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太原酒吧招聘面试题目及答案题目一：某大学将游泳课与学位挂钩，请问你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类综合分析题，给出某大学的具体行为，考察考生对社会事件的全面把握能力，在思路上，属于常规题型，可以采取赞同的态度，也可以提出反对意见。但是思考过程中要注意寻找根本原因并发散思维，最终给出改进意见。具体分析如下：审题点审题点1：“某大学某大学”大学是每个学子最想融入的地方，是学习知识、提升能力的最佳场所，是步入社会的最后一个环节。在大学里，我们学习的不只是外语、高数、计算机等专业知识，还有一定的生活知识和社会知识，游泳作为一项生活技能，可以包含在内。审题点审题点2：“游泳课与学位挂钩游泳课与学位挂钩”游泳不止是一项非常好的健身运动，而且在关键时刻还能自救或者救人，大学为学生开设游泳课是非常有意义的。学位证是证明一个人学历的证书，获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平已经达到规定标准，学位证更多体现的是学术水平，所以将游泳课与学位证挂钩是有待商榷的。因此，本题是一道出发点好，但是行为值得全面考虑的题目，思路可以是“全面看待利弊分析改善提升”正确示例正确示例这所学校的做法，是为了让学生掌握游泳技能，提升身体综合素质，但是将游泳和学位挂钩，需要全面考虑。具体来说：这项措施一方面能够促使学生学习游泳，增加特长，提升身体素质，丰富业余生活；另一方面学校的做法也是践行德智体美劳全面发展的教育理念。但是我们也要看到这项措施带来一些隐患和问题，我认为主要包括以下几个方面：第一，学校的运营成本提升。对于游泳课来说，需要专门的场地、专业的设施、定期的维护消毒和专业的师资，每一项都要花费大量的资金。此外，游泳课授课形式不同于其他的课程，可能会造成安全隐患；与学位证挂钩，还会增加学校的管理负担和管理难度。第二，增加学生课业负担。每个人的身体素质有所不同，对于一些身体比较薄弱，不擅长运动甚至是对游泳恐惧的学生来说，会加剧他们的心理负担。一味加重压力，会让学生不堪重负。第三，加重学生的生活负担。上游泳课需要购买专业装备，比如说泳衣、泳镜、泳帽等，对于一些家庭条件不是很好的学生，这些支出无疑是加重了他们的负担和生活压力，课后练习也需要支付一定的费用。如何组织学生参加游泳课、学会游泳，更好的达到提升学生综合能力的目的，我认为可以从以下几点着手：第一，合理制定政策。将游泳课和学位挂钩转变为将游泳课和综合素质评分挂钩，在平时择优评选的时候，可以将游泳课作为一项指标。在平时可以加大宣传，增加一些游泳比赛活动以及制作标牌宣传语等，提升学生对于游泳的认知程度。第二，适当申请补贴。在游泳课设置方面，学校可以向教育部门申请专项支持资金。降低课程学习费用，让每一位学生都能游的起泳。此外，学校还可以定期将学校游泳池进行免费开放，为学生提供更多的练习游泳的机会。第三，完善设施安全，对于上课的学生，做好体检工作，预防疾病发生。在硬件和软件设施上，聘请专业能力强而且负责的教师和安全员，保证学生的人身安全。定时消毒保证水质整体的干净整洁，全面保证设施齐全。相信经过科学决策充分考虑，不仅仅通过开设游泳课，还可以开展其他形式多样的课程，提升学生综合素质。题目二：习近平总书记说智商和情商相比，在实际工作中，情商比较重要，说说你的看法。专家审题专家审题太原酒吧招聘面试题目及答案编号：8fe3e2dd46c27e138803a5af61a9fe502022/12/7第1页，共5页审题点审题点1：“习近平总书记说习近平总书记说”核心观点“实际工作中，情商比较重要”出自于习近平总书记，因此表态上应持肯定态度，在认可该观点的基础上具体阐述。或者将该观点进行延伸拓展：情商比较重要，但情商也要和智商、专业知识技能相结合。审题点审题点2：“智商、情商智商、情商”智商通常是指对事物的认知能力，而情商的内涵则更为丰富：它是一种认识、了解、控制情绪的能力，具体表现为了解自我、适时调控自己情绪，实现自我管理、自我激励及了解他人情绪、处理与他人人际关系的技巧与能力。通常高情商的人能够尊重他人，对自己有较为清醒认识，目标明确，自信而不自满，乐观、幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，善于处理生活中遇到的各方面问题。审题点审题点3：“在实际工作中在实际工作中”实际工作是“情商比较重要”的具体语境，答题时要围绕实际工作具体展开，将情商结合具体的工作情境来谈，在实际工作中有哪些具体体现，其意义如何。例如针对青年公务员而言，大学毕业被选拔进公务员队伍，智商毋庸置疑，但在实际工作中，如何处理和领导同事的关系更好的融入团队，如何和群众打交道，如何面对挫折、管理自我情绪等，将抽象的情商体现到具体的工作当中。正确示例正确示例情商与个人的成功有着密切的关系，是个人综合素质的重要组成部分，习近平总书记强调做实际工作情商更为重要，我认为有着重要的指导意义。情商能搭起人与人之间交往的桥梁，有助于我们在实际工作中提升自我、团结协作、建立起与群众的深厚感情。在工作中，高情商能够帮助我们管理情绪，正确面对挫折。在实际工作中，难免会面对挫折，高情商能够帮助我们正确认识自己，用阳光积极的心态去分析，避免沉沦于消极的情绪之中，尽快的走出低谷。伟大的文学家苏轼，曾因“乌台诗案”遭到逮捕和审讯，几乎送了性命，但他却并未因此一蹶不振，而是用旷达的心境超高的情商化解苦闷，多次遭受贬谪仍能泰然处之，写出“此心安处是吾乡”，还能不断发现生活中的美，用宽广的胸怀和乐观的人生态度面对，留下诸多名篇名句，成为文学史上不朽的传奇，其人格魅力也为众人所倾慕。著名企业家马云年轻创业时也遭遇不少挫折，多次因外貌原因被人拒之门外，甚至在成功之后依然因为外貌被调侃，但他却能用超高的情商自嘲“绝大部分男人的长相是和才华成反比的”，幽默的话语不仅化解了尴尬，也令他的智慧和魅力为人折服，更加熠熠生辉！高情商能帮助我们更好的融入集体，实现团结协作。高情商是人际交往中的润滑剂，在和同事相处时，学会尊重他人，欣赏他人优点，宽容谦和、多换位思考，才能更好地与人和平相处，在职场上适应工作、如鱼得水。“将相和”便是一个体现高情商实现团结合作的例证，蔺相如能看到廉颇的优势，更能认识到将相合作对于国家发展的重要性，所以舍小恶而取大义，体现出的高情商让廉颇深受感动，负荆请罪，由此将相和也传为佳话。今后在工作当中与同事相处时，我们依然要学会高情商，用“一个微笑、一句问候、一声敬称、一双善于倾听的耳朵、一张不散布流言蜚语的嘴巴”，就会给别人的心情带来阳光，在工作当中和同事协作时，学会发现他人的优点，给与他人真诚的赞美，古语有云“三人行必有我师焉”，学会向同事学习，放低自己，托举他人，更有助于营造一个健康和谐的工作氛围，从而共同实现价值。高情商能帮助我们在工作中更好的为人民群众服务。在群众路线教育实践活动中，情商尤为重要，高情商让我们学会换位思考，更善于体察人民的安危冷暖，敢于回应人民期待，不断满足民生之需，不断增进民生福祉。此外，高情商也能让我们有更好的与群众沟通的能力，在实际工作中，因为不善于沟通，我们往往会出现好心办坏事的现象，让群众感觉到“脸难看，事难办”，俗语有云，温言一句三冬暖。学会理解群众，与群众沟通交流，为群众办实事，才能够做好工作。因此，在以后的工作中，我们要更加注重自己情商的修炼，提升自己的情商，营造和谐的干事环境和创业氛围，事业的发展、个人的进步才有相容共赢的基础。题目三：单位要开展作风建设活动，让大家对领导干部提建议，但是大家都不愿意提，单位让你组织一个调查，你怎么做？专家审题专家审题本题为组织管理类题目。目的是为了落实作风建设活动，题干中设定的障碍是同事不愿意给领导干部提建议，所以在开展调查活动的时候，要注意破除障碍。本题的调查对象为同事和领导干部，并且要考虑到为调查对象保密，解除大家后顾之忧，可以采取一些更加隐蔽的调查方式，调查内容要更有针对性。下面详细分析。审题点审题点1：“单位开展作风建设活动，对领导干部提建议单位开展作风建设活动，对领导干部提建议”此句为本题的目的所在，即以给领导提建议的形式落实作风建设活动。可以想想涉及领导干部作风建设的问题都有什么，在做调查时可以作为调查内容进行列举。审题点审题点2：“但是大家都不愿意提但是大家都不愿意提”太原酒吧招聘面试题目及答案编号：8fe3e2dd46c27e138803a5af61a9fe502022/12/7第2页，共5页此处出现需要破除的障碍，调查前可提前了解为何会有这样的问题，比如大家不了解作风建设、不清楚提建议的形式或者建议给出的形式不便于操作等。针对预设的问题和原因，可采取形式多样的破解措施。审题点审题点3：“单位让你组织一个调查，你怎么做单位让你组织一个调查，你怎么做”此句为本题的核心点即要做一个调查。根据以上两个审题点，则可以明确调查的意义，拓展调查的内容，丰富调查的形式；最终结合作风建设的目的，形成包含详实资料的规范性的调查报告。本题的基本思路确定为：简要破题前期自我充分准备活动全面告知通过多样形式开展内容丰富的调查撰写提交总结报告。正确示例正确示例为更好落实单位作风建设，我会按照如下步骤做好调查工作。首先，翻阅上级下发的相关文件和工作通知，学习并领会开展单位作风建设的文件精神，明确为领导干部提意见的工作初衷以及其中的指导性操作规则；同时与领导进行简要汇报，听取领导对于此次作风建设工作的具体建议及开展此次调查的工作指导；并向其他已开展类似活动的兄弟单位取经，以了解相关工作的难点和重点。其次，开展调查前，我会充分的了解一下，大家为什么不愿意提意见，如果是大家对此次活动内容不了解，不知道的话。那么我将采用多种手段进行宣传和通知。比如，通过单位工作内网、邮件、工作群等形式发出此次调查的工作提示，其中详细说明开展作风建设的重要性，解读为领导提建议的积极性所在，并就此次调查的相关细节做出解释说明，比如调查的时间节点、意见收集的形式等。同时借助周工作例会的契机对工作做出布置和安排。再者，如果大家对提意见心存顾虑的话，我会在调查方式上做好保密工作，解除大家后顾之忧。如果是大家认为调查的内容过少，没有意义，我也会根据大家的建议进一步增加调查的内容。所以，我会多措并举收集详细的信息。一是通过匿名填写电子网络问卷的形式，了解同事对单位开展作风建设的基本认识，是否了解其具体内容和意义，对单位开展作风建设的活动安排有哪些意见，以及对单位领导干部的工作安排、任务部署等是否满意、有哪些希望领导作出改善的意见等。二是通过翻看机关党总支、各机关党支部开展民主生活会记录的形式，查看大家开展批评和自我批评的相关资料，收集大家对单位工作和领导干部工作的意见等。三是通过个别座谈的形式，与科室负责人进行沟通，通过科室负责人了解单位同事对单位及领导干部的工作评价等。四是在取得组织同意的情况下参加领导班子的民主生活会和学习会，了解领导班子成员对彼此之间的工作评价和建议等。最后，我将结合前期收集到的一手资料，分门别类进行汇总并撰写此次的调查报告，分析单位同事对作风建设活动的知晓度、满意度，梳理同事对领导工作安排、任务督促及目标达成的意见和具体建议等，并将调查报告呈送领导签阅，以作为后期做好作风建设工作的依据之一。题目四：市政府组织迎新春长跑，长跑过程中有路段的限制，长跑过程中有个市民非要通过，说自己患病的母亲现在需要紧急救治，从长跑路段经过是最快的方式，你作为一名执勤民警，你如何处理？专家审题专家审题本题需要我们解决新春长跑限制路段中，市民因母亲救治要求通过这一冲突事件，题型为应急应变。因此，要找到题目中所有的矛盾点，按照轻重缓急顺序，根据题目中所给的身份定位采取切实可行的措施一一予以解决。审题点审题点1：“市政府组织迎新春长跑，长跑过程中有路段的限制市政府组织迎新春长跑，长跑过程中有路段的限制”这句话给了我们背景信息，这次冲突事件发生在市政府组织的迎新春长跑活动的限制路段，对于这种大规模市民参与的活动，安全问题必然是第一位的，对路段进行限制，对于保护市民的人身安全和现场秩序都有积极意义，能够最大程度的保证此次活动顺利进行。审题点审题点2：“长跑过程中有个市民非要通过，说长跑过程中有个市民非要通过，说自己自己患病的母亲患病的母亲现在现在需要紧急救治，从长跑路段经过是最快的方式需要紧急救治，从长跑路段经过是最快的方式”这里就出现了需要我们解决的矛盾点，市民因母亲需要救治要通过限制路段，一方面，限制路段让市民通过的话会影响活动；另一方面，市民需要紧急救治，若情况属实，涉及到生命安全问题，我们应以生命安全为重，充分调动一切资源帮助群众。答题时应结合警察职权，与会务部门做好对接，既开辟通道帮助群众快速送医，又保证长跑活动秩序和参赛选手安全。注意，处理完毕后还要看到可能还会出现其他需要通行的情况，可以建议会务部门立即改进。审题点审题点3：“你作为一名执勤民警你作为一名执勤民警”本题的身份是一名执勤民警。在市政府组织的迎新春长跑期间，作为交通管制的执勤民警，对自己所负责的路段限行是我们的本职工作；作为人民警察，为人民服务也是我们的职责，所以应该在做好本职工作的同时给予市民帮助。同时，在解决问题的时候，可以充分利用警察的身份、设备，做好路段前后的联系对接工作。太原酒吧招聘面试题目及答案编号：8fe3e2dd46c27e138803a5af61a9fe502022/12/7第3页，共5页综合以上信息，本题的答题逻辑是，安抚情绪了解情况分情况假设处理，病情紧急与不紧急；占用赛道与不占用赛道后续跟进惩前毖后。正确示例正确示例作为一名人民警察，既要确保赛场秩序，也要维护人民群众的生命安全。遇到题干中的突发情况，我会迅速反应，妥善应对，采用如下的方式进行处理。第一，安抚情绪，上报情况。我会先请这位市民冷静下来，表明我们非常理解他想要送母亲紧急就医的心情，我会立即上报领导，协调处理，一定会竭尽全力予以帮助。而后，我会立即上报领导，说明情况，并将该市民家庭位置、最近医院以及路段信息一并详细汇报。第二，及时协调，妥善解决。我会在征得领导同意后，开通绿色通道方便市民及其母亲临时通行。为了保障期间的比赛秩序和运动员安全，我会向领导申请调用备用警车开道，并与会务组取得联系，了解临时通行路段参赛者分布情况，并用高音喇叭等扩音设备向参赛选手说明情况，请选手沿着马路一侧比赛，避免发生意外。同时，建议市民提前拨打120急救电话，说明患者病情，方便医院提前做好诊疗准备。在市民车辆顺利通过后，我也会与同事一起及时恢复赛场秩序，确保比赛顺利进行。第三，优化赛道，立即提升。我会吸取这一突发事件带来的经验教训，立即联系此次执勤的警察说明情况，共享类似事件的处理方法和联络经验，建议会务组立即开辟应急通道，使用警戒线或隔离带等方式划定应急安全通行区域，以备不时之需。第四，总结反思，不断改进。在此次事件妥善解决后，我会及时总结经验教训，不断提升自身应急处理能力，在今后组织类似大型活动时，提前做好应急预案，设置绿色通道或备用路段，同时将路段封锁以及替代性的出行方案等消息广而告之，方便群众提前知晓，规划绕行。题目五：即兴演讲：总会有人说“我吃过的盐比你走的路还要多”；过去讲“经验的一半是失误”，现如今可能“经验的一半是错误”；“不仅要年薪，还要年新”。“不能全靠经验，要年年新”。请就此发表演讲。专家审题专家审题此题谈论的中心点是经验主义，结合当下创新的话题，经验主义一直是困扰政府执政能力提高的一种表现，所以对待这样一个不好的现象，我们在分析时，要注意分析它的危害，以及如何改变等，具体分析如下：审题点审题点1：“我吃过的盐比你走得路还要多我吃过的盐比你走得路还要多”这句话大家都会经常听到，其实他背后所反映的意思便是经验非常丰富，因此对于生活方面的决策更有话语权。对于这样的一种观点我们也可以从另一个角度去理解它：在不同的经历中对于事物的把握更加准确，能够更好地找到正确的方向。审题点审题点2：“过去讲过去讲经验的一半是失误经验的一半是失误，现如今可能，现如今可能经验的一半是错误经验的一半是错误”从这句话中可以看出，人们对于经验的认识已经逐渐变得更加客观。对于之前因为经验而导致的问题常常归结于是失误，而现在能够更客观的认识到经验中可能确实存在一部分不正确的经验。那么从这句话中，考生也可以分析的出来，我们在面对经验时也应该保持理性客观的态度，辨别哪些是正确的，哪些是错误的。审题点审题点3：“不仅要年薪，还要年新不仅要年薪，还要年新”年薪，是很多青年人所追逐的，它背后往往代表着资历和能力。所谓年新，考生可以很容易从字面意思中明白，要求要做到年年创新，更进一步讲要更注重创新。那么综合来看，即对人的能力有了要求，不仅仅要求具备年薪制的能力，更要有年年创新的想法。审题点审题点4：“不能全靠经验，要年年新不能全靠经验，要年年新”经验是对过去经历的总结与概括，因此对于决策存在一定的借鉴意义。但是同样也要看到目前社会变化瞬息万变，如果仅仅凭靠过去的经验那么很有可能就会像前面所说的“经验的一半都是错误”，那么在此种情况下，我们更要充分的掌握最新的消息，面对变化思维同时更新，拥有创新性思维，才能立于不败之地。因此，题目中虽然给出了很多观点，但是本题的主题主要围绕着经验和创新两个方面展开。考生在回答题目时可以当做综合分析题，去阐述经验所在的意义，当前人们的看法，以及经验和创新的关系，未来青年人如何去做几个方面进行展开。所以我们的思路为：经验如何形成（总起入题）经验主义不正确（辩证分析）年年薪（创新的意义）如何做（对策）。正确示例正确示例各位考官大家好，今天我演讲的题目是以经验为基，与创新同行。经验，自古以来便已有之，从结绳计数再到目前人们运用经验做出预判，经验与我们的生活息息相关。“我吃过的盐比你走过太原酒吧招聘面试题目及答案编号：8fe3e2dd46c27e138803a5af61a9fe502022/12/7第4页，共5页的路都多”这句话相信大家都曾经听说过，而每位所说到这句话的人都在尽力运用自己的人生智慧向对面的我们传授他的经验之谈，这些经验之谈或者让我们能够避开生活路上的荆棘，或者可能依然无法帮我们解决生活的难题，但是他背后所展现出的便是人们对于过往经历总结的结晶，是前辈们在不断发展中通过实践所总结出来的精华。但是今天，经验或许已经不再那么重要。相比于之前我们总是更加习惯于把未知的事情交给经验来去判断，如果经验正确了便再一次验证了经验的有效性；如果经验出现了问题那么也会归功于失误等个别原因。随着人们发展过程中意见交换更加充分，试错结果更易被发现，人们渐渐发现其实经验并非是完全正确，甚至发现可能有一半的经验是错误的，人们以更加客观的态度认识经验。我们在网络上经常可以看到很多对于经验反驳的帖子或者电视节目比如是真的吗，通过更加充分、更加科学的例子对经验加以验证。对于经验之谈，人们可以用更加理性，更加客观的态度去面对它，既不盲目相信，也不急于否认。当前发展瞬息万变，人们所能获得信息数量甚至超越了所有文明叠加所汇集的信息量，技术革新从互联网时代刚刚兴起到目前人工智能再次刷新眼球，人们勇敢表达自我也积极面对各种不同观点，而这些交错来回中我们都可以发现我们的经验不够用了，不足以解决人工智能是否会对人类造成威胁、信息过载时如何有效获取信息等等一系列的问题了。此时经验需要更新已经成为了现实需求，就如同我们现在广泛应用的大数据，正是将数据化的处理技术与人们日常喜好倾向相结合，这正是对于人们日常经验进行技术化处理的结果，有效提升消费者的购物消费效率与感受。因此只有善于把握好最新形势以及各类需求，找准未来发展方向，顺势而为、趁势而上才能把在革新发展中的经历逐渐内化为新的经验，结合创新性思维方能更加沉稳应对未来问题。作为青年人，我们要扎实个人专业知识、提升技术能力、占据高位分析问题，扩大眼界提升自身格局，善于听取老人们给我们的经验之谈，理性辨别经验使用场景，让年薪制的梦想与个人能力得到相互匹配。而更要开拓思维广度，创新思维模式，开辟发展新空间，善于运用最新科技成果，才能让个人能力在创新层面不断提升，才能在日新月异的发展变化中更快更稳的实现梦想。太原酒吧招聘面试题目及答案编号：8fe3e2dd46c27e138803a5af61a9fe502022/12/7第5页，共5页