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贵州酒吧招聘面试题目答案题目一：某地开展植树活动，给各级领导干部划分区域，设立的 “处级干部植树区”牌子引发网友热议，随后该单位发布公告称是因为工作人员小王对分区方案理解不深不透，才导致设立该牌子，对此你怎么看？ 专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，来源于真实的社会事件，该题题干信息较多，考生可以切片进行分析，先分析植树划分区域设立处级干部植树区事件所带来的问题，然后再分析单位发布公告称是工作人员个人问题导致所反映的问题及影响，并根据反映出的社会问题给出对策建议。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“某地开展植树活动，给各级领导干部划分区域，设立的某地开展植树活动，给各级领导干部划分区域，设立的 处级干部植树区处级干部植树区牌子引发网友热议牌子引发网友热议”植树活动本是为环保做贡献，同时也是发挥政府带头作用，号召社会群众关注绿化、爱护环境，本是非常有意义的活动，但是某地却在植树活动中给各级领导干部划分区域，尤其是设置的处级干部植树区牌子引发网友热议。网友热议原因主要是设立的植树牌不合时宜，反映了形式主义、官本位思想、等级观念，这不仅拉远了政府和群众的距离，不利于良好干群关系的建立，也不利于政府形象的树立。审题点审题点2：“随后该单位发布公告称是因为工作人员小王对分区方案理解不深不透，才导致设立该牌子随后该单位发布公告称是因为工作人员小王对分区方案理解不深不透，才导致设立该牌子”从该单位对于网友热议发布公告，原本植树划分区域是按单位性质党外、人大、政府、政协来进行划分，而挂上处级干部植树区牌子则是因为小王对分区方案理解不透不深才导致，并进行了一定通报和说明。虽然该单位能够第一时间来面对舆情，但是却将导致的社会舆论问题矛头指向小王一人，这种出了问题往下推，追究责任找个人的做法，却恰恰进一步反映了存在的官僚主义问题。因此，本道题的答题思路是：首先，对于题干中反映的形式主义、官僚主义的问题，表示痛心，可以进一步思考形式主义、官僚主义产生背后的原因，以及所带来的不良影响；最后，思考要整顿官僚主义，建立服务型政府的改进措施，比如抓住关键少数，发挥领导带头作用，建立健全监督考核机制，开放群众监督渠道等。正确示例正确示例我对于题干中的社会事件感到非常愤懑和寒心，其反映的部分地方政府的官僚主义问题必须要引起重视，反思整顿。某地政府组织领导干部参加植树活动，本是一件非常有意义的事，可以让领导干部起到带头榜样的作用，号召引领社会个人关注生态环境。但是某地设置处级干部植树区的牌子却暴露存在的官本位思想。而随后，该单位公告将问题归咎于工作人员小王，非但没有直面问题所在，反而这种问题往下推，追究责任找个人的做法，更进一步反映存在的官僚主义问题。虽然，近几年，国家反对官僚主义的态度十分坚决，但是题干中的现象正暴露出形式主义和官僚主义的反复性和顽固性，其带来诸多不良影响。一是不利于政策落实执行，植树本是落实绿色发展政策的举措，官僚主义导致将等级理念、领导威严放在首位，偏离了政策落实的初衷，违背了为民服务的宗旨，使得政策在落实中走了样、变了味；二是不利于政府形象树立，处级干部植树区的划分将公职人员划分为三六九等，破坏了党内政治生态和团结，容易滋生唯领导马首是瞻、溜须拍马的不良作风，难以形成风清气正的工作氛围；三是不利于良好干群关系，植树划区将植树行为和领导干部职级关联，脱离了群众路线，割裂和群众的血肉联系，工作高高在上只为权力而费尽心思，将会失去群众的信任，也损害政府公信力。治顽疾还需下猛药，整顿政府官僚主义之风，防止类似闹剧的重演，我认为应从多方面来着手。一是严肃追责，认真整改。从源头彻查设置处级干部植树区事件的经过、相关人员，不仅要批评教育直接工作人员，更要深挖领导干部决策、内部监督、工作作风等方面的问题，排查工作中官僚主义的风险点，列出整改时间表和责任人，坚决落实整改，整顿风气作风。二是提高思想站位，坚守初心使命，一方面要抓住关键少数，树立榜样，领导干部要发挥率先垂范，以身作则的作用，对于溜须拍马者没有可趁之机；另一方面要通过开展批评与自我批评，及时查摆在工作中存在的问题，通过建章立制，形成常态化治理机制。三是要畅通监督渠道，加强监督监管，整合党内、党外监督检查力量，同时通过加大政务公开、举办政府开放日等方式欢迎群众监督，如发现存在官僚主义问题可直接通过投诉信箱或市长热线反映问题。贵州酒吧招聘面试题目答案编号：f02c0defea9e3413e6abb7285ea427a02022/12/11第1页，共5页题目二：作家冯骥才曾讲过这样一段经历：中央八项规定出台不久，他去某地，有关方面接待，桌上放了几个家常菜，主人连说“特殊时期，特殊时期”，一副很难为情的样子，好像还有点“没面子”。你怎么看？专家审题专家审题这道题是一道综合分析态度观点类题目。题干描述的非常有故事性和画面感，但考生在分析时会发现本题基本上是围绕八项规定落实之后，有些部门他们的思想松懈，带来的一些问题。考生在作答这道题目时，可以从情理切入，进而重点去分析八项规定所带来的改变以及如何去把八项规定进一步落实得更好，而其他方面则可以略讲。审题点审题点1：“中央八项规定出台不久，他去某地，有关方面接待，桌上放了几个家常菜中央八项规定出台不久，他去某地，有关方面接待，桌上放了几个家常菜”这里好像只是交代了事件背景，但其实是在描述八项规定出台后的效果，以前的接待都是大饭店，桌上大鱼大肉，现在几个家常菜，这形成了鲜明的对比，这体现的是中央八项规定的影响，这也给我们分析题目提供了一个方向，中央八项规定让官员节俭了，提高了工作效率，改善了不良作风。审题点审题点2：“主人连说主人连说特殊时期，特殊时期特殊时期，特殊时期，一副很难为情的样子，好像还有点，一副很难为情的样子，好像还有点没面子没面子”“特殊时期”这显得很有意思，我们也能感觉到这句话背后意味，还是有些党员干部认识不足，耽误了改革。这道题的落脚点，还是在于要坚持中央八项规定落实，真正的形成党内优秀作风，改善不良风气。因此，政策的坚持和落实是重点。可以从思想、制度、监管上去提出自己的见解。正确示例正确示例面对题目当中说的这个情况，一方面为八项规定得以落实感到非常的高兴，而另一方面我也能够理解有关部门的接待人员面对现在和过去的落差，面露难色，这也实属人之常情。八项规定近几年来取得了显著的成效。首先八项规定为国家和地方政府节省了大量的财力。国家的绝大多数财富来自于税收，我们在三公消费上得以大量精简，可以把更多的国家财力用在经济建设和扶贫等其他层面。其次八项规定的落实也切实的转变了政府过往的形象。我们现在的政府正在朝着廉洁政府的目标逼近，并且已经有了雏形。另外服务型政府也逐渐在八项规定和其他相关规定的配合之下，得以显现和树立。再则八项规定的落实也切实的提高了工作效率。减少了三公消费以及其他的一些不必要的会议，让我们广大公务员有更多的精力投入到工作当中。但是题目当中说有关部门的接待人员说“特殊时期”，也体现了现阶段还有一些部门的公务员对八项规定长期坚持的认识不足，对于八项规定的内核和重要性体会不深，他们对政策实施的心态是不稳定的。如果这样的心态不去纠正，会耽误改革的进程。因此，我们要坚持不懈地去落实好中央八项规定。第一，思想教育不放松。党员干部思想认识的强化不能停，可以利用广播电视，尤其是微信微博等新媒体方式，把八项规定的制度细节不断的进行输出，并且用一些案例宣传的方式，给广大党员干部敲好警钟，提示他们八项规定落实是没有停歇的。第二，不断完善具体执行制度。八项规定到地方落实之时，应该充分的结合当地的情况进行调研，补齐上级政策当中的一些细节短板。完善细节，把现实中不断频现的一些漏洞，及时在制度层面进行完善。第三，多维度监管不松懈。一方面，纪委等部门按照规定的标准，对于各个部门进行强力的监管，对于违反相关规定的工作人员依法以章处理，绝不姑息。党和政府强力推行社会共治，将监督的权力给我们的媒体和民众，用更多的渠道去接受他们的监督，对收到的反馈意见，及时处理。所有的改革都是有阵痛期的，所有的改革也不是一蹴而就的，我们当下八项规定确实取得了一定的效果，但是远远没有到终点，需要我们做更多努力。题目三：有个桥垮了，群众把这桥里面的黑心材料发到网上，对此你怎么看？若你去检查桥梁，你会怎么检查？专家审题专家审题审题点审题点1：“有个桥垮了有个桥垮了”“桥垮了”会对群众的生命安全造成威胁，也会给群众的生活带来不便。另外，我们也要思考，桥为什么会垮。是年久失修还是车辆超载，亦或者桥梁质量存在问题。审题点审题点2：“群众把这桥里面的黑心材料发到网上群众把这桥里面的黑心材料发到网上”“黑心材料”说明了桥梁垮塌可能是因为质量存在问题。当然，我们不能妄下结论，对于这些材料需要进行调查佐证才能得出最终的结果。如果是谣言就要及时澄清，如果是事实就追究相关部门的责任。同时，也要尽快将桥给修好，保障人们的正常生活。审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”贵州酒吧招聘面试题目答案编号：f02c0defea9e3413e6abb7285ea427a02022/12/11第2页，共5页这就要求对这个现象进行分析。首先，桥梁垮塌涉及到质量问题，可从原因入手多主体分析。其次，群众为什么把资料放在网上而不是直接向相关部门举报？可能是因为没有举报渠道，维权无门。审题点审题点4：“若你去检查桥梁，你会怎么检查若你去检查桥梁，你会怎么检查”这里又从社会现象转化到组织管理。桥梁的检查不是你一个人就可以完成的，所以要联系质检部门、公路局一起来进行专业的检查。并且，既然群众存在意见，可以选取群众代表一起检查。正确示例正确示例桥梁作为车辆行人通行的工具，一旦坍塌，必将会对人民的生命财产构成威胁，造成无法估量的损失。同时，桥垮了以后，也不利于群众的正常出行。针对题中的这一现象，我认为应该客观全面地看待。第一，群众将桥里的黑心材料放上网，说明桥梁的坍塌可能是由于质量问题。一些不法建筑商和施工队以次充好、偷工减料，以低廉的价格购买不合格的原材料，将其用在桥梁的构建上，造成“豆腐渣工程”。相关质检部门也忽视了对材料的审核监督，使不符合标准的黑心材料流入市场。第二，群众没有通过正常的维权渠道向交通监管部门进行举报，而是将其放到网上。这种行为一方面体现了网络的优势，给群众提供了表达诉求的新途径；另一方面也说明相关部门的投诉举报渠道不够完善，群众只能通过网络来曝光不法行为。为了避免桥梁坍塌的事故再次出现，应该从以下几点着手：第一，加强对桥梁建筑材料的审核力度。质检部门应该责任到人，明确自己的职责所在，绝对不能让不合格的建筑材料流入市场。对于黑心商家和施工队要加大惩处力度，建立行业黑名单，禁止他们再次参与项目投标。如果因黑心材料造成桥梁坍塌等事故，要以法律的手段对相关责任人进行严厉制裁。第二，畅通群众举报监督渠道。政府部门可以通过市民信箱、热线电话的方式，收集群众的意见。或者在官网上设置举报投诉专栏，让群众能通过正常的渠道曝光不法行为，行使自己的权利。第三，定期对桥梁进行维修检查。在桥梁旁设置提示牌和监控摄像头，标明桥梁的可承受重量，对超载的车辆进行处罚。依照规定制定检测记录表，记录桥梁的基本数据，对于损坏、风化的地方及时维修、保养、加固，保障桥梁的安全。如果让我对该桥梁进行检查，我会从以下几个方面进行：首先，我会联系在网上曝光的群众，让他们提供具体的关于黑心材料的资料，并问明这些资料的来源。在这些群众中选取一些代表，邀请他们跟我一起去检查桥梁，保证检查过程的公平公正。其次，联系公路局和质检部门一起进行检查工作。通过拍照、摄像的形式，将桥梁垮掉的地方拍摄下来，并详细检查一下是否还有其他裂缝或者老化的地方。同时，让专业人员根据群众提供的线索，对桥梁里的材料进行取证检测。另外，调取桥梁附近的监控，看看桥梁垮之前是否有超载车辆经过。在检查结束后，将专业的检测报告结果告知群众。也可以将这次检查时拍摄的视频放到官网上，接受群众的监督。如果检测结果证明桥梁不存在黑心材料，我会及时辟谣，控制舆情；如果结果显示确实存在黑心材料，我会建议领导对相关工作人员启动责任追究程序。题目四：你是一名大学生村官，你所在的村在进行拆迁工作，村民对拆迁补偿不满意，要到县里告状，领导派你去处理此事，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，题目中需要实现的核心目的是解决拆迁补偿不满的问题，但是当务之急是解决告状的问题，所以我们需要在稳控局面的基础上，详细了解相关情况，并有针对性处理，最后谈谈以后工作如何改进提升即可。下面我们来结合题目给定的信息做具体分析。审题点审题点1：“你是一名大学生村官你是一名大学生村官”题干的身份设定，是大学生村官，往往是为下文问题的出现和如何解决做铺垫，一定要把握住身份，在职责范围内去开展相关的工作，不可超越职权。审题点审题点2：“你所在的村进行拆迁，村民对拆迁补偿不满意，要到县里告状你所在的村进行拆迁，村民对拆迁补偿不满意，要到县里告状”这是题干的核心信息，问题所在。看到拆迁补偿，是涉及到钱的问题，那么我们就要做出假设，如果不合理，如何帮助村民维护利益；如果是村民想多要钱，如何去解决。看到去县里告状，就是上访，那么我们要做好群众的情绪安抚工作，妥善处理。审题点审题点3：“领导派你去处理此事领导派你去处理此事”根据前面的问题，有针对性的去解决，要在大学生村官的职责范围内进行解决，解决完要及时的向领导汇报情况。正确示例正确示例贵州酒吧招聘面试题目答案编号：f02c0defea9e3413e6abb7285ea427a02022/12/11第3页，共5页出现这样的突发情况，我一定会采取积极的措施妥善的进行处理。第一，面对村民要去县里告状，我会和村委的其他工作人员做好现场秩序的维护，同时做好现场村民的情绪安抚工作。告诉村民，当前对于村民普遍反映的对补偿不满的情况，上级领导已经知晓，而且非常的重视，承诺大家一定会努力的解决，希望广大村民信任我，支持我，我们尽快的解决问题。第二，我会积极的上政府网站去搜集相关的补偿条例和补偿文件等资料，做到对补偿政策的熟悉与了解。然后走访拆迁村民，详细询问他们不满的原因和拆迁补偿中存在的问题；立刻通知村委会的工作人员，立刻召开村委会议，听取村干部了解的具体情况和意见，商讨下一步的解决办法。第三，具体处理，如果是因为村民对补偿的文件内容不了解，出现了一些误会，那么我会和村委干部进行走家串户的政策解读和说明；如果是因为村民的拆迁补偿迟迟未发，而自己租房居住或在其他地方买房等急需用钱，造成了大家的不满，那么我会积极的向领导反映，和相关的部门取得联系，希望其尽快下发补偿款；如果是因为我们的拆迁工作人员在具体的操作过程中，如核实房屋面积大小使用什么测量工具等方面出现失误，那么我也会和相关的拆迁工作人员进行集体学习，共同讨论，熟悉文件规定，提升大家对政策的理解，做到准确执行。第四，在今后的工作中，面对农村的快速发展，还会有越来越多的拆迁工作等待我来开展，为了避免类似事情的再次发生，我会在拆迁工作开展之前，就对上级政府制定的拆迁文件进行公示和宣传，召集村民对其进行政策内容的解读和说明，并且积极解决大家的疑惑。并对相关的拆迁工作人员进行培训，加深他们对政策文件的理解，从而更好的执行，避免出现此类失误。题目五：2022年我国成功举办了冬奥会，在赛场上我们看到了“更快、更高、更强、更团结”格言的成功实践，请结合你自己今后的学习和工作，谈谈你的看法。专家审题专家审题本道题属于复合类题目。题干的核心是让我们将冬奥会的格言与自己的学习和工作结合起来，那就首先要明白“更快、更高、更强、更团结”的内涵，挖掘核心论点，之后结合自己的学习和工作论述论点，并给出今后践行的对策和方法。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“2022年我国成功举办了冬奥会，在赛场上我们看到了年我国成功举办了冬奥会，在赛场上我们看到了更快、更高、更强、更团结更快、更高、更强、更团结格言的成功实践格言的成功实践”这里明确了本题的背景是2022年我国成功举办了冬奥会，冬奥会上有很多感人至深的瞬间，这些都可以作为论述的内容，让答题更有感情。2022年冬奥会的格言是“更快、更高、更强、更团结”，其中“更团结”是新增加的内容，“更快、更高、更强”是从竞技角度提出的，说明我们要不断超越，各项纪录的不断刷新、我国在2022年冬奥会首次参与多个项目都是超越自我的表现。“更团结”更注重协同配合，冬奥会的很多项目都需要选手精诚配合。审题点审题点2：“请结合你自己今后的学习和工作请结合你自己今后的学习和工作”这里是题目的具体要求，让我们结合今后的学习和工作进行论述，说明我们应将题中的论点运用到实际生活中，那么就可以结合审题点1的内容点，阐述生活和工作中不断超越和团结协作的表现，并说明自己今后在工作中的具体做法，不断超越就是努力提升自我水平，学习业务知识，让自己不断进步。团结协作就是营造好的人际关系，帮助同事，和谐待人。综上，本题的答题思路为：首先，入题表明自己的想法和态度；其次，挖掘格言的意义，从不断超越和团结协作角度进行理证例证并结合岗位论证；最后，说明自己的做法，包括如何不断超越和团结协作。正确示例正确示例2022年北京冬奥会上运动健儿的拼搏奋斗让我看到了“更快、更高、更强、更团结”的具体展现，这值得我充分学习借鉴。一是体现了不断超越的精神，“更快、更高、更强”鼓舞运动健儿不断进步、实现目标的一次次跃进。本次冬奥会上14项速度滑冰中有10项都打破了以往记录，这展现了人们超越极限的卓越追求。本次北京冬奥会，我国有35个项目是首次参赛，比如男子高山滑雪速降、雪橇等，这些参赛项目的“零突破”，书写了历史，展现了我国冰雪运动的跨越式发展。作为消防救援队伍中的一名年轻人，需要手持各类救生、破拆装备在最恶劣、复杂环境下进行抢险救援，需要用灵活、高效的操作救人民群众于危急时刻，打赢每一次与时间赛跑、与“死神”较量的攻坚战，用实际行动诉说着“更快、更高、更强”的精神。二是体现了团结协作的精神，“更团结”是2021年新加入奥运格言的。在新的时代背景下，应牢固树立人类命运共同体意识，不管是参加体育赛事还是应对更大的挑战，我们都需要团结一心。并且本次北京冬奥会、冬残奥会的主题口号是“一起向未来”，这都体现了我们对团结协作精神的重视。北京冬奥会自由式滑雪空中技巧混合团体决赛中，队友贾宗洋在第二跳落地时出现失误没有站稳，徐梦桃安慰贾宗洋，没关系，站上赛场就是最棒！最终徐梦桃、贾宗洋、齐广璞3位联手摘下银牌。虽然与金牌失之交臂，但他们的团队精神让我们敬佩。在后疫情时代，极端天气频发，当地震、洪水这种不可抗力来袭之时，消防救援人员需要团结协作、上下一心，才能铸成抵挡不可抗力的铜墙铁壁，共同守卫“平安中国”。因此在今后的学习和工作中，我会落实好“更快、更高、更强、更团结”这一口号，践行不断超越和团结协作的精神内涵。一是加强学习，提升能力。一方面我会学习消防业务知识，扎实理论基础，熟悉四类火灾灭火战略原则；另一方面我会提高实操能贵州酒吧招聘面试题目答案编号：f02c0defea9e3413e6abb7285ea427a02022/12/11第4页，共5页力，磨炼坚韧不拔的心理品质，提升救援本领。二是团结一致，精诚配合。我会立足本职工作岗位，加强团队合作意识，同事之间相互补台不拆台，同心同德，紧密团结；要像重视自己的生命一样珍爱队友的生命，在平时训练时注重团结配合，提升团队默契度。贵州酒吧招聘面试题目答案编号：f02c0defea9e3413e6abb7285ea427a02022/12/11第5页，共5页