新生儿抚触技术操作评分标准.doc

新生儿抚触技术操作评分标准日期： 科别： 分数：项目评分标准及细则 分值扣分及原因得分准备质量10分评估：1、婴儿目前的状况：(体温，出生情况，沐浴后情况)2、环境：温度，湿度。3、护理问题：目前婴儿存在的护理问题（一项未评估扣1分）操作者：着装整洁（不整洁扣1分）用物：治疗盘、护脐包、棉签、婴儿包被、大浴巾、湿巾、婴儿润肤油。（用物缺少一项扣1分）查对：医嘱（无查对扣1分）3151操作流程质量80分1、 环境：清洁、安静，室内温度适宜，280 300c，冬天应开启暖空调，以防着凉。（一处不符合要求扣2分）2、核对：核对床号牌、床头卡及手圈的床号、姓名、性别。（一处无核对扣1分）3、抚触准备：确保舒适及15分钟内不受打扰，伴放一些柔和的音乐，抚触最好在婴儿沐浴后，抚触者先温暖双手，倒一些婴儿润肤油于掌心。（一处不符合要求扣1分）4、抚触面部：从前额中心处用双手拇指往外推压，画出一个微笑状。（一处不符合要求扣1分）5、抚触胸部：双手放在两侧肋缘右手向上滑向宝宝右肩，复原，左手以同样方法进行。（一处不符合要求扣1分）6、抚触腹部：按顺时针方向按摩腹部三次，然后以I-L-U方向按摩，沿右上腹到右下腹书写一个I字，将L字倒写，沿横结肠下滑到乙状结肠及降结肠，U字开口朝右腹，在脐部范围进行。（一处不符合要求扣2分）7、抚触手部：将婴儿双手下垂，用一只手捏住其胳膊，从上臂到手腕部轻轻挤捏，然后用手指按摩手腕、手掌及捏拿手指。同样方法按摩另一只手。（一处不符合要求扣1分）8、抚触腿部：按摩婴儿的大腿、膝部、小腿，从大腿至踝部轻轻捏挤，然后按摩脚踝及足底，捏拿脚趾。（一处不符合要求扣1分） 9、抚触背部：双手平放背部从颈部向下按摩，然后用指尖轻轻按摩脊柱两边的肌肉，再次从颈部向底部迂回运动。（一处不符合要求扣2分）10、整理用物：按摩完毕，给新生儿穿好衣服，包裹好。妥善整理用物、归原。（一处不符合要求扣1分）1055551010101010全程质量10分1、有脐部感染、皮肤病的婴儿不宜进行按摩（一处不符合要求扣1分）2、新生儿哭闹，饥饿或进食1小时内，不宜按摩（一处不符合要求扣1分）3、当在按摩中发现新生儿面色苍白，全身发抖，必须停止按摩，以免发生不良后果（一处不符合要求扣1分）4、抚触室必须配备吸氧、吸痰装置（一处不符合要求扣1分）5、注意按摩的用力度，不可粗暴，动作要温柔，有爱心，注意与婴儿进行情感交流（一处不符合要求扣1分）22222其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落