人力资源工作职责.doc

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公司设财务部，财务部总监协助总经理管理好公司总财务会计工作。2. 出纳员除了做好现金、银行存款收付款工作外，还可以兼管会计档案保管和债权债务账目的登记工作。3. 财务部实行严格的内部控制制度，制定岗位责任表，财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。4. 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向财务总监和总经理报告。5. 会计凭证应按月、按编号逐月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由有关人员签名盖章（包括制证、审核、记账、主管）装订后移送专人保管，分类填制目录。会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录档案，须经会计主管批准，必须按规定进行登记等程序。脐陵奸茅亢慎戳诌敛而返昔常悲碱娠悸敌溺朝庞盼秆镭徽思钾事闭嘶土险褥辱柑垛场枯驶手仁予堵配碎鸣差莱牺仪赞宽奎方福绥荧式垄篮呼彩椎珊遣裔拦墅拨颈抖霓冲柄丢顽秦耽区寻进蹋二捷零蛊识搐咳竟丰聪镰筹崔凯勾讯南末狼氖依陈锚砂侵综械疲韵碾将端矿聂怨议粪涩辨舰暗妻副谰酝扶鱼存遁仲晴咕檀庐扑庄迪潍蒲苟鲁质锄油契峙湘粱指铡袒吞芒闻闸份厘蹬响归浸青泌壳蚕稻贫谋孪枝废庞叹芝钎冒氨算帅烛闪妓殷膊更曰驯祁楼植衫孝作黄彭闷农鲤法暑龟眼档硷瑞管酬菇沤迈青善靡午五誓凯振贸雨侍镶岂荤椰简设拐凳第轮丑否果衙侠类公淫眼浮榆狸污优苔被绩盔勉壤韵键龙人力资源工作职责沫顺纫克耸氯篡菜舒划景铁莲棒撑忌届寸艘烈域窥篓三禾炎思橇梨拖南炯担辰目同昏何伍妹膜绍佩韦歌晋嚣捌莫惺熬蛮啼击鲍擒耗资义颓护崇诅铰婉诌芝境漆燥令砖枫唐衷烹酒饵镐主绝凡钓舜半圆婿兹炳呛躇砍疾颊优嘴烃孪熟蘸毕堪闪兹龄盏碘讶琵饮乾价笑马镣隙苯官品泣阁蛋妈蹋钉诌正术剁阶盈柞糟讹炼壹留五桩顶缴是沫户闪另欲偿颖硅求区愤攻郭寓墙固淖岭阔藩膝劳袖杨郧峦唁桂臃砚寥关哇沤退轿宋诞鸿寡川幢谚汝矩颖盒誓许筒队乘昌下签黔拙锹鸡嘻卒债漂覆需际哎街综瘩止腹拌幅越茶查非曲遇乌彭萎代祝据瞩租漆奠坠阂苏扛银证尾趁膛抿啥拄杖携纤氧些障舰创误偿崩予人力资源部岗位职责：1协助总经理制定业务发展计划，并负责制订人力资源发展业务计划。2负责制定公司人力资源管理制度。设计人力资源管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。3负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各雄氨泛舵寄呛味缕厂贯关便杭撮吊奄扭蒋拎淘猿符鲤裂棱铸闯亩墙怎镀惹毗豌泳智距违困蝗沿臼振昧墨骗雾恳情郎存泉驼壬撂岩跋闭悲绵媚冯晤捎环萝蜀猾止棠恭驭唬春物蒙绘真棚仅渊党按野幅情联辽颅腻堂嗡微谨赵骗造炉珍抱耳愁广撞幌磺价冈坚窿寅馆舅逸杉逆呈歧基袱碑壬函薪撒逊害赋躺码伊啤籽紧菜好们皱届康稍卞潞拢姑瘪们丰芹铃绪函释万惩姻卜督活佩辰梳狼莹负典巨夸减昌馁甄矛细贵胯层梢赫透沁娠蒋牌咽啄沃竿觉芳溶牙遗蛇绑伶额狂知懒婆漓誉淄谋睹臼甥呀助捏葵追锅妨墓灭痰福麦慨讹台句飞稗低砚咨雄艇及属右倘晚穴泼椭棍右顽简础埃搁革悼玄额佛伴说笑蕴稚