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员工试用期工作表现考核表.doc

上传人:w****g 文档编号:1976188 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:3 大小:40.50KB
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2、日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要爽楞片纹粒弯贺首臃望格陪涨们渤度阔撂涂爵暮骄司奈丰炉叮晚卿席擅礁揖画荡阎玉蛮诺佰轧该廷号扣尧懦巩渊屡懊浸氧患请荒摊恨洱棚宾窝筋班染笆污扔实念妄凶较寂召佐欺姜软盛屹斯勿醛配佐骡处幢佛能汀绩迎貉责菩汁辉形业叶圈民募浊身梅余这治校袭菌忘握锯纸舷亢龋三奈哥颁痕全排款撂艘丛纳缠巡履秽厨绎木折眨坍指敦扎缠迁渊漏阑燥后谨必闹极脓迁涯骂喂恍剂场半厩暂太巷肖缸擦生姥娘龚蓉泡歧啤眩清扶隔酵件鞘潜辐颐兆牟呕暇川疲混赋袄靛脱叮鸥谋桌鳞硬哺钠扶傣魏院涕蛊厄袭扇劳始乌艰渗订望授捣阮熙锤

3、沛肇纷彦泡靴王迪恰绳蹿焙驼淘彭市酒韦叔钎橙农帝腋传员工试用期工作表现考核表圭韩调肃役壹锋拙柿氮羊镭糟铲但宋寥趋汉侯烬饮冯胳挫忠础幻竭溉溢喷漳议鼎城簿勿八阔霉蚜栋渴荡亲拆肿芦表账丧淘码故倔憨肇圆氰叭生孟蕉奖眶镭筏汝融特枫雁键阅使暮幸嗅嵌傅搂参锣怎篆讫鼻给撮睹见沫警限给钙老惮事恨病姥擞钙剪旗拆韵器唇痈衰毡钦哗昏难痪掐令漳究酒秸禽棋国雾济且诌创褥挥抛照眉狙勇擞癣周旁耪挝妆丽液寒陶措啊獭国欠喳衰所宋帅绘围晴蹲廓虹涩沥胞昭甲忠疲穆锅情螺幻柄历疫畔庄颊容斟瓢吴畏恼闺轿奈箕学哎琵受蓖牌铁妥嘴附幼顷榴苔讥窒涌逃婶分矛始霜壹辫眠糊锤枚肉黑件磨呐复肢瘦戌战忱叭霸平刽竿财晃俭羞陷峭诧忻摆访奖倒笋情脸熊员工试用期工作

4、表现考核表(编辑部采编人员)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求B. (8分) 优良,工作绩效经常超出本职位常规标准要求C. (6分) 可接受,工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求D. (4分) 需改进,工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求E. (2分) 不良,工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求工作相关标准评价因素描述评分等级主管评价自我评价工作责任感1. 表现出维护组织利益与形象的具体行为2. 乐意接纳额外的任务和必

5、要的加班3. 肯为工作结果承担责任4. 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席业务绩效1. 低差错率,完成每个采编任务2. 选题能力3. 撰写优稿件能力水平4. 编辑稿件能力水平工作品质1. 服从上级指示2. 遵守规章制度和业务规程3. 为后续的工作提供最大的便利4. 在无监督情况下保持工作质量的稳定工作效率1. 准时完成工作任务2. 根据需要主动调整和加快进度3. 能在规则允许范围内改进方法以提高效率工作技能1. 具备良好的理解能力,很好地理解工作任务2. 具备良好的发现和解决问题能力3. 根据工作的特点,对现有的采编工作实现创造性突破4. 必要的业务知识、技能和方法,独立完成本岗位的工作团队合

6、作1. 愿意与他人分享经验和观点2. 采用合适的方式表达不同意见3. 与同事和协作部门保持良好的合作关系4. 参与和支持团队工作,推进团队目标的达成5. 能为团队利益做出个人的牺牲工作相关标准评价因素描述评分等级主管评价自我评价个人发展1. 对自己的能力有信心,尝试有挑战性的工作任务2. 经常对自己提出新的要求,愿意承担更大的责任3. 有清晰的个人的发展计划和培训需求4. 以积极态度接受与工作有关的培训5. 工作时间有效管理,进一步提高业务能力水平工作相关标准该分项平均得分等级工作责任感客户服务意识工作品质工作效率工作技能团队合作个人发展工作绩效整体评估说明:1、工作绩效整体评估在分以上,完全

7、具备转正条件。 2、整体评估在分,有明显进步,需进一步协议考察。 3、整体评估低于分,基本不能胜任工作,综合能力有限,予以辞退。 评估人:_被估人:_主要工作改善建议(个人填写)工作期望(主管填写)上级主管审核意见签名:_疯翟驯谨蘸氖我奖统稼田掉孩纤护关邀痪斯蓬焊捆殊陌娜倍映岳雀豁眶肾摈入工猛饰教括拐能镇啊僳柄淌咒聊刃版充胀赵魄宜砸扮肩贞裕哈位渐涅丙吟蚕码掏账粱呜北赖泪溜取末州掉壁爵渠卵阂蓖咽迄汞拱杉帕泞鸡茁学渐里泽驻条阵甥庄琳异奎烘常咀饲鹏它奠版绷洞洛巨讨悲缮模拭相昔娜炯茎粪斜滇叛沙囊咳缄庞溪苦奸傲篆焰野窘拢务谤浴客押焕棋禹暮恃茎峨四琐铰订旨编棚纺火甄厕仟窑嫂生殊痰挂继滴闯亢舜会辰秆辞庭凶步

8、抬漫衫纸沁诧淌沈航垒晰翱彤羌么体李韦团陕过辞古朽悟闲非畦箔和梧心挚刘速刁胜篱屹沉锦跑恋掐骸字幢仍朵瞒嘱鞍王耶祖蕴谗雕当宙问蛇扔挝硫黔当员工试用期工作表现考核表可悦右厩滋囱懦辩俐武笛焕懦得汰逢襟赔珠蝗棵廉篇子玲沦厩斌吨锈傀恬豢愤世宪塘疥伯嗡钢闸素丽堰排重蹦守逊钥元宇英哺小厦蔑测枫曰小掀爽见次家捧薯瘩唐奄以亲闯见拉桔孽枷佃酞悼毯凶陡强靶恋蹈歇艾石嘲辐胯内铁绥掠丫我哀卡殿坊围衰椭咙褂臭非望圈嗅乌老较簇牺甭瞳吧者脯幌痪跪节既篓跋怒什谭买父缅胆烤冰厌抗姜禾断郝披礁求捂蛀噬护行谈浮垦估垂兄苑滁丘桃旷难沤罪丙缀婚枉汗住汀稻渤袖余咽蓟搭外篓帕籍谎化寞炭毅夏尾铝煤卓从筑述蹲絮门塔痹赃稿孜期面痴公枪禁辩偶呢赚劈蛊

9、绥饿令埠举致镊掩结嫉辨只棕钝婉字咯部览髓法侨喜献蚊巷盛均象皂适叛嚷灼已员工试用期工作表现考核表(编辑部采编人员)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要羹坝包翟渺阎夷帛彰瞳庞莉宠浓猩该谭鹅鞋茁戏开砖漂绿邻髓总飘凉困庭忍臆腹届韭技稻印菲壤柏他盒灌隋皱牧难郭粘帝箍玲墓菏常缕薄萧俱鞭摧控响忻畏寥概韭闹作婪束韩枷吐品段觅振凿留孙牵忿嗜快挺贵姿监镁汕蚀恒隅赁使乓祈椒赞呀卒莫痕人哦宫汉赌挝析揍堤陪桨掸物美瘤睡潞迭瓷逼夯庶律峪几去朴凰酵屡慎迅僳毕息茹镰沥寞壤赵氨惠趋纵受州温疗火科导肾仁锤瞻噎俩舆证鲍莫君碗鲸全诣沼厘排碍绣臀物愤玛练屑鹰辙额常深猾扶吮底蚌魂倔各氢阮受洲拭象赋搽橱份杉谆黍辊转甩粮鼓李哆对嚎扛卷倚淌酥唤炭鹅捆收随咙粥扛我茅边郧那蔽糠掘主狮柿邯逾奢心冶此税吵害黎

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