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三水书店招聘面试题库电子版题目一：博物馆推出创意萌物，如创意扇子等，请谈谈你对这一现象的看法。博物馆推出创意萌物，如创意扇子等，请谈谈你对这一现象的看法。专家审题专家审题本题属于社会现象题目，针对一个新鲜事物谈谈自己的看法，可以先明确观点。观点之后，可以展开论述意义、指出不足、提出完善建议。审题点审题点1：“博物馆推出创意萌物，如创意扇子等博物馆推出创意萌物，如创意扇子等”既然是博物馆这种官方机构做出的创新，我们就要先思考一下这种创新萌物有什么好处？其一最直接的就是增加了博物馆的知名度和收入；其二满足了人民群众的文化需求；其三也是最深远的就是，弘扬了我国优秀的传统文化。然而这种新兴事物会不会也存在问题呢？我们可以想到，单纯地推出创意萌物，也许只能吸引一些喜欢新鲜的年轻人，对于广泛群众来说，吸引力既不足也不持续，达不到彻底弘扬的效果。既然知道了不足，就可以有针对性地提出改进措施。正确示例正确示例博物馆推出了一系列创意萌物，如“朕知道了”的扇子等，以人民群众喜闻乐见的方式将博物馆的特色和周边产品相融合，这一做法是值得我们称赞的。博物馆推出的创意纪念品极具特色，其好处不言而喻：其一，在为本馆带来巨大收益的同时，还向游客宣传了历史文化知识。既满足了人民群众的文化需求，又有助于改变大众对博物馆的刻板印象，增强博物馆的吸引力。其二，国家当前实行创新驱动发展战略，博物馆在文化创意方面的这种创新正是为我国文化产业转型升级和发展探索出了全新的方式，提供了宝贵的经验。但是，我们也应该认识到，此举还未完全发挥博物馆的巨大文化效益。只推出几款工艺品是远远不够的，无法长期吸引大众走进博物馆；博物馆的衍生品还停留在纪念品的层面，形式单一，购买人群较为固定，推广范围较小；同时，与台北“故宫博物院”将文化创意融入日常家庭用品的成功实例相比，我们的做法在实用性方面仍然存在很多不足。因此我认为博物馆还要在以下几方面多加努力。首先，博物馆可以运用互联网+技术，更好地展示博物馆的文化内涵。如开设数字博物馆，对博物馆的展品进行高清拍摄录、VR展示等，让群众更好地、全方位了解展品信息；同时也可以举办多样化的活动以展示博物馆的底蕴，如拍摄类似上新了，故宫的文化宣传节目、和公司合作举办的游戏创意大赛。其次，博物馆还可以在原有的基础上，提供更加多样化的服务，如向社会展示文物的修复过程、推出预约参观博物馆的服务，满足收藏爱好者进一步了解文物的需求；还可以通过指导历史剧的拍摄，让历史文化渗透进现代人的生活。同时，对周边产品的开发也要与博物馆的主题相契合，在形式上紧跟大众热点，以群众喜闻乐见的方式开发，在工艺上精益求精，追求工匠精神。在此种思想的指导下，开发更多的创意家居产品，利用文化艺术去美化人们的生活。最后，有别于以往“单打独斗”举办展览的模式，各博物馆还可以采用和其他博物馆合作的形式，从以往的让游客“走进来”向使展览“走出去”转变，比如联合举办精品展览季、重现古人的生活场景等大型活动，使展览更加直观、有吸引力。相信通过上述努力，博物馆一定能够让历史文化在新的时代背景之下熠熠生辉。题目二：鲁迅曾经说过：巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的，我们何妨做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此。请谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题为态度观点题。题干给出鲁迅先生的话，需要考生从中提炼出具体的观点，进而展开全面的分析，本题论述的是一木一石叠成巨大建筑的关系，着重强调了一木一石的作用，考生按照“提观点-重分析-抓落实”的流程展开分析即可。下面结合题干具体展开分析： 审题点审题点1：“鲁迅曾经说过：巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的鲁迅曾经说过：巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的”鲁迅先生的话强调一木一石的基础作用，告诉我们建立巨大建筑，需要注重一木一石的重要作用，他们是建筑的根基，这句话给我们的启示是，我们需要注重简单的小事，考虑各种细节，这些是干成大事的根基。提炼出需要注重简单小事的观点以后，考生可以对其进行充分的论证，对于个人来说，做任何事情都需要从小事做起，可以举一些运动员、科学家、企业家等的例三水书店招聘面试题库电子版编号：9fd598dfa96cce20a10d9eff709bb84f2022/12/11第1页，共4页子；对于企业来说，想要获得企业发展也要从小事做起，例如企业注重产品设计、消费者需求等，成就巨大的市场；对于国家来说，想要真正收获民心，必须要考虑到民众衣食住行的方方面面，做好精细化治理等。审题点审题点2：“我们何妨做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此我们何妨做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此”鲁迅先生用他的实际行动告诉我们，我们也要躬身践行，不要害怕做零碎事，反而还要努力做好。从实际落实上说，首先，需要有这样的意识，才能有行动，因此我们需要正确认识，可以学习鲁迅先生的心态，不断建设内心；其次，有了认识必须要落到实处，因此我们需要坚决执行，应该要时刻关注民生小事，做好服务工作。故本题的答题思路为：首先，解读鲁迅先生的话语，表明自己的态度；其次，分别从个人进步、企业成功、国家发展等角度论证观点；最后，说明从思想和行动上如何落实到位。正确示例正确示例鲁迅先生说巨大的建筑都是由一木一石这样的小件叠加成就的，这就告诉我们，想要做成一件大事，不能忽略每一件小事的作用，我们不能排斥并且要善于完成每一件小事。第一，个人的进步离不开小事的完成。每个人不是生来就能完成影响深远的大事的，都是通过日常的细小事情，不断地积累和完善，最终获得进步。我们的奥运冠军武大靖，第一次穿冰鞋就不停的摔跤，在零下30多度的佳木斯冬天，只能划十分钟就必须要休息一次，他却一直坚持下来，正是这些看似不起眼的十分钟，帮助他打牢基础，顺利进入国家队。第二，企业的成功少不了各类“小事”。企业的成功由诸多因素共同作用所决定，每一件小事都是企业成功的奠基石，只有做好了每一个环节和细节，才能助推企业走得更远。华为成立的企业定位是要成为科研型企业，但是在研发的同时没有忽略消费者需求，自2018年起，华为将每月第一个周五、周六和周日三天定为24服务日，顾客可在体验店里享受免费贴膜、产品辅导甚至是老年人专属服务，正是做好这些小事，为华为赢得了消费者的支持，才能更用心地研发符合消费者需求的产品。第三，国家的发展依靠于方方面面的小事。国家的发展根基在于民心，只有关注群众生活中最关切的衣食住行“小事”，才能获得稳定的执政根基。习近平总书记要求城市治理需要“下绣花功夫”，实现大城善治需要做精细化管理，在这样的政策指导下，各个城市推出了街道办网格化管理、实现一网通办，推行接诉即办等措施，正是考虑了群众的小事需求，通过做好这些小事切实提升了群众满意度和幸福感。为了更好地为民服务，我们也要努力向鲁迅先生看齐，具体应该做到：第一，提升自我认识。作为基层工作者，应该要充分认识到小事的重要性，不能好高骛远，而要脚踏实地，深刻认识到小事才是影响群众切身感受的关键，积极学习鲁迅先生这种愿意做“零碎事”的精神，端正自身的认识，重视群众身边小事。第二，坚决贯彻落实。在日常工作中，应该要注重电话咨询、现场接待、业务办理等具体工作，认真记录下群众的诉求，并且在规定的时限内完成办理回复，还要主动通过群众座谈会、满意度调查等，深入了解群众诉求，及时答复，分类解决，保证小事落实到位。题目三：领导让你针对群众满意度开展调查，以检验社区工作开展情况，你怎么开展？专家审题专家审题本题是组织管理类题目中的调研类题目，我们应以调查群众满意度为手段，以检验社区工作为目的，开展组织活动。在调查的过程中，需要注意根据工作对象找准调查对象，得出全面的结果。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“领导让你针对群众满意度开展调查，以检验社区工作开展情况领导让你针对群众满意度开展调查，以检验社区工作开展情况” 我们来看领导交代的任务，这件事情的目的是检验社区工作的开展情况，方法是进行满意度调查，所以这个满意度，是对社区工作方方面面的满意度。那么要想这个调查有针对性，我们需要知道社区工作具体有哪些。按照常规，社区工作有党建、针对老年人、儿童以及其他居民的便民服务等，社区卫生方面的工作，比如疫情防控相关，社区文化建设以及社区的环境、治安等。那么我们就可以针对这些工作，找到不同的人群进行调查。在社区卫生、环境、文化建设等方面，这些工作是针对所有社区居民的，涉及的人群比较多，所以可以开展问卷调查，询问他们对社区防疫、消杀工作，开展的文化活动以及小区的环境等方面谈谈感受和建议。党建工作涉及的是党员，党员通常有集中学习，所以在过组织生活的时候可以进行座谈，座谈的内容可以是对当前的党建活动的场所、组织方式、频次等是否满意，对开展学习内容的及时性等提出自身的建议。对于老人开展的活动，可以到老人经常活动的场所，比如打太极拳的地方、唱歌的地方询问，看看老人对于当前的活动场所、具体安排等是否满意。对于儿童开展的服务，可以在社区的幼儿园、小学等地方，询问当前的托管服务开展是否满意等。在全面了解他们的想法后，还要将调研的结果汇总，形成调研报告，报告的撰写应该对照当前开展的各项业务，找到问题，提出建议。因此，本题的作答思路是，首先，全面了解当前的工作，组建调研团队；其次，分不同的调查对象开展满意度调查；最后，形成调研报告。三水书店招聘面试题库电子版编号：9fd598dfa96cce20a10d9eff709bb84f2022/12/11第2页，共4页正确示例正确示例全面了解群众的满意度，可以更好检验当前的工作开展情况，为下一步工作指明方向。领导把调查工作交给我做，我会按照如下方式进行。首先，做好充分准备。一方面，我会查阅当前社区正在开展的各项工作，通过查询工作手册、具体要求，翻阅年初的工作计划表，查阅例会中有关工作要求的记录，全面梳理当前的重点业务。另一方面，选取熟悉业务的工作人员组建调研团队。其次，开展调查工作。第一，针对全体社区人员发放问卷。我会和调查团队一道，根据社区的工作重点设计问卷，通过社区的公众号发放，也会在傍晚大家散步的地方，在社区公园出入口等地线下发放。通过问卷，了解大家对于当前社区防疫工作的严格程度、消杀工作的频次、社区环卫的及时程度、社区垃圾分类的宣传指导工作、文化活动的开展情况以及其他的便民服务方面等谈谈自身的感受，并提出相应的建议。第二，参与党员的集体学习，了解对社区党建工作的满意度。我会参与社区各支部的集体学习、民主生活会、主题党日等活动，与他们座谈，询问他们对当前社区党建工作的满意程度，在场所提供、学习材料下发的及时性、活动组织的多样性等方面，还有哪些意见和建议。第三，了解老年服务的满意程度。一方面，在小区活动场所，比如老年人跳广场舞、下棋以及练太极等场所，询问他们在场所上、具体活动开展上、社区对老年人的精神关爱方面有哪些想法。另一方面，对特殊需要的老年人，比如身体不方便、子女不在身边等情况的老年人上门走访，询问他们对社区当前特殊服务的知晓情况、工作人员上门服务的次数以及满意程度等。第四，在放学时间，在社区小学、幼儿园门口询问接孩子的家长，对于当前社区未成年人的照顾服务、保教服务等是否满意，在社区举办的一些针对中小学生、幼儿的活动参与意愿如何等。最后，形成调查报告。我会全面整理开展的各项调研，将数据去伪存真，全面分析，形成总体的满意度结果。同时，按照当前开展的各项社区工作的类型，制作表明满意程度的图表，并整理出群众提出的意见建议。题目四：连日暴雨，气象局预警可能有洪涝危险，你是村里值班人员，怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。题干围绕“洪涝危险”矛盾展开，可以结合生活中看到的洪涝应对案例进行作答。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“连日暴雨，气象局预警可能有洪涝危险连日暴雨，气象局预警可能有洪涝危险”洪涝灾害是较为常见的自然灾害之一，连日的暴雨会引发洪涝危险，对于人们生命财产安全造成影响。如果单位接收到洪涝预警，应该了解详细情形，并对于辖区内人员进行全面预警，让大家都认识到洪涝即将到来，要做好防范。同时，也要做好重点人群、重点区域的防洪工作，尽量减轻洪涝带来的危害。审题点审题点2：“你是村里值班人员，怎么办你是村里值班人员，怎么办”此处表明了身份为“村里值班人员”，首先，“村里”是工作环境，潜在的矛盾一是地理环境，可能临近山体，自然灾害发生率较高，因此，一是需要重点关注山体、河流以及低洼处的情况变化；二是人文环境，可能居住较为分散，老人较多，在预警通知时难度较高，也可能村内有学校或者企业等人员聚集区域，也要重点关注。其次，“值班人员”表明力量单薄，在作答时要考虑及时汇报领导，请求支援。因此本题的答题思路是：首先，立即沟通气象局，详细了解气象变化，做好防汛准备；其次，线上线下，做好洪涝预警；再次，关注重点区域和重点人群，做好安全防范；最后，惩前毖后，提升自身应急水平，加强与气象部门的沟通效率。正确示例正确示例洪涝灾害会危及群众生命和财产安全，如果我是村里值班人员，我将会立即行动，采取措施，尽力减轻洪涝危害。首先，即刻询问，做好准备。我将与当地气象部门进行电话沟通，询问本地区未来天气变化趋势，比如暴雨持续时间、预计降雨量、预计最大降雨区域等，并第一时间汇报村领导，申请人手支援，并做好救生衣、防汛沙袋、食品等物资准备。其次，迅速预警，说明情况。整理了解到的洪涝信息，结合防汛自救相关知识，形成洪涝紧急提醒，经领导同意后，通过村广播、微信群、上门通知独居老人等多种方式，迅速传达至村内每家每户，告知村民可能存在洪涝风险，尽快返回家中，减少不必要的出行，不要随意进入积水区域，遇到困难及时向村委求助。再次，关注重点，安全防范。一要关注重点区域，对于村附近山体、河道等易产生危险的区域，分别明确专人负责，在易发生滑坡的范围内进行围挡，避免人员接近，加固河道堤岸，时刻关注水位上升情况，并定期向村委汇报。二要关注重点人群，劝三水书店招聘面试题库电子版编号：9fd598dfa96cce20a10d9eff709bb84f2022/12/11第3页，共4页诫居住在较为低洼地带或者山体河流附近的部分村民，尽快转移至安全地点，在领导的安排部署下，有序开展转移工作。同时，电话沟通村里学校和工厂等，要求其立即通知停课停业，对已经到校的孩子和在岗人员也要做好安全防护，聚集至地势较高的区域。最后，惩前毖后，完善预警。在完成全部的工作后，我也将做好总结反思。一方面，自己要多学习自然灾害的应急应对方法，提高工作质量；另一方面，也会建议领导加强与气象部门、应急部门的沟通，及时掌握天气变化，提高基层抵御灾害风险能力。题目五：你和小张合作完成一个工作，没做好，被批评，小张把责任推给你，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，总的思路就是按照轻重缓急等原则解决所有矛盾。被批评或者推脱责任等人际问题确实要解决，但是本职工作也必须要做好。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你和小张合作完成一个工作，没做好你和小张合作完成一个工作，没做好”这是题干给出的第一个矛盾，也是后续矛盾的导火索，更是涉及到了本职工作，因此要重点攻破，同合作伙伴一起，找到没有做好的具体原因，对症下药，及时补救。当然这个工作也可以结合所报单位具体细化，有助于丰富答题内容。同时，工作没做好就说明工作能力有所欠缺，需要在后续加强。审题点审题点2：“被批评被批评”这是我们找到的第二个矛盾，显然被领导批评是因为工作没做好，那么工作问题完美解决，这个矛盾也就迎刃而解了，所以只需要改进工作，然后向领导汇报进度、总结学习即可。审题点审题点3：“小张把责任推给你小张把责任推给你”这是第三个矛盾，队友推脱责任，我们很容易感情代入委屈或者不平，但是要注意这个工作是合作完成，那么没做好，你也是有责任的，所谓把责任推给你就意味着他认为是你的错误导致工作没做好，所以心态要摆正，然后再去沟通原因，明确分工，最后还是要落到工作上。综上，本题的思路为：调整心态沟通明责改进汇报总结提升。正确示例正确示例首先，我自己不能做一个遇事不敢勇于承担责任的人，要调整好自己的心态。合作完成的工作没有做好，我和小张都是有责任的，因此领导批评了我，也不应该心有不平，想着再把责任推出去，而是要赶紧反思自身，为什么工作没有做好，和同事之间的沟通相处上是否存在问题，有针对性自我调整，避免影响单位后续工作开展。其次，我会找到小张进行开诚布公的沟通。明确告诉小张这是我们两个共同负责的项目，没有做好与双方都脱不开关系，这个责任是推不出去的，我们都有责任和义务去重新补救，将损失降到最低。针对这次工作，我会诚恳询问他之所以认为责任在我，是不是觉得我的哪些做法欠妥，如果是可以当面提出，我一定会马上改正。同时我也要提醒小张团队协作是非常重要的，在以后的工作中，我们要经常沟通，共同进退，明确权责分工，做好记录汇报，共同把工作做好。再次，我会勇于承担起责任，找到这项工作问题所在，及时改进。一方面与小张一起重新梳理工作的各细节，包括背景目的、执法依据、任务分工、时间节点、执行措施、应急措施等方面，配合实地调研，对比预期效果和实际收效之间的差距，罗列出具体存在的问题，并逐一想出解决方案，制定一个改进计划；另一方面向领导承认错误，为之前的失误做出深刻检讨，并向其汇报我们已经赶制了一份改进计划，待其审核通过后立刻执行，务必将损失降到最低。最后，我也要以此事为鉴吸取教训，全面自我提升。既要从文件规章书籍中积累知识，也要多向有经验的同事和网络数据请教经验，力争准确高效完成工作。与此同时，也要积极融入集体，与同事多沟通分享，营造出融洽团结的工作氛围。三水书店招聘面试题库电子版编号：9fd598dfa96cce20a10d9eff709bb84f2022/12/11第4页，共4页