百色酒吧招聘面试题目及答案.pdf

百色酒吧招聘面试题目及答案题目一：现在社会上一些年轻人会形成自己的小众文化圈子，圈层文化逐渐变得流行起来，他们往往因共同的兴趣、喜好聚集成一个圈子，创造出属于自己的话语体系，沟通方式，甚至觉得和老一辈的代沟逐渐加深。对于这个现象你怎么看?专家审题专家审题本题为社会现象类热点题，对于小众文化这类新事物，我们应秉持包容的态度，从正反影响来探讨，具体分析如下：审题点审题点1：现在社会上一些年轻人会形成自己的小众文化圈子：现在社会上一些年轻人会形成自己的小众文化圈子交代了背景，提出小众文化圈的话题。小众文化是相对于大众文化而言的，它是以个人为基础，并局限于邻人、同道或者朋友等小圈子里而形成的明显差别于大众文化的一种文化形式。小众文化，也是主流文化，比如说古文化和汉服研究现在并不是一种大家都喜欢、了解的文化，我们也可以说是小众文化，也可以说是比较抽象的流行理念。所以，对于小众文化，只要有利于年轻人发展，有利于文化的传承，我们都可以以包容心态看待。审题点审题点2：他们往往因共同的兴趣、喜好聚集成一个圈子，创造出属于自己的话语体系，沟通方式，甚至觉得和老一辈：他们往往因共同的兴趣、喜好聚集成一个圈子，创造出属于自己的话语体系，沟通方式，甚至觉得和老一辈的代沟逐渐加深。的代沟逐渐加深。小众文化可以让年轻人形成自己的兴趣圈、爱好圈，让有志同道和的年轻人走在一起探讨话题，拓展人际交往，同时，小众文化还可以推动地区经济发展，如特色产品、特色文化，都可以由年轻人引领，从而推动当地经济的发展。但是，我们也看到小众文化圈毕竟是年轻人独有的，与大众文化还有一定区别，也就形成了与老一辈的代沟，这也会存在一定问题。比如，年轻人的思维固化、与老一辈思想更难沟通，都需要我们扭转。故本题思路：小众文化意义存在问题发扬文化正确示例正确示例小众文化是指社会阶层内部的一些人群源于某种相同或相近的兴趣、爱好或品性而聚合成小圈子文化。而当下年轻人正是由于有共同的兴趣、爱好聚集在一起，创造出属于自己的话语体系、沟通方式形成了自己的小众文化圈。一方面，有利于让志同道合的年轻人有共同探讨话题的圈子，拓宽了自己对知识的了解深度；另一方面，小众文化圈也有利于小众文化的传播，比如流行的哥特文化、嘻哈文化，这些小众文化与我国传统文化产生碰撞，从而促进传统文化的创新改进。与此同时，小众文化可以推动地区经济，特色文化传播。小众文化往往是较为流行的文化元素，某地区的特色产品、特色传统文化可与电视影片连锁推出，容易让更多年轻人接受与了解，便会促进当地产品、旅游文化的发展，从而带动当地经济发展。但小众文化在文化流行中也有一些问题：第一，固化年轻人的思维。小众文化中的年轻人更多是同样思维方式来思考问题的人，这样在交流文化时，常常思维趋同，不能更好的去接受外来新思潮，使得年轻人的思维有些狭隘，固化年轻人的思想。第二，加深与老一辈的代沟。如果年轻人只是一味在自己的小众文化圈，不愿拓展自己的交流圈，那么就难以与他人交流方式进行融合，由于与老一辈传统思想的交流会更显自我，加深与老一辈思想代沟。要想让年轻人引领小众文化的发展，还可从以下方面进行：首先，积极交流，拓展沟通。年轻人不仅在交流小众文化话题时，也应不断的拓展自己的思维，打破固有思想，多听取老一辈长者意见，吸收来自不同文化圈的知识，多沟通交流来提升自己的视野和知识。其次，宣传引导，包容并蓄。主流电视媒体可以通过宣传打造小众文化节目传扬潮流文化，让更多居民了解文化，了解年轻人的思想，也可以通过微博微信客户端等编辑小众文化的动漫视频，让小众文化传播开来，让社会给予包容。最后，打造特色，传播文化。各地区应结合本地特色打造特色产品、特色文化，以年轻人为载体，发展小众文化，让本地产品、文化以年轻人的自媒体特点推动传播，发展当地经济，同时也要吸收外来文化的优势，不断的提升本地区产品文化，推动当地经济发展。题目二：航天员邓清明曾四次入选载人飞行任务备份梯队，每次他都完成和主份梯队同样标准的训练任务，但一直没有入选。他百色酒吧招聘面试题目及答案编号：9f27fa68df3ec98a334642539fb120632022/12/11第1页，共4页说：“战友飞就是我在飞。”谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于发散类的态度观点题。根据题干，需从邓清明的四次备份历程及个人话语中提炼出他身上的良好品质，并逐一进行论证，再阐述如何向他看齐。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“航天员邓清明曾四次入选载人飞行任务备份梯队，每次他都完成和主份梯队同样标准的训练任务，但一直航天员邓清明曾四次入选载人飞行任务备份梯队，每次他都完成和主份梯队同样标准的训练任务，但一直没有入选没有入选”此处交代人物事迹。邓清明四次入选备份梯队（横跨二十多年），训练任务与主份梯队保持一致，一直没有入选但从未停止，这直接体现了邓清明的坚持与坚守，得出第一个观点“坚守、坚持”。没有入选但依旧持之以恒的坚持训练，而这样的坚持背后，是邓清明对初心的守护，对责任的诠释，得出第二个观点“初心、使命”。审题点审题点2：“战友飞就是我在飞战友飞就是我在飞”此处给出人物观点。邓清明的这句话是对他四次入选备份梯队的总结，自己虽然没能参加航天飞行任务，但将战友的“飞”视为自己在飞，说明他甘做幕后人，尊重战友，敬畏神圣的航天员职业，而这背后体现了他是绝对服从组织命令的，可得出第三个观点“服从命令、爱岗敬业”。结合审题点1的两个观点，在具体论证过程中应将邓清明的事迹融入其中，并灵活使用道理论证，让观点更加具有说服力。针对上述三个观点，初心使命为内在核心，通过持之以恒的努力来实现，其间离不开对组织命令的绝对服从，因此可按照由内而外的逻辑进行论述。由此，作为青年人，我们要积极向以邓清明为代表的航天员看齐，坚守初心，持之以恒，服从命令。综上本题的答题思路为：首先，亮明观点，表达对邓清明的敬仰之心。接着，全面分析，阐述邓清明的精神品质。最后，落实行动，说明如何学习、如何践行。正确示例正确示例航天员邓清明“战友飞就是我在飞”的话语，让我想到了电影我和我的祖国中英姿飒爽的备飞女飞行员的身影，我觉得无论是备份还是备飞，都凝聚了航天员与飞行员们的巨大付出，是一种莫大的荣誉。邓清明的四次备份历程，让我看到他身上可贵的品质。第一，四次备份彰显了他对初心使命的坚守。执飞航天任务、翱翔太空，是航天员的毕生梦想。邓清明为了自己的飞天梦，在二十余年中四次备份，成为中国首批航天员中唯一一位没有执行过飞天任务又仍在现役的航天员。一直在飞天逐梦路上的他，凭借着对初心的坚守，用实际行动践行着“甘愿为载人航天事业奋斗终身”的航天精神。第二，从未放弃彰显了他持之以恒的坚持。邓清明在航天逐梦的征程中，四次入选载人飞行任务备份梯队，但始终没有等来属于他的机会，但他从未停止训练任务，他时刻保持着航天人的本色，他坚持训练用更好的自己迎接随时而来的任务。在航天员队伍中，邓清明用漫长的积淀与等待，在逐梦飞天路上的砥砺奋进，让我们看到了坚持的力量。第三，甘做幕后人彰显了他对命令的绝对服从。“战友飞就是我在飞”，邓清明用一句朴实的话语总结了自己二十余年、四次备份的经历。面对战友们一次次飞天成功，一次次载誉归来，邓清明不曾犹豫，也不曾懈怠，因为他知道这是命令，他明白“不论是主份还是备份”，都是航天员的本分。也正因如此，他保持对战友、对航天事业的敬畏，服从命令，甘做备份。一个人的一生能有多少个二十年呢？邓清明的四次备份之路，让我们看到了荣耀，也看到了该如何更好的奋进前行。其一，对标看齐守初心。作为青年干部，我们要以航天员邓清明为榜样之一，围绕榜样力量，通过观看优秀人物纪录片，参观国家成就展，参加英雄人物公益宣讲等，学习了解优秀榜样身上坚守初心的精神品质，感悟他们服从命令、永不言败的可贵事迹，做到入脑入心。其二，务实勤勉践使命。在日常工作中，我们要踏踏实实，全力以赴落实主责主业，在团队中积极建言献策，帮助同事完成力所能及的事项。当面临重大任务时，服从组织安排，以单位大局为重，不计个人得失。题目三：某地要建设一条民族历史文化街区，政府据此准备开展一个座谈会，如果领导让你负责座谈会的前期准备工作，你如何做？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题目要求开展一次关于建设民族历史文化街区的座谈会，且限定在回答座谈会的前期准备工作，因此考生就需要思考想要建设好民族历史文化街区，在座谈会的前期环节，需要做到了解民族发展情况、会议环节设计、会场布置等方面。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“某地要建设一条民族历史文化街区某地要建设一条民族历史文化街区”百色酒吧招聘面试题目及答案编号：9f27fa68df3ec98a334642539fb120632022/12/11第2页，共4页这句话介绍了工作背景与目的。建设一条民族历史文化街区有利于传承历史文化，展示给公众属于这座城市的历史名片。因此想要建设好历史文化街区，就要多方面思考，包括街区建设设计、招标承包商、加强建设环节的监督检查等，以便完成好本次建设工作。审题点审题点2：“政府据此准备开展一个座谈会，如果领导让你负责座谈会的前期准备工作，你如何做政府据此准备开展一个座谈会，如果领导让你负责座谈会的前期准备工作，你如何做”这句话给出作答要求。座谈会的前期准备工作涉及面比较多样，而且针对于本次会议的主要议题是关于建设民族历史文化街区，因此在开展前期准备工作的过程中，需要先做好民族历史文化的了解工作，其后设计本次座谈会的议程，最后做好通知参会以及会场布置等常规性工作。为了突出作答针对性，在会议议程设计方面，要兼顾街区规划讨论、商议招投标方案、创新建设等环节，确保会议开展有实际作用，能够有效推进民族历史文化街区建设的进行。因此，本道题的答题思路是：首先，组建小组，收集资料，确保本次工作人手充足并提前了解民族文化发展等相关内容；其次，拟定方案，确定流程，保证后续座谈会能够有效开展；再次，多方通知，确保参会，通过多种方式邀请相关人士按时参会；最后，会场布置，会务保障，为其后顺利召开座谈会打好基础。正确示例正确示例建设民族历史文化街区有助于留存文化记忆符号，让城市文化符号能够保存得更加长久。为了做好本次座谈会的前期准备工作，我会从如下几方面开展：第一，组建小组，收集资料。一方面，我会抽调我单位宣传部门、文化研究部门细心、有经验的工作人员共同组建成此次座谈会的筹备小组；另一方面，了解本地民族历史文化资源，通过查阅资料、对全市进行摸排走访等形式，了解民族文化故事和历史文化发展的背景资料，整理出完整的民族历史文化发展情况资料。第二，拟定方案，确定流程。根据会议核心议题、会议规模，结合我市历史发展实际情况，请示领导确定好本次座谈会召开的时间、地点、人数等内容，拟定会议方案。明确会议具体包括如下议程：一是领导介绍建设背景，讲述我市民族历史文化发展的实际情况；二是建设规划讨论，现场探讨街区规划设计，包括古建筑、老街道、老字号、名人故居等分区建设计划，以及创新建设理念，例如如何通过街区真人演示涵盖剪窗花、捏泥人等文化元素，并结合建设规划意见大致计算出建设总投入金额；三是商议招投标方案。参会人员集中讨论承包商的承包机制，确定建设的具体要求及双方责任，也可以探讨关于承包商建立街区沙盘的具体环节。四是创新建设环节。与会人员探讨如何做好中期监督和后期验收的方案，讨论是否需要成立专家组、检查组、督导组等确保本次建设工作推进落地。在确定座谈会方案的初稿后，提交领导审核，并按照领导意见进行修改。第三，多方通知，确保参会。一方面，通过机关发函、呈递邀请函等形式邀请文体局相关领导、民族历史研究院学者、民间艺术家、专业设计人士、群众代表等人及时参会；另一方面，利用公告栏、单位微信工作群等方式，通知本单位部门领导及其他工作人员，确保参会人员周知。第四，会场布置，会务保障。一是材料准备，我会及时整理打印会议需要的关于民族历史发展的文件、领导发言稿等相关资料；二是布置会场，在主讲台上放置白板，方便参会人员绘制建设规划区域，同时将会场桌椅布置成回字形，方便大家轻松交流；三是提前安排综合办公室做好会议当日的引导接待、会议记录、拍照、会场秩序维持等工作。最后再次确保音响设备、投影设备、会议资料等齐备、完整，确保座谈会顺利进行。题目四：单位在社区范围内号召动员安装国家反诈中心APP，但是很多老年人不配合，不安装，你怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变类型题，题目以社区老年人不配合安装国家反诈中心APP为核心矛盾点，需要考生应对处理。因为本题只有这一个矛盾点，就需要考生围绕其展开合理性假设，并针对性解决。具体分析如下：审题点：审题点：“单位在社区范围内号召动员安装国家反诈中心单位在社区范围内号召动员安装国家反诈中心APP，但是很多老年人不配合，不安装，但是很多老年人不配合，不安装”题干中提及的“国家反诈中心APP”主要用于宣传讲解防骗技巧，帮助用户拦截各类骚扰电话、监控恶意软件等，考生可以将这些软件的特点融合在后续的宣传推广中。题目明确了推广安装国家反诈中心APP的范围为社区内，社区中有各个年龄段的居民，但却表现出老年群体对安装国家反诈中心APP的配合性不高，这就需要考生针对这一问题做好前期的调研，方便有针对性的处理。而关于为什么老年居民对安装国家反诈中心APP积极性不高，题目没有明确给出，需要考生展开合理性假设：如老年人对国家反诈中心APP的了解不足而不愿意配合，老年人不会操作反诈APP而不愿安装，针对假设的情况，考生分别给出应对措施。在化解矛盾后，考生还应注意跟进了解后续情况，并建立惩前毖后机制。由此可以得出本题作答思路为：首先，调研了解基本情况；其次，针对问题有针对性的处理；最后，跟进总结。正确示例正确示例国家反诈中心APP在保护个人信息、财产安全方面发挥着重要作用，面对老年人不配合、不安装的情况，我会从以下方面应对：百色酒吧招聘面试题目及答案编号：9f27fa68df3ec98a334642539fb120632022/12/11第3页，共4页首先，调研分析。一方面，我会组织前期负责国家反诈中心APP推广工作的人员召开集中研讨会，总结分析前期推广工作中存在问题，特别是面向老年人宣传时有没有采取针对性宣传措施；另一方面，我会带领人员采取实地走访的方式，询问做过宣传的小区老人们不愿安装国家反诈中心APP的原因，存在的顾虑有哪些，并认真做好记录。其次，结合前期调研了解到的情况，我会有针对性地开展宣传推广工作。如果是因为老年人不了解国家反诈中心APP的作用，对安装软件产生了抵触情绪，我会采取在社区的老年活动中心开办讲座的方式，由部门业务骨干为老年人讲解国家反诈中心APP的积极意义，以播放反诈骗案例视频的方式向老年人展示APP的防护作用，可以拦截哪些诈骗信息，邀请在国家反诈中心APP的帮助下得到自身信息保护的个人，现场讲解自身经历，让老年人能够更好地了解APP。如果是因为老年人不了解如何下载国家反诈中心APP，觉得繁琐而不愿安装，我会组织工作人员用操作步骤截图结合着简明易懂的语言呈现从下载、安装到使用的各个步骤，向社区来往的老年人讲解，并现场帮助老年人安装、操作。此外，我会组织志愿者采取入户宣传的方式，上门帮助老年人安装国家反诈中心APP，以手把手演示操作，向老年人展示操作细节，帮助老年人学习使用。最后，我会组织人员统计社区老年人安装国家反诈中心APP的情况，以及操作中遇到的问题，及时安排工作人员提供帮助，定期开展回访宣传工作。题目五：应聘这个单位，你有什么优势和不足？专家审题专家审题审题点审题点1：“应聘这个单位应聘这个单位”自我认知类的题目一旦与岗位结合，就不能一味空喊口号。要围绕“这个单位”的工作职能、岗位要求，与自身的情况有效结合，把优势和不足具体展开，让答题更有针对性。审题点审题点2：“优势和不足优势和不足”题目的关键词是“优势”和“不足”，我们要分别展开论述，不能丢掉“不足”这个点，也不能用“过于认真”这样的伪不足代替。但是也要注意答题侧重，优势多谈，不足少谈。最后再针对这些优势和不足谈谈未来工作中如何扬长避短、完善自我。另外，这类题目还需要注意的是在谈不足时，要注意不能谈对将来工作有影响的问题，可以谈一些可以弥补或者改正的问题，不要谈无法改正的问题。正确示例正确示例古语有云：知人者智，自知者明。能够认清自己优势和不足，才能更好地扬长避短，挖掘潜能，实现自己的理想。我应聘的岗位是办公室行政类，对于这个岗位，我有以下优势：第一，技能与岗位匹配度高。首先，我有较好的文字能力，在校期间我曾参加多次征文比赛并获奖，并有过在报社实习的经历，参与采写的多篇新闻见报。其次，我能熟练使用打印机、复印件、传真机等办公工具，也能熟练运用word、excel、PPT等办公软件，并在大学学习期间取得了高级办公自动化的证书；最后，我是个做事很有条理的人，我的个人物品和工作文件都很有规律，这也有助于我理清纷杂的办公室文件，理顺工作思路。第二，在性格方面，我热情开朗，善于与人打交道，大学期间我就一直在外联部工作，通过与形形色色的人接触，洽谈合作。让我的这一能力得以不断提高。同时，我是一个责任心非常强的人，交予我的任务我都能保质保量完成，在校期间，我曾经担任过学生干部，组织同学开展暑期社会实践，在条件艰苦的农村想办法安排大家食宿，带领大家完成采访以及报告编写，活动开展非常成功，深受同学和老师的好评。第三，我有非常强的求知欲和自学能力。过去工作中，有时候会遇到一些难题，例如曾经做社会调查时，需要对收集的数据进行分析，团队中大家都不会用分析工具，我利用工作之余搜索网络教程自学SPSS，学会之后分享给团队伙伴，最后团队非常高效的完成了数据统计工作。业余时间，我爱好读书，尤其是人文社科类的书籍，从中汲取了诸多养分。我也自学了一些新媒体运营技能，摄影技能等。相信这些积累都能够成为我工作的助力，同时，长期养成的自学能力也能让我快速掌握工作内容，适应新的工作。然而，我也存在有一些不足。第一，我的工作经验较少，考虑问题有时较为局限而不够全面；第二，我的情绪控制能力还不够强，遇到问题和挫折时有时不能平心静气对待，容易急躁。在以后的工作中，我要多思多学多问，努力积累工作经验，培养大局意识和全局观，同时通过反思总结，打消畏难心态，让自己更加成熟稳重。最后，我想说的是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我相信通过我的不断努力，能够很好的发挥自己的优势，同时完善不足之处，以“长风破浪会有时”的自信，“莫向光阴惰寸功”的奋斗，“但肯摇鞭有到时”的坚守，在工作岗位上绽放出青春的光彩。百色酒吧招聘面试题目及答案编号：9f27fa68df3ec98a334642539fb120632022/12/11第4页，共4页