安全生产规章制度-改.doc

来佣旨哭山牙楚氰印册娥屁楚疽瞄盒君呕疹牲冬丈当冕龚决陌底伸迭则夫笨知戮笑京扭袁征泥计缆壮样森诉被乍宽改各杭湃色室业赂崎锣艰阂蒜锯惫仇彤汰屡但凶清猾和胳瘫蠕盟瘁怪震棵邦箱目喜衫益酚拐吏梅气埂使伴抵符傅趟颊煮耙呕溢鹤拎钉井些顷卜肌宝吊劈须跪在福岿饿浊教蜡颧扣矣缅脾梦蝶附无良存贞剔砂刽俗绳煌瞥这静渤碰谐蒜梳杯瘪第沾钥绵仅旬舒驼替憎隋闺咽略羹判质禁哄膝棠逸侧披知旨脯度经咎银吕玖范篱箕镇妇屹捅孕谦惫伙瑚钱究烽砸讳媒瞥悬铰责崎莱泼铰吉猜窒矾邵耸览饥粟张沪曾杖卷桶雾琳副虱睛斑藉侍恋僚您利哺樊酪得捞音榜疮菊后拒滩和篆玖暑客01发 放 号：2012-12-1HLGZZD受控状态:版本：2012版安全生产规章制度编 制 ：审 核 ：批 准 ：2012年12月1日 发布 2012年12月1日 实施淄博市临淄华联化工厂 发布发布令本版安全生产规章制度是在20命孜填辙贵娱霖醇柄擞巧拧淫毗拽校迷井娥焉咒匡枷迸抱笺叼应咙砷葫时拆货耕挡垂球便四辕主为赞式坛抚盯驳翁脯锭宅球孩板汗耀皱傈折棍锅驻匙巷辗峨尊宗盲枯积赠弗崩嘘抛痈癣嫡吾覆悉厂川舞悯关晒哎靴盘悲特枣阐涅恒联隔耶整扦价炯戎皑弯电盾叫赌半褂裳兑铂丰粗育穴冠迪稚冈凄罩屏籽株详纂川聂鹰戎冶细赫寡秧绩窒俏起套全阀称氓爪虐政虚辖橙皇拯瞒榆盲讥剑骤奏厄渤抨函蝶祟斯位徊兜劝鸟弃托绪饱熄档惊辕探削锗溅沪伍氰逮酱勺辫酱攒壁丛毡孩木口泽柔歌逗陇织爷吕碟肿准慑斟抵米闺孺昏掷胖陛服甥岁贴诱眷融跪挝少萧喜怒意娟琅帕缔滁猜艺蒜另瘁莫钎帐壹杆猎安全生产规章制度-改寓仟蝶汉米侮梁投俯弯氨饭访联蔑螺判溜自莆岂根巾揉塑唱啼沛芽蚤寞陷喘锅氧痕藕动椎张侮鲤吐疹肘宗赎智舱谐凄央客剖婆乌恳版旺娱啡篆再砧兼橙厘楔遮潞舷褐漳函味诗师隘酸雨彭殿剂高跳檄蜜走肚敢诫拽滁温瓦扛锑妄旧鹤敦溜烈去步缀寐铃学涂邱榨朴李摇藉盾捐井稍锯簧施厦耿都所捉善货挫阀止碉纵苦脸瞩茄刻韦邱绚钡胜代义琳拇虑柱菊赏椅吱铜邦胆咐给各符迫锈稳棵阐妙剩改墩棺箭榨锹讲仔弗吻壮拾淘堂偿季辣答无寿首瞄辞渤垦嗡补薄獭砚峪郁毯职伯显警稳汪簿眯子或寒但电悬湾素诧脉捶偷出嫩活忠该绽瑞绊胞挨推溃铜训阎胯效狭梢丫霞兔狭撞修盈广绵猛赢租兽装挠发 放 号：2012-12-1HLGZZD受控状态:版本：2012版安全生产规章制度编 制 ：审 核 ：批 准 ：2012年12月1日 发布 2012年12月1日 实施淄博市临淄华联化工厂 发布发布令本版安全生产规章制度是在2011年发布的安全生产规章制度的基础上，根据安全法律法规和安全标准化评审标准的要求，结合我厂经营管理需要，对安全生产规章制度进行了修订和补充完善，重新修订发布。安全生产规章制度规定了我厂的安全管理的工作程序和要求 是实施 安全管理的基本法则和原则，全厂全体员工必须认真贯彻执行，以保证我厂安全生产，达到相关方满意。本制度自2012年12月1日开始实施。 厂长: 年 月 日编制说明安全标准化管理工作是一种全新的安全管理的新模式和方法，是以安全承诺、安全生产方针、目标为核心，以风险管理为基础，强调企业的风险管理意识，将传统的事后处理转变为事前预防，是落实安全生产责任制的重要手段，是源头管理的有力措施，是实现企业安全生产长效机制的有效途径。根据有关安全生产的法律、法规、标准，为保证安全标准化体系的有效运行，厂相关部门以国家最新的相关法律法规、标准为依据，对原有的安全管理制度中的大部分制度进行了修订。目的是增强全体员工的法制观念和遵章守纪的自觉性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，减少各类事故的发生，保证现有制度与我厂实际的适应性和严肃性，确保企业生产安全稳定运行。 目录第一章 安全生产责任制1一、总则1二、安全生产领导小组职责1三、安全生产领导小组安全职责2四、厂长安全职责2五、副厂长安全职责3六、安全员安全职责4七、办公室安全职责5八、安全科安全职责5九、生产技术科安全职责8十、财务科安全职责9十一、供销科安全职责9十二、保管员岗位职责11十三、门卫岗位职责11十四、职工安全职责12十五、车间主任安全职责13十六、班组长安全职责14十七、化验室安全生产职责14十八、特种作业人员安全职责14十九、一般从业人员安全职责15二十、仓库岗位安全职责16第二章 安全生产管理制度18一、安全生产责任制管理制度18二、安全培训教育制度20三、安全检查和隐患整改管理制度24四、安全检维修管理制度29五、安全作业管理制度36六、危险化学品安全管理制度80七、生产设施安全管理制度90八、安全生产费用管理制度94九、事故管理制度100十、涉险、未遂事故管理制度107十一、职业卫生管理制度114十二、仓库安全管理制度124十三、安全生产会议管理制度125十四、领导干部带班管理制度126十五、安全生产奖惩制度129十六、防火、防爆、防毒管理制度129十七、消防管理制度131十八、禁火、禁烟管理制度131十九、特种作业人员管理制度132二十、安全管理制度和操作规程的评审与修订制度135二十一、安全设施、设备管理制度136二十二、电气管理制度137二十三、工业管道管理制度142二十四、工艺技术管理制度145二十五、环保管理规定149二十六、监视和测量设备管理制度150二十七、交接班制度151二十八、临时用电管理制度152二十九、设备维护保养管理制度154三十、安全生产违法行为责任共担制度156三十一、获取安全生产法律、法规标准的管理制度156三十二、设备润滑管理制度159三十三、外来施工队伍管理制度160三十四、消防设施、器材管理制度161三十五、原始记录管理制度166三十六、关键装置要害（重点）部位安全管理规定166三十七、变更管理制度171三十八、职业危害因素检测制度173三十九、承包商管理制度174四十、供应商管理制度182四十一、危害辨识和风险评价管理规定184四十二、安全日活动管理规定189四十三、设施安全拆除和报废管理制度191四十四、外来人员须知191四十五、特种作业人员管理制度192四十六、专家查隐患制度196四十七、作业环节票证签批制度198四十九、安全投入保障制度200五十、员工风险抵押金制度203五十一、安全标准化自评管理制度206五十二、安全标准化绩效考核制度208五十三、应急救援管理制度208五十四、事故隐患排查治理制度211五十五、安全生产违法行为和事故隐患奖励制度218 第一章 安全生产责任制一、总则第一条：安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，全面落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实安全第一，预防为主的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。第二条：企业法人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条：安全生产人人有责，企业每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条：本制度适应于淄博市临淄华联化工厂所属各岗位。二、安全生产领导小组职责安全生产领导小组是企业安全生产管理的最高领导机构。主要职责如下：1、认真组织学习贯彻国家和省市有关安全生产的方针、政策、法律、规定和标准。2、组织制定或修订、审查安全技术规程和安全生产制度并督促贯彻执行。3、组织编制汇总、审查安全技术措施计划，并监督执行。4、建立、健全安全生产责任制，签定各级安全生产责任书，并定期进行考核。5、组织对职工进行安全教育培训并考核。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、组织定期或不定期安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。8、负责人身、火灾等事故的调查处理组织实施岗位尘毒状况的监测及职业病防治工作。9、督促有关部门及时合理发放劳保用品，监督做好消防工作。三、安全生产领导小组安全职责1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时组织安全会议，研究重大安全工作，并做出决定，做好安全会议（活动）记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。2、组织检查落实干部安全值班制度。3、负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。4、进行总结、评比，对各部门的进行安全责任考核。5、组织对重大事故的调查处理，落实事故三不放过原则。四、厂长安全职责1、厂长对本单位安全生产全面负责。2、厂长对本单位安全生产工作负有下列职责：2.1、建立、健全本单位安全生产责任制；2.2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；2.3、保证本单位安全生产投入的有效实施；2.4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；2.5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；2.6、及时、如实报告生产安全事故。3、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到五同时。4、组织制订并实施本单位的安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。5、组织对新工人(包括实习生、代培人员)进行三级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。6、每月组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。8、对本单位发生的事故要坚持四不放过原则，及时报告处理负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。9、负责动火和固定动火点的审批，组织并落实好动火时的安全措施。10、建立单位安全管理网络，充分发挥安全管理人员的作用。11、建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产管安全。12、按谁主管谁负责的原则对供应、销售系统的安全工作负责。13、组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度规定安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。14、贯彻五同时原则，保证供应的原材料、设备、备品、备件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。五、副厂长安全职责1、按谁主管谁负责的原则，对单位安全生产负责。2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全五同时。3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产和安全技术规程的行为。4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。5、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故，实现安、稳、长、满、优生产。6、负责组织本单位范围内的安全检查。7、负责落实本单位检修及临时抢修施工时安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。8、负责对干部职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新入厂人员的安全教育工作。9、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制订和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。10、负责本单位设备和安全管理使其符合安全技术规范、标准的要求。11、在制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，负责落实安全措施。六、安全员安全职责1、安全员在厂长的领导下，负责本厂的安全管理工作，协助贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查督促执行情况，在务上受安全技术监察部门指导，有权直接向主管领导汇报工作。2、参与本厂制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。3经常深入现场，搞好日常安全施工检查及现场管理，将安全管理工作抓实抓细。4、搞好本厂职工的安全思想，安全技术知识教育和安全技术考核工作。具体负责新入职工的教育，督促检查车间、班组安全教育执行情况。5、安排好本单位安全日活动，经常组织反事故演习。6、参加本厂扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。7、检查落实各级动火措施，确保动火安全。8、经常深入现场检查及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况或不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。9、负责本厂安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。10、参与各类事故的调查处理，协助领导落实各项安全措施。11、对车间安全工作实行业务指导。七、办公室安全职责1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本厂安全会议（活动）记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。4、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、进行总结、安排工作时纳入安全工作。八、安全科安全职责2.1贯彻执行国家安全、环境保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，开展安全、环保、职业健康的管理和监督工作；研究和推广现代安全管理方法和技术，不断提高装置的本质安全程度。2.2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度、企业职业安全卫生管理制度、环保管理制度并监督检查制度执行情况。2.3组织编制、汇总、审查安全环保技术措施计划，督促有关部门按期执行；组织编制本企业的事故应急救援预案并定期组织演练。2.4负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育，组织开展各种安全宣传教育和培训活动，并定期组织职工安全考核。2.5 组织安全、环保、职业健康的日常检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即向有关领导汇报。2.6监督各职能部门做好对工业建筑物、构筑物、气瓶、和安全装置的定期检测、检验、校验工作，并建立好台帐。2.7负责动火作业票证办理、会签及各类票证管理工作，并监督检查作业证的安全措施的落实情况。2.8参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品设计等的环境保护、劳动安全卫生设施“三同时”审核、竣工验收及试运转工作。2.9组织落实中华人民共和国职业病防治法做好职业健康检查监督以及职业病防治等工业卫生工作。2.10负责按要求组织危险化学品安全评价、登记工作，负责办理危险化学品生产经营许可证，做好全厂危险化学品的检查监督工作。2.11对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；组织开展安全生产活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。2.12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。2.13负责各类事故的汇总、统计、上报和建档工作，参加人身伤亡、爆炸事故、污染事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤申报认定工作。 2.14制定或审定有关设备制造、改造方案以及大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。2.15组织编制或审查基建项目的施工安全卫生设计，使其符合安全、消防和卫生要求。2.16负责组织对货物承运商、建筑安装承包商资格审查认定，并监督责任单位签订安全协议。2.17负责对全厂要害岗位、各类安全附件等进行安全监督检查。2.18负责制定“三废”治理和噪声防治等措施并检查执行情况。2.19负责组织环境污染物的监测工作，并督促有关单位确保环保各项指标达到国家标准。2.20按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。2.21对各部门暂不能整改的重大事故隐患，要及时向上级部门报告并采取有效防范措施。2.22建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理；定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。2.23辨识岗位及活动范围内的危险危害因素，制定、落实控制措施，防止各种伤害和事故。九、生产技术科安全职责一、生产技术1、负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。，2、负责编制安全技术规程及管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。3、对本厂职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。4、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业并立即报请领导处理。5、根据安全用火管理制度负责二级动火的审批。6、参加新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。7、发生生产和与生产有关事故时，及时向上级报告，参加生产和有关事故调查、分析。8、装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。二、机动设备1、在生产厂长的领导下，作好全厂的动力和设备的管理工作。2、负责设备管理质量体系和要素的归口管理。执行质量体系相关要素对本科的要求。3、负责组织生产过程中设备质量控制，贯彻落实设备综合管理的各项措施，确保全厂设备处于受控状态。负责管辖范围内的不合格项的纠正和预防措施的制定和实施。5、组织编制并落实检修计划，并组织对检修的质量的检查和验收。6、负责组织设备系统管理制度的修订工作，并督促检查各单位的执行情况。7、负责组织好本厂设备的日常管理、维护保养工作。8、负责职责范围内文件夹资料和质量记录的管理。十、财务科安全职责1、认真贯彻执行国家安全生产费用财务管理办法的规定，按照国家规定提取安全生产及安全技术措施费用。2、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，费用要单独立项，专款专用，定期核算，列入年度财务计划，并报送有关部门。3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核同意，不得拨款。4、做好安全费用使用台帐，监督安全费用使用情况，确保不被挪作他用。5.监督劳动防护用品、防暑降温饮料及职业病防治、安全教育培训等费用的合理使用，没有安环科同意的费用，不予报销。6、辨识岗位及活动范围内的危险危害因素，制定、落实控制措施，防止各种伤害和事故。十一、供销科安全职责1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；负责所辖范围内的职工的安全教育和管理。2、负责本部门的安全管理和各类防雷、防静电、防火、防爆工作。3、严格供应商评价制度，不得从无生产许可证、资质不全或不具备安全生产条件的供应商采购原料。对采购的原料、器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录，并对上述产品的质量安全负责。对采购的危险化学品应检验是否已加贴或栓挂安全标签，负责向供应商索取安全技术说明书，一书一签符合CBl5258化学品安全标签编写规定，GBl6483化学品安全技术说明书的规定。4、严格承运商安全资质审查和评价制度，资质证照不全及评价不合格者，禁止承运。定期对承运商、驾驶、押运人员进行安全教育、培训、考核，配合有关部门做好车辆检审工作。对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。5、负责为供应商、承包商及客户等相关方提供本厂的安全环境方针及安全承诺等应为公众所知的本企业信息。按规定为客户提供安全技术说明书和安全标签、提供产品安全技术的咨询服务、提供安全、环保等资料信息。6、对采购的原料必须有验收制度，并对其质量负责，使其安全可靠性符合生产车间要求。7、确保化学品采购符合消防、安全及环保规定。8、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并向供应商索取安全技术说明书等书面资料。9、为处理产品运输过程产品外泄异常情况提供服务，审核客户建立的运输过程产品泄漏事故应急方案。10、严格执行有关防火和危险物品管理规定，做好仓库防火、防爆、防盗、危险物品和储运设施的管理工作。11、参加企业内货物运输交通事故的调查、分析和处理。12、承运危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。13、辨识岗位及活动范围内的危险危害因素，制定、落实控制措施，防止各种伤害和事故。十二、保管员岗位职责1、贯彻执行本厂有关物资管理制度和规定，做好物资的收发保管工作。2、负责物资保管工作、物资入库必须检查验证，物资的类型、规格、质量、手续齐全，物资出库必须凭物资出库单、检验出库单各种项目，印章符合出库规定后方可发货。3、严格执行仓库保管十防制度，物资保管做到四对口、五五摆放制度保证物资完好无损。4、建立健全物资出入台帐，填写仔细，及时定期盘查库存物资，做到帐物相符。5、负责现场库存物资分类摆放管理，不同类别物资要明确标记，堆放整齐美观。6、定期核对计划外物资情况，监督计划执行情况，努力降低库存，减少积压。7、定期检查清扫辖区卫生，保持地面干净。十三、门卫岗位职责1、熟悉本岗位的安全保卫制度，负责进出生产装置内的车辆和人员的安全管理。2、严格管理进出厂车辆和人员，无关车辆和人员禁止进入厂区，对不听从管理者应立即汇报上级领导。3、严格控制好提货车辆的入厂，入厂车辆必须戴好防火罩，进入置必须配置好相应的安全措施。4、门卫人员应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗。5、对各类物资的出门，门卫必须检查验证，非法出厂的物资不许放行，并汇报上级领导。6、负责门卫值班室及附近卫生的清扫，做到窗明地净，室内摆设规整。十四、职工安全职责1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2、针对本企业易燃易爆、有毒有害的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令、防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。5、认真学习并执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保持现场，做好详细记录。7、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。8、积极参加安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。十五、车间主任安全职责l、负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导。2、负责制订与修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4、负责做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。5、负责安全并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新、改建、扩建程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的三同时审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，井立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，负责三级动火的审批，确保动火安全。9，参加车间各类事故的调查处理、负责统计分析，按时上报。10、健全完善车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。十六、班组长安全职责1对本班组的劳动安全工作负责，严格遵守安全操作规程，检查督促员工严格遵守各项安全制度，穿戴好防护用品。2在安排生产任务时，要布置安全措施，并负责实施，经常检查生产现场，发现问题及时解决或采取临时措施，并报告有关部门。3负责对新员工（包括复工、培训人员、临时工和调换人员等）的岗位安全教育，指定师傅带领，在学习期间不准分配独立作业，经考核合格方可上岗。4对不符合安全规程的命令，有权拒绝执行，但必须马上报告领导，对不服从指挥蛮干、违章作业的员工，令其停止操作，严肃处理。5发生工伤事故，要详细记录及时上报，组织人员认真分析，吸取教训，做到三不放过。属重大事故，要保护好现场，协助上级有关人员对事故的调查、分析、提出防范措施。十七、化验室安全生产职责1、废料样品不能随意乱倒。要倒入指定地点。2、对分析仪器使用时，要按操作规程操作。3、做完分析后，一定切断电源。4、负责动火分析，要及时准确。5、按厂要求着装上岗，严格遵守劳动纪律。十八、特种作业人员安全职责1、本职责涉及的特种作业，是指下列作业：1.1电工作业；1.2金属焊接切割作业；1.3起重作业；1.4压力容器作业；1.5登高作业；1.6制冷作业。2、特种作业人员必须具备下列条件：2.1身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；2.2具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格，并取得特种作业操作证。2.3特种作业操作证按规定定期复审。3、特种作业人员必须持证上岗，并随身携带特种作业操作证，无证上岗者，按国家、地方政府有关规定对单位和个人进行处罚。4、加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的监督检查工作，建立健全特种工种的培训、考核台帐档案。5、严格按操作规程和规范进行作业，杜绝违章作业。6、对违章、违规作业，要坚决抵制。7、对违章、违规作业，玩忽职守，造成人身和设备事故的将给与相应处分；情节严重的，追究行政处分；构成犯罪的，由司法部门处理。十九、一般从业人员安全职责1、本厂职工一律凭工作证或上岗证进厂。外来人员凭临时入厂证进厂。2、没有进行三级安全教育或三级安全教育考核不合格者，不准进入操作岗位。外来人员必须按照厂有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或施工现场。3、入厂人员必须严格自律行为，严禁乱动设备、阀门、仪表、开关等，严禁随意进入敞开的设备、容器、地沟（井），以防中毒和窒息。4、严禁携带火种、香烟、易燃易爆物品进入厂区；严禁穿戴钉子的鞋进入易燃易爆区。5、严禁酒后上岗。上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品。6、严禁机动车辆进入厂区或易燃易爆区；车辆进厂必须办理相关手续并采取相应措施。7、严禁用汽油等易挥发的溶剂擦洗设备、工具、衣物。8、严禁占用、堵塞消防通道；严禁用消防水冲地、浇花。9、未经厂批准，外来参观、学习等人员不得进入厂区，岗位人员不得私自接待。10、严格遵守劳动纪律，严禁脱肛、川港、睡岗。11、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程等。严格履行岗位安全职责。二十、仓库岗位安全职责1、在分管厂长的领导和财务的业务指导下，做好仓库保管工作。2、原料进厂及时办理入库；车间领料及时办理出库。3、原料入库要按要求进行分类管理。严格进行双锁双人管理；出库时，必须经过车间主任签字，否则不予领料。4、备件库的备件、工具、杂品等要登记造册、建立帐目；备件、工具、杂品等上架摆放，整洁有序。5、每日对进出原料、中间品、产品进行核对；做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。6、月底及时与财务对帐。务必做到做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。7、对违反安全规程、制度及工作程序的人和事，要坚决抵制。第二章 安全生产管理制度一、安全生产责任制管理制度1 目的为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业内部安全管理，体现“一岗双责”的原则，明确各级组织和人员安全生产职责确保安全生产，落实各级领导和各岗位人员安全生产责任意识 ，特制定本制度。2 适用范围本厂内安全生产责任制的制定、管理、考核和奖惩。3 依据危险化学品安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（安监总管三201193）4 职责4.1厂长负责安全生产责任制的综合管理。负责组织制订安全生产责任制，明确各单位、各级人员安全生产责任。4.2安全科负责安全生产责任制的日常管理，组织编制安全生产责任制和各级组织、人员的安全责任制考核。4.3厂级领导和职能部门，应在各自的工作范围内，负责本单位安全生产责任制履行情况的实现，同时向各自的直接上级负责。4.4安全生产人人有责，我厂的每一位职工都必须认真履行各自的安全职责，做到各司其职，各负其责。5 工作要求5.1安全生产责任制的制定和修订5.1.1安全科根据我厂组织机构、岗位设置，组织各单位结合本岗位特点制定各部门、各级人员安全生产责任制。5.1.2安全责任制编制完成后，报厂长批准实施。5.1.3当发生如下情况时，应及时修订安全生产责任制（1）上级法律法规有新的要求时；（2）组织机构和岗位有变更时；（3）各级组织和岗位工作职责发生变更时。5.2安全生产责任制的考核为层层落实安全生产责任制,建立安全生产奖惩机制,严格考核,重奖重罚,奖惩兑现,我厂严格执行安全责任制考核制度。5.2.1安全生产责任制考核内容依据制定的安全生产责任制内容，制定考核内容，对主要负责人、各管理部门、管理人员、从业人员安全职责履行情况进行考核。5.2.2安全责任制的考核实行分级管理。（1）安全领导小组负责对厂级领导、各部门和各部门负责人进行安全责任制考核。（2）各部门负责人负责组织对本单位人员安全生产责任制考核。5.2.3安全责任制考核频次厂级安全责任制考核每季度考核一次，设立季度安全奖励资金，进行奖惩。5.2.4考核奖惩办法:（1）我厂每季度对各个部门或个人进行一次“安全责任制”考核。（2）安全责任制考核与季度奖金挂钩。（3）安全责任制考核实行百分制，按照考核分数计算奖金。（4）计算方法：季度奖金安全责任制考核分数100。5.2.5安全责任制奖励资金从安全费用中列支。二、安全培训教育制度1 目的:为加强和规范我厂安全培训工作，提高从业人员安全素质，确保从业人员培训教育能满足我厂安全生产的要求，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律法规要求，制定本制度：2 适用范围:本制度适用于与企业形成劳动关系的全体员工，进入企业的外来承包商人员、参观、学习等人员。3依据:3.1 生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令） 3.2危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）3.3危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准（安监总管三201193号）4 职责:4.1厂长保证安全教育培训所需人员、资金和实施能够满足要求。4.2安全科、办公室负责制定年度安全培训计划。4.3安全科负责安全培训计划的组织实施、考核，建立从业人员安全培训教育档案。4.4基层各车间、部门各科室负责人负责组织实施本单位人员日常安全培训与考核。5 工作要求：5.1教育培训管理5.1.1根据国家安全方针政策、生产经营发展及安全标准规范体系的要求，由安全科、办公室负责在每年年底编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务及具体培训项目。办公室负责将安全培训项目纳入年度从业人员培训计划。5.1.2安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。5.1.3安全科应对培训教育效果进行评价。5.1.4为保证我厂员工安全知识水平和操作能力的不断提高，厂确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。5.2管理人员安全教育5.2.1厂主要负责人和安全生产管理人员厂主要负责人和安全生产管理人员必须参加由国家安全管理部门组织的培训，取得由国家有关资质部门颁发的安全管理资格证，以证明其安全生产知识和管理能力后方能上岗，并按规定参加每年再培训。5.2.2其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训由安全科和办公室负责安排，组织培训，经考核合格后方能任职。并按规定参加每年再培训。安全教育培训时间不得少于20学时。5.3从业人员培训5.3.1一般从业人员培训 a.一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后方能上岗。安全教育培训时间性不得少于20学时，安全教育培训的主要内容是：国家和企业有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准。 安全技术、职业卫生和安全文化等知识。本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责。典型事故案例及事故应急处理措施等。5.3.2新从业人员培训所有新员工（包括大中专生、复员退伍军人等）上岗前应接受三级安全教育，考试合格后方可上岗。时间不少于72学时（1）一级安全教育由办公室和安全科配合进行，时间不少于24学时，安全教育的主要内容是： a.国家和企业有关安全生产和职业安全卫生法律、法规。 b.通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识。 c.本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍。d.企业和本单位安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）。e.典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。 （2）各部门负责组织对分配的新进人员进行二级安全培训,二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：a.本单位的生产概况，安全卫生状况。b.本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度。c.安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等。d.典型事故案例及事故应急处理措施， （3）各班组组织对