高二8班精细化管理实施方案.doc

高二八班班级精细化管理实施方案第一部分岗位责任制一、班长(习世龙)1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。3、做好班级的出勤情况汇总，负责指挥值日班长积极主动地开展工作。4、了解学生思想状况，主动向班主任汇报情况并提出工作建议，及时听取班主任对班级的管理及意见，班主任不在校时，代行班主任的责权。5、定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。（每月一次班干部会议）二、副班长（习世龙）1、协助班长抓好班级各项事务工作，班长不在时代行班长的职权。2、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。3、及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件，控制事态，然后汇报处理。三、值日班长（轮流制）值日班长排次表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日习世龙薛海亮李倩苏建强文海龙杨志龙习世龙班级自管会主席纪律部长学习部长卫生部长安全部长文体部长班级自管会主席1、负责记录当天的出勤情况，及时向全班公布，对迟到的同学提出批评，予以扣分。2、维护自修课纪律，对自修课说话的同学予以批评、扣分。3、维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐打闹的行为。4、督促同学做好两操，若发现做眼保健操不认真的同学，予以批评、扣分；5、督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三倒。四、班委会委员（班委会设学习、生活、卫生、体育、宣传、文娱委员）1、学习委员（李倩）：负责全班同学期末统考科目学习活动的组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科兴趣小组的工作；负责考试后统计各学科成绩；负责在班内定期开展学习心得交流活动。2、生活委员（魏增辉）：管理生活助手。负责收取学杂费、书费等费用，及时将需上交的费用于当天放学前上交学校；负责班费的保管及支出，记好班费往来帐目，并于必要时向同学们公布。3、卫生委员（苏建强）：督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三倒。若发现地面上有垃圾，谁的座位底下谁负责，及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作，组织好大扫除，并作好每天的常规检查。4、体育委员（杨志龙）：负责全班各项体育活动，负责带领同学们上好体育课（具体整理队列并带领同学跑步、课间操）；负责校运会中各项活动的开展，可指定各项活动的临时或长期承包人；协助体育老师上好体育课。5、宣传委员（王旭东）：管理宣传助手。负责出好每期的墙报；负责登记并表扬每位同学在校内外做的好人好事；负责校运会中收集同学们的稿件向校广播站投稿；办好班内的学习、生活园地。6、文娱委员（张恒飞）：负责班级的文娱活动的组织领导工作，负责学校的歌唱比赛、节日的文娱节目编排。五、其他班级管理员1、生活助手: 电灯管理员本周值日组长班级钥匙管理员本周值日组长粉笔、黑板擦、讲台保洁管理员按教室卫生打扫表安排执行多媒体设备管理员李 倩图书管理员杨亚龙教务记载员李 倩课间行为督察员张 岩携带零食管理员张恒飞教室前后墙壁卫生燕红艳窗台卫生及窗帘维护由座位在窗口处的同学负责暖气片卫生由座位在暖气片处的同学负责卫生角卫生及清洁工具的整理本周值日组长桌凳整齐员本周值日生卫生保洁员各自负责维护自己座位周围卫生换水保洁员卫生表上安排提水的值日生公物看管员本周值日组所有成员作业追踪员各科代表（汇总后报到李倩处）走廊的卫生区的地面和磁砖卫生王雅冰 许冬凤卫生检查管理员本周值日组长（1）讲桌和黑板由卫生表上安排的同学负责每天保持桌面干净。桌面上只能放粉笔盒和板擦。粉笔盒放在讲桌的右上方，板擦要贴盒横放，板凳方桌下中间，如不干净每次扣一分。当天值日生在上课前将黑板擦干净，并及时将落的粉笔末擦净，如果未擦干净每次扣一分。（2）投影仪的桌子由李倩负责，用干净的抹布擦净如不干净每次扣一分。2、科代表职责（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）:各科代表语文数学英语物理化学生物政治历史地理杨伟杨志龙范小蝶张 昊刘洋洋杨国庆潘艺利巨晓旭黄敏敏负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业并记录欠交情况、收发试卷、准备课堂用的简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的工作。及时搜集同学们对教学的意见和建议，并及时向老师反映。负责记载本学期历次测验考试成绩，并对成绩进行分析，为教师当好参谋。负责本学科兴趣小组的工作，带动本学科学有所长的同学，使其发展更快。4、小组长职责： 负责帮助组员解决学习困难；收发作业并记录、上报迟欠交作业情况；负责管理组员的遵规守纪情况。第二部分奖惩制度一、总则1、其中期末考试中获得第一名的，加5分，第二名加3分，第三名名的每人扣5分。2、班委干部、科代表、组长可适当加分，每周每人加1分，其他班级管理员每人加0.5分。兼任的按最高级加分。3、每位同学的基本分为100分，期末品德评定以此为依据。85分以上为优秀；70分以上为良好；60分以上为及格；60分以下为不及格，不及格的同学写自我批评书，并且不能享受本学年的助学金、奖学金的评定。4、每个学期末，将根据每个学生的德育分总和，加上职务奖励分和集体奖励分的总和由高到低评定德育优秀、良好、及格，并据此评定三好生、优秀学生干部等。5、奖惩情况一周公布一次。二、分则（一）考勤1、早自习或上课迟到每次扣1分，一周内有两次迟到者，写自我批评书，向全班宣读。2、早自习无故缺席或课堂旷课每次扣3分，写自我批评书并通知家长。3、早操、课间操、眼保健操每缺一次或迟到一次扣1分。4、课堂早退者每次扣3分，并通知家长。5、全月无迟到者加3分。6、请假没人每天扣1分（二）纪律(附课堂、自习纪律、考勤管理记录分工表)1、课前歌，不唱者每次扣1分。 2、眼保健操、早操、课间操、集会时，讲话、搞小动作，态度不严肃认真者每次扣2分。3、上课随便讨论（老师指出）、说话、嬉笑、起哄、睡觉、看课外书者，每人每次扣2分。上课因讲话或不专心听讲等原因而被老师点名批评者每次扣3分，并要向老师认错；全班被公开批评的，每人扣3分。4、课堂上被老师公开点名表扬者，每次加1分；全班被公开表扬，则每人加2分。5、早读不认真，发呆，故意捣乱，读书不齐，被老师点名、记名者每人每次扣1分。6、自习课不能倒水、吃东西 ;不得大声喧哗;不得随意进出,随意上厕所;不准传纸条，违反者一次扣2分；不听从值日干部管理并顶撞、辱骂值日干部管理者每次扣3分（被班干部或老师记名的每人次扣3分）7、带游戏机手机、小灵通、随身听（MP3、MP4）到校者，除没收外，每人扣5分。8、看不良书刊，上网吧、游戏机房，吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等严重违反校纪校规的，每次扣10分，写自我批评书，向全班宣读，并通知家长。9、在课堂上或早自习吃零食，一经发现没收并扣3分。10、不按时交作业者每次扣1分11、全月无违反纪律者加5分。课堂、自习纪律考勤管理记录员时 间 段课堂、自习纪律管理记录员课堂、自习考勤管理记录员晨 检李静静李苗苗早 读魏增辉杨盈盈早 操王 莹张艳艳第一节课赵峥嵘张海婷第二节课王 航樊敏敏第三节课路麦娟张会东第四节课彭宏伟路静静第五节课赵 璐赵 璐第六节课徐 磊孙亚楠第七节课杨雪强荔鹏展第八节课代 伟彭国星晚 读李永刚周子洋晚自习 1李亚明曹军祥晚自习 2张亚刚张玉霞课 间张 岩杨 敏（三）仪表礼貌1、没佩带胸卡的，没有穿校服的，每人每次扣1分。2、在校内穿拖鞋或穿背心的，男生留长发，女生佩带首饰，男生在校内或运动场上光上身进行体育活动的，每次扣3分。3、讲粗话、唱粗鲁歌、做不文雅游戏、骂人者，每次扣5分。4、起侮辱性绰号，欺侮年幼体弱同学，起哄，取笑，侮辱他人的，每次扣2分5、在各种场合不尊重或顶撞老师者，每次扣5分。（四）公物故意破坏或损坏班级及学校公物者，每人每次酌情扣38分，并通知家长，责令按原价赔偿。（五）卫生（附教室、楼道、环境卫生打扫安排表）1、每天的值日生中午必须提早20分钟到校，迟到者扣2分。如有逃跑不值日的，罚值一周，并扣5分。 2、教室、清洁区打扫不干净被扣分的，该天值日生每人扣相应分。3、当天扫教室的同学要做好教室的保洁工作，发现乱扔纸屑、垃圾的，随地吐痰，乱扔粉笔的，把名单记下，交给卫生委员，由卫生委员核实后，每次扣1分；一周内2次违纪者双倍扣分，并参加义务劳动。4、自己课桌椅不洁净，除要求擦干净外，每次扣1分。5、教室内的扫把、垃圾桶等由当天值日生负责摆好，并在打扫完卫生后及时清理垃圾，违者全组每人扣1分。6、值日生要在老师上课前把黑板擦好，违者每次扣1分。教室卫生打扫安排表组数组长打扫与拖地清理垃圾抬水与提开水一潘艺利李静静 李苗苗 李永刚何天斌张 昊 刘洋洋二荔鹏展黄敏敏 燕红艳 王 莹张艳艳杨国庆 杨亚龙三赵 璐范小蝶 樊敏敏 杨盈盈周子洋彭国星 杨雪强四张 岩赵 倩 张会东 曹军祥穆 超徐 磊 王 航五刘 哲杨 伟 杨 敏 张玉霞张亚刚花利俊 王旭东六代 伟张海婷 巩建斌 巨晓旭王乐乐彭宏伟 赵亚禄七赵争荣魏增辉 路麦娟 路静静孙亚楠张恒飞 陈飞飞1、组长不参与打扫卫生，负责保质保量地完成本周内班主任和卫生部长所安排的任务。2、组内除抬水与打开水的成员，其他四人连同组长五人负责擦黑板和讲桌，如果周末补课，由组长负责。3、卫生大扫除，由本周值日生和后两组所有成员共同完成，具体事宜由本周组长安排。4、组长应认真督促本组成员按时保质保量完成任务，如组员不按时完成或拒绝打扫卫生，由组长将其名单交到卫生部长处。5、组长早上按时开门，督促组员，打扫完毕后，按时检查（垃圾是否清理、地面是否干净，午后同样要求），晚自习后按时关灯、关窗、锁门。高二（8）班打扫楼道卫生安排表区 域组 长组 员倒 垃 圾东楼道 1赵 璐赵亚禄 张恒飞 孙亚楠 潘艺利李 倩东楼道 2张 岩荔鹏展 王 航杨 敏 赵 倩王旭东中 楼 道赵争荣杨盈盈 巨晓旭 张玉霞 杨 伟 黄敏敏 杨志龙 张艳艳杨雪强西 楼 道习世龙李亚明 范小蝶 彭宏伟 曹军祥周子洋楼 道代 伟路静静 巩建斌 李静静 陈飞飞 赵娜娜 杨志龙 穆超李苗苗办公室（东）杨国庆刘洋洋 张 昊 何天斌 徐 磊樊敏敏办公室（西）魏增辉薛海亮 路麦娟 张会东 燕红艳彭国星教 室刘 哲张海婷 花利俊 王莹提水倒垃圾文海龙张亚刚李永刚高二（8）班打扫环境卫生安排表时间组 长组 员倒 垃 圾星期一赵 璐赵亚禄 张恒飞 张海婷 刘洋洋 李 倩王 航 王旭东星期二张 岩杨 敏 杨 伟 范小蝶 彭宏伟 曹军祥李亚明 周子洋星期三代 伟路静静 巩建斌 李静静 杨雪强 赵娜娜杨志龙 穆 超星期四杨国庆张 昊 徐 磊 杨亚龙 杨盈盈 张玉霞李苗苗 黄敏敏星期五习世龙薛海亮 路麦娟 燕红艳 文海龙 花利俊樊敏敏 潘艺利星期六刘 哲王 莹 张亚刚 李永刚 张会东 魏增辉彭国星 何天斌教室组 长组 员提水倒垃圾全 周赵争荣张艳艳 赵 倩 巨晓旭陈飞飞荔鹏展孙亚楠具体措拖1、班级工作由班长全面负责，每日一检查，将检查结果及时、准确、客观、公正记录发现问题及时整改，以免类似事件再次发生。2、周总结：一周对班级实施精细化管理的情况进行总结。根据奖分和扣分情况，填写“学生个人积分表”指出优点和不足,每个人有哪些缺点,下个月及时改正.。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落