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套管技术交底.doc

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套管制作及安装 分项工程质量技术交底卡 GD230100 总承包施工单位 中铁建设集团有限公司 单位(子单位)工程名称 广州长隆熊猫酒店 分部工程 建筑给水排水及采暖/建筑电气 交底部位 地下室人防墙及顶板 日 期 2017.5.24 交 底 内 容 一、施工准备 1.1作业条件: ① 认真熟悉图纸,配合土建施工进度,预留套管; ② 按设计图纸画出预留套管的坐标位置; ③ 土建钢筋绑扎完毕。 1.2 材料要求: ① 防水套管及穿梁、室内穿墙套管、穿楼板套管管径比实际管径大2号。 ② 套管为镀锌钢管,壁厚及材质应符合国家标准。翼环采用厚度不小于8mm的钢板制作。管材不得弯曲、锈蚀,无飞刺、重皮及凹凸不平现象。钢板薄厚均匀,无锈蚀及凹凸不平现象。 1.3施工器具: 氧气、乙炔气割、交流电焊机、切割机、磨光机、水平尺、水准仪、卷尺、铅垂线等。 二、施工工艺 2.1工艺流程 熟悉图纸,确定套管尺寸位置→套管加工制作→套管安装 2.2 操作工艺 断管→加工翼环→清除毛刺→翼环定位焊接→挡圈焊接→清除焊渣刷漆→找标高→套管定位 ① 断管:  a)  仔细审阅图纸,确定所需套管的规格、长度;  b) 套管的规格应比所需安装的管的规格大两号;  c) 防水套管的长度应小于管道所需穿越的墙的厚度5mm。电缆、电线穿人防墙套管宜为30~50mm; 给水排水穿人防墙套管应大于40mm。 d) 管径小于DN150套管使用砂轮锯切割,管径大于DN150的套管使用气焊切割。 专业技术负责人: 交底人: 接受人: 套管制作及安装 分项工程质量技术交底卡 GD230100 总承包施工单位 中铁建设集团有限公司 单位(子单位)工程名称 广州长隆熊猫酒店 分部工程 建筑给水排水及采暖/建筑电气 交底部位 地下室人防墙及顶板 日 期 2017.5.24 交 底 内 容 ②  加工翼环:  a)  根据套管的外径来确定翼环的内径,翼环的内、外径。  b) 在钢板上画所需的翼环圆圈时,应使用正规画圆工具。  c) 为了使套管外壁与翼环能更好的焊接,并能使焊缝达到相关的规范规定,用氧气割切下的翼环,应用扁铲将翼环内外圆圈上的钢渣清除干净(加工翼环时不能使用电焊切割翼环)。  ③ 防水的制作和安装时的焊接是质量要点,焊缝高度不得低于母材表面,焊缝与母材应圆滑过渡。焊缝及热影响区表面应无裂纹,未熔合、未焊透、弧坑和气孔等缺陷。  ④ 翼环的厚度中心线应与套管的长度中心线重合(特殊情况除外)翼环内圈与套管外壁间的焊缝应符合相关要求,且双面施焊。翼环的任一面应和套管的纵向垂直。  (穿人防墙套管见下图) 专业技术负责人: 交底人: 接受人: 套管制作及安装 分项工程质量技术交底卡 GD230100 总承包施工单位 中铁建设集团有限公司 单位(子单位)工程名称 广州长隆熊猫酒店 分部工程 建筑给水排水及采暖/建筑电气 交底部位 地下室人防墙及顶板 日 期 2017.5.24 交 底 内 容 (穿普通墙套管见下图) (电气入户套管见下图) 专业技术负责人: 交底人: 接受人: 套管制作及安装 分项工程质量技术交底卡 GD230100 总承包施工单位 中铁建设集团有限公司 单位(子单位)工程名称 广州长隆熊猫酒店 分部工程 建筑给水排水及采暖/建筑电气 交底部位 地下室人防墙及顶板 日 期 2017.5.24 交 底 内 容 ⑤ 套管安装:根据图纸要求,确定套管的标高、坐标,在绑扎完毕的钢筋的墙、板上做出标记,将防水套管的一端用封箱胶带封闭,然后把套管里面灌满锯末并填实,最后封闭套管另一端。将套管按已画好标记的位置安装(排水管道标高为管道内底,给水管道为管道中心)。如有钢筋妨碍套管安装位置,需将钢筋向外移位,不得割断钢筋,如必须断筋时,需先报监理单位及技术部门同意后方可切断,并采取加固措施。防水套管安装位置要准确,止水环应位于墙、板中心位置后四周固定牢固,不允许在主筋上焊接。 三、 质量保证措施  预留预埋人员必须要有高度的责任心,对施工现场个各工种的施工进度及时掌握,如模板、钢筋等。模板支完以后应及时把预留洞位置画好,钢筋绑扎完毕,及时把提升套管安装到位。套管安装完成后仔细检查,认真核对套管安装位置,规格是否有误,安装是否牢固。浇筑混凝土时要有专人看护,防止移位。楼板孔洞要在混凝土达到一定强度并可以上人时,及时把提升套管取出。穿墙、梁套管待土建模板拆除后及时把套管内底封堵物清理干净。  四、 安全消防措施  1、认真惯彻:“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产,落实安全责任制;有专职安全员。  2、严格遵守各级组织颁布的“安全、防火”的法规、标准、规定,遵守现场的安全消防制度。  3、各分项工程施工前,工长应编制有针对性的安全技术措施交底,并向施工人员进行交底,履行签认手续,并经常检查执行情况,纠正违章。  4、每日班前由班组长负责根据当天施工任务作口头安全消防交底。  5、电焊工作业前必须到安全部门开具动火手续,并有专人看火。 专业技术负责人: 交底人: 接受人: 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 第 5 页 共 5 页
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