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昆明医美招聘面试题库及答案题目一：为切实提升学校育人水平，持续规范校外培训，有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担，国家提出“双减”政策。某地教育厅为落实好政策，要求学生不能参与学科类培训，并让学生签承诺书，违反者将记入诚信档案。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象类题目，在“双减”政策下，有的地方为了落实好政策，出台了具体的细则，主要是针对学生，一旦违反后果十分严重，我们需要对这个现象发表自己的看法，并展开阐述。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“为切实提升学校育人水平，持续规范校外培训，有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负为切实提升学校育人水平，持续规范校外培训，有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担，国家提出担，国家提出双减双减政策政策”题目中给出了“双减”的背景，可以看出，这项政策是为了规范校外培训，为了减轻学生的负担，而最根本的目的是为了提升学校育人水平。因此，这是一项很好的政策，各地都应该认真贯彻落实，不仅应该有对校外培训的具体要求、业务范围等，也应该有关于学校教学水平提高、学生作业量调整等方面的具体措施。审题点审题点2：“某地教育厅为落实好政策，要求学生不能参与学科类培训，并让学生签承诺书，违反者将记入诚信档案。某地教育厅为落实好政策，要求学生不能参与学科类培训，并让学生签承诺书，违反者将记入诚信档案。对此，你怎么看对此，你怎么看”该地教育厅出台这些措施的初衷是好的，是具体在落实“双减”政策，但是使用的方法是让学生承诺。我们可以用目的行为法进行分析，首先看这个行为本身，诚信档案会影响到学生后续成长整个过程，而且记入诚信档案这件事本身并没有依据。再来看这个行为是否可以达到目的，“双减”不光不让学生参与校外培训，而是要减轻负担，提升水平，这样会让大家对政策不理解，也不利于提升学生的水平。因此，这并不是一个好的现象，我们需要找到更好的措施落实“双减”政策。要想落实好“双减”，首先应该叫停这个落实的措施，另外找到更加行之有效的方法，结合审题点1，我们应该在对不合规的校外培训进行整改，也要进一步提升学校的教学水平，才能真正提升学生的素养。因此，本题的作答思路是，首先，对这个现象表达自己的态度；其次，分析这些措施的问题所在；最后，解决问题，给出落实“双减”政策的更好办法。正确示例正确示例“双减”政策的出台，是为了全面提升学生的综合素养，构建更加良好的教育生态，对于我国的教育事业意义重大。该地出台这样的措施，旨在加强落实“双减”政策，解决校外培训过多、影响正常课堂的问题，但是这种方式还是有待商榷。一方面，方式过于生硬。“违反者记入诚信档案”的做法，并没有相关的依据，记入档案中之后如何消除也没有明确的规定。而诚信档案伴随学生一生，只因为参加一次校外培训，就在档案中留下不良记录，这种处罚过于严重，容易引起学生以及家长的反感。另一方面，该方式并不能达到“双减”的真正目的。一方面，监督方面较难实施，不少家长孩子会存在侥幸心理，如果没有被发现就对自己并没有影响，所以为了提高成绩仍然会选择一些线上课程或者较为隐蔽的培训方式。另一方面，执行起来较为困难，政策针对全体学生，人数众多，一旦出现违反承诺书的行为，涉及人员太广，家长意见较大，最终无法真正落实。因此，要想解决好这一问题，真正落实好“双减”政策，还应该从以下方面入手：首先，及时调整有关政策。“记入诚信档案”等有关要求应该及时叫停，并进行调整。教育部门、学校可以以“承诺书”“倡议”等多种形式，告知广大学生及家长“双减”政策对孩子成长的积极意义，号召大家自觉抵制违规学科类培训，并且在选择课外培训时候以兴趣为主，并注意相关机构的培训资格。其次，加大对违规培训的查处力度。有关部门及时出台整顿方案，加大日常检查的力度和突击检查的频率，对于义务教育阶段开展学科类培训的机构予以关停、罚款等措施。同时，注意在各个直播平台上加强查处，防止机构或个人开展隐形变异的学科类培训。最后，提升学校的教学质量。学校应该投入更大的精力提升教学水平，针对不同学生开展个性化的教学辅助，尤其对于学生的薄弱学科以及特长，保障学生全面发展。另外，也应该不断优化课后服务，以培养学生的学习兴趣和实践能力为主，通过开展丰富多彩的艺术、体育类课程或活动，为综合育人提供更好平台。题目二：昆明医美招聘面试题库及答案编号：d683945cd0f98a6fd259e442d1488fea2022/12/10第1页，共4页耐心成就人生之美，任何人生活中都不能缺少耐心，缺少耐心就没有灵魂。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题这是一道综合分析的态度观点题。可以看到题干明显是在论述耐心的重要性，通过一正一反的表述表明了耐心对于人生和生活的意义。因此，我们可以按照题干的引导，将耐心对于人生和生活的重要性进行论证，再结合自身谈谈对于耐心的践行即可。接下来，我们具体来看：审题点审题点1：“耐心成就人生之美耐心成就人生之美”这句话表明了耐心对于人生的重要，只有拥有耐心，人生才是美好的、是有所成的。可以运用举例论证、道理论证和正反论证的方式去进行阐述，这二者进行联结。举例时可以找出有哪些人因为耐心而使人生更美好，而有些急于求成的人最终一无所获的例子去做对比论证。审题点审题点2：“任何人生活中都不能缺少耐心，缺少耐心就没有灵魂。谈谈你对这句话的理解。任何人生活中都不能缺少耐心，缺少耐心就没有灵魂。谈谈你对这句话的理解。”这句话是英国培根的一句名言，原文是“耐心是高尚的秉性，坚忍是伟大的气质。无论何人，若是失去耐心，便失去了灵魂。”生活的灵魂在于体验世间百态、要放慢脚步、用心感受，没有耐心的人是无法体会的，因此这可以作为我们的第二个分论点，即耐心点燃生活灵魂。综上，梳理思路为：表明态度论证1耐心成就人生之美论证2耐心点燃生活灵魂结合自身谈谈践行。正确示例正确示例题干中的这句话柔美空灵，但却意义深远、蕴含哲思。它表达了耐心的重要，告诉我们耐心对于人生和生活的意义。对此我深有同感。首先，耐心能成就人生之美。耐心是不急躁、不厌烦，俗话说，心急吃不了热豆腐，人生的道路上，会遇到很多磨练和考验，有了耐心才能在一次次尝试中不气馁，有了耐心才能在一次次的跌倒后从头再来。成功从来不是一蹴而就，要有足够的耐心来磨练心智，提升本领。 正如被授予共和国勋章的诺贝尔奖得主屠呦呦，是耐心让她经历190多次失败之后，仍反复试验，最终成功提取青蒿素，让超过600万人逃离疟疾的魔掌，而这样一位科学家，仍然用无限的耐心持续研究，近期公布了青蒿素在治疗红斑狼疮方面取得新进展。反观当代有些年轻人，缺乏老一辈的这种耐心，在职业发展上急于求成，不愿意从基础的岗位做起，不愿意在业务的一线打磨自己，一心只想升职加薪，殊不知只有沉下心来，把业务学扎实，才能有长远的发展。其次，耐心能点燃生活灵魂。英国哲学家培根曾说：“耐心是高尚的秉性，坚忍是伟大的气质。无论何人，若是失去耐心，便失去了灵魂。”生活的灵魂在于感受生命，乐观地度过每一天。如果缺乏耐心，只重结果不重过程，会错过很多沿途的风景，体会不到生活的真谛。网红博主李子柒之所以走红国内外，让世界理解中国文化，是因为在她的视频中能看到中国人传统而本真的生活方式，向人们展现了慢生活的美妙之处，一朝一夕，一粥一饭，只有耐心去经历，才能找到心灵的归属。而现代生活中，耐心已经成为奢侈品，马路上狂按喇叭的路怒症司机错过了城市美丽的街景，兴趣班间匆忙赶场的家长缺席了孩子充满创造的童年。总而言之，耐心是一项重要的品质，于我而言，作为即将走上工作岗位的年轻人，可能刚接触的工作任务比较基础，那我要从最基本的事务做起，耐心打磨，提升业务水平；也可能要和群众打交道，那我更要耐心做好沟通，做好服务，成为群众的贴心人。我要在以后的人生中，用耐心去化解工作的难题，面对社会的锤炼。题目三：六一儿童节，你单位要策划一个慰问留守儿童的活动，请问你怎么组织？专家审题专家审题这是一道组织管理题，要对留守儿童进行慰问，这样的活动尽可能设置的多元有趣且充满关爱，才能一定程度缓解留守儿童的各种问题，具体结合题干进一步分析。 审题点审题点1：“六一儿童节，你单位要策划一个慰问留守儿童的活动，请问你怎么组织？六一儿童节，你单位要策划一个慰问留守儿童的活动，请问你怎么组织？”这道题的题干非常明确，给出了时间是六一儿童节，所以核心活动在设置的时候通常要在一天之内完成。给出了具体事项是慰问留守儿童。首先，要精准慰问留守儿童，我们即需要知道留守儿童有哪些，也需要知道留守儿童需要什么，这就要通过询问学校、了解留守儿童特点等来进行充分准备。其次，想要让儿童感受到关爱，那么活动也要尽可能贴合留守儿童特点。留守儿童通常和老人一起生活，环境不是很好，物资相对匮乏，所以我们可以给其送学习用品。留守儿童由于父母不在身边，也会非常思念父母，所以可以通过远程设备帮他们和父母沟通，缓解思念。留守儿童因为缺少关爱，有些会性格孤僻不愿和人沟通交流，那么可以为他们选择临时爸妈，一起进行亲子活动，纾解心结。最后，留守儿童的问题肯定不是一朝一夕能改变的，可以日常和留守儿童多联系，和他们父母沟通，尽可能让留守儿童能够不再留守。明确问“你怎么组织”，对身份没有过多限定，可以把自己放在有利于做事的负责人身份上，不用过多考虑请示汇报的问题。故本题的答题思路可以是：了解情况，了解留守儿童的分布和情况，根据留守儿童的需求做好充分准备通过提供关爱、进行互动、帮助视频的方式丰富慰问活动后续继续对留守儿童问题进行关注，并建议政策扶植鼓励回乡就业。昆明医美招聘面试题库及答案编号：d683945cd0f98a6fd259e442d1488fea2022/12/10第2页，共4页正确示例正确示例如果让我组织此次留守儿童活动的慰问活动，我会从以下几方面进行组织：第一，充分准备。一方面，我会向领导建议慰问地址设定为我单位所帮扶的乡镇，并和当地学校联系，询问当地的留守儿童有哪些，父母都在什么地方从事哪种工作，同时了解儿童的年纪、喜好、性格，并询问这些儿童有哪些学习用品、生活用品需要购置，根据需求购置慰问物品；另一方面，我会在网上查看了解关于留守儿童心理学方面的书籍，并看看其他地方组织的留守儿童慰问活动有哪些值得借鉴的，充分调查清楚。第二，积极组织。我会把此次活动做得尽可能多元，以满足留守儿童所需要的关爱。其一，在上午我会一一走访留守儿童家庭，询问孩子当前的看护人有没有什么困难，通知每个孩子下午在镇中学有六一儿童节集体活动，希望他们可以去参加。同时也会送上慰问物资，给读小学及幼儿园的孩子购买漂亮的书包、文具盒以及手工和绘画工具等，让孩子可以以此丰富课余生活。对于年龄较大的孩子，可以给他们购买一些课外读物、辅导资料、优质课视频等，帮助他们解决学习上的难题。其二，举办互动活动。我会和工作人员一起临时充当孩子们的临时父母，和孩子一起进行亲子互动活动，比如可以为孩子们提供画笔、橡皮泥、彩纸等，一起配合制作各种各样的手工制品。也可以举行接力跑，以临时组成的家庭为单位，一起进行接力，对于获胜的孩子可以奖励一些玩具或者书籍。其三，帮助孩子和家长视频。可以等到下午孩子的父母工作结束后，让孩子们使用临时父母的手机、笔记本等电子设备和父母进行视频通话，让父母了解孩子当前的学习、生活情况和心理状态，帮助孩子缓解对父母的相思之苦。第三，后续跟进。一方面，我会在活动结束后把孩子们安全送回家，并在回到单位后整理此次活动的精彩片段，发送给孩子的父母观看。另一方面，我也会建议领导，要坚持优先发展农业农村，贯彻乡村振兴理念，通过资金、政策倾斜，鼓励农业相关产业落户我市，并且多种渠道宣传我市当前的一些回乡创业的扶持政策，吸引外出打工的青壮年回流，振兴乡村，根治留守儿童问题。题目四：同事小王因高温中暑昏迷，你正在值班，你怎么办？专家审题专家审题通过阅读题干，可知此题为应急应变类题目。由于本题题干较短，矛盾单一，身份给定，想要将题目答丰满，需要我们在明确自身定位的情况下，通过合理的假设来答题。审题点审题点1： “同事小王因高温中暑昏迷，你正在值班同事小王因高温中暑昏迷，你正在值班”包含了本题的矛盾点。一方面，同事小王高温中暑，本着“生命第一”原则，我们必须对此进行紧急处理。答题时可以通过合理假设的方法，既可假设情况乐观，简单处理即可恢复，也可假设情况危急，需要立即送医院抢救，通过层层假设来让答题更加丰满。另一方面，你在值班，注意处理问题时也要考虑不影响工作。审题点审题点2： “你怎么办？你怎么办？”通过设问可判断，此题重点在于如何紧急处理。因此，解释性的话语少谈。合理假设时，从简单假设逐步过渡到复杂假设，注意不要给自己挖坑，假设自己解决不了的问题。形成答题思路：紧急施救上报领导后期救治防患于未然。正确示例正确示例遇到题目中的这种情况，我会第一时间和同事一起，将小王转移到通风阴凉的地方，并立即对其进行降温处理，如凉水洗脸并喂给饮用水、解暑药。同时，通过询问小王以及观察他的表现、感受体温等判断其身体状况。第一，如果小王只是因为高温缺水，通过休息立刻就能恢复，我会建议小王在办公室休息恢复一下体力，并留心自己身体状况，待身体恢复后再进行工作。第二，如果小王短时间内无法立即恢复，通过简单的处理仍然无法正常工作，我会向领导说明情况，请求领导找人代替小王的工作，让他去医院进行进一步治疗和休养。第三，如果小王已经失去意识，情况非常危急。我会及时联系医院，和医生通过电话远程说明小王的情况，在医生的嘱咐下对小王实施前期急救处理，并等待医生过来救助。同时，我会向领导汇报情况，以及帮助小王做好请假等工作，让领导重新安排人员代替小王，保证所有工作能够按原计划继续展开。第四，此事件结束后，我会通过咨询医生了解一些防暑常识并将其记录下来转发至工作群，给每位需要外出执勤的人员发放，做好温馨提示，必要时候也可以建议邀请一些医院的医生来给大家做培训和讲座，让大家掌握基本日常的急救常识；根据医生嘱咐，我会建议单位食堂在夏季的时候多给大家准备一些防暑食品、饮品，比如绿色蔬菜、绿豆汤或者冰镇酸梅汤保证大家的饮食卫生安全清淡。同时，分门别类的整理好单位急救药箱的各类药品，并做好定期补充更新，使一些简单的事故能在单位及时得到处理。同时，我也会建议领导安排好相关的工作分工和调整工作方案，确保在符合流程的基础上提高外出执勤的工作效昆明医美招聘面试题库及答案编号：d683945cd0f98a6fd259e442d1488fea2022/12/10第3页，共4页率，缩短外出工作时间，让执勤人员多办实事，少走冤枉路。题目五：追问:有没有调节过类似问题的经验，请说明一下。专家审题专家审题显然，对于追问的这个问题，我们不能说自己没有类似经验。整体答题可以考虑讲一个自身的类似经历，并说明自己在此次经历中具体的处理办法。但是，对于考官来说，更加希望考生能够答题有一定高度，所以我们可以在最后，总结一下具体处理相关问题的经验，目的就是告知考官，我们能够比较熟练的驾驭和处理这种情况。正确示例正确示例处理纠纷确实是一件有难度的事情，尤其是在双方存在误会和都认为自己的行为没有问题的情况下。过往的生活经历中，我有过几次这样的经验，下面我举一个具体的事例来进行说明。大学的暑假期间，我所在志愿者协会要进行一次关于垃圾分类处理的调查。我和几位同学到某小区进行调查，在调查过程中，一位环卫工人和居民老奶奶发生了争吵，环卫工人说老奶奶没有做垃圾分类，而且说她屡教不改；老奶奶说自己年纪大了，有时候不记得，这没有什么大不了的。针对这种情况，我和同学第一时间上前进行劝说，避免了矛盾和冲突的进一步升级。接下来，我和同学对环卫工人和老奶奶分别进行劝说，对于环卫工人，我们肯定其为小区干净整洁做出的努力和贡献，在此基础上，帮她分析老奶奶的具体落实环节可能有一定困难，建议她多理解，多照顾；对于居民老奶奶，我们先请她不要生气，并跟她详细介绍了垃圾分类处理的意义，并给了她一些分类处理垃圾的垃圾袋，老奶奶也表示以后愿意配合我们工作。通过处理类似事件，让我深刻的认识到，对于处理纠纷，一定不能偏向其中任何一方，不然很可能会造成问题和矛盾的进一步激化。在此基础上，一定要做到充分地换位思考，能够站在对方的角度去考虑问题，而且尽可能让矛盾的另外一方也这么去思考，进而让矛盾双方达成互相理解的目的，具体的操作方式可以尝试去思考他那么说、那么做的具体缘由，分析其心理，并表示充分理解，在理解的基础上，做一定的解释。接下来，当双方情绪稳定之后，就可以通过提出合理化的建议，最终让双方的矛盾能够彻底化解。昆明医美招聘面试题库及答案编号：d683945cd0f98a6fd259e442d1488fea2022/12/10第4页，共4页