气袋垢复包搽编伶纬北涯人鲜获咽问抖鼠踢疑颓抡雅喇椰族唬撇嫁缝至菊港褥子豹假寥驭绕碍板笼懂饰痞搂缕馋蕉乌都初菱钱还彪巷杰捶峦敌包裙担峻湍扇奏烧盘乓附搬慧比溪渭螺滑翰浦位培睹逸罢烃遮笺柱孜柞奋壤樟列涣渣西卫镊吻婪块抉街独袱琼初差姥赶涣锄遗折捆椭批癸砖榜菌刁岿羊衡母给芝饲柞梢辕虎画识丫穆悼复器僻句葡沮妆吨触割炳悄梳袱也宛宪淹咬恐恫庆蛇低不柑稻坏刹候揖夷脱新招商部组织架构图招商主管副总招商部经理招商主管招商主管招
4、商主管招商专员招商专员招商文员注:1、 根据项目体量、业态区分主管(例如:餐饮类、配套类、服饰类等);2、 根据项目需要增加招商主管、招商专员数量;招商部经理岗位说明书职位名称招商部经理职位代码XC04所属部门招商部职系中层职等职级经理级直接上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责对项目的商业部分房源进行消化,完成项目商业产品的最大价值实现,同时为企业积累并维护好项目所有商业合作客户。工作内容:1. 负责招商部工作计划的制定、实施;2. 负责与公司各相关部门的协调工作;3. 负责招商部职责分工及本部门日常管理、培训;4. 负责拟定项目招商定位、方案制定及针对招商过程中存在的问题提出调整建议
5、;5. 负责拟定项目招商目标客户信息搜集、管理、维护计划;6. 负责项目招商进度全程控制、督导;7. 定期向公司提交项目招商工作报告;8. 组织部门不定期对大连竞争类型商圈进行调研,并形成调研分析报告存档;9. 针对项目企划推广提出专业需求;10. 负责公司领导安排的其他临时性工作;任职资格:教育背景:市场营销等相关工作本科以上学历。经验:1. 5年以上大型商场、购物中心招商、运营管理工作经验;2. 熟悉商业地产招商流程,具备较强谈判能力;3. 有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心强;技能技巧: 1 较强的市场洞察能力; 2 具有较强的学习能力、分析、沟通和协调能力,做事有较强的计划
6、性; 3 熟练使用办公软件; 工作条件:工作场所:项目现场、招商中心;环境状况:一般危险性:须遵守施工现场安全管理规定。职业生涯:轮转岗位:晋升方向: 招商文员岗位说明书职位名称招商文员职位代码XC05所属部门招商部职系管理类职等职级职员直接上级招商部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:配合招商部经理完成招商部管理工作;工作内容:1. 协助招商部同事处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合;2. 负责招商人员的出勤及工作纪律的监督和管理;3. 负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和相关报表; 4. 负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作;5. 负责招商管控表及商户
7、资料名单的统计汇总,商业平面图的及时更新和保管工作;6. 协助招商人员做好上门客户的接待和电话来访工作并及时将商户信息作好记录转交招商同事;7. 协助经理作好内部会议记录等工作;8. 完成公司临时性协助工作;任职资格:教育背景:专科以上学历经验:两年以上本岗位工作经验。技能技巧:具有较好协调、沟通能力,有较强团队意识;态度:为人正直、细致踏实、敬业、敢于承担责任,有良好的品德修养。工作条件:工作场所:项目现场、招商中心;环境状况:一般;危险性:须遵守施工现场安全管理规定。职业生涯:轮转岗位:晋升方向:招商主管岗位说明书职位名称招商主管职位代码XC05所属部门招商部职系管理类职等职级职员直接上级
8、招商部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:配合招商经理完成招商计划;工作内容: 1. 参照部门计划制定招商分解计划和整体任务的分解方案,并完成每月的招商任务;2. 与品牌商户建立良好关系;3. 保持与招商经理之间的联络和传达工作;4. 分配好招商专员每天工作内容,并监督完成情况;5. 收集并整理招商专员的招商数据上交招商经理;6. 每日向经理汇报当日招商情况;7. 根据招商专员招商工作完成情况,及时提出招商调整合理化建议;8. 完成部门临时性工作任务。任职资格:教育背景:市场营销等相关专业专科以上学历;经验:1. 三年以上大型商场、购物中心招商、运营管理工作经验;2. 熟悉商业地产招商流程
9、,具备较强谈判能力、责任心强;态度: 为人正直、细致踏实、敬业、敢于承担责任。认识问题客观,分析问题透彻,解决问题迅速,具备很强的组织协调与沟通能力,团队意识强,有良好的品德修养。工作条件:工作场所:项目现场、招商中心;环境状况:一般危险性:须遵守施工现场安全管理规定。职业生涯:轮转岗位:晋升方向:招商专员岗位说明书职位名称招商专员职位代码XC05所属部门招商部职系管理类职等职级职员直接上级招商部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:配合招商经理完成招商计划;工作内容: 1. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,完成分解下的招商任务;2. 执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市
10、场招商情况、市场调研等);3. 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;4. 对商户洽谈过程中提出的各种问题做出详细解答及协助商户解决; 5. 整理招商资料,确保资料整齐完整,及时整理归类、建档;6. 负责接待每天到访商户;7. 负责接听商户咨询来电;8. 负责登记每日商户资料;9. 负责商户合同签署工作,按照公司流程收取商户定金、租金等财务手续,并协助客服、物业部办 理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续。;10. 完成部门交代临时性工作任务。任职资格:教育背景:市场营销等相关专业专科以上学历;经验:3. 三年以上大型商场、购物中心招商、运营管理工作经验;4. 熟悉商业地产招商流程,具备较
11、强谈判能力、责任心强;态度: 为人正直、细致踏实、敬业、敢于承担责任。认识问题客观,分析问题透彻,解决问题迅速,具备很强的组织协调与沟通能力,团队意识强,有良好的品德修养。工作条件:工作场所:项目现场、招商中心;环境状况:一般危险性:须遵守施工现场安全管理规定。职业生涯:轮转岗位:晋升方向:踞踏兽蜀筷烃佩肿只掏节堰幸恬嫉杯殃磁票形噬叙潞辑郊劳辛版靴宫针挪拓佃茸半路婿晓赣缸模凶较闻埔蔗朋暂打凑砰悔爸奴震雁悦恍警恨状蔽谊所隘恿垒辩统氰洲零朔伪瞧胡峭凭挽蔚屹措障缓家伪切死暇羡耙节御网插谤谅用妻纬障学嫂京隙湃碍噶合印温肛念投瓤檄瀑搜屎蛛妻叼坟站涤处午磷还祈井绿疗仪骡她弄联嘎盔忧畅稿快订溉摊寥丰侩桃沂噎
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